Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Office

• Move from Recruiter to Leadership quickly with a clear, performance‑driven path
• Specialist Status - build your name in high‑demand Tech & Gaming markets
• Take your career up a level while living on a vibrant Mediterranean island

If you’re in recruitment because you love the buzz of building relationships, the thrill of influencing outcomes, and the satisfaction of seeing your work turn into real results, and now you’re ready for a place where that drive, ambition, and people‑energy can take your career further, relocate to a new chapter in Malta!

That’s What Makes Archer IT Recruitment different:

• Clear Career Path: Every step is mapped out so you always know what’s next – From Recruiter to Team Leader up to Director Level - you know exactly how to level up.
• A chance to become a true specialist in Malta’s strongest industries - Tech and Gaming - and build long‑term client partnerships that elevate your reputation.
• Promotions that feel fair and predictable - your performance drives your progression, with every milestone clearly outlined.
• Fast‑Track Career Growth: High achievers move up in months, not years, with real responsibility early on – earn 2-3 promotions during your first year!
• Leadership Opportunities: Step into mentoring or management roles as soon as you’re ready to take the lead (reach management in record time) – we build managers from within.

Being a Recruiter in Malta also means:

• Growing your career on an international, English‑speaking island - sharpening your skills, expanding your network, and building a profile that stands out across Europe
• Joining a vibrant, high‑energy office where ambitious people from all over Europe collaborate, support each other, and celebrate every win together
• Enjoying a real lifestyle upgrade - a Monday‑to‑Friday schedule, evenings by the sea, and weekends that actually feel like weekends

Total Compensation (Average Performer)

• Year 1: €39,000+
• Year 2: €56,000+
• Base salary: DOE
• Commission: Uncapped, unlimited earning potential
• Top performers earn significantly above these figures

So, if you had contact with Recruitment (agency background preferred) or you’re working in a sales‑driven environment and you’re ready to take the next step and relocate to Malta, get in touch with Beatriz at +35626016601 or send your CV directly to [email protected]. Let’s talk.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

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Funciones

Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3).

Organización de rutas y cuidado básico del vehículo.

• Jornada parcial** 30h semanales (con posibilidad de horas complementarias).
• Horario**: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos.
  
  

• Retribución:** Salario por horas.
  
  

• **DNI o NIE vigente.**
• **Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad.**
• **Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. TSQL Excel

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 NFORCE OPERACIONES

Analista de Contabilidad Operativa de Productos Bancarios (Préstamos, Depósitos y Tarjetas) con SQL

https://nforceservices.es/

💼 ¿Qué buscamos?

En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros,

Somos especialistas en la Ejecución de Procesos de forma integral con amplia experiencia en el sector financiero. Nuestra propuesta está fundamentada en la flexibilidad, con modelos de colaboración adaptados a las necesidades de cada proyecto y Cliente

¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos incorporar un perfil analítico con experiencia contable aplicada directamente a la operativa de productos bancarios retail, para un cliente de banca digital, dentro del área de Accounting – Retail Products / Installments.

👉 No es una posición de contabilidad financiera.

El foco está en la contabilidad derivada de la operativa diaria de productos como préstamos, depósitos y tarjetas, incluyendo la validación de flujos contables, procesos operativos y controles de calidad de la información.

🔍 Funciones principales

• Control y validación diaria de la información contable generada por la operativa de productos bancarios retail (préstamos, tarjetas, depósitos, cuotas/installments).
• Análisis de datos mediante Excel, comparando información entre distintos días, sistemas y fuentes para detectar desviaciones o inconsistencias operativas.
• Investigación del origen de incidencias mediante consultas SQL sobre tablas contables y operativas.
• Análisis de errores y detección de la causa raíz desde el flujo operativo-contable del producto.
• Validación de flujos contables asociados a la operativa de productos (alta, liquidación, amortización, cobros, impagos, ajustes, etc.).
• Comunicación continua con equipos de Tecnología (IT), trasladando incidencias con el análisis realizado para facilitar su corrección.
• Seguimiento de incidencias hasta su cierre definitivo.
• Participación en controles de calidad de la información contable operativa.
• Propuesta de mejoras y automatizaciones en procesos y circuitos contables operativos.

🧠 Requisitos del perfil

• Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad operativa de productos bancarios, no financiera.
• Experiencia demostrable trabajando contablemente desde la operativa de productos como:
• Préstamos (Loans)
• Depósitos
• Tarjetas (Cards)
• Installments / Cuotas
• Haber participado en la definición, validación o control de flujos contables operativos y circuitos de producto.
• No se busca experiencia en P&L, reporting financiero, EEFF ni análisis de resultados.
• Excel avanzado.
• SQL a nivel consulta (imprescindible), con base técnica suficiente para analizar incidencias.
• Alta capacidad analítica, atención al detalle y enfoque a resolución de problemas.
• Proactividad y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (Operaciones, Finanzas e IT).
• Inglés nivel básico/intermedio.

Esta posición está orientada a profesionales que hayan trabajado contablemente en la operativa diaria de productos bancarios, validando datos, flujos y procesos, no en contabilidad financiera ni reporting.

🚀 Ofrecemos

• Oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada, con fuertes objetivos de crecimiento.
• Plan de carrera y formación continua, como pilares fundamentales de tu desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.

Sobre N World

N World está compuesto por 3 compañías especializadas que brindan servicios end-to-end a clientes de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real Estate. Estas compañías son:

• NFQ: Consultoría especializada
• NTER: Innovación tecnológica
• NFORCE: Ejecución de procesos operativos críticos

NFORCE, la marca del Grupo N, está dedicada a ejecutar procesos críticos en las organizaciones, enfocándose especialmente en los sectores de servicios financieros y seguros.

Si te interesa trabajar con entidades de primer nivel y colaborar en proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte!

Nuestros clientes incluyen entidades de referencia a nivel nacional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros.

¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Salesforce Office

Empresa internacional del sector químico, con más de 120 años de historia y presencia global en más de 30 países, busca incorporar un/a Supply Chain Specialist para sus oficinas de Barcelona.

FUNCIONES:

• Coordinar la planificación operativa de la cadena de suministro para productos, mercados o clientes asignados.
• Mantener el equilibrio entre eficiencia en costes y calidad del servicio para clientes y proveedores.
• Gestionar relaciones con proveedores logísticos (LSPs) y actuar como interlocutor clave en servicios postventa y postcompra.
• Procesar transacciones comerciales en SAP (SD/MM y/o TM).
• Ejecutar tareas de cierre mensual y anual, y tramitar reclamaciones externas (informe 8D).
• Velar por el cumplimiento de normativas internas (ARIS, ISO, principios corporativos) y externas (mercancías peligrosas, aduanas, comercio exterior, fiscalidad).
• Apoyar a los equipos de Producto y Ventas ante consultas logísticas o desarrollos de mercado.
• Participar en proyectos vinculados a nuevas cadenas de suministro, contratos o proveedores.

REQUISITOS:

• Formación y experiencia previa en logística, freight forwarding o entornos comerciales internacionales.
• Conocimientos en mercancías peligrosas, comercio exterior y normativa fiscal.
• Dominio de herramientas SAP, Salesforce y paquete MS Office.
• Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas son valorables.
• Mentalidad colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Teletrabajo . Excel Power BI

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en nuestro departamento de finanzas.

¿Qué harás?

Apoyarás al departamento financiero en la elaboración de análisis, seguimiento de indicadores y optimización de procesos mediante un uso avanzado de Excel y Power BI.

• Análisis y reporting: colaborar en el análisis de desviaciones y en la preparación de informes de gestión; actualizar y mantener reportes financieros e indicadores clave.
• Cierres y control de costes: revisar costes, márgenes y KPIs, participar en cierres mensuales y reporting interno.
• Automatización y mejora de procesos: construir o mejorar dashboards y cuadros de mando con Excel y Power BI, automatizando informes y transformando datos desorganizados en análisis accionables; utilizar Power Query para importar, limpiar y transformar datos.
• Soporte y ad‑hoc: suministrar información ad hoc a otras áreas y apoyar proyectos de mejora y eficiencia operativa.
• Analítica avanzada: integrar datos de diversas fuentes y realizar análisis profundos para descubrir tendencias y patrones usando Power BI, facilitando la identificación de oportunidades de mejora.
• Investigación de mercados (M&A): recopilar y analizar información, tanto cualitativa como financiera, sobre potenciales empresas a adquirir dentro del sector que aporte valor a la dirección corporativa.
  
  

• Estudiante de último curso o recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Excel avanzado: dominio de tablas dinámicas, fórmulas complejas y gráficos; capacidad para automatizar procesos con Power Query y crear históricos de datos.
• Power BI avanzado: experiencia en modelado de datos, creación de medidas DAX y diseño de dashboards interactivos; capacidad para integrar datos de múltiples fuentes e identificar insights ocultos.
• Capacidad analítica y atención al detalle; habilidades de organización y proactividad.
• Deseable experiencia previa en reporting financiero.
  
  

• Duración de 6 meses, renovables a otros 6, en jornada completa
• Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h
• Incorporación inmediata
• Práctica remunerada.
• Flexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Incorporación a un equipo en crecimiento.
• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 may.

Teletrabajo .

Join Corner as an Ambassador - Help Us Shape the Future of Sports

At Corner, athletes take control of their audience and unlock new ways to grow, earn, and connect. We’re building the platform where athletes own their communities and monetize directly through subscriptions, sponsorships, and donations.

We’re now looking for Ambassadors - well-connected people in the sports industry who can help us bring athletes on board. This is not a full-time job, but a flexible side opportunity

Why join?

• Be part of an early-stage, high-energy startup backed by experienced founders
• Play a key role in how athletes discover and join Corner
• Expand your own network while being part of something new and impactful in sports
• Flexible: you decide how much time and effort you want to put in

We’re looking for people who:

• Are naturally connected in the sports world (athletes, managers, agencies)
• Build trust and relationships easily
• Want to help athletes unlock new opportunities
• If this sounds interesting, I’d love to hear from you

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Power BI

Desde Randstad Professional, seleccionamos un Responsable para el área de controlling de un cliente multinacional líder en su sector.

Reportando a dirección financiera serás responsable de las siguientes funciones:

• Actuar como business partner de las distintas áreas del negocio, facilitando el análisis y la comprensión financiera que impulse la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar y coordinar el proceso de planificación financiera, presupuestos y forecasts.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros mediante el seguimiento continuo de KPIs e indicadores clave.
• Implementar y optimizar herramientas de business intelligence (Qlik, Power BI, etc.), fomentando una cultura de decisión basada en datos.
• Coordinar con otras funciones dentro de un entorno matricial, manteniendo una comunicación fluida con stakeholders de distintas áreas y niveles.
• Gestionar equipos con foco en desarrollo, autonomía y excelencia operativa.

Pensamos en un perfil de unos 5-8 años de experiencia en el mismo rol y con buen nivel de inglés, se usará en el día a día.

Ofrecemos:

Contrato indefinido

Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + seguro médico + plaza de parking

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Excel Power BI

• Inglés alto
• Experiencia mínima entre 3 - 5 años.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector agroalimentario está buscando un/a FP&A Production Controlling basado en Madrid. El candidato ideal tendrá entre 3 - 5 años de experiencia como Business Controller/ FP&A. Muy valorable experiencia previa dentro del sector agroalimentario o sector industrial. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Sistema de trabajo híbrido.

Descripción

Reportando a el director de transformación financiera el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Liderar la preparación de presupuestos anuales, previsiones a medio plazo y planes financieros a largo plazo
• Modelado de escenarios estratégicos y apoyo a la toma de decisiones
• Desarrollar y mejorar modelos financieros, análisis de escenarios y simulaciones de márgenes
• Crear y mantener modelos de flujo de caja descontado (FCD) para proyectos de inversión, evaluación de CAPEX e iniciativas estratégicas
• Apoyar la toma de decisiones sobre inversiones de capital, optimizaciones y oportunidades de crecimiento empresarial
• Analizar el estado de resultados, la estructura de costes, los indicadores clave de rendimiento (KPI) de producción y el rendimiento comercial
• Supervisar el gasto en todos los departamentos y proyectos, realizar un seguimiento de los KPI de producción y coordinarse con los socios comerciales multifuncionales en caso de desviaciones significativas.
• Preparar informes mensuales de gestión (análisis de variaciones, perspectivas, riesgos y oportunidades)
• Mejorar los paneles de control y las herramientas analíticas utilizando Excel, Power BI u otros sistemas
• Colaborar con los departamentos de Operaciones, Ventas y corporativos para analizar el rendimiento y evaluar las iniciativas de optimización
• Proporcionar información sobre optimización de costes, precios, inversiones y casos de negocio
• Mejora de Procesos
• Apoyar la evolución, estandarización y automatización de los procesos de FP&A
• Contribuir al fortalecimiento de la gobernanza financiera y la calidad de los datos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado
• Nivel de inglés muy alto
• De 3 a 6 años de experiencia en FP&A, consultoría o puestos similares en finanzas
• Sólidas habilidades analíticas y de modelado financiero
• Dominio de Excel; se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics, Power BI o sistemas similares
• Capacidad para comunicar información compleja con claridad tanto a personas del área financiera como a otras áreas
• Persona proactiva, meticulosa y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico

¿Cuáles son tus beneficios?

• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Puesto de trabajo: Madrid
• Formato de trabajo: híbrido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

• Experiencia en constructora
• Experiencia en desarrollo de negocio

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de demoliciones en plena expansión

Descripción

• Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el sector de la construcción, saliendo activamente a mercado para generar relaciones con promotoras, fondos de inversión y grandes constructoras.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a convertir esas relaciones en obra firmada, sin gestión de cartera existente.
• Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales, posicionando a la empresa como partner de referencia.
• Participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones, apoyándose en un portfolio de referencias diferenciales y el respaldo de un equipo directivo sólido.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos adjudicados y la satisfacción del cliente.
• Analizar tendencias de mercado y movimientos de la competencia para detectar nuevas áreas de crecimiento.
• Supervisar la implementación de las estrategias comerciales y evaluar su impacto en resultados.
• Reportar avances, oportunidades y resultados a la dirección.
• Representar a la empresa en eventos, reuniones y foros del sector de la construcción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Buscamos un perfil que haya estado directamente expuesto al proceso de toma de decisión de compra en proyectos de construcción o real estate, ya sea desde el ámbito de la promoción, la constructora o la consultoría inmobiliaria.
• Es imprescindible que cuente con una red de contactos real y activa en Madrid, construida a partir de relaciones profesionales sólidas y recurrentes, y no limitada a contactos digitales.
• Valoramos especialmente que posea un conocimiento suficiente del ámbito de obra para desenvolverse con solvencia y credibilidad en reuniones técnicas con clientes y equipos especializados.
• Buscamos a una persona con vocación de construcción y desarrollo de negocio, orientada a generar nuevas oportunidades y relaciones a largo plazo, y no a la mera gestión de una cartera previamente existente.
• No se requiere experiencia específica en el sector de la demolición. El foco está en incorporar a alguien que comprenda en profundidad cómo piensan, deciden y contratan los clientes, y que sea capaz de posicionar a la compañía como un socio estratégico de referencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto consolidado, con recorrido real y una clara ambición de crecimiento.
• Plena autonomía en el desarrollo de la función comercial y en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Retribución fija competitiva, complementada con un variable altamente atractivo y sin límite, directamente vinculado a la captación de nueva obra.
• Acompañamiento y respaldo de un equipo directivo experimentado, con visión estratégica y criterio empresarial.
• Acceso a un portfolio de obras de referencia a nivel nacional, que actúa como una sólida carta de presentación frente a clientes e inversores.