Ofertas de empleo para Transporte y Logística

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Desde KLB estamos buscando un/a Supply Planner para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico en Celrà, Girona.

El puesto consiste en gestionar y asegurar el suministro de materiales necesarios para la producción de las plantas de CMO Business, con responsabilidad directa sobre proveedores nacionales e internacionales, en continuo contacto y colaboración con sus homólogos del resto de plantas.

Condiciones destacadas:

• Contrato indefinido a través de KLB y proyecto de abril a diciembre.
• Incorporación 7 de abril.

Funciones:

• Responsabilizarse en la planificación y gestión del suministro de MMPP así como la vigilancia de los stocks que le correspondan, de acuerdo a las necesidades de los plannings de producción.
• Responsabilizarse del seguimiento de los pedidos de materias primas (MMPP) así como packaging primario/GMP y auxiliares realizando las acciones necesarias con los proveedores nacionales e internacionales.
• Colaborar con los equipos logísticos y de Compras para asegurar la viabilidad del plan de producción a corto, medio y largo plazo.
• Seguir la política definida del control de inventario, satisfaciendo la demanda sin sobrestock, monitoreando niveles de stock y rastreando inventarios en tiempo real /
• Gestionar y asegurar el suministro de materiales necesarios para la producción de las plantas de CMO Business, con responsabilidad directa sobre proveedores nacionales e internacionales, en continuo contacto y colaboración con sus homólogos del resto de plantas.
• Colaborar con los departamentos de Producción y Calidad para garantizar la continuidad del flujo de materiales en caso de incidencia.
• Seguimiento de los KPI del área así como la gestión de las acciones derivadas.

Superior directo

• CMO Supply Management Manager

Relaciones internas

• Logística / Logistics
• Compras / Procurement
• Global Planning
• Producción
• Control de Calidad

Relaciones externas

• Proveedores

REQUISITOS

Formación requerida: Licenciatura, FP o similar

Otros conocimientos especializados:

• Conocimientos en el área de logística y/o producción y almacenes
• Conocimientos en Compras / Ventas y/o habilidades comerciales
• Conocimientos de SAP, herramientas de MS Office nivel usuario y Power Point
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales en equipos multidisciplinares y globales
• Fuerte espíritu colaborativo

Idiomas

• Catalán.
• Castellano.
• Inglés nivel medio.

Experiencia profesional: +2 años de experiencia en similar posición preferiblemente en el sector químico-farmacéutico

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Big Data Office

People Transformation Lead (H/M): Haz que la estrategia suceda 🧩

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el "cómo se hacen las cosas" para que los equipos vuelen?

En nuestro equipo de talento, no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un BPS- People Transformation Lead: el motor que traducirá nuestra visión estratégica en una operativa impecable, eficiente y escalable.

🎯 Tu Propósito

Tu misión será liderar la implantación y evolución del modelo BPS (Business People Solutions). Serás el puente crítico entre la estrategia y la operación diaria, asegurando que el nuevo sistema operativo de People no sea solo un concepto, sino la realidad que impulse nuestro impacto en el negocio.

🚀 ¿Qué harás con nosotros?

Tu día a día no será administrativo; será transformador. Tus responsabilidades principales incluyen:

• Liderar la ejecución: Implantar y evolucionar los procesos internos de People bajo el modelo BPS.
• Arquitectura de flujos: Diseñar estructuras operativas claras, simples y, sobre todo, sostenibles.
• Optimización continua: Identificar cuellos de botella y rediseñar procesos para maximizar la eficiencia y la experiencia del empleado.
• Gestión del cambio real: Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo (Agile, Lean) asegurando que los equipos se sientan acompañados en la transición.
• Priorización estratégica: Decidir qué iniciativas moverán la aguja del negocio basándote en el impacto operativo.
• Conexión transversal: Garantizar que todo el sistema operativo de People esté alineado con la estrategia global de Talent Intelligence.

👤 ¿Eres tú a quien buscamos?

Buscamos a una persona con mentalidad pragmática y visión sistémica. Encajarás perfectamente si aportas:

• Experiencia sólida: Background en Operaciones, Mejora de Procesos o Transformación Organizativa (preferiblemente en entornos dinámicos como consultoría o transformación digital).
• Track record de impacto: Has liderado cambios operativos con resultados medibles en eficiencia.
• Mentalidad "Maker": Tienes la capacidad de simplificar lo complejo y hacer que las cosas funcionen.
• Habilidades clave: Gestión de proyectos complejos, rediseño de procesos y facilitación de equipos.
• Plus: Si conoces metodologías Agile/Lean o dominas métricas de proceso, ¡queremos conocerte!

🌱 Lo que este reto te ofrece

• Impacto Directo: Serás la pieza clave en la consolidación del modelo BPS como el "sistema operativo" de nuestra área.
• Visibilidad: Colaborarás estrechamente con los líderes estratégicos de la compañía.
• Crecimiento: Un entorno de aprendizaje acelerado en transformación organizacional y People Operations.
• Propósito: Participar en la evolución real de People hacia un modelo de consultoría interna de alto valor.
• Contrato indefinido. Horario 9 a 18 L-J y V 8 a 15 en La Cartuja.

¿Te sientes identificado/a?

Si eres un apasionado de la eficiencia y crees que la mejor estrategia es la que se ejecuta con éxito, queremos hablar contigo.

¡Inscríbete!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . ERP Excel Power BI

Our “Why”

At WD-40 Company we believe that purpose-driven, passionate people guided by our values create amazing outcomes. Our “why” is simple: we exist to create positive lasting memories in everything we do. We solve problems. We make things work smoothly. We create opportunities.

We have best-in-class products and we look for best-in-class talent.

Snapshot of What We’re Looking For

We’re hiring a high-potential Logistics Intern to join our Supply Chain team in Madrid.

This is an operational and analytical role with strong exposure to real business impact. You will work in a structured, performance-driven environment where service level, efficiency and accuracy truly matter.

We’re looking for candidates currently pursuing a Master’s degree (Supply Chain, Operations, Industrial Engineering, Business Analytics or similar), with strong analytical skills, attention to detail, and genuine interest in logistics and end-to-end supply chain operations.

You’ll gain hands-on experience in inventory management, service level tracking, transport coordination and operational KPI analysis.

The objective is clear: start as an intern and, after completing the internship period, continue with a traineeship contract.

Core responsibilities

• Support daily logistics and supply chain operations.
• Monitor service levels, OTIF (On Time In Full) and delivery performance.
• Analyze stock levels and inventory accuracy to prevent shortages or overstock.
• Track inbound and outbound flows with warehouses and transport providers.
• Build and maintain operational dashboards (Excel / Power BI).
• Identify inefficiencies and propose data-based improvements.
• Support S&OP processes with structured reporting.
• Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Service, Finance and external logistics partners.
• Ensure data accuracy in ERP and planning systems.

Must-haves

• Currently pursuing a Master’s degree and able to sign an internship agreement.
• Strong interest in logistics, supply chain and operations.
• Fluent English (international working environment).
• Advanced Excel (you can analyze, structure and interpret data independently).
• High attention to detail and structured thinking.
• Full-time availability in Madrid (Alcobendas area), hybrid model.

Nice to have

• Knowledge of Power BI or similar BI tools.
• Exposure to ERP systems (SAP or similar).
• Previous internship or academic project in logistics or operations.
• Understanding of supply chain KPIs (OTIF, inventory turnover, forecast accuracy).

Skills that will make you successful

• Analytical mindset with operational focus.
• Ability to detect problems early and escalate proactively.
• Ownership and accountability.
• Process-oriented thinking.
• Clear communication and coordination skills.
• Resilience in fast-paced environments.

What we offer

Paid internship: 900€ gross/month.

Full-time schedule:

Monday–Thursday 8:00–17:00

Friday 8:00–15:00

2 days remote work per week.

Real exposure to supply chain decision-making in an international company.

Clear opportunity to continue with a traineeship contract after the internship.

Do You Align With Our Values?

Please only consider employment with WD-40 Company if you feel as strongly about our values as we do. We live, breathe, and play by our values every day.

• We value doing the right thing.
• We value creating positive lasting memories in all our relationships.
• We value making it better than it is today.
• We value succeeding as a Tribe while excelling as individuals.
• We value owning it and passionately acting on it.
• We value sustaining the WD-40 Company economy.

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Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector de catering y gestión de eventos, líder en su segmento de Mercado, selecciona para incorporar al Grupo:

** Responsable de Consolidación, Reporting y Análisis económico **

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Será la responsable del análisis y control de gestión de todos los centros operativos del grupo, análisis de resultados con los responsables de cada centro/línea de negocio.
• Elabora los presupuestos anuales para todas las actividades y empresas del grupo, así como la preparación del reporting mensual para cada una de ellas con análisis comparativos entre BGT y A-1.
• Colabora activamente en la actualización y mejora de los procesos administrativos y de gestión para mejorar la calidad y velocidad del reporting de gestión mensual. Propondrá el establecimiento y monitoreo de los KPIs correspondientes para el mejor control y monitoreo de las actiivdades
• Se ocupará de la elaboración de los cierres de contabilidad de gestión para el reporting sobre Business Inteligence.
  
  

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¿Te apasiona la seguridad y el bienestar de las personas? ¿Eres una persona atenta, responsable y con buen sentido del orden? ¿Te apasiona conducir y disfrutar de la carretera mientras haces que otras personas se sientan seguras y bienvenidas?¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo marca la diferencia desde el primer minuto?

¿Por qué esta posición?

Esta posición te permitirá formar parte de un equipo dinámico, donde tu tarea principal será garantizar un entorno seguro y acogedor para nuestros clientes, personas trabajadoras y personas colaboradoras dentro de nuestras instalaciones y apoyo en tareas de conducción de autobús.

Tus funciones principales serán:

• Controlador/a de accesos:
• Supervisar y gestionar el acceso de trabajadores/as, huéspedes, proveedores/as y visitantes.
• Verificar identificaciones y permisos de entrada, manteniendo registros detallados.
• Mantener el orden y la convivencia en los espacios comunes, reaccionando ante hechos vandálicos o delictivos.
• Vigilar las entradas y salidas mediante sistemas de seguridad, detectando actividades sospechosas.
• Identificar y reportar riesgos de seguridad.
• Proporcionar información y asistencia a los huéspedes.
  
  
  
  

• Funciones complementarias como conductor/a
• Realizar desplazamientos puntuales siguiendo rutas establecidas.
• Revisar el estado básico del vehículo antes de su uso y comunicar incidencias.
• Mantener una actitud profesional y cordial durante los traslados.
  
  
  

• Tipo de contrato: Fijo- Discontinuo
• Horario: de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal.
• Jornada: Completa.
• Salario: 20.600€ brutos al año, distribuidas en 14 pagas con un plus cuando se realicen funciones de conductor/a.
• Paquete de beneficios: retribución flexible, buffet diario por 5,50€, jornada de puertas abiertas ¡y más!
• Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
• La posibilidad de seguir desarrollándote en un entorno que valora la colaboración y la innovación, donde podrás aportar ideas y liderar proyectos en un equipo dinámico.
  
  
  

• Experiencia previa en control de accesos o posiciones similares (deseable).
• Carné de conducir D+CAP.
• Capacidad para reaccionar con rapidez y eficacia ante situaciones imprevistas.
• Buena comunicación y trato con personas.

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¡Hola!

¡Únete a nuestro equipo como repartidor/a de comida para plataforma UBER! Nos dedicamos a ofrecer un servicio de entrega eficiente y de calidad, y estamos buscando personas responsables y comprometidas para realizar repartos con vehículo propio.

¡Si tienes moto propia tendrás un mayor beneficio!

Qué Ofrecemos

• Contrato indefinido (15h o 30h)
• Pagamos por pedido y, con nosotros, entregarás más pedidos por hora. Por lo tanto, ¡cobrarás más!
• Incentivos por distancias
• Pagos anticipados - dos veces al mes
• ¡Contratación Inmediata!
• Un ambiente espectacular con buen equipo
  
  

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En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa del ámbito de la carpintería, se responsabilizará de garantizar la rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa del Area de Negocio de Escaleras de Madera a medida, liderando la gestión integral de la cadena de valor: Comercial, Oficina Técnica, Planificación de Producción e Instalación. Sus responsabilidades clave serán las siguientes:

• Gestión estratégica y Financiera, asegurando la consecución de los objetivos de facturación, margen bruto y resultado operativo.
• Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento de los KPIs.
• Definir e implementar la estrategia comercial para los mercados de España y Francia.
• Supervisar y motivas a los equipos comerciales y analizar tendencias de mercado.
• Coordinar la Oficina Técnica para optimizar el proceso de diseño y desarrollo de escaleras a medida.
• Dirigir la función de la Planificación de la Producción e Instalación.
• Gestión del equipo de trabajo a su cargo.

Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Ingeniería, Arquitectura o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en responsabilidades similares, preferentemente en el área vinculada con la carpintería y/o construcción. Se requieren conocimientos de Francés e Inglés.

Se ofrece una retribución entorno a los 50.000€ brutos anuales.

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Persona resolutiva y con ganas de aprender.

Imprescindible experiencia previa en el sector.

Contrato indefinido.

REPARTO Y DISTRIBUCION A SUPERMERCADOS

Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir C y coche para el desplazamiento al centro de trabajo.

Remuneración DE 1800€ NETOS EN ADELANTE.

Ofrecemos estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

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En Rikos, reconocida pollería peruana especializada en pollo a la brasa, buscamos incorporar a nuestro equipo un Hornero con experiencia, compromiso y pasión por la cocina peruana.

**FUNCIONES**

• Preparación y cocción de pollo a la brasa respetando recetas y estándares de la casa.
• Manejo de horno rotativo y parrilla.
• Control de tiempos de cocción, temperatura y calidad del producto.
• Preparación de carnes y apoyo en parrilla.
• Apoyo en cocina cuando sea necesario (guarniciones, salsas, mise en place).
• Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del área de trabajo.
• Cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y manipulación de alimentos.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año como hornero o parrillero.
• Conocimiento específico en pollo a la brasa peruano.
• Experiencia en parrilla.
• Se valorará positivamente que sepa cocinar platos básicos de la cocina peruana.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.