Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Acerca del empleo

En Selenta Group buscamos un/a Botones para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno proceso de reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, cordial y orientada al detalle, con actitud de servicio y capacidad para anticiparse a las necesidades de los huéspedes, actuando como un apoyo clave en la operativa diaria del hotel.

¿Cuál es la misión?

Brindar una experiencia cálida, eficiente y personalizada a los huéspedes, colaborando activamente en su llegada, estancia y salida del hotel. La posición de Botones es fundamental para garantizar un primer impacto positivo, apoyando a Recepción y otros departamentos, facilitando el traslado de equipaje, orientando a los clientes dentro del hotel y ofreciendo información relevante, siempre alineado con los estándares de calidad y servicio de Marriott International.

Responsabilidades:

• Asistir a los huéspedes en su llegada y salida, apoyando con el traslado y custodia del equipaje.
• Dar la bienvenida a los clientes, ofreciendo una atención cordial y profesional desde el primer contacto.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, explicando el uso de las instalaciones y servicios del hotel.
• Brindar información sobre servicios internos del hotel, horarios, eventos y puntos de interés de la ciudad.
• Apoyar en la organización del lobby y zonas comunes, manteniendo el orden y la imagen del hotel.
• Colaborar en la gestión de transporte, taxis y control de accesos cuando sea requerido.
• Asistir en situaciones operativas o de emergencia siguiendo los protocolos establecidos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, seguridad y confidencialidad de la compañía.

Requisitos

• Formación en Hostelería, Turismo o áreas afines (valorable).
• Experiencia: al menos 1 - 2 años en posiciones similares en hoteles 4* o 5*.
• Idiomas: Español nativo o bilingüe y nivel de inglés profesional (excluyente).
• Excelente orientación al cliente y vocación de servicio.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Buena presencia, amabilidad y atención al detalle.
• Capacidad para realizar tareas físicas moderadas como el traslado de equipaje.
• Disponibilidad horaria para turnos rotativos.
• Experiencia previa en hoteles de la cadena Marriott (valorable).

¿Por qué este rol puede ser para ti?

• Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con impacto directo en la experiencia de los huéspedes.
• Trabajarás en un entorno multicultural, dinámico y alineado con los estándares globales de Marriott International.
• Accederás a formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group.
• Tendrás oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.
• Disfrutarás de beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas en hoteles y experiencias alrededor del mundo.
• Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (alojamiento, F&B y más).
• Formarás parte de una compañía hotelera líder, con un ambiente profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI Tableau

El equipo de Operaciones busca cubrir una posición de Consultor de operaciones con la misión de asegurar la actualización de los cuadros de mando de operaciones, con un enfoque basado en datos, colaborar y participar en la creación y puesta en marcha de nuevos proyectos, incluyendo herramientas y soluciones digitales, en coordinación con los departamentos correspondientes.

Lo qué harás

• Análisis de datos para crear cuadros de mando que representen la actividad de un departamento y apoyen la toma de decisiones operativas
• Actuar como interlocutor entre las plataformas y el departamento de informática, contribuyendo a la mejora de herramientas digitales y analíticas
• Revisar y actualizar los cuadros de mando, utilizando herramientas de reporting y seguimiento de desempeño
• Dar soporte en la implementación de proyectos piloto, incluyendo la adopción de nuevas soluciones digitales
• Colaborar en las funciones y tareas de la unidad con el objetivo de cumplir las metas asignadas y mejorar la eficiencia y los resultados de la empresa.
  
  

Lo que aportas

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en áreas de operaciones, análisis de datos, reporting o mejora de procesos dentro de entornos corporativos.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Data/Business Analytics o similar.
• Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de cuadros de mando (dashboards) para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones.
• Manejo habitual de herramientas digitales de reporting y análisis (por ejemplo: Excel avanzado, Power BI, Tableau u otras equivalentes).
• Capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas de negocio, con enfoque en eficiencia y mejora continua.
• Experiencia o facilidad para actuar como interlocutor entre áreas de negocio y equipos IT, ayudando a traducir necesidades operativas en soluciones digitales.
• Participación en proyectos piloto o iniciativas de transformación digital, incluyendo adopción de nuevas herramientas o procesos automatizados.
• Orientación a datos (data‑driven mindset) y apertura al uso de tecnologías que apoyen la automatización y optimización de procesos.
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y habilidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal con distintos departamentos.
• Nivel adecuado de idiomas (francés y/o inglés según contexto del rol).
• Actitud proactiva, orientación a resultados y mentalidad de aprendizaje continuo, especialmente en entornos cada vez más digitalizados.
  
  

Lo qué ofrecemos

Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa. Apreciamos que cada uno de nuestros empleados sea único y tenga necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria.

Estamos aquí para empoderarte y animarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurándonos de que tomes el control al ofrecerte una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global en el que se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad fundamental para nosotros. Por eso hemos creado los programas Work Well, para ofrecerte tranquilidad y flexibilidad a la hora de planificar y organizar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.

89952 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Temporal

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. SharePoint Office PowerPoint

Si te emociona transformar ideas en historias, si te brillan los ojos cuando ves una buena campaña, si te encanta conectar a las personas… entonces no te lo pienses, ¡envía tu CV!

En UCI buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Cultura.

¿Qué harás durante la beca?

Tu misión será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara, coherente e inspiradora. Participarás en proyectos desde el primer día, aprendiendo de un equipo dinámico que da ritmo, voz y pulso a la compañía.

• Participar en el diseño e implementación de campañas de comunicación interna.

• Apoyar en la organización de eventos que refuercen la cultura corporativa y el engagement.

• Actualizar y dinamizar nuestros canales internos (intranet, newsletters, red social interna…).

• Crear contenido corporativo para redes sociales.

• Medir el impacto de las acciones de comunicación interna y proponer mejoras

• Dar soporte en iniciativas clave: sostenibilidad, diversidad, bienestar, formación, desarrollo y proyectos culturales.

¿Qué aprenderás?

A adaptar mensajes a distintos públicos internos y externos. Cómo funciona una estrategia de comunicación interna multicanal. Uso profesional de herramientas digitales y análisis de impacto. Gestión de proyectos, creatividad aplicada y trabajo colaborativo transversal.

Requisitos académicos

Estudiante de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o Marketing Digital.

Habilidades técnicas que sumarían puntos:

• Dominio del lenguaje oral y escrito.

• Conocimientos de RRSS y creación de contenidos.

• Redacción de contenidos

• Creatividad en diseño y presentaciones.

• Capacidad de análisis para evaluar acciones de comunicación.

Programas valorables: MS Office, PowerPoint, SharePoint, Adobe Illustrator/Canva, Benchmark, Metricool… Disponibilidad: inmediata.

Y si además eres una persona… Cercana y empática Proactiva, flexible y resolutiva Con capacidad para planificar y gestionar varias tareas Creativa y con ganas de aportar Con facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos departamentos

¿Qué ofrecemos?

• Beca formativa y remunerada, compatible con tus estudios.

• Duración inicial de 6 meses (ampliables a 1 año).

• Oficinas a 10 minutos de Atocha. • Formar parte de un Great Place to Work por 6º año consecutivo.

• Un entorno donde podrás ser tú, aprender, innovar y expresar tus ideas.

• Horario compatible con tus estudios.

• Buen ambiente y cultura basada en personas, sostenibilidad y propósito.

• Una compañía con 35 años de trayectoria y más de 500 profesionales entre España, Portugal y Brasil.

¿Hacemos match?

Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al equipo. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Grupo Paraguas estamos en búsqueda de un/a encargado/a de logística con alta capacidad organizativa y de gestión, para trabajar dentro de nuestro grupo.

Propósito

Gestionar y consolidar un almacén logístico interno ya implantado, de tamaño medio (≤ 1.000 m²), dedicado principalmente a vino y bebidas, garantizando el abastecimiento eficiente y fiable de varios restaurantes del grupo en Madrid.

El puesto es responsable de:

- operativa diaria del almacén,

- mantenimiento y mejora de de los procesos existentes,

- disciplina de control y trazabilidad del stock,

- suministro de producto en forma y tiempo a las distintas operativas, asegurando la correcta integración con los sistemas y la coordinación y comunicación entre Operaciones (esencialmente sumilleres), Compras (Aprovisionamiento), Producto (gestión de la gama y el surtido), Finanzas y Sistemas.

Otras responsabilidades

- Gestión y evolución

- Recepción y almacenamiento

- Control de inventario

- Preparación y expedición

- Supervisión de almacenes en restaurantes

- Gestión de equipo

- Cumplimiento y trazabilidad

- Reporting

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

• ¡Buscamos Logopeda para unirse a Fundación Pegasus!
• Torrejón de Ardoz
• Inicio: Inmediato
• Salario fijo: ***** €/brutos mes por 26h/semana + incentivos variables (60 €–200 €)
• Rango anual estimado: ****** € – ****** € brutos/año
• Más de 200 € por encima del salario de convenio (pluses e incentivos aparte)
• Envía tu CV a: ******
• Horario
• Lunes a viernes: 16:00h a 20:00h en Torrejón de Ardoz
• Martes: formación online de 13:00 a 14:00 h
• Viernes: trabajo en equipo presencial de 9:00 a 14:00 h en Arganda del Rey
• Una jornada pensada para que tengas más tiempo para tu vida personal, sin renunciar a estabilidad ni a un salario justo.
• ¿Por qué Pegasus?
  
  

En Fundación Pegasus trabajamos con alma. Luchamos contra la verdadera discapacidad: el miedo.

Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.

• Mira nuestro video para sentir lo que hacemos:
  
  

??

Instagram

: @fundacionpegasus

• También puedes seguir a nuestro director: @lomionoesnormal
• ¿Qué ofrecemos?
• Contrato estable (por cuenta ajena)
• Formación continua y sesiones emocionales
• Posibilidades reales de crecimiento profesional
• Proyecto con impacto y equipo con propósito
• ¿Qué buscamos?
• Grado en Logopedia
• Ganas de trabajar con infancia y discapacidad
• Actitud de equipo y sensibilidad emocional
• Capacidad para organizar sesiones y documentación
  
  

? ¿Te unes al flow Pegasus?

• Envíanos tu CV a ******
• Incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Mozo/a de Almacén

Estamos seleccionando un/a Mozo/a de Almacén para unirte a nuestro equipo y encargarte de la preparación de pedidos en nuestras instalaciones situadas en Avenida de América. Si tienes experiencia en logística y almacén, y buscas estabilidad en un entorno dinámico, ¡esta oferta es para ti!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recepción de materiales:
• Recepción física de bultos de diferentes transportistas.
• Inspección de entrada: conteo e inspección visual de materiales.
• Registro en el sistema de los productos recibidos.
• Identificación del destino de los materiales recibidos.
• Gestión de almacén:
• Ubicación de materiales en stock.
• Gestión de elementos no conformes (incidencias con proveedores).
• Organización y control de materiales reservados para pedidos programados o futuros.
• Preparación y expedición:
• Embolsado, empaquetado y registro de productos acabados provenientes de producción.
• Emisión de albaranes para clientes y productos distribuidos.
• Expedición de materiales a través de diferentes agencias de transporte.
• Acopio de materiales para órdenes de producción.
• Control de inventario:
• Verificación física de stocks en colaboración con otros departamentos.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario de trabajo:
• Invierno: De lunes a jueves, de 8:00 a 17:30, y viernes de 8:00 a 15:00.
• Verano: De lunes a viernes de 7:45 a 15:00.
• Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  

Si eres una persona organizada, con atención al detalle y experiencia en tareas similares, ¡envíanos tu candidatura!

Requisitos:

• Experiencia en las tareas descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España

ID de la solicitud: 86109

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Responsable de Desarrollo de Negocio - Grandes Proyectos de Modernización (Iberia)

Tu misión será:

Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para liderar la captación, desarrollo y cierre de grandes proyectos de modernización de ascensores y escaleras mecánicas en Iberia. Se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente técnico-comercial, enfocada a grandes proyectos, de alta complejidad y alto impacto.

El rol tiene una componente elevada de prescripción con clientes de alto valor y consultores, ofreciendo asesoramiento experto desde fases muy tempranas del proyecto, así como de preparación de ofertas técnico-comerciales en aquellos casos donde las especificaciones estén definidas. Trabajará estrechamente y de forma transversal con los equipos comerciales, equipos de montaje y ejecución de obra.

Responsabilidades

• Identificar, desarrollar y cerrar grandes oportunidades de negocio en proyectos de Modernización de ascensores y escaleras mecánicas (>1M€).
• Liderar la estrategia de captación temprana (early engagement) con clientes finales de alto valor, operadores de transporte público y consultores especializados en transporte vertical.
• Actuar como figura de referencia técnica-comercial en proyectos complejos y de alto valor añadido.
• Trabajar con el equipo de Project Managers durante la fase de oferta y ejecución.
• Desarrollar propuestas técnicas-económicas de alto nivel, utilizando el portfolio de soluciones corporativas y de alta velocidad.
• Coordinarse con los equipos internacionales de ingeniería de Ascensores y Escaleras (China, Suiza, Eslovaquia) en la preparación de las ofertas.
• Dar soporte especializado a los Responsables Regionales de Modernizaciones, actuando como referente en proyectos de alta complejidad y enlace frente al Grupo.
  
  
  

¿Qué necesitas para triunfar?

Formación y experiencia

• Experiencia sólida y reconocida en el sector del transporte vertical (ascensores y escaleras mecánicas).
• Trayectoria demostrable en grandes proyectos, cuentas estratégicas y entornos técnicos complejos.
• Experiencia en desarrollo de negocio, ventas técnicas o roles híbridos técnico-comerciales.
• Valorable experiencia en proyectos de alta velocidad y soluciones de alto valor.
  
  
  

Conocimientos y habilidades

• Alto conocimiento técnico de soluciones de transporte vertical.
• Capacidad para entender, configurar y vender soluciones técnicas complejas.
• Orientación clara a captación y oferta de proyectos (la parte técnica tiene mayor peso).
• Capacidad de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel: ingenierías, consultores, direcciones facultativas.
• Inglés muy alto (interacción continua con equipos de ingeniería en China, Suiza, Eslovaquia y centros internacionales).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Mentalidad estratégica y orientación a resultados.
• Ubicación: Madrid o Barcelona
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales. 
• Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos! 
• Servicio de Fisioterapia en tus oficinas.
• Ayuda a la comida: Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano! 
• Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años. Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales. 
• Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes:  Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia. 
• Premios económicos por fidelidad ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos. 
• Plan de retribución flexible: Ticket guardería, renting de vehículos, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales! 
• Formación online en idioma: ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés? Pues en Schindler dispones de formación online para ello. 
• Plaza de Parking
  
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en Madrid (Vallecas).

Tus principales funciones serán:

• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua.
• Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión...
• Realización de reconocimientos médicos.
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato de Sustitución de Larga Duración.
• Jornada completa.
• Horario:
• Lunes, Miercoles, Jueves y Viernes de 8:00 a 15:00.
• Martes de 8:00 a 15:00 y 15:30 a 19:15.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Valorable especialidad en medicina del trabajo.
• Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Multinacional en fase de expansión nacional e internacional.

Formación y conocimientos técnicos

• Titulación universitaria en áreas económico‑empresariales, jurídicas o afines.
• Valorable formación de posgrado (MBA, máster en finanzas, real estate o similar).
• Base sólida en análisis económico‑financiero: estados de resultados, indicadores de rentabilidad y métricas de negocio recurrente (ingresos, margen operativo, etc.).
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente hojas de cálculo y presentaciones) y familiaridad con soluciones de análisis geográfico / geomarketing.

Idiomas

• Dominio del español.
• Nivel alto de inglés, capaz de trabajar y presentar en este idioma en entornos directivos internacionales.

Trayectoria profesional

• Entre 7 y 10 años de experiencia en crecimiento de redes físicas o desarrollo de proyectos inmobiliarios para negocios multi‑ubicación (por ejemplo, hospitality, restauración organizada, ocio o salud).
• Experiencia contrastada liderando aperturas de nuevos centros, desde la detección de oportunidades hasta la inauguración y consolidación del negocio. en España y Portugal u otros países, adaptándose a marcos regulatorios, legales y culturales distintos.
• Conocimiento profundo del mercado inmobiliario comercial, familiarizado con con estructuras de arrendamiento y conceptos legales vinculados a locales comerciales (contratos de alquiler, licencias de obra y actividad, normativa de seguridad, urbanismo, etc.).
• Hábito de reportar a dirección y órganos de gobierno, sintetizando la información clave de manera clara y accionable.

Posición basada en Madrid con disponibilidad para los viajes que se requieran con su responsabilidad.