Ofertas de empleo para Transporte y Logística

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En Cartonajes Bernabeu seguimos creciendo y buscamos a un/a responsable de expediciones para nuestra planta de Olleria.

Tu día a día:

• 
  

  Planificación y coordinación de las expediciones diarias.

  
  


• 
  

  Supervisión del equipo de carga y transporte.

  
  


• 
  

  Control de documentación y cumplimiento de normativas de transporte.

  
  


• 
  

  Optimización de rutas y tiempos de entrega.

  
  


• 
  

  Gestión de incidencias y resolución de problemas logísticos.

  
  


• 
  

  Colaboración con los departamentos de almacén, producción y atención al cliente.

  
  

Requisitos:

• 
  

  Formación en logística, transporte o similar.

  
  


• 
  

  Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

  
  


• 
  

  Conocimiento de herramientas de gestión logística.

  
  


• 
  

  Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

  
  

Lo que te ofrecemos:

• 
  

  Formación continua en logística, transporte y herramientas digitales.

  
  


• 
  

  Estabilidad y un entorno de trabajo colaborativo.

  
  

Si quieres un nuevo reto en tu carrera y formar parte de una compañía en expansión, ¡te estamos esperando!

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. Outlook Word

The company

SECODI POWER SYSTEMS, forma parte de un grupo empresarial (FÉTIS GROUP) presente en más de 30 países en Europa, África y Asia, y 660 empleados que desde 1978 es el representante oficial de la marca Perkins en su país de origen, Francia, y en otros como: Finlandia, Turquía y varios países de África.

Desde 2016 somos también distribuidores autorizados en España, para la distribución de motores, venta de recambios y cobertura integral del producto desde el servicio: mantenimientos, reparaciones, garantías, desarrollos de proyectos… y que gracias al soporte recibido por el resto de empresas del grupo nos permite dar servicio y asesoramiento a nuestros clientes del conjunto completo de su máquina: hidráulica, electrónica, transmisiones, …

Nuestras oficinas centrales ubicadas en Alcalá de Henares (Madrid) son el centro neurálgico de nuestro negocio dando apoyo a las delegaciones existentes en Murcia y Barcelona.

Post description

Formando Parte Del Equipo De Postventa y Dependiendo Directamente Del Responsable Del Departamento De Servicio, El Técnico En Reparación y Reconstrucción De Motores Que Queremos Incorporar En Nuestra Delegación De Murcia, Será El Encargado De Representar a La Marca En Las Provincias Asignadas, Dando Soporte Técnico a Los Clientes Tanto De La Unidad Motriz, Como De Los Elementos Accesorios De Las Máquinas (hidráulica, Transmisiones, Electrónica…) Realizando Tareas Como

• Reconstrucción de motores.
• Mantenimientos.
• Reparaciones.
• Diagnósticos.
• Soporte técnico.
  
  

• Gestión autónoma de la agenda semanal de trabajos o asistencias a realizar (coordinada con el equipo de soporte técnico de Murcia), tanto en taller como en campo.
• Organización de intervenciones a realizar: herramental necesario, prediagnóstico, recambios, …
• Mantenimientos / Reparaciones / Diagnosis / Soporte técnico.
• Redacción de informe técnicos.
• Incremento/ desarrollo de la actividad de postventa en el área del Sureste, principalmente en las provincias de Alicante, Almería, Valencia, Albacete y Murcia, con el apoyo del equipo de servicio.
• Formación continua en todas las áreas de la postventa, con las que asegurar un correcto soporte al cliente en todas y cada una de las tecnologías existentes.
  
  

• Formación académica o experiencia demostrable en mecánica, electromecánica o maquinaria industrial (obra pública, agrícola, construcción…)
• Experiencia anterior sobre un puesto relacionado con sus funciones en nuestra empresa.
• Conocimientos básicos en ofimática: Word, Outlook,…
• Persona metódica y organizada para gestionar su propia agenda.
• Persona orientada al cliente con aptitud comercial.
• Permiso de conducción.
• Sin ser imprescindible, se valorará conocimientos de Inglés.
• Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y sus evoluciones (formación continua).
  
  

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. Excel Power BI

Proyecta tu potencial en Laboratorios Ordesa: tu pasión nos mueve, nuestro objetivo nos conecta.

¿Aún no sabes quiénes somos? Es el momento de conocernos mejor...

Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia.

¿QUÉ BUSCAMOS EN ESTE ROL?

Estamos buscando un/a Demand & Supply Planner que lidere la ejecución y optimización de la planificación operativa de productos e inventarios, asegurando los niveles de servicio comprometidos con las Unidades de Negocio. Deberá garantizar el equilibrio entre demanda, capacidad y stock, anticipando riesgos y oportunidades en la cadena de suministro, y aplicando una visión analítica y data-driven coherente con los valores y la estrategia global de la Compañía.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

• Participar activamente en el proceso S&OP, colaborando con áreas comerciales, marketing, supply y proveedores de producto acabado.
• Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los planes de producción y compra según los acuerdos.
• Analizar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, promociones, estacionales, discontinuaciones) para anticipar su impacto en inventario y nivel de servicio.
• Monitorear la precisión del forecast y proponer acciones correctivas ante desviaciones entre ventas reales y planificadas.
• Garantizar el equilibrio entre servicio, cobertura y rotación, acorde con las políticas de stock.
• Desarrollar y automatizar reportes de KPIs del área (accuracy, BIAS, cobertura, OTIF) mediante Excel avanzado y Power Query.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Formación: grado universitario en Ingeniería, ADE; Economía o similar.
• Experiencia: mínimo 2 años en planificación, análisis de demanda o supply chain (se valoran prácticas o experiencia en entornos industriales o FMCG).
• Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas, un plus.
• Competencias digitales: Excel y SAP avanzado, conocimiento en Power BI o herramientas de visualización.
• Habilidades clave: pensamiento analítico, visión de proceso extremo a extremo, atención al detalle, capacidad resolutiva, proactividad y capacidad de comunicación transversal.

LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA

Crecimiento profesional en un entorno global y colaborativo, con participación en decisiones clave de la cadena de suministro y acceso a formación continua en planificación y analítica de datos.

¿Te sumas a este reto para crecer juntos/as?

👇 Estamos deseando descubrir tu talento en Laboratorios Ordesa.

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Gestión de los repuestos y material necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos de montaje y conservación.
• Carga y descarga de material
• Recepción y expedición de mercancía
• Registro informático de entrada y salida de material y documentación asociada
• Gestión y mantenimiento del stock anticipando posibles roturas
• Identificación, clasificación y organización de referencias
• Picking y preparación de pedidos utilizando medios mecánicos y manuales
• Realización de inventarios periódicos
• Orden y limpieza
  
  

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Poseer titulación de Grado Medio o Superior en Transporte y Logística o similar.
• Valorable carnet y manejo de carretilla elevadora.
• Experiencia previa en puestos de almacén y/o sector elevación.
• Informática a nivel de usuario (Entorno Windows).
• Carnet de conducir en vigor.
• Residencia en Madrid.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLE DE SECCIÓN que se una a nosotros, que se atreva, que no tenga miedo a equivocarse y que acompañe a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Un equipo de deportistas
  
  
  

• Un proyecto para deportistas
  
  
  

• Una CEX
  
  
  

• Un apasionad@ del cliente, que enfoque sus acciones diarias en la mayor satisfacción de nuestros clientes.
• Un deportista con energía, con ilusión, con ganas de acompañar a la tienda y al equipo en la transformación y el cambio; una persona que disfrute haciendo lo que hace y que lo transmita.
• Una persona cercana, empática, con escucha y que le entusiasme trabajar en equipo y acompañar a los equipos en su aprendizaje y crecimiento.
• Un omnicomerciante pur@, con gusto y exigencia por los lineales y todas las estrategias vinculadas a ganar cuota de mercado.
• Un amante de Decathlon, que conozca la estrategia y con ella dé sentido, dirección y fuerza a las decisiones tomadas.
• Una persona comprometida con sus resultados y orientada a retos desafiantes. Con ganas de seguir desarrollándose para coger nuevos retos en un futuro dentro de Decathlon.

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Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Responsable de Talento y Cultura con experiencia previa en el Sector de la Ingeniería.

Te motiva liderar la agenda de personas en un entorno de ingeniería, innovación y colaboración internacional? Si te apasiona desarrollar el talento, impulsar la cultura y acompañar la transformación de una organización técnica en crecimiento, esta posición es para ti.

Tu Propósito

Serás responsable de definir y desplegar la estrategia de Talento y Cultura, alineando las iniciativas de gestión y desarrollo del talento, liderazgo, engagement y transformación cultural con la estrategia global de la compañía.

Tus Funciones y Responsabilidades

• Liderarás la agenda de Talento y Cultura impulsando programas y políticas que promuevan el desarrollo de las personas, la atracción de talento y la cultura.
• Diseñarás e implementarás estrategias de desarrollo y liderazgo adaptadas a las necesidades de los distintos colectivos de talento.
• Acompañarás procesos de transformación organizativa y cultural, actuando como socio estratégico de directores y managers.
• Coordinarás la ejecución de iniciativas globales de Talento y Cultura (formación, desempeño, sucesión, compromiso, diversidad, etc.) asegurando su correcta adaptación a la realidad del negocio técnico.
• Analizarás datos e indicadores de personas para identificar oportunidades, anticipar riesgos y mejorar la experiencia del empleado.
• Contribuirás al diseño de políticas corporativas y a la identificación de buenas prácticas.

Qué buscamos

• Experiencia contrastada (10-15 años) en áreas de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo, con foco en la gestión y el desarrollo del talento, gestión del rendimiento, liderazgo, cultura, DEI, adquisiciones y transformación.
• Trayectoria previa en entornos técnicos o de ingeniería, que comprenda las dinámicas y los retos del talento especializado.
• Experiencia en contextos internacionales o multiculturales, liderando proyectos globales o colaborando con equipos distribuidos en distintas geografías.
• Capacidad de liderazgo transversal, influencia y trabajo en red, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares.
• Visión estratégica y orientación a resultados, combinando el pensamiento estratégico con la ejecución práctica.
• Experiencia y conocimiento avanzado en desarrollo de talento, performance, gestión del cambio, liderazgo y cultura organizacional.
• Nivel de inglés alto (C1) y dominio del español.

Qué ofrecemos

• Liderar una agenda estratégica y operativa de personas en un entorno técnico de ingeniería de referencia internacional.
• Formar parte de un equipo global con propósito, foco en el desarrollo humano y vocación transformadora.
• Exposición internacional, colaboración con líderes de distintas geografías y proyectos de alto impacto.
• Un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.

Competencias clave

• Pensamiento sistémico y visión de negocio
• Innovación en gestión del talento
• Gestión del cambio y cultura organizacional
• Liderazgo transformador y estratégico
• Influencia y gestión de stakeholders
• Orientación al desarrollo y aprendizaje continuo
• Sensibilidad multicultural y comunicación global
• Data-driven mindset en gestión de personas

Si te ves en este reto, queremos conocerte.

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. Oracle

🌟¡Nueva vacante de Finance Lead en Inizio Engage! 🌟

Desde Inizio Engage estamos buscando un FINANCE LEAD para una destacada empresa de Servicios Profesionales en la búsqueda de un/una profesional que impulse la estrategia financiera y contribuya al crecimiento sostenible del negocio.

? Responsabilidades principales

• Liderar la planificación financiera, presupuestos y forecast.
• Gestionar la consolidación financiera y asegurar un reporting preciso, oportuno y alineado a los estándares internos.
• Analizar el desempeño del negocio y aportar insights clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar la contabilidad y garantizar el cumplimiento normativo.
• Identificar oportunidades de optimización financiera y eficiencia operativa.
• Colaborar con distintas áreas para asegurar una gestión financiera integrada y orientada al negocio.

🎯 ¿Qué buscamos

• ?Experiencia sólida en finanzas, FP&A o áreas relacionadas dentro de entornos corporativos
• .Conocimiento y manejo de Oracle
• .Experiencia demostrable en consolidación financiera y reporting
• .Capacidad analítica excepcional y enfoque en soluciones
• .Valorable positivamente haber liderado equipos
• .Nivel avanzado de Excel/Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI
• .Mentalidad proactiva, flexible y orientada al crecimiento

.
🌍 Lo que ofrecem

• osOportunidad de unirte a una empresa de Servicios Profesionales de referenci
• a.Entorno dinámico, colaborativo y con espacio para proponer y liderar iniciativa
• s.Paquete competitivo y oportunidades reales de desarrollo profesiona
• l.Modalidad de trabajo: Híbrid

o.
¡Nos encantaría conocer

te!
Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Scienc

es.

Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus result

ados.

Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que nec

esitan.

Creemos en nuestro

s valores:
💜Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales

con ellos.

Para saber más sobre nosotros, visítanos en

Nuestra web.

En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estat

ales o locales.

En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección

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Forma parte de un equipo motivado. Únete a nosotros.

Para iniciar o relanzar tu carrera profesional en Hinojosa Paper Sarria, sólo tienes que utilizar este formulario para enviarnos tu CV, o consultar las ofertas que publicamos en nuestra página de empleo.

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. Cloud Coumputing

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