Ofertas de empleo para Transporte y Logística

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Título del puesto:** Asistente de Economato / Economatero
• Ubicación:** Baqueira (Valle de Arán, Lleida) — Hotel de esquí
• Tipo de contrato:** Fijo-discontinuo / Estacional (dependerá de la campaña de invierno)
• Jornada laboral:** Completa
  
  

• Recibir las peticiones de materiales de los distintos departamentos del hotel.
• Elaborar listados de necesidades y gestionar inventarios.
• Revisar las existencias en el almacén y hacer el inventario mensual.
• Introducir datos en el sistema informático (TPV u otro software).
• Recibir la mercancía, comprobarla (cantidad / calidad) y distribuirla a los departamentos correspondientes.
• Contactar con proveedores y coordinar horarios y fechas de entrega.
• Negociar precios con proveedores no homologados, en coordinación con el Director de Administración.
• Colaborar en la optimización de costes del stock y en la gestión eficiente del almacén.
  
  

• Experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto similar (almacén, compras, logística o economato).
• Titulación mínima: Formación Profesional (grado medio o superior).
• Buen nivel de inglés (valorado).
• Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de TPV o gestión de almacén.
• Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo/a y buenas dotes organizativas.
• Residencia preferible en la zona (o disponibilidad para trasladarse).
  
  

• Salario competitivo (según convenio del hotel y la región).
• Posibilidad de alojamiento / manutención (esto depende del hotel; podría ser un plus si se incluye).
• Oportunidad de incorporarse a un equipo estable en temporada de esquí.
• Formación continua en gestión de almacén y compras si es necesario.
• Buen ambiente de trabajo en un resort de montaña de prestigio.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción del puesto de trabajo

¿Te gustaría formar parte de una empresa especializada en carpintería a medida?

¿Tienes experiencia en el montaje de carpintería a medida, cocinas o ventanas?

En Carpintek Mobdesign SL, estamos buscando Montadores de Carpintería especializados en uno de estos perfiles: carpintería a medida, cocinas o ventanas. No es necesario tener experiencia en todas las áreas, pero buscamos candidatos con habilidades en cualquiera de ellas y dispuestos a realizar desplazamientos geográficos puntuales.

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

Montaje de carpintería a medida, cocinas o ventanas, dependiendo de tu experiencia, en viviendas y proyectos especiales.

Uso de herramientas especializadas de carpintería y montaje.

Acarreo de materiales en obra.

Interpretación de planos técnicos y ejecución precisa de los mismos.

Instalación de herrajes, ensamblaje de mobiliario y elementos de carpintería.

Garantia la calidad del montaje y la satisfacción del cliente.

Conduccion del vehículo de empresa hasta la obra si es preciso

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en el montaje de carpintería a medida.

Carnet de conducir.

Capacidad para hacer acarreos y descargas en obras.

Conocimiento y manejo de herramientas específicas de carpintería.

Habilidad para interpretar planos técnicos.

Flexibilidad horaria.

Movilidad geográfica puntual a nivel nacional e internacional.

Habilidad para interpretar planos técnicos.

Flexibilidad horaria.

Beneficios

Contrato indefinido.

Salario: más de 20,000 € Bruto/año.

Vehículo de empresa.

Incorporación inmediata.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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📌 Puesto: Responsable de Operaciones – Industria Alimentaria

🎯 Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia, con al menos 5 años como Responsable de Operaciones en el sector alimentario

📍 Localización: Sant Pere de Torelló

📑 Contrato: Indefinido, en contratación directa con la empresa

El proyecto

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector alimentario, en pleno proceso de optimización y fortalecimiento de sus operaciones. Busca un Responsable de Operaciones Senior que lidere el conjunto de actividades industriales y coordine las distintas áreas del sitio productivo.

El puesto implica una visión global de la cadena de valor desde la producción hasta la calidad, la logística, el mantenimiento, la I+D y los procesos con el objetivo de garantizar la excelencia operativa y el desarrollo sostenible de la planta.

El sitio cuenta con un equipo de entre 20 y 30 personas.

Lo que ofrecemos:

• Un entorno estable y colaborativo, con una cultura de trabajo cercana y orientada al desarrollo de las personas
• Un rol estratégico con impacto directo en la gestión global del sitio industrial
• Un alto nivel de autonomía y relación directa con la dirección general
• Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto
• La oportunidad de impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia y crecimiento interno

Lo que harás:

• Dirigir las operaciones del sitio industrial (producción, mantenimiento, planificación, logística, calidad, procesos y supply chain)
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, costes, seguridad, plazos y calidad
• Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la cohesión, la motivación y la cultura de mejora continua
• Optimizar los flujos de trabajo y la comunicación entre las distintas áreas operativas
• Supervisar los procesos de certificación y auditoría (IFS, seguridad alimentaria, etc.)
• Definir, controlar y ejecutar los presupuestos de funcionamiento e inversión
• Colaborar con las áreas técnicas e internacionales del grupo en proyectos de optimización y desarrollo industrial

Lo que buscamos

• Formación superior en ingeniería, ciencias alimentarias o similar
• Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales alimentarios, y al menos 5 años liderando operaciones o planta
• Conocimiento sólido de buenas prácticas de producción, seguridad alimentaria, calidad y logística
• Capacidad demostrada para liderar equipos y acompañar el cambio en entornos consolidados
• Perfil estructurado, analítico y orientado a resultados
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo cercano, con capacidad para motivar y generar compromiso
• Buen nivel de inglés o francés será valorado

👉 Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV en inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

GESTOR/A DE MEJORA CONTINUA

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un Gestor/a de Mejora Continua que lidere proyectos estratégicos y marque la diferencia en nuestro camino hacia la innovación y la eficiencia.

• Impulsar proyectos de mejora continua
• Gestionar el plan de introducción de nuevos productos/procesos en colaboración con los equipos de I+D e ingeniería de negocio.
• Definir la estrategia de recopilación y análisis de datos de la planta para identificar oportunidades de negocio de alto impacto e impulsar el rendimiento de la OEE.
• Definir el plan anual de productividad y realizar el seguimiento con todos los actores involucrados.
• Definir el plan anual de costes de producción en colaboración con el equipo de ingeniería de la empresa.
• Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de los proyectos de Industria 4.0 de la planta.
• Impulsar el plan de digitalización de la planta (OEE, Calidad, Mantenimiento Autónomo y Profesional).
• Desarrollar y mantener una estrategia de mejora continua a corto y largo plazo en los pilares de seguridad, mantenimiento autónomo, mantenimiento profesional y calidad.
• Asistir y orientar a los empleados en la implementación práctica de las iniciativas de mejora continua.
  
  

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Gestión o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en entornos industriales estructurados.
• Se valorará positivamente la posesión de certificaciones Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
• Buen dominio del inglés.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable Territorial – Asturias para integrarse en un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión (VO). Serás el máximo responsable de los centros de venta en la zona, liderando equipos, optimizando operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Ubicación: Gijón (Asturias)
• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Sector: Automoción – Vehículos de Ocasión
• Posición estratégica y de responsabilidad regional

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Coordinarás la actividad de los centros de venta de vehículos de ocasión en Asturias, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de compra, tasación, venta y entrega, liderando al equipo y maximizando los resultados económicos y de satisfacción del cliente.

📋 Tus principales responsabilidades serán:

• Supervisar y coordinar la operativa de los centros de venta de la zona.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos (volumen, márgenes, rotación).
• Liderar, motivar y formar al equipo comercial y de operaciones.
• Analizar y monitorizar KPIs clave: stock, conversión, márgenes, rotación, días en exposición.
• Participar en la compra y valoración de vehículos, asegurando calidad y rotación del stock.
• Coordinar la implementación de promociones y acciones comerciales con el equipo de marketing.
• Colaborar con las áreas de operaciones, posventa y dirección regional.
• Representar a la empresa en eventos sectoriales en la región.

📌 Requisitos mínimos

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares (jefe/a de ventas, responsable regional, gerente de punto de venta).
• Experiencia previa en automoción o vehículos de ocasión (VO).
• Conocimiento de procesos de compra, tasación, venta y entrega de vehículos.
• Capacidad de análisis, orientación a resultados y toma de decisiones.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Residencia en Asturias o disponibilidad para establecerla.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región.

🔎 Requisitos deseables

• Manejo de herramientas de gestión comercial y análisis (CRM, Excel, etc.).
• Conocimientos en valoración de vehículos, recondicionado y logística de VO.
• Formación en dirección comercial, gestión de equipos o automoción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un Gestor/a de Mejora Continua que lidere proyectos estratégicos y marque la diferencia en nuestro camino hacia la innovación y la eficiencia.

• Impulsar proyectos de mejora continua
• Gestionar el plan de introducción de nuevos productos/procesos en colaboración con los equipos de I+D e ingeniería de negocio.
• Definir la estrategia de recopilación y análisis de datos de la planta para identificar oportunidades de negocio de alto impacto e impulsar el rendimiento de la OEE.
• Definir el plan anual de productividad y realizar el seguimiento con todos los actores involucrados.
• Definir el plan anual de costes de producción en colaboración con el equipo de ingeniería de la empresa.
• Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de los proyectos de Industria 4.0 de la planta.
• Impulsar el plan de digitalización de la planta (OEE, Calidad, Mantenimiento Autónomo y Profesional).
• Desarrollar y mantener una estrategia de mejora continua a corto y largo plazo en los pilares de seguridad, mantenimiento autónomo, mantenimiento profesional y calidad.
• Asistir y orientar a los empleados en la implementación práctica de las iniciativas de mejora continua.
  
  
  

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Gestión o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en entornos industriales estructurados.
• Se valorará positivamente la posesión de certificaciones Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
• Buen dominio del inglés.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

🎯 ¡Tu misión principal!

Garantizar la disponibilidad del producto a través de una planificación precisa, una previsión ajustada y una coordinación fluida con los equipos de Compras, Logística y Operaciones.

Convertirás datos en decisiones que mantienen la cadena de suministro activa y eficiente.

🔧 Lo que harás:

• Analizar ventas, estacionalidades y tendencias para construir previsiones fiables.
• Planificar pedidos y asegurar el equilibrio entre disponibilidad y stock.
• Optimizar inventarios para evitar roturas y sobrealmacenamiento.
• Colaborar de forma transversal con Compras, Logística y Almacenes.
• Monitorizar KPIs de demanda y proponer mejoras continuas.
  
  

• Formación en Ingeniería, Matemáticas o similar; valorable Máster en Supply Chain.
• +5 años de experiencia en planificación de la demanda en empresas retail, distribución o construcción.
• Excel avanzado; SAP y Power BI valorable.
• Inglés B2 o superior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional con toques de aquí y allá? 🍳🍣

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca del mejor equipo 💪 para nuestros restaurantes ubicados en Madrid 📍

🤵 Buscamos ayudante de camarero/a experimentado, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada servicio.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰ Jornadas de 15, 20 y 30 horas semanales, para que te organices como prefieras

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

👩💻 Atención al cliente y toma de comandas

🍝 Manejo de bandeja

🍽️ Reposición de material en la sala y bar

🧹 Desbarasado, limpieza y recogida de mesas y sala

💳 Cobro al cliente

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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A orillas de la playa, en un privilegiado lugar del centro urbano o junto al campo de golf. En Elba tú eliges el destino que quieres para unas vacaciones inolvidables y una estancia inmejorable.

No dolo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia.

Desde nuestras oficinas centrales ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid) abrimos un novedoso proceso de selección para incorporar a un/a Responsable de Identidad y Calidad Corporativa Visual.

La persona idónea debe contar con un perfil altamente creativo y con una clara orientación al detalle que se encargará de mantener la coherencia visual de nuestra marca dentro de los hoteles y en cada zona de ellos, habitaciones, restaurantes y zonas nobles. Asegurará que la imagen corporativa de Hoteles Elba refleje nuestros valores y la esencia que nos caracteriza, con el objetivo principal de crear un vínculo emocional con los clientes.

Y para hacerlo realidad la persona seleccionada debe disponer de una experiencia previa en una posición similar y muy valorable formación en Diseño de Imagen e Identidad Corporativa, Brand Management, Diseño y Decoración de Interiores, Diseño de Espacios Hoteleros y Gastronómicos o Escaparatismo.

¡¡Buscamos a las mejores personas candidatas!! Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, colore, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

¡Te esperamos!