Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para AGP Hotels?

Somos un grupo franquiciado con hoteles en España y Francia, en continua expansión.

Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de AGP.

Al unirte a AGP, cada capítulo de su historia es tuyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana.

¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #SMILYTEAM

Descripción del empleo

Oferta de Empleo: Recepcionista de Hotel

Jornada: Completa

Salario: Según convenio

Descripción Del Puesto

En Hotel Ibis Styles buscamos un/a recepcionista profesional para unirse a nuestro equipo de recepcion. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de calidad a nuestros huéspedes en el la recepcion de nuestro hotel.

Funciones

• Atender a los clientes.
• Check in y Check Out.
• Procesos administrativos
• Ofrecer un trato amable y profesional.
• Colaborar con todo el equipo
• Cumplir con los estándares de Cualidad al cliente
  
  

• Buena presencia y habilidades de comunicación.
• Idiomas
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
  
  

• Contrato
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Publicidad en Internet Excel Español Aptitudes de organización Redacción Trabajar con niños Captación de fondos Primeros auxilios Servicios sociales Actividades de coordinación

Buscamos Coordinador/a de actividades extraescolares para cubrir puesto de trabajo en oficina

Responsabilidades

Coordinar los distintos centros de trabajo (colegios, colonias urbanas, etc) con sus monitores, selección de personal, así como gestionar la parte laboral de la empresa en contacto con gestoría (altas, bajas, nóminas, etc).

Requisitos

Conocimientos de Excel, contabilidad, conocimiento del sector, formación relacionada con el mundo de la empresa, etc. Se valorará positivamente la experiencia en el sector de las actividades extraescolares, colonias de verano, etc., ya sea como monitor, coordinador, administración, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

Job Description

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será realizar la gestión de la flota dedicada según la programación de pedidos realizada en el sistema, en base a los objetivos marcados por los Supervisores de Planificación de Transporte.

Tu Día a Día En Mahou

• Confirmar la asignación de pedidos con los transportistas
• Realizar la contratación de transporte, gestión de franjas, asignación de matrículas y realizar el seguimiento camiones de las delegaciones
• Notificar asignaciones y negociar con transportistas en caso que pongan trabas a la realización de dichas rutas. En el caso de no ser viable, identificar otro transportista inicialmente entre los fijos y habituales, para la realización de la misma. De no existir ninguno disponible contratar en el mercado proveedor respetando las directrices de la compañía
• Asignar el transporte en la herramienta
• Revisar los pedidos de forma previa a la planificación y realizar el seguimiento y control de envíos del día
• Conocer las condiciones de servicio a clientes con el objetivo de la realización de concesiones en la negociación
• Reportar actividad al Supervisor de Planificación de Transporte
• Apoyar puntualmente al equipo de trazabilidad y seguimiento
• Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en su ámbito de responsabilidad.
  
  

• Grado/Licenciatura/FPII
• Experiencia en funciones similares
• Conocimiento de Excel – nivel avanzado
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción

Nos encontramos en búsqueda de 4 Gerocultores/as para Residencia de Mayores ubicada en zona Usera, Madrid.

Funciones:

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece:

• Contrato inicial temporal de 3 a 6 meses.
• Jornada 35 horas semanales.
• Disponibilidad horario de mañana o de tarde. Horario de mañana 7:30 a 14:30h de L-D con libranzas rotativas. Horario de tarde de 14:30h a 21:30h de L-D con libranzas rotativas.
• Salario según convenio, 14 pagas.
• Incorporación inmediata
  
  

• Contrato inicial temporal de 3 a 6 meses.
• Jornada 35 horas semanales.
• Disponibilidad horario de mañana o de tarde. Horario de mañana 7:30 a 14:30h de L-D con libranzas rotativas. Horario de tarde de 14:30h a 21:30h de L-D con libranzas rotativas.
• Salario según convenio, 14 pagas.
• Incorporación inmediata
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Office Excel Outlook

Fundación A La Par busca un/a Monitor Taller Manipulados

Áreas clave de resultados

ü Coordinar con el responsable de unidad y el departamento psicosocial las necesidades psicosociales de los trabajadores y usuarios.

ü Trabajar junto con los trabajadores y usuarios en las distintas y numerosas tareas de producción que acontecen durante el año con los manipulados derivados de distintas empresas/clientes, por ejemplo: elaboración de canastillas, construcción de cajas, rellenado y etiquetado de botes de chucherías, bandejas de regalos, cestas de Navidad…

ü Organización del trabajo: distribución de tareas entre los trabajadores del taller, gestión de las mercancías, carga y orden de todo el almacenamiento.

ü Atención a clientes y voluntarios.

ü Atender las funciones que el responsable del taller organiza durante la jornada laboral.

Cualificaciones & experiencia

ü Nivel de estudios Grado Medio.

ü Microsoft office, Excel, Outlook.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estamos buscando un o una Executive Assistant con nivel alto de Inglés, para Fundación ubicada en la zona de Plaza Castilla (Madrid).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• 37 horas semanales( de lunes a jueves de 9 a 17:30h con 30 minutos para comer. Viernes de 9:00h a 14:00h. Puntualmente por necesidades de la dirección, este horario podrá ser cambiado)
• Salario de 45.000€ euros/brutos anuales.
  
  

• Gestión y organización de la agenda de la directora, incluyendo la planificación de los compromisos, citas, reuniones, viajes o cualquier otro tipo de compromiso. Atenderá los detalles de su organización, sabiendo priorizar la importancia de las mismas, asegurando el cumplimiento de los objetivos previstos.
• Actualización periódica de los contactos de la directora.
• Labores de RR.PP. con determinados contactos de la Fundación
• Asistencia presencial a determinadas reuniones, tanto externas como con el equipo directivo de la Fundación. Preparación del orden del día y convocatorias, preparación y gestión de los documentos necesarios para la reunión. Redacción de las actas/resumen de la reunión. Seguimiento de la puesta en marcha de las decisiones adoptadas en las reuniones.
• Recepción de las visitas que acudan a la Fundación, atendiéndolas ocasionalmente por indicación de la directora.
• Planificación y organización de ciertas reuniones/actividades de dirección o institucionales cuidando todos los detalles, desde el lugar del evento, hasta los refrigerios, ambientación y necesidades logísticas y técnicas
• Atención a llamadas telefónicas, correspondencia y correo electrónico de la directora a fin de generar las respuestas y hacer el seguimiento pertinente.
• Elaboración de presentaciones, informes, palabras, etc.
• Responsable directo del archivo documental de la directora, incluidas las tareas de escaneo, clasificación y archivado de documentos físicos y digitales.
  
  

• Organización y gestión de determinadas reuniones de alto nivel de los directores.
• Seguimiento de las tareas surgidas en las reuniones del comité de dirección o de reuniones mantenidas con la directora Gerente
• Redacción y chequeo de presentaciones, comunicaciones escritas y reportes.
  
  

• Planificación de los trabajos de la secretaría
• Organización y supervisión de las tareas de la auxiliar de secretaría, así como de su formación
• Elaboración de documentos y trámites de comunicaciones internas o externas que le sean requeridas por la dirección
• Supervisión de la organización y control del archivo documental conforme a las directrices establecidas por la Fundación.
  
  

• Jornada completa.
• Alto nivel de competencia profesional en inglés.
• Al menos 6 años de experiencia en cargos similares
• Buena presencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid!

La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un estudiante que se incorpore al departamento de RRHH de nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid.

La Tarea Principal Es Ayudar y Apoyar Al Equipo De RRHH En La Operativa Diaria De Ambos Hoteles, Siendo Algunas De Ellas

• Selección: Colaborarás en el reclutamiento y selección de los nuevos talentos para ambos hoteles. Publicación de ofertas, filtros telefónicos y entrevistas individuales.
• Formación: Darás apoyo al área de formación, encargandote del seguimiento de las convocatorias, necesidades formativas y otros aspectos relacionados.
• Administración de personal: Brindarás soporte en las incorporación de nuevos talentos: revisión de documentación, archivo y seguimiento.
• Relaciones Laborales: Ayudarás a tramitar altas, cerrar acuerdos de colaboración con escuelas, trámite de IT o AT.
• Otras tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento.
• Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes.
• Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito.
• Que estés cursando un máster especializado en RRHH.
• El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada.
• Que tengas conocimientos avanzados del paquete Office.Valoramos muy positivamente conocimientos en portales de empleo, y conocimiento de legislación laboral.
• Y sobre todo, ¡ganas de aprender!
  
  

• Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises.
• Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo.
• Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo.
• Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico.
• Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Teletrabajo ERP Excel

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros.

Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores.

Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un Comprador/a para el área de subcontratas cuya misión sea identificar, negociar, contratar y controlar subcontratas, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Compras, las necesidades de los proyectos y los procedimientos establecidos para garantizar la operativa diaria de la compañía bajo las premisas de la reducción de costes y mejora de las condiciones de servicio.

Funciones habituales:

• Desarrollar como comprador técnico los alcances asignados.
• Liderar y desarrollar las categorías con transparencia.
• Definifir e implementar las estratégias de productos, planes y proyectos aliados con la estratégia de compras.
• Supervisar, liderar, evaluar, desarrollar y formar al personal del departamento.
• Realizar balances de recursos y coordina el equipo para asegurar la mejor solución posible en las cotizaciones y compras ( precio, plazos y condiciones )
• Negociar con proveedores o contratos clave y asegurar el progreso y cumplimiento de las condiciones y términos.
• Asegurar que el equipo trabaje cumpliendo el proceso de compras , procedimientos y herramientas
• Clasificar los suministros criticos.
• Identificar proveedores potenciales.
• Implementar y mantener la base de datos de la centralización de proveedores, contratos y precios.
• Desarrollar conceptos para el uso de tecnologías innovadoras (en cooperación con ingenieria oficina técncia y comparadores técnicos) y gestionar y evaluar las actividades de diseño dentro de los proyectos.
• Desarrollar e implementar proyectos internos y programas de reducción de costes así como asignar responsabilidades.
• Asegurar presentaciones profesionales a clientes
• Monitorizar el entorno exterior así como los cambios que afecten al entorno de compras.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en compras de subcontratas en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras.
• Conocimiento sólido de procesos de licitación, contratación y negociación con subcontratas.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.).
• Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1).
• Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…).
• Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para viajes puntuales.

Se ofrece:

• Excelente oportunidad de desarrollo profesional.
• Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana.
• Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía.

Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: ser mejores cada día.

Invertimos y lo apostamos todo por ello, cultivando un impulso de superación que nos hace diferentes.

¿Nos acompañas?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Office Excel PowerPoint

Contexte et environnement

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad y gas y actualmente posee 2 millones de contratos B2C, 160.000 contratos B2B y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas, lo que le ha permitido convertirse en el 4º proveedor de gas y energía en España.

Contribuirá en su ámbito de trabajo a la optimización de las operaciones comerciales. Entorno de rápido movimiento y altamente competitivo con productos y servicios complejos necesarios para satisfacer la demanda del mercado.

Relaciones Internas: Con todos los equipos del Ciclo Comercial y Atención al Cliente, con Ventas B2B y Servicios B2B. Con todas las Áreas de Soporte que le den servicio, especialmente TI, Contabilidad, Tesorería, Asesoría Jurídica y Regulación, Compliance.

Relaciones Externas: Con servicio externalizado de Back Office, distribuidores comercializadores, organismos arbitrarios (CNMC, Ministerio, CORES…) y proveedores externos

Activités

Organizar, supervisar y participar en el/los proceso/s de ciclo comercial B2B asignados (Previsión de la demanda de electricidad B2B y gas B2B +B2C, realizar los balances de energía de la cartera, repartos económicos de liquidaciones dentro del grupo, presentación de objeciones, presentación de informes regulatorios y supervisión de las tareas de Atención al cliente + gestión de reclamaciones y Switching + ATR )

• De acuerdo a los contratos y la normativa en vigor
• Seguir indicaciones y elaborar procedimientos
• Ofrecer soporte técnico, distribuir y comprobar el trabajo de su equipo y empresas externas
• Mediar con terceros (distribuidores, comercializadores, CNMC, proveedores) para la implementación de procesos o resolución de incidencias.
• Comprobar la exactitud de la información grabada en los sistemas informáticos
• Chequear y analizar datos
• Establecer controles
• Detectar anomalías y comunicarlas
• Apoya y ofrece soporte técnico al superior, y personas externas, según peticiones o trabajos delegados
• Apoyo directo a los superiores y sustituirles en ausencias
• Liderar proyectos
• Resolver dudas
• Atender reclamaciones y procedimentar su resolución
• Proponer, elaborar y coordinar la implantación de informes
• Detección de cambios normativos que afecten al módulo, análisis de los mismos y redacción de los requerimientos para su implementación en el sistema y supervisión de los mismos cuando se implementan por parte de los técnicos.
• Realizar la implantación de nuevos productos y servicios en el área de Ciclo Comercial B2B asignada
• Participar en los grupos de trabajo que se constituyan a tal efecto
• Coordinar el establecimiento de los requerimientos desde el punto de vista del ciclo comercial tanto en fase piloto, caso de que exista, como haciendo seguimiento de los desarrollos hasta su implantación definitiva
• Monitorizar los resultados una vez puestos en producción
• Identificar, proponer e impulsar el desarrollo de mejoras en los procesos del área de Ciclo Comercial B2B asignada
• Recibir inputs de otras áreas implicadas
• Revisar los procedimientos
• Proponer mejoras
• Colaborar con TI para implementarlas en los Sistemas Comerciales cuando sea necesario
• Realizar acciones de seguimiento
• Monitorizar los procesos buscando su optimización para las comercializadoras gestionadas
• Identificar las desviaciones
• Informar a las distintas áreas responsables e informar al resto de áreas interesadas de las modificaciones llevadas a cabo
• Coordinación de auditorías, tanto externas como internas.
• Participación en actos jurídicos en representación de la empresa para aportar explicaciones sobre los procesos
  
  
  

• Formación universitaria superior.
• Inglés nivel alto (hablado y escrito), B2 mínimo.
• Experiencia mínima de 5 años en Operaciones en supuestos similares.
• Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de trabajo (interno y/o externo).
• Se valorará idioma francés.
  
  
  

• Gestión de personas.
• Paquete Office (Excel, PowerPoint nivel experto).
• Autonomía en gestión e implementación de procesos.
• Habilidades de Comunicación.
• Gestión de Experiencia de Cliente.
• Gestión de contratos.
• Legislación energética.
• Gestión de productos.
• Gestión de facturación.
• Gestión de reclamaciones.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.