Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En MADMOBILITY somos únicos: fuimos la primera empresa en España en trabajar con Uber, Cabify y Bolt, con un único objetivo en mente: maximizar tus ingresos y potenciar tu desarrollo profesional. Tenemos nuestros valores claros, nuestro proyecto gira en torno a las personas.

¿Por qué marcamos la diferencia?

Pagamos los mejores sueldos del sector, garantizados mes a mes.

Crecimiento sin techo: aquí los límites los pones tú, gracias a nuestro modelo por performance.

Innovación para tu comodidad: no necesitas desplazarte a nuestra base a recoger tu vehículo. Buscamos tu compañero perfecto a menos de 20 minutos de tu domicilio.

Tu día, tu descanso: el día de tu cumpleaños lo celebramos contigo. ¡Es tu día libre garantizado!

Compromiso recompensado: tras tu primer año con nosotros, recibirás un bono especial.

• Experiencia mínima de 6 meses en el sector VTC.
  
  - Residir en la zona SUR de Madrid
  
  - Ganas de formar parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día a jornada completa.

Salario medio de 1.500 a 2.300 euros/mes, compuesto de:

Salario fijo

Plus de productividad (hasta el 60%)

Incentivos

Propinas

Pago puntual: recibirás tu nómina siempre antes de final de mes.

Flexibilidad horaria: organiza tu jornada a tu medida una vez cumplidos los objetivos.

Asistencia 24/7: contamos con talleres y soporte para cualquier incidencia, estés donde estés.

Formación personalizada: con coordinadores expertos que te guiarán en el uso de aplicaciones como Uber, Cabify y Bolt.

Equipamiento completo: teléfono móvil corporativo, tarjeta de gasolina (con lavados incluidos) y soporte constante.

¡Únete hoy mismo y da el salto a la empresa VTC que lidera el cambio!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro equipo en el departamento de administación y gestión.

La persona se encargará de gestionar y preparar junto con el responsable la documentación de los expedientes.

Mantener contacto y gestiones con los clientes.

Asistencia al departamento

• Experiencia previa en asistencia administrativa o en un puesto similar.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal.


• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.


• Conocimiento básico de herramientas ofimáticas como Microsoft Office o Google Workspace.


• Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico.

Trabajo a jornada completa.

Trabajo presencial

Si te apetece trabajar en un buen ambiente laboral, aprender y desarrollarte laboralmente junto al equipo te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Eosol Group está en búsqueda de un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Logistics / Material Handler SAP (Remoto). Esta es una excelente oportunidad para contribuir al crecimiento y la eficiencia de nuestras operaciones logísticas desde la comodidad de su hogar. Buscamos a alguien con un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares y un profundo conocimiento del módulo SAP MM.

Acerca de Eosol Group:

Eosol Group es una empresa líder comprometida con la innovación y la excelencia operativa. Valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de desarrollo profesional continuo.

Responsabilidades Clave:

Como Logistics / Material Handler SAP, sus responsabilidades incluirán, entre otras:

• Documentar de manera exhaustiva las configuraciones funcionales y técnicas realizadas dentro del sistema SAP.
• Desarrollar y mantener reportes personalizados diseñados específicamente para el área de logística, optimizando la visibilidad y el análisis de datos.
• Participar activamente en la implementación de un plan de mejora continua enfocado en optimizar los procesos de SAP relacionados con la gestión de logística y materiales.
• Gestionar y supervisar las actividades diarias de manejo de materiales, asegurando la eficiencia y precisión en todas las operaciones.
• Colaborar estrechamente con los equipos de cadena de suministro, almacén y producción para garantizar un flujo de materiales sin interrupciones.
• Identificar y resolver problemas operativos relacionados con la gestión de inventario y el movimiento de materiales.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y calidad en todas las actividades de manejo de materiales.
• Proporcionar soporte y capacitación a otros miembros del equipo en el uso de herramientas y procesos SAP relacionados con la logística.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las últimas tendencias en gestión logística y sistemas SAP.
• Participar en proyectos de implementación y mejora de módulos SAP, con un enfoque particular en el módulo MM.
  
  

• Experiencia comprobada de al menos 3 años como Logistics / Material Handler o en un rol similar con responsabilidades logísticas y de manejo de materiales.
• Sólido conocimiento y experiencia práctica en el módulo SAP MM (Materials Management).
• Capacidad demostrada para la documentación de configuraciones funcionales y técnicas.
• Experiencia en la creación de reportes personalizados para el área de logística.
• Familiaridad con planes de mejora continua aplicados a procesos SAP.
• Habilidad para trabajar de forma remota de manera efectiva, con autodisciplina y excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  
  

• Experiencia previa en la industria eólica.
• Conocimiento de otros módulos SAP relevantes para la cadena de suministro.
• Certificaciones en SAP MM.
• Experiencia en proyectos de implementación o migración de SAP.
  
  

• Un rol remoto que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Teletrabajo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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El objetivo del área de Enfermería en el Grupo Casaverde es proporcionar cuidados sanitarios necesarios a los usuarios, según las necesidades de los mismos, con el fin de mejorar o mantener la calidad de vida actual de los usuarios

• Cumplir con rigurosidad los protocolos y procedimientos establecidos.


• Valoración integral de los usuarios a su ingreso en el centro.


• Vigilar y atender las necesidades asistenciales de los usuarios.


• Programar y aplicar los cuidados de enfermería que requiera cada usuario.


• Preparar y administrar los tratamientos médicos según prescripciones facultativas.


• Cumplimentar las historias clínicas y registros asociados con la información relativa a los cuidados proporcionados.


• Colaborar con el equipo multidisciplinar.


• Garantizar el suministro de material sanitario y medicamentos en aquellos centros que no cuenten con Dirección/Coordinación de enfermería o especialista farmacéutico.


• Revisión de caducidades de material sanitario y medicamentos.


• Cumplimentar de manera adecuado registro de uso de medicación estupefaciente y mórficos.


• Esterilización de material.

En general, todas aquellas actividades no especificas que se le pidan de acuerdo con su titulación y profesión.

• Formación / Titulación minina –Grado o Diplomatura en Enfermería.


• Colegiación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

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INSCRÍBETE

Ubicación

Madrid

Tipo de contrato

Indefinido a jornada completa

Horario

9:00 - 18:00

Sobre nosotros

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.

Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.

Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.

En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento
• Proyección de carrera dentro de la empresa
  
  

• Gestionar y comunicar órdenes de carga según solicitudes del cliente, coordinando con tráfico y conductores.
• Dar seguimiento diario a las cargas, asegurando disponibilidad y eficacia de los medios internos o externos.
• Participar en la gestión de reclamaciones e incidencias, incluyendo transporte de medicamentos.
• Coordinar con el departamento financiero para garantizar la correcta liquidación de servicios y resolver discrepancias.
• Mantener actualizado el sistema de gestión de transporte y los CMR, proponiendo mejoras si es necesario.
• Controlar alarmas de temperatura, pernoctas y tiempos de llegada para asegurar la calidad del servicio.
• Mantener una relación fluida con el cliente, ofreciendo transparencia sobre el estado del transporte.
  
  

• Experiencia previa de al menos 3 años en el sector de transporte
• Imprescindible dominio de Italiano
• Proactividad y ganas de crecer profesionalmente
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Python Bash

Organisation/Company Universidad Complutense de Madrid Department Oficina Europea de I+D - OTRI Research Field Physics » Applied physics Chemistry » Computational chemistry Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Positions Postdoc Positions Country Spain Application Deadline 31 Jan *********:00 (Europe/Madrid) Type of Contract Temporary Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer Description

Investigation of core-level photoionization in heavy molecules.

Where to apply

E-mail ******

Requirements

Research Field Physics » Applied physics

Education Level PhD or equivalent

Research Field Chemistry » Computational chemistry

Education Level PhD or equivalent

Skills/Qualifications

Basic knowledge in:

AMO Physics

Bash, Fortran, Python and LaTeX

Specific Requirements

PhD in Physics or PhD in Theoretical (Computational) Chemistry.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Excel

• Ubicación: Híbrido (oficinas + restaurantes)
• Contrato: Indefinido
• Idioma: Inglés imprescindible
• Experiencia: Perfil junior con experiencia previa en restauración
  
  

• Dar soporte directo a la Operations Manager en tareas operativas y de coordinación.
• Seguimiento y control de inventarios, mermas y necesidades de producto en los restaurantes.
• Gestión y seguimiento de proyectos operativos (implementaciones, mejoras de procesos, nuevos procedimientos).
• Coordinación de permisos, documentación y requisitos regulatorios junto con los responsables de cada local.
• Visitar periódicamente los restaurantes para identificar oportunidades de mejora y apoyar al equipo en la operativa diaria.
• Preparación de informes, análisis de datos operativos y propuestas de optimización.
• Facilitar la comunicación entre oficinas y restaurantes para asegurar que todo fluye de forma eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de estándares internos de calidad, seguridad e imagen de marca.
  
  

• Experiencia previa en restauración (mínimo 1 año), idealmente en roles operativos.
• Nivel de inglés alto (imprescindible).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión multitarea.
• Manejo fluido de herramientas digitales (Excel, Google Workspace, sistemas de gestión).
• Actitud proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aprender y crecer dentro de operaciones.
• Disponibilidad para combinar trabajo en oficina y visitas frecuentes a restaurantes.
  
  

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y en expansión.
• Formación continua y participación activa en proyectos reales de mejora operativa.
• Ambiente de trabajo joven, exigente y apasionado por la excelencia gastronómica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada29 nov.

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Buscamos relaciones públicas, digital y físico para promocionar/ vender entradas a un bar de copas y discoteca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 nov.

. Excel

Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio con la incorporación de un especialista en selección que pueda ayudarnos en los procesos de recruiting para el propio negocio de Technology & Transformation con una posición temporal.

¿Cómo es el reto?

Las funciones principales serían:

• Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Tecnología
• Ser el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de Recruiting
• Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología
• Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
• Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos

¿Cómo te imaginamos?

-Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE…

-Valorable master especialista en RRHH

-Inglés avanzado

-Valorable experiencia en este ámbito

-Buenas habilidades comunicativas y de relación social

-Curiosidad y proactividad

-Organización y orientación a la excelencia

-Trabajo en equipo

-Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs

-Dominio de Excel

-Pasión por la selección