Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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¡Estamos contratando!

Director / a de Operaciones – Popeyes Galicia

En Popeyes Galicia, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un / a Director / a de Operaciones que lidere la expansión y gestión de nuestros restaurantes en la región.

Si te apasiona el sector QSR, la gestión de equipos y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

Liderar y supervisar las operaciones de los restaurantes Popeyes en Galicia.

Garantizar la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca.

Análisis de resultados, KPIs y planes de mejora.

Gestión y desarrollo del equipo de gerentes de tienda.

Planificación estratégica: aperturas, expansión y rendimiento.

Coordinación con proveedores, logística y soporte central.

Control presupuestario y optimización de costes operativos.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en operaciones en restauración organizada, retail o QSR.

Liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Residencia en Galicia o disponibilidad para reubicación.

Carné de conducir y movilidad regional.

Valoramos

Experiencia con marcas internacionales.

Mentalidad de escalabilidad y procesos.

Conocimiento del mercado gallego.

Ofrecemos

Incorporación a un proyecto en plena expansión.

Paquete retributivo competitivo.

Desarrollo profesional real dentro de una marca líder.

Buen ambiente, cultura de equipo y vocación de excelencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV a ****** indicando en el asunto : Director / a de Operaciones Galicia.

#J-*****-Ljbffr

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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

La Posición

Transformando el futuro de la salud desde la ciencia y la innovación. En Roche Farma España, no solo desarrollamos fármacos; somos líderes en medicina personalizada, combinando nuestras fortalezas en productos farmacéuticos y diagnósticos para ofrecer el tratamiento adecuado a cada paciente en el momento preciso. Con más de 120 años de historia, nuestro compromiso con el rigor científico y la ética nos impulsa a abordar necesidades médicas no cubiertas en áreas críticas como la oncología, la inmunología y las

enfermedades raras.

Como Operario/a de Almacén, te unirás a nuestro Centro de Logística y Distribución de Getafe, un nodo estratégico desde donde garantizamos que nuestras soluciones terapéuticas lleguen a quienes más las necesitan. En Roche, tu trabajo diario tiene un propósito claro: crear un legado perdurable en la sociedad y mejorar la calidad de vida de las generaciones venideras.

Tu Impacto

En este rol, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el flujo de materiales críticos. Tus funciones incluirán:

• Gestión Logística Avanzada: Ejecutarás movimientos físicos y de gestión de materiales (recepción, intralogística y aduanas) utilizando sistemas como SAP, WMS y Vertis
• Precisión y Calidad: Realizarás el picking, verificación y paletizado de pedidos, asegurando que cada envío cumpla con la documentación necesaria (albaranes, facturación y aduanas)
• Cumplimiento Normativo: Trabajarás bajo los más altos estándares de seguridad y rigor, siguiendo estrictamente los procedimientos SOP's y las normativas internacionales GMP y GDP
• Polivalencia Operativa: Participarás en inventarios cíclicos, actividades de reacondicionamiento, logística inversa y gestión de residuos, manteniendo el centro en condiciones óptimas
• Enfoque en la Mejora: Propondrás soluciones innovadoras para optimizar la productividad y la calidad del servicio, siempre con el paciente en el centro de cada decisión
  
  

¿Quién eres?

Buscamos a una persona que comparta nuestros valores de Integridad, Coraje y Pasión.

Para este puesto, es fundamental:

• Formación: Titulación académica mínima (FP, BUP o EGB) y experiencia previa en entornos de almacén y preparación de pedidos
• Habilidades Técnicas: Manejo de carros eléctricos y familiaridad con sistemas de gestión (SAP/WMS) y tecnologías como terminales de radio o pick-to-light
• Mentalidad de Equipo: Capacidad de colaboración, proactividad y adaptación a un entorno de alta exigencia y mejora continua
• Rigurosidad: Atención al detalle para garantizar la seguridad y la higiene en procesos críticos de salud. Se valorará un nivel básico de inglés
  
  

¿Qué ofrecemos?

A cambio de tu talento, te ofrecemos formar parte de un excelente lugar para trabajar, donde fomentamos una cultura de resultados, autonomía y responsabilidad. En Roche Farma, encontrarás un entorno que valora la diversidad y te brinda las herramientas para desarrollar todo tu potencial mientras contribuyes a una misión con impacto real en la vida de las personas.

¿Estás listo/a para ayudarnos a construir el futuro de la medicina personalizada?

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent "Commercial" et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations.

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader

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. Office

En Alstom-Ametsis entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles.

¿Podrías ser tú el/la Responsable de Almacén a tiempo completo en Getafe, Madrid que estamos buscando?

Tu futuro rol

Asume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia como Responsable de Almacén en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos.

Garantizarás la adecuada gestión, manipulación, recepción, almacenamiento y suministro de materiales recibidos, cumpliendo con la normativa de EHS del taller de Getafe.

Te encargarás de gestionar y custodiar los materiales y mantener al día las entradas, consumos, preparación de pedidos y ubicaciones en el sistema de cara al cumplimiento de la precisión de los inventarios mediante el conteo cíclico semanal.

Te buscamos para:

• Realizar la carga y descarga de medios de transporte.
• Recepción física y administrativa en SAP.
• Posicionamiento de materiales en almacén correctamente identificados.
• Acopio a puestos de producción.
• Entrega de materiales a operarios de producción
• Control de stocks (inventarios cíclicos e inventarios anuales).
• Control y gestión de productos perecederos y almacenamientos especiales.
• Gestión de reparaciones.
• Gestión de recogida de materiales.
• Gestión de no conformidades, lotes de calidad y lotes de cliente, tanto físicos como en sistema.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén.
• Cumplimiento de las normativas de EHS.
• Planificar y organizar el trabajo diario del personal a cargo.
  
  

Sobre ti

Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:

• Formación: Fp Media o Superior en Administración, Mecánica o Eléctrica.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares en Almacenes y/o Logística.
• Dominio en Office, SAP, Gestión de inventarios, stocks, expediciones y transportes.
• Habilitación en carretilla (deseable puente grúa).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 en Getafe.
  
  

Qué te ofrecemos

Únete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera.

También podrás:

• Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo.
• Colaborar con equipos transversales y colegas útiles.
• Contribuir a proyectos innovadores.
• Utilizar nuestro entorno ágil de trabajo.
• Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países.
  
  

No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

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. Excel PowerPoint

¡Únete a Ipsos y transforma la investigación de mercados con nosotros!

¿Estás listo/a para un desafío emocionante en el mundo de los estudios de salud?

Nuestro equipo de Healthcare en Ipsos España está creciendo y te estamos buscando!

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Sobre Nosotros

En Ipsos, somos referentes mundiales en investigación social y de mercados estando presentes en 89 países.

Innovamos constantemente y nos impulsa una pasión compartida por la colaboración y el aprendizaje.

Nuestra apuesta por la inteligencia artificial está presente en todos nuestros proyectos.

Asimismo, en Ipsos promovemos activamente un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de discriminación.

Garantizamos igualdad de oportunidades para todo nuestro equipo y candidatos en todos los aspectos laborales, desde la contratación hasta el desarrollo profesional.

¡Esperamos que te sumes a este viaje apasionante!

El rol: Researcher Healthcare

Buscamos una persona

innovadora

,

colaborativa

y con

iniciativa

para liderar la ejecución técnica de proyectos cuantitativos encargándose de todas las fases del estudio, desde la elaboración del cuestionario hasta la presentación de resultados.

Lo que harás

Colaborar en los estudios asignados, manteniendo y fortaleciendo la relación con los clientes asignados desde el asesoramiento técnico y experto.

Diseñar el setup del estudio, elaborando cuestionarios que reflejen las necesidades de investigación y den respuesta a las preguntas de negocio del cliente.

Diseñar los entregables: informes, dashboards, one-pagers, etc.

Diseñar el Story Telling para la presentación asegurando la obtención de insights que den respuesta a los objetivos del cliente.

Para ello, trabajarás conjuntamente con Client Service.

Asegurarse del buen desarrollo del estudio, en calidad y timing, liderando la relación con otros equipos internos o externos (proceso de datos, campo...): realización de briefings, updates y seguimiento de las tareas asignadas.

Requisitos mínimos

Tienes de 3 a 5 años de experiencia en empresas consultoras de investigación cuantitativa AD HOC.

Será valorable la experiencia en el sector salud y farma.

Cuentas con experiencia en análisis multivariante.

Eres experto/a en Excel y PowerPoint, con amplia experiencia en extraer insights y ofrecer análisis de valor añadido.

Valorable: manejo de herramientas de diseño/visualización de datos.

Te consideras una persona analítica, curiosa, innovadora y creativa.

Que te apasione conocer el por qué y plantearte maneras de cómo cambiar las cosas.

Te gusta el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos.

Tienes un nivel de inglés alto.

¿Por qué Ipsos?

Porque aquí, cada día es una oportunidad para reinventarse.

Serás parte de un equipo que valora pensar fuera de la caja, la reinvención constante y el impacto verdadero.

Flexibilidad y conciliarción: 3 días de trabajo presencial y 2 días en remoto.

Tiempo para ti: comprometidos con tu desconexión digital fuera del horario laboral.

Retribución flexible: accede a beneficios en transporte, comida, ¡y más!

Vacaciones extra: disfruta de 23 días de vacaciones más días adicionales en Semana Santa y Navidad.

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Formación sin límites: crece constantemente en nuestro Ipsos Training Center.

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¿Cómo son los procesos de selección en Ipsos?

Los procesos de selección en Ipsos son rápidos y transparentes.

Tus capacidades y experiencia tendrán la atención que merecen en entrevistas diseñadas para evaluar tu adecuación al rol.

Si esta oportunidad cuadra contigo, no dudes en enviar tu CV actualizado a ****** o a través de nuestro anuncio en LinkedIn.

¡Esperamos conocerte pronto!

#J-*****-Ljbffr

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Sobre nosotros

Indie Campers es el líder mundial en viajes por carretera, operando una de las flotas de camper y vehículos recreativos (RV) más grandes del mundo. Con una presencia creciente en Europa, Norteamérica y Oceanía, somos una empresa en rápido crecimiento con la misión de hacer que los viajes sean más conectados, significativos y accesibles para todos.

El City Lead desempeña un papel vital en la realización de esta misión a nivel local, asegurando operaciones de alquiler de alta calidad, una coordinación fluida de los servicios y una experiencia consistente centrada en el cliente. Como líder en el sitio, el City Lead impulsa la excelencia operativa, el rendimiento del equipo y el recorrido general del cliente dentro de su ciudad, actuando como puente entre los estándares globales y la ejecución local.

El Rol

El City Lead tiene la responsabilidad total de las operaciones diarias y del rendimiento de un depósito urbano. Aunque sigue estando muy involucrado en las tareas operativas (60–70%), este rol conlleva una responsabilidad clara tanto gerencial como financiera.

Dirige al equipo local, gestiona los costos del depósito, garantiza una rotación eficiente de la flota y promueve la mejora continua de las operaciones. Este rol es responsable no solo de la ejecución, sino también de los resultados. Reportando directamente al District Manager, eres responsable de entregar diariamente una operación de alto rendimiento, rentable y centrada en el cliente.

Responsabilidades clave

• Ser responsable del rendimiento integral del depósito en todas las actividades de Alquiler y Servicio.
• Liderar, supervisar y desarrollar al equipo operativo local, incluyendo la planificación de turnos y tareas, así como la retroalimentación sobre desempeño.
• Actuar como modelo cultural y operativo del depósito.
• Hacer seguimiento diario de los KPI y garantizar el cumplimiento de los SOP.
• Monitorear y mejorar la disponibilidad de los vehículos, interviniendo directamente para realizar reparaciones si es necesario.
• Ser responsable de la gestión de costos del depósito, incluyendo el uso de consumibles, la prevención de retrabajos y la aplicación de prácticas disciplinadas de control de costos.
• Supervisar la preparación y presentación de los RV para citas de ventas.
  
  

Requisitos prácticos

• Capaz de levantar o mover objetos ligeros a moderados (10–15 kg) y de permanecer de pie, caminar y moverse por el depósito durante largos períodos.
• Cómodo trabajando en interiores y exteriores bajo diversas condiciones climáticas.
• Flexible para trabajar fines de semana, días festivos y períodos de alta demanda, apoyando necesidades operativas urgentes.
• 3 a 5 años de experiencia en operaciones rápidas, logística, alquiler, hospitalidad o entornos de atención al cliente.
• Fuerte capacidad práctica operativa, con habilidad para involucrarse directamente en los flujos diarios del depósito.
• Capacidad de multitarea, priorización y ejecución de tareas físicas durante períodos de alta actividad.
• Flexibilidad para trabajar turnos prolongados durante temporadas altas, garantizando la continuidad operativa.
• Licencia de conducir (Categoría B) requerida.
• Dominio del inglés (obligatorio); el español es un plus.
  
  

El compromiso Indie

• Formar parte de una empresa joven, innovadora y en rápido crecimiento donde puedas marcar la diferencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Field Operations y posibilidad de transición a nuestras oficinas en Lisboa, Ciudad de México o Manila.
• Formación continua y coaching para desarrollar las habilidades que más te importan.
• Paquete de compensación que incluye bonos por desempeño y recomendaciones.
• Road Trips gratuitos para experimentar Indie de primera mano en Europa, Norteamérica y Oceanía.
  
  

¿Estás listo para Go Indie?

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• Publicada5 ene.

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Build it. Lead it. Grow it.

Are you ready to build a pharmaceutical affiliate from the ground up and lead it with full commercial ownership?

This is a rare opportunity to combine entrepreneurial leadership, hands-on execution, and strategic influence in an international pharmaceutical organization. You will shape our Spanish presence, drive growth, and be a visible leader in a global setup.

The Team & Department

While Abacus Medicine already has an established trading organization in Spain, this role will focus on building and scaling our dedicated pharmaceutical division, creating a strong bridge between existing commercial capabilities and future pharmaceutical growth.

You will join Commercial Operations - Abacus Medicine Pharmaceuticals, part of Abacus Medicine Group, and report directly to the VP, Head of Commercialization at our HQ.

The Spanish pharmaceutical affiliate will be built in phases. In the initial phase, the team is expected to consist of:

• 4–6 Key Account Managers
• 1 Medical Advisor
  
  

Additional roles (e.g. Pricing & Reimbursement, Product Management) will be added as the business develops. The team is characterized by an entrepreneurial mindset, strong cross-border collaboration, and close alignment with regional and global leadership. Success in this role requires the ability to operate confidently in an international, matrix-driven organization and actively contribute to a shared global culture.

The Position

As Country Manager, Pharmaceuticals - Spain, you will establish and lead the Spanish pharmaceutical affiliate with full P&L responsibility. You will drive the commercial success of the cardioplegia portfolio and future pharmaceutical launches in Spain.

In the early phase, the role is highly hands-on, combining strategic leadership with direct customer engagement and active field leadership. As the affiliate matures, the role will evolve toward a more strategic management position.

You will report to HQ leadership and play a key role in translating global strategy into strong local execution.

Your Main Responsibilities Include

• Building, leading, and scaling a high-performing Spanish pharmaceutical organization
• Defining and executing the commercial strategy for Spain in close alignment with HQ and global objectives
• Driving market penetration, demand generation, and long-term sustainable growth
• Leading local product launches with strong cross-functional coordination
• Holding full P&L responsibility, including budgeting, forecasting, and financial performance management
• Acting as a visible leader in the field, coaching and developing Key Account Managers
• Contributing directly to key customer relationships and negotiations in the early phase
• Ensuring full compliance with regulatory requirements, company policies, and ethical standards
• Collaborating closely with global, regional, and central pharmaceutical functions.
  
  

Your Profile

You are an ambitious and commercially driven pharmaceutical leader who thrives in an international environment and enjoys building organizations from the ground up.

We Expect You To Bring

• A bachelor’s degree in business, Life Sciences, or a related field
• Extensive experience within the pharmaceutical or biotech industry
• Proven P&L responsibility and strong commercial leadership experience
• A successful track record in building or scaling pharmaceutical operations and launching products
• Solid knowledge of the Spanish pharmaceutical market
• Fluency in Spanish and English, written and spoken
• Strong financial acumen and experience with budgeting and forecasting
• The ability to navigate and succeed in an international, matrix-based organization
• An entrepreneurial, energetic, and execution-focused leadership style
  
  

Experience with pricing, reimbursement, market access, or an MBA is considered an advantage.

What We Offer

• A unique opportunity to build and lead a pharmaceutical affiliate
• High autonomy combined with strong support from HQ and global teams
• Exposure to senior leadership in an international organization
• A dynamic, purpose-driven company with ambitious growth plans
• The opportunity to make a real impact on patient access to medicine.
  
  

Interested?

If you want to apply for the position, please follow the link and attach your CV in English.

Would you like to know more about us?

Follow us on Instagram and LinkedIn and get an insight into everyday life at Abacus Medicine. For job openings, check our Career page.

Moving Healthcare. Moving You.

In Abacus Medicine Group, you’ll experience the power of Moving Healthcare. With our change mindset, we're moving the industry and improving healthcare as we broaden access to medicine.

But it's not just about moving healthcare, it's about Moving You. You’ll be part of a caring community of more than 1,500 people across the World. With us, you will be valued, empowered, and have a direct impact on driving change. Let's access the future of medicine and make a difference together. Your move.

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¿Te imaginas liderar tu propio equipo y construir el comercio del futuro?

En Alcampo se practica un comercio responsable, en constante evolución, para hacer realidad su visión: “Comer bien y vivir mejor, cuidando el planeta.”

Creemos en la fuerza de los nuevos talentos, con ideas frescas y energía para transformar el mundo. Si quieres impulsar tu carrera, aprender de un sector tan apasionante como el retail y formar parte de un gran equipo humano…

¡Esta es tu oportunidad!

Como Responsable de Comercio, serás el motor de uno o varios mercados de la tienda, encargándote de que cada cliente viva una experiencia excelente y única.

Tus principales responsabilidades serán:

● Gestionar los resultados de tus mercados, analizar los indicadores,

proponer medidas para alcanzar los objetivos

● Liderar y motivar a tu equipo para alcanzar los mejores resultados.

● Aplicar la política comercial adaptándola a las necesidades del cliente.

● Gestionar el surtido y garantizar que siempre haya producto disponible.

● Impulsar acciones que mejoren la satisfacción y fidelización del cliente.

● Garantizar una tienda atractiva, ordenada y con espíritu acogedor.

Lo que buscamos en ti:

● Formación en Grado Universitario (ADE, Gestión, Marketing…) o FP

Grado Superior en Actividades Comerciales o Gestión de Ventas.

● Valorable nivel B2 de inglés.

● Experiencia deseable en comercio, hostelería o atención al cliente.

● Actitud positiva, vocación por las personas, iniciativa y ganas de

aprender.

● Disponibilidad para trabajar 5 días/semana, de lunes a domingo.

● Disponibilidad para trabajar en nuestras tiendas de la Comunidad de

Madrid.

¿Qué ofrecemos?

● Contrato indefinido a tiempo completo.

● Programa formativo y práctico intensivo (4-6 meses) donde aprenderás

todo sobre la gestión comercial y el liderazgo de equipos.

● Crecimiento real y plan de carrera dentro de una empresa multinacional.

● Retribución competitiva y progresiva acorde a tu desarrollo. Salario de inicio 23.000€, con revisiones progresivas a lo largo del primer año al aumentar tu nivel de responsabilidad.

● Beneficios sociales: Descuentos en tiendas y gasolineras Alcampo, retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets restaurante), Plan de accionariado y reparto de beneficios.

¿Por qué unirte a Alcampo?

Porque Alcampo no solo vende productos, crea experiencias.

Porque Alcampo apuesta por un modelo de liderazgo colaborativo y humano.

Y porque en Alcampo podrás crecer, aprender y liderar el cambio hacia un comercio más sostenible y responsable.

¿Te unes al reto?

No lo pienses más: Inicia tu carrera en el retail con impacto.

Inscríbete ahora y comienza el proceso online para formar parte del equipo Alcampo en la Comunidad de Madrid.

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura

que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de

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Teletrabajo . Excel Word

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento,

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas.

Funciones:

Área de Desarrollo de Talento

• Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
• Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
• Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.

Área de Comunicación Interna

• Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
• Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.
• Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos

• Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar
• 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point)
• Inglés, C1

Se ofrece

• Puesto estable en un Grupo Internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina
• Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
• Trabajar para una Marca líder del Mercado
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
• Cultura de Talento orientada a las personas.