Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel Power BI PowerPoint

En Grupo Orenes, grupo empresarial con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional en los sectores de ocio, entretenimiento y tecnología, buscamos incorporar un/a Controller de Gestión especializado/a en Análisis de Costes, que contribuya al control económico y a la mejora continua del rendimiento financiero del grupo.

La misión de puesto consiste en analizar, controlar y optimizar la información financiera y de costes, proporcionando soporte clave a la dirección en la toma de decisiones, asegurando la fiabilidad de los datos económicos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros del grupo.

Funciones principales:

• Análisis de estados financieros, resultados y desviaciones presupuestarias.
• Control y seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad por centros de coste y líneas de negocio.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y previsiones económicas.
• Preparación de informes financieros periódicos para la dirección.
• Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y reporting mediante herramientas de control y análisis.
• Apoyo en el cierre contable y coordinación con el área de contabilidad financiera.
• Identificación de oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos financieros.
• Colaboración con distintas áreas del negocio para garantizar la fiabilidad de la información económica.

Requisitos y perfil profesional:

• Grado en ADE, Empresariales, Economía o similar.
• Experiencia entre 1-2 años en control financiero, análisis de costes o funciones similares.
• Conocimientos en: análisis de estados financieros, Contabilidad financiera y contabilidad de costes y elaboración y control de presupuestos.
• Manejo ágil de herramientas de gestión y control: Excel (nivel avanzado), PowerPoint.
• Valorable conocimiento de Power BI.
• Valorable experiencia en ERP, preferiblemente Navision.
• Nivel de inglés B2
• Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con datos y plazos exigentes.

Que podemos ofrecerte:

• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Trabajo en un equipo cualificado, con una cultura orientada a la calidad y la mejora continua
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano
• Plan de retribución flexible

En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Excel

BUSCAMOS: Un perfil de Control de Gestión Logística.

OBJETIVO DEL PUESTO

Integrarse en el Departamento de Control de Gestión para dar soporte administrativo, de gestión y de reporting a las áreas de Logística, Servicios Generales y Fuerza de Ventas, asegurando la eficiencia operativa y el control de costes.

• Reporta a: Responsable del Área de Control de Gestión
• Equipo: Formará parte de un equipo de tres personas en el departamento.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE

Soporte a la Gestión Logística y de Servicios Generales

• Gestión de Suministros y Pedidos: Apoyo en la gestión administrativa de pedidos de stock, seguimiento y control de suministros.
• Operaciones Logísticas: Gestión administrativa de la reubicación de clientes y la modificación de zonas y cambios en el sistema relacionados.
• Gestión de Servicios Generales: Mantenimiento administrativo de los contratos de mantenimiento de limpieza y otras gestiones de servicios generales.
• Gestión de Proveedores y Clientes: Interlocución y manejo de la información administrativa relacionada con proveedores y clientes.
• Control Financiero Administrativo: Soporte en el seguimiento del contrato de limpieza, incluyendo el cálculo y gestión del rapel de ventas asociado.

Soporte a la Fuerza de Ventas

• Administración de Personal: Soporte en la gestión administrativa relacionada con nóminas, incentivos y datos de la Fuerza de Ventas.
• Apoyo Operativo: Brindar apoyo administrativo y de gestión a la Fuerza de Ventas.

Reporting y Análisis de Datos

• Elaboración de Informes: Creación, gestión y control de informes periódicos para el seguimiento del área de Logística y Servicios Generales.
• Extracción y Consulta de Datos: Extracción y manipulación de datos desde la base de datos para la elaboración de reporting.
• Consultas Complejas: Realización de consultas de datos, valorándose la capacidad de elaborar consultas SQL básicas o intermedias (no se requiere un conocimiento avanzado).
• Ficheros Avanzados: Creación y manejo de ficheros avanzados para el análisis de gestión.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Experiencia Previa: Experiencia demostrable en funciones de soporte administrativo o control de gestión/operaciones.
• Conocimientos Informáticos:
• Excel: Nivel de conocimiento elevado (imprescindible).
• SQL: Valorable positivamente la capacidad de realizar consultas de extracción de datos (no nivel avanzado).
• Idiomas: Nivel de Inglés B2 conversacional (imprescindible-valorable).
• Habilidades: Capacidad para el trabajo administrativo riguroso, organización, orientación al detalle y proactividad en la gestión y control de información.

OFRECEMOS:

• Pertenecer a una empresa líder de distribución de material de construcción.
• Contrato indefinido en una gran empresa
• Seguro Sanitas pasado el periodo de prueba
• Horario Presencial de Lunes a Jueves 8:00h – 17:30h y Viernes 8:00h – 14:00h
• Paquete salarial competitivo 25.000€ B/A – 26.000€ B/A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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✈️ En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? 🌎 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!

📢 Estamos buscando a nuestro próximo/a CONTROL PROVEEDORES para sumarse a la Dirección de Aeropuerto en Madrid, España. Serás el protagonista de ser el punto de contacto con los proveedores de Handling y Groundhandling de Aeropuertos Europa, Africa y Oceania

✨ Creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en España.

🚀 Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Dar Seguimiento y cumplimiento de indicadores de los Aeropuertos segun los niveles de servicio establecidos en los contratos
• Liderar instancias de Gestion de Desempeño con Proveedores
• Liderar proyectos de mejora continua con los proveedores
• Liderar instancias con el equipo de contratos corporativo para revisar cumplimiento de los diferentes proveedores y activar penalidades en caso de ser necesario

🎯 ¿Qué necesitas para despegar en este rol?

• Tener 1 año o menos de experiencia laboral previa.
• Si te manejas al derecho y al revés con Google Workspace ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario!
• Debes tener residencia Europea o Permiso de trabajo (excluyente)
• We need you to have an advanced level of English. If you understood this, we are on the right track.

💼 ¿Qué te espera al ser parte de LATAM?

• Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.
• Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes, Staff Travel.
• Te integras a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.
• Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros!
• Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo.

📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?

• Ubicación: Aeropuerto Barajas, Madrid, España.
• Jornada: Completa.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Modalidad: Híbrido.

🌟 ¿Te animas a volar con nosotros?

✈️¡Postula ahora y súmate a este viaje!

• Flexibilidad horariaSí
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Grupo Auro, compañía especializada en el transporte de pasajeros y dueña de flota de VTC está en busca de un becario/a para que forme parte del equipo del departamento de Recursos Humanos.

El/la profesional se integrará en un equipo joven, trabajando en equipo e involucrándose, en cualesquiera proyectos relacionados con el departamento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo al Departamento de Recursos Humanos
• Gestión de nóminas
• Gestión de la base de datos de candidatos
• Realización de contratos
• Atención a los candidatos
  
  

• Dominio de herramientas informáticas
• Experiencia de mínimo 1 año en puesto similares con atención al cliente.
• Ganas de trabajar y aprender
• Capacidad de captación
• Trabajo en equipo
• Trato amable y empático
  
  

• Contrato de prácticas
• 950€ netos/mes
• Jornada completa
• Ambiente dinámico y colaborativo
• Formación continua
• Flexibilidad horaria
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En este momento, los detalles del cliente permanecen confidenciales. Se compartirá más información en una etapa posterior del proceso.

Como HRBP, tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar y mantener sólidas asociaciones con líderes y equipos, asegurando que las estrategias, procesos y prácticas de RR.HH. se implementen de manera efectiva y estén alineadas con los objetivos del negocio.
• Actuar como socio estratégico del negocio en todos los asuntos de Personas y Cultura, proporcionando orientación experta en un entorno operativo dinámico.
• Brindar coaching y retroalimentación proactiva a managers y empleados en todos los niveles, abordando cuestiones de relaciones laborales, desafíos de desempeño y necesidades organizacionales.
• Liderar y gestionar actividades de Relaciones Laborales, actuando como asesor de confianza para managers en asuntos complejos de personal, asegurando resultados justos, coherentes y legalmente conformes.
• Gestionar y supervisar procesos disciplinarios, incluyendo investigaciones, sanciones, advertencias y acciones correctivas, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas.
• Liderar y apoyar procesos de terminación de contrato, incluyendo despidos, asegurando el cumplimiento legal, mitigación de riesgos y documentación adecuada.
• Garantizar el cumplimiento de la empresa con todos los requisitos gubernamentales, laborales y de seguridad social existentes.
• Colaborar en la preparación, revisión y gestión de toda la documentación de RR.HH. requerida, cumpliendo con la legislación laboral española.
• Liderar investigaciones de relaciones laborales relacionadas con incumplimientos de políticas, mala conducta, absentismo, problemas de desempeño o violaciones legales, asegurando confidencialidad, equidad y resolución oportuna.
• Asesorar a managers sobre regulaciones de tiempo de trabajo, autorización de horas extras, planificación de turnos y control de costes, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Colaborar con líderes operativos en la planificación de la plantilla para garantizar niveles óptimos de personal en todos los departamentos, alineados con las necesidades operativas y presupuestarias.
• Demostrar juicio sólido y liderazgo en la toma de decisiones relacionadas con RR.HH., equilibrando la experiencia del empleado, las necesidades operativas y el cumplimiento legal.
• Asumir la responsabilidad de evaluar y mejorar continuamente el ciclo de vida del empleado, asegurando que todos los procesos sean conformes, eficientes, alineados con los valores de la empresa y adecuados a su propósito.

Buscamos un profesional dinámico y experimentado que cumpla con los siguientes requisitos:

• Al menos 4-5 años de experiencia en un rol similar, idealmente en un entorno de start-up o de rápido crecimiento.
• Mentalidad comercial, altamente orientada a resultados y enfocada en soluciones, con sólida planificación estratégica y visión del negocio.
• Capacidad demostrada para motivar, inspirar y liderar equipos, con habilidades excepcionales de comunicación, interpersonal y gestión de equipos.
• Experiencia sólida en cultura organizacional, gestión del cambio y construcción de relaciones de confianza con stakeholders.
• Estilo de liderazgo pragmático, flexible y resiliente, con capacidad para establecer credibilidad y respeto rápidamente.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y regulaciones relacionadas.
• Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina.
• Experiencia comprobada en la gestión de múltiples Convenios Colectivos y negociaciones con Comités de Empresa.
• Título profesional relevante o formación de posgrado en Recursos Humanos (o experiencia profesional equivalente).
• Fluidez en español e inglés (el portugués es un plus).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Subvención anual para deporte.
• Vales de comida.
• Vales de guardería disponibles.
• Plan de pensiones.
• Café, fruta y frutos secos gratuitos en la oficina.
• 30 días de vacaciones anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. La marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 45 países.


En 2024, Maje alcanzó una facturación de más de 458,3 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...


¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia!

¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!



Descripción del empleo


Lo que ofrecemos

Posicion indefinida de Stock Controller 30h. En el día a día en Maje te encargaras de gestion del stock/producto en el almacen y cuando sea necesario recibirás a nuestros clientes, les ofrecerás una experiencia personalizada y emotiva, fidelizarás a los clientes, mejorarás la cartera de clientes de la tienda, gestionarás las transacciones y stocks de existencias, implantarás guías de visual merchandising….



Trabajar para Maje es

Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana,

Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés,

Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos,

Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.

Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.

 





Requisitos


¿Te estimulan los retos y el mundo de la moda?

¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor?

¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia?



No esperes más, únete a Maje.



Proceso de selección para este puesto

Será contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda,

Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista en la tienda con el gerente.



Información adicional


Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son:

Tarjeta digital Restaurante Pass

Un programa de bonus mensual

Descuentos en tus compras en las marcas SMCP

Ventas privadas constantes

Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En La Martinuca no solo hacemos tortillas... ¡hacemos de lo cotidiano algo memorable!

🎯 Y para que surja la magia, buscamos ayudantes de cocina que quieran desarrollarse y crecer con nosotros.

¿Cuáles serán tus funciones?

✔Apoyarás en la producción, emplatado y empaquetado según nuestros estándares (delivery y take away).

✔Ayudarás a mantener la cocina limpia, ordenada y lista para cada servicio.

✔Colaborarás en la recepción y almacenamiento de pedidos, cuidando el producto.

✔ Seguirás los protocolos de APPCC y seguridad alimentaria con responsabilidad.

✔ Trabajarás mano a mano con el equipo, con actitud de ayuda y ganas de aprender.

¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable . Disponemos de vacantes a jornada parcial (30h/sem) con posibilidad de hacer horas complementarias y vacantes a jornada parcial (20h/sem) con posibilidad de hacer horas complementarias

✔ Salario media jornada: 14325,00€ brutos al año (30h) o 9550€ brutos al año (20h)

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

✔ 30% de descuento en nuestra carta

✔ Adelanto de nómina con Payflow

✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.

✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

✔ Turnos siempre seguidos

¿NOS ACOMPAÑAS?

Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que cada acción cotidiana hecha con pasión puede tener un gran impacto en la vida de los demás...

¡Bienvenido a La Martinuca!

Come bien. Cuídate mucho.

¡Mucha suerte!

Requisitos:

✨ Al menos 1 año de experiencia en cocina (delivery será un plus)

✨ Rapidez, organización y respeto por los procesos.

✨ Buena actitud, compromiso y ganas de crecer.

🔝 Nos encantará si además...

➕ Has trabajado en cocinas con volumen o cadenas de restauración.

➕ Te interesa formarte y evolucionar.

➕ Tienes formación básica en cocina o higiene alimentaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Outlook

¿El reto?

Dentro del equipo de Calidad y Reclamaciones de Autoclub Mutua estamos buscando un profesional con experiencia en la gestión de quejas y reclamaciones relacionadas con la asistencia en viaje.

Buscamos un profesional que se integre en un equipo en pleno rendimiento, que destaque por su compromiso y proactividad y que tenga ganas de incorporarse a una compañía líder en su sector.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de las reclamaciones relacionadas con los distintos servicios de Autoclub: asistencia en viaje, vehículos de sustitución, asistencia jurídica, etc.
• Recopilación y análisis de la información/documentación necesaria para la resolución de la reclamación.
• Información y comunicación de las gestiones y la resolución.
• Comunicación con proveedores y otros de departamentos de Autoclub Mutua y Mutua Madrileña.
• Seguimiento de las reclamaciones derivadas a otros departamentos.
• Gestión de incidencias con las aplicaciones HGRQ o CCA.
• Cumplimentación de diferentes archivos para el control y reporte de las reclamaciones.

Requisitos:

• Nivel formativo: ciclo grado medio.
• Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en posición de atención al cliente en asistencia en carretera.
• Experiencia en tratamiento de llamadas difíciles, valorable la relacionada con gestión de reclamaciones.
• Ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Teams)
• Valorable conocimiento de Herramienta Contact Center Autoclub.

¿Qué te ofrecemos?

Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN.

Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa.

Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación.

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Este es un puesto para Preparados y Valientes:

Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo.

Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible.

Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito.

Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te sientes Preparado? ¿Eres Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 💪

Únete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado.

¿Qué buscamos? 🔎

Un/a compañero/a en prácticas para nuestro Departamento de Compras que, dará soporte en las siguientes acciones:

• Apoyo en gestiones administrativas propias del departamento de compras: creación de pedidos de compra, actualización de tarifas, seguimiento de pedidos.
• Dar soporte a los compradores en preparación de comparativos, cuadros de seguimiento de gasto, …etc.
• Plantear nuevas ideas y/o productos que puedan resultar interesantes.
• Participar en la búsqueda de oportunidades que ayuden a reducir costes sin comprometer la calidad o el servicio.

¿Qué solicitamos? 📑

• Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración.
• No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña.
• Nivel medio-avanzado de Excel
• Valorable conocimiento de Navision.

¿Qué ofrecemos? 👇

• Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa.
• Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida.
• Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad.
• Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.