Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Tus tareas

Como empleado/a de fulfillment (m/f/d), garantizarás la disponibilidad predefinida de productos en la zona de venta y así asegurar la mejor experiencia del cliente. Tus tareas incluyen:

• Garantizar la recepción de mercancías sin problemas y organizar la salida de mercancías orientada al servicio.
• Reponer y mantener estanterías, bandejas y contenedores de acuerdo con el concepto especificado
• Ejecutar el proceso de recogida en tienda
• Proporcionar apoyo en devoluciones
• Realizar con eficiencia y fluidez los procesos logísticos en coordinación con el/la gerente.
• Garantizar la limpieza y el orden en el punto de venta.
  
  

Tu perfil

Además del placer de interactuar con las personas y la pasión por la tecnología innovadora, tienes las siguientes habilidades:

• Formación en logística y/o experiencia en logística o ventas en la tienda.
• Eres una persona proactiva y muestras un alto nivel de habilidades organizativas y trabajas de manera estructurada.
• Estás orientado/a al cliente y al servicio.
• Te encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto.
  
  

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.

En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).

Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.

Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.

¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

Location: Madrid

Media Markt Madrid-Plaza Del Carmen

Department: Tienda – Logística

Entrylevel: Recién Graduados

Type of Employement: Tiempo Parcial

Working Hours: 30h

Persona: Job Requisition Store Employee

Recruiter:

Recruiter: Mar Maroto Domingo

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En IN-VERSO, librería independiente situada en Chueca, una de las zonas más dinámicas y vibrantes de Madrid, buscamos a una persona que comparta nuestra pasión por los libros y el cuidado en la atención al lector.

Requisitos del puesto:

• Formación superior, preferiblemente vinculada a literatura, humanidades o áreas afines.
• O bien experiencia previa en librerías como prescriptor/a.
• Nivel alto de inglés, imprescindible por el elevado número de clientes angloparlantes.
• Disponibilidad para trabajar sábados.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno con gran afluencia de público y ritmo dinámico.
• Incorporación inmediata.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
• Acompañamiento y formación en el fondo editorial y en la dinámica de trabajo de la librería.
• Integrarse en un proyecto cultural en crecimiento, con identidad sólida y compromiso con la comunidad lectora.
• Un ambiente profesional, cercano y orientado a la calidad en la recomendación.

Si te identificas con este perfil y te ilusiona formar parte de IN-VERSO, puedes enviarnos tu CV junto con una breve carta de presentación a [email protected].

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. Office

Misión

Impulsar y liderar la estrategia y plan de acción de la marca bajo su responsabilidad, coordinando el equipo cross funcional conforme a las directrices marcadas por la compañía y favoreciendo las sinergias entre diferentes áreas con el fin de maximizar el impacto de su marca en el mercado y ofrecer a los potenciales pacientes el mayor beneficio posible.

Responsabilidades

• Definición de la estrategia
• Definir la estrategia y proposición de valor de la marca, a partir del conocimiento y análisis del entorno, mercado, clientes, patient journey y generación de insights procedentes de todas las fuentes a su alcance.
• Planificación y ejecución
• Definición y planificación de experiencias, mensajes, contenidos, diseño de materiales y actividades adaptadas a cada canal y stakeholder alineado a la estrategia global. Además, definición de los recursos a emplear, haciendo un seguimiento de los objetivos y KPIs financieros, así como un seguimiento cualitativo, cuantitativo de las actividades y medición de los impactos.
• Asegurar la adecuada implantación en tiempo y forma de la estrategia, las acciones del Brand plan, el plan operacional y el plan de acceso, mediante la coordinación a nivel cross funcional y del resto de áreas de la compañía.
• Ejercer liderazgo transversal
• Ser el líder de la marca y su referente estratégico, para los equipos crossfuncionales y comerciales, así como el interlocutor para los KEEs y sociedades científicas nacionales, mostrándose proactivo, entendiendo la realidad de las diferentes posiciones, trabajando en colaboración con los equipos, impulsando la Co-creación, inspirando y aportando valor.
• Ser el nexo de referencia para los equipos internacionales de la marca, dotando a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de la marca.
• Liderar el Brand Team colaborando con los departamentos implicados en el Brand Plan, motivándoles e inspirándoles para su adecuada ejecución y logro de los objetivos de la marca.
• Foco en el paciente y el cliente
• Pensar y actuar con foco en cliente y paciente, creando y trabajando un Customer y Patient journey y completando la visión con la información que recibe de diferentes fuentes (estudios, Advisory Boards, equipo cross, insights de campo,..) , sobre el que indaga necesidades, define estrategias, experiencias y acciones con los diferentes stakeholders.
• Ser y actuar en el entorno de la marca, como el embajador de la estrategia patient centricity.
• Compliance
• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta), planteando estrategias adecuadas en ese marco y asegurando que las acciones del Brand Plan lo cumplen y se adaptan a los cambios del entorno.
  
  

Requisitos De Perfil

• Imprescindibles
• Formación: Licenciatura / Grado
• Inglés: C1
• Informática: Office nivel avanzado
• Manejo de herramientas digitales.
• Experiencia en marketing o ventas de al menos 3 años preferiblemente en la industria farmacéutica y entorno sanitario.
• Deseables
• Formación especializada en Ciencias de la Salud.
• Experiencia previa en el área terapéutica (mercado biológico hospitalario / inmunología)
• Posgrado en Marketing o MBA.
• Conocimiento de entorno omnicanal
• Experiencia en acceso.
• Experiencia en gestión de clientes
  
  

RELACIONES FUNCIONALES

• Relaciones Internas:
• Médico: Medical Manager / SSAs /Regulatory and Quality
• Comercial: BUD / Franchise Head / RBD o Director Ventas/ BAM / BAS / delegado AP 360
• Corporate Affairs & Market Access: RAL/ RAM / Government Affairs / Pricing / Comunicación / Strategic Access & Customer Engagement Team
• Innovation & Digital Strategy: Training Team / Insights Team / Digital/ OPEX / Innovación / Data
• Finanzas: Finance BP & Supply
• Equipos internacionales
• Relaciones Externas:
• Stakeholders relacionados con las patologías de referencia
• Sociedades científicas de los target relacionadas
• Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos
• Proveedores de Servicios
  
  

COMPETENCIAS

• Capacidad Extratégica
• Excelencia en la ejecución
• Engagement y conocimiento científico
• Autoliderazgo
  
  

Los requisitos para optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan Mejora vigente.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

Date Posted

14-nov-2025

Closing Date

07-dic-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Objetivo de la posición

Realización de trabajos de auxiliar en impresión offset, acabados de trabajos, mantenimiento de máquinas y organización/limpieza del taller de impresión

Áreas clave de resultados

• 
  

  Realización de trabajos auxiliares en máquina Speedmaster 52-72 de 4 colores

  
  


• 
  

  Realización de trabajos auxiliares en máquina GTO, sobres, bolsas, eurocalco en 1 o varios colores

  
  


• 
  

  Realización de trabajos auxiliares en laminadora automática TAUDER 50x70 cm.

  
  


• 
  

  Terminación de trabajos, encuadernación artesanal, grapado, manipulados, hendidos y plegados

  
  


• 
  

  Coordinación con el Jefe de Taller para la realización los trabajos

  
  


• 
  

  Almacenamiento ordenado de la materia prima

  
  


• 
  

  Tutor de 3 trabajadores del CEE/TO, velando en todo momento por los objetivos establecidos y consensuados con el psicólogo

  
  

Cualificaciones & Experiencia

• 
  

  Persona con capacidad de trabajo en equipo con ganas de aprender el oficio

  
  


• 
  

  Organización y mantenimiento de maquinaria

  
  


• 
  

  Se valorará estudios relacionados con taller de impresión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

Buscamos Comercial de Maquinaria Logística – Responsable de Alquileres a Corto Plazo

📍 Ubicación: Arganda del Rey

🕓 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 16:00

📄 Contrato: Indefinido

Sobre el puesto

En Grupo Dassler, empresa referente en el sector de la maquinaria logística, buscamos un profesional con amplia experiencia para gestionar nuestro departamento de alquileres a corto plazo.

Tu misión será desarrollar el negocio de alquiler, gestionar la cartera de clientes y realizar labores de prospección comercial y atención personalizada, combinando trabajo de oficina y de campo.

Requisitos

• ✅ 10 años de experiencia en el sector de la maquinaria logística.
• ✅ 5 años de experiencia en departamentos de alquileres.
• Perfil comercial con orientación a resultados y capacidad de negociación.
• Conocimientos sólidos en gestión de flotas y procesos de alquiler.
• Carnet de conducir B.

Qué ofrecemos

• 💼 Contrato indefinido.
• 💰 Salario fijo: entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales, según experiencia.
• 💸 Comisiones + bonus por objetivos.
• 🚗 Coche de empresa.
• 🕗 Jornada continua de 8:00 a 16:00, de lunes a viernes.
• 🌱 Entorno estable, con posibilidad real de crecimiento profesional.

Tus principales funciones

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Gestión comercial de alquileres y seguimiento de contratos.
• Coordinación con el equipo técnico y logístico.
• Análisis de rentabilidad y fidelización de clientes.
• Reporte de resultados y previsiones comerciales.

📩 Si tienes la experiencia y la motivación, queremos conocerte. Únete a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector de la maquinaria logística.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Actualmente, estamos en la búsqueda de profesionales para cubrir la posición de Coordinador QC, encargado de, entre otras cosas, la coordinación de inspecciones QC a materiales y equipos destinados a proyectos EPC.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería.


• Experiencia de 5 – 10 años en rol similar.


• Inglés alto, se hará prueba.

Condiciones:

• Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.


• Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.


• Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores


• Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Actualmente buscamos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio mediante la incorporación de un/a Manager de Talent Acquisition. Su misión será liderar la estrategia de atracción de talento para el área de Technology & Transformation (T&T), asegurando la captación de perfiles clave que impulsen el crecimiento y la transformación del negocio.

¿Cuál es el reto?

• Diseñar, liderar e implementar la estrategia de adquisición de talento, alineándola con los objetivos y prioridades del negocio de T&T.
• Gestionar y coordinar al equipo asignado al área, promoviendo el desarrollo profesional y la colaboración, asegurando la eficiencia de los procesos.
• Establecer objetivos claros para el equipo, realizar seguimiento de su desempeño y fomentar una cultura de mejora continua.
• Supervisar y gestionar de manera integral el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato.
• Establecer y consolidar relaciones con headhunters, consultoras especializadas y otras fuentes de talento externo.
• Garantizar una experiencia excepcional para el candidato, asegurando procesos de selección ágiles, transparentes y orientados al talento.
• Utilizar herramientas y tecnologías de reclutamiento para optimizar la eficiencia del proceso.
• Analizar métricas, indicadores y KPIs relevantes para evaluar el rendimiento de las iniciativas de atracción de talento y proponer mejoras continuas.
• Gestionar y supervisar el presupuesto de adquisición de talento, alineado con los objetivos estratégicos.
• Colaborar con el equipo de Talent Acquisition corporativo para implementar iniciativas de employer branding.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias del mercado laboral, innovación en procesos de selección y mejores prácticas en atracción de talento especializado.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Al menos ocho años de experiencia en puestos similares
• Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología… Valorable Máster especialista en RRHH.
• Nivel de inglés avanzado
• Conocimiento sólido de técnicas de entrevista por competencias y herramientas de evaluación .
• Experiencia en diseño e implementación de procesos de recruiting.
• Habilidades analíticas y manejo de métricas de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
• Gestión de equipos.
• Preparación y elaboración de presentaciones y reports para la capa ejecutiva y altos niveles de la organización.
• Orientación a resultados y fuerte enfoque en el cliente interno, colaborando estrecha y simultáneamente con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos planteados.
• Pensamiento estructurado y alta capacidad de análisis para abordar problemas complejos con claridad.
• Flexibilidad y adaptabilidad frente a entornos cambiantes y nuevas prioridades
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Teletrabajo Diseño gráfico video Publicidad Medios de comunicación social Adobe Premiere Pro Fotografía Edición de vídeo Producción cinematográfica Retransmisión Nuevos medios de comunicación

Baldosas Amarillas es una agencia de contenido digital con muchas ganas de comerse el mundo. Trabajamos con marcas muy top en su sector, pero queremos seguir ampliando horizontes y buscamos a alguien que nos ayude a allanar el camino hacia el éxito.

¿Quieres ser tú?

Lo que buscamos

Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia en agencia y background en grabación y edición de vídeo para redes sociales, que quiera unirse a nuestro equipo en el centro de Madrid (Malasaña).

Cruzarás la pasarela si...

Tienes experiencia creando contenido social media en vídeo para marcas de primer nivel.

Conoces y usas las redes sociales como una extensión de tu pensamiento. Hablas en GIF, piensas en meme y sabes que un TikTok dice más que mil palabras.

Eres un genio de la edición: entiendes las necesidades específicas de cada formato y los trucos para mantener la atención del usuario. Te manejas como pez en el agua tanto con Adobe Premiere como con herramientas más ágiles como CapCut o DaVinci Resolve.

Estás muy al día de las tendencias y conoces las profundidades más locas de las plataformas.

Te gusta involucrarte en nuevos proyectos, tienes curiosidad por todo lo que pasa en el ámbito digital y te mueres de ganas por aportar tu visión a una agencia como la nuestra.

Tienes disponibilidad inmediata.

Molaría mucho que...

Te guste comer y tengas sensibilidad por las tendencias foodie y su lenguaje visual en redes.

Te interesen las tendencias urbanas, el cómic, la música o el cine.

Seas amable, curioso y con ganas de aprender.

Lo que te ofrecemos

Contrato indefinido.

Retribución interesante

Beneficios adicionales: 5 días laborables extra sobre convenio, clases de inglés, teletrabajo y seguro médico.

La posibilidad real de crecer y trabajar con marcas muy chulas.

Un ambiente joven, creativo y distendido. ¡Nos acabarás cogiendo cariño!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Ayudante de Camarero/a - Barceló Torre de Madrid page is loaded## Ayudante de Camarero/a - Barceló Torre de Madridlocations: Barceló Torre Madrid, Madrid, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Colaborar en la recepción de los clientes y ayudarles a acomodarse en caso de ser necesario.
• Ayudar en la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas.
• Participar en la preparación, montaje y desmontaje de los servicios.
• Colaborar en las tareas de conservación y mantenimiento de su zona y útiles de trabajo.
• Formación: Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería.
  
  

Formación en APPCC obligatoria.

• Experiencia: mínimo un año en puesto similar.
• Idiomas: Inglés Alto.
• Valorables conocimientos en: hostelería.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.
• Agilidad y equilibrio.
• Imagen personal cuidada.
• Buenas habilidades sociales.
• Orientación al cliente.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Fijo Discontinuo (Fixed Term)
  
  

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