Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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🌟Únete a Sigma.AI – Dando forma al futuro de la Inteligencia Artificial🌍

🔹 ¿Qué es Sigma?

Sigma es una empresa tecnológica global líder, especializada en la recopilación y anotación de datos para la Inteligencia Artificial. Con más de 30 años de experiencia, oficinas en España, Estados Unidos y Reino Unido, y operaciones en más de 200 idiomas, apoyamos a clientes multinacionales en el desarrollo de soluciones de IA de vanguardia.

👍 Soft skills que valoramos:

¿Eres un profesional proactivo, que disfruta de los retos, valora la colaboración y aborda cada tarea con empatía, integridad y pasión por aprender?

Si es así, ¡nos encantaría conocerte!

💼 ¿Qué harás en Sigma?

Como parte de nuestros proyectos lingüísticos, tus responsabilidades pueden incluir: Categorización – Anotación – Corrección – Transcripción – Evaluación – Interacciones conversacionales – Grabación de voz – Creación de contenido – Localización – Validación de audio, video, imágenes, oraciones o palabras.

✅Requisitos:

Buscamos candidatos con las siguientes cualidades:

• Nivel nativo o bilingüe de griego – Capaz de escuchar y escribir correctamente sin faltas de ortografía.
• Nivel medio de inglés o español – Capaz de interactuar eficientemente en el entorno de la oficina.
• Conocimientos básicos de informática.
  
  

Preferible (pero no obligatorio):

• Experiencia en anotación de datos o evaluación de contenido.
• Gran atención al detalle.
  
  

🚫 Notas Importantes:

Sigma.AI no contrata a través de terceros. Ningún agente, intermediario o tercero está autorizado para representar, beneficiarse o participar de ninguna manera en esta relación. En este sentido, el candidato acepta proporcionar cualquier documentación o información que la empresa solicite razonablemente para verificar su identidad y credenciales. Si el candidato no proporciona pruebas suficientes de su identidad a satisfacción de Sigma, la empresa podrá retener o cancelar cualquier oferta hecha al candidato.

La compañía puede emplear o ayudarse de inteligencia artificial en sus procesos de selección. Dicho tratamiento se lleva a cabo de forma ética, transparente y conforme a la legislación aplicable. La finalidad del tratamiento es evaluar las pruebas presentadas en el curso del proceso de selección (por ejemplo, el contenido transcrito proporcionado por la persona candidata). La base legal para el tratamiento de sus datos es la relación precontractual existente entre las partes y/o prestación de los servicios solicitados.

📋 Cómo postularse:

Si estás interesado, haz clic en "Enviar solicitud” y sigue las instrucciones.

📩 ¡Revisa tu bandeja de entrada y la carpeta de spam, por si acaso!

💬 ¿Necesitas Ayuda?

Estamos aquí para resolver cualquier duda o inquietud.

Únete a nosotros y forma parte de algo global, innovador e impactante.

Sigma.AI – Data done right.

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Office Excel Rhinoceros 3D

En 1942, Emiliano Suárez Faffian abre una pequeña tienda-taller de joyas en la calle Jardines de Bilbao. Impulsado por el deseo de alcanzar la máxima calidad en su trabajo ofrece piezas exquisitas que rápidamente son aplaudidas por los amantes de la joyería. Una clientela selecta que encuentra en cada pieza la excelencia de los materiales, el diseño, y el saber hacer del artesano. Suárez se convierte pronto en una referencia internacional en el mundo del lujo creando un estilo propio inimitable.La pasión, dedicación y afán de crecimiento transmitida de generación en generación en la familia Suarez dan como resultado la creación en el año 2010 de una nueva firma: Aristocrazy. Calidad, exclusividad, diseño y la perfección como guía de todo el proceso inspiran el nacimiento de esta firma de joyería prèt-â-porter. Una visión innovadora que aunada a sus orígenes hace de Aristocrazy una marca excepcional, que habita las últimas tendencias sin perder la esencia y tradición que la hacen única.

En la medida de lo posible, estamos en búsqueda de un/a estudiante de Arquitectura para realizar una beca/prácticas en nuestro equipo.

Requisitos:

• Conocimientos en AutoCAD, Rhinoceros (Rhino) y Microsoft Office, con especial manejo de Excel.
• Capacidad de comunicación fluida con proveedores y puntos de venta.
• Proactividad, organización y atención al detalle.

Perfil:

• Estudiante de los últimos cursos o recientemente graduado en Arquitectura o similar
• Persona organizada, resolutiva y proactiva, con buena capacidad para priorizar tareas y gestionar tiempos.
• Con interés en la gestión de espacios comerciales, mantenimiento y procesos operativos vinculados al punto de venta.
• Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal, tanto para coordinar con proveedores como para dar soporte a los puntos de venta.
• Atención al detalle y sensibilidad estética para colaborar, cuando sea necesario, en ajustes o rediseños de espacios.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico, con actitud positiva y ganas de aprender.

Responsabilidades:

• El 85% del tiempo se centrará en tareas administrativas y de seguimiento del mantenimiento de nuestros puntos de venta.
• Puntualmente, se requerirá su apoyo en la definición de rediseños de corners o modificaciones menores en puntos de venta existentes.

Ofrecemos una experiencia formativa en un entorno dinámico, con contacto directo con diferentes áreas de la empresa y posibilidad de aprender sobre la gestión integral del retail desde una perspectiva arquitectónica, junto a una retribución por el estudio y horario flexible.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

HR COORDINATOR MELIÁ CASTILLA

Misión del puesto

Meliá Castilla ofrece la posición de HR Coordinator para su departamento de Recursos Humanos, con objeto de dar soporte en las siguientes funciones:

• Ejecutando e impulsando las campañas de Employer Branding.
• Asistiendo a eventos relacionados con escuelas locales.
• Apoyando en la coordinación de acciones de RSC empleadora.
• Realizando la solicitud, publicación y criba curricular de cobertura de vacante y apoyando a las Jefaturas en la selección y coordinación de entrevistas.
• Amplificando las ofertas y promoviendo su difusión en los perfiles de RRSS.
• Coordinando la documentación necesaria del personal de nueva incorporación.
• Apoyando en la identificación talento disponible y promoviendo las oportunidades de los colaboradores-as. Implantando y ejecutando los planes de desarrollo.
• Ejecutando acciones en el Hotel, relacionadas con las Campañas de marketing. (Ej. Día mundial del medioambiente, etc).
• Recopilando KPIs
• Ayudando en la detección y organización de formación legislativa u otra presencial, detectando las necesidades de formación y haciendo petición oficial al HR manager.
• Promoviendo el cumplimiento de trainings obligatorios.
• Apoyando la ejecución del plan de formación anual del hotel y coordinando convocatorias, documentación, organización y demás necesidades para el buen desarrollo de las mismas.
• Asegurando la ejecución de los procesos de onboarding (emails de bienvenida, pre-llegada, welcome kit, formación, etc).
• Apoyando en la organización de inducciones.
• Talent mapping; introducción en base de datos periódicamente.
• Apoyando al HR Manager en la organización y coordinación de la medición del clima laboral, comunicación de los resultados a todo el personal y la realización/seguimiento de los planes de acción.
• Realizando el seguimiento del proceso de evaluación de desempeño y acompañamiento a los empleados en el uso de las herramientas y en la formación de la misma.
• Coordinando la planificación anual y apoya a los HoD en la gestión del wellfare de los empleados: ambiente laboral, team building, procesos de comunicación, actividades.
• Actualizando los tablones de información con temas internos y externos más relevantes de la zona.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
• Inglés nivel B2.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimiento de la legislación y de las tendencias en materia de recursos humanos, siendo capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones. Conocimiento de SAP- My Place· y conocimiento previo en payroll.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar realizando las funciones descritas.
• Buscamos una persona con don de gentes, capaz de influir y negociar construyendo y manteniendo relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles de la organización.
• Organizado/a y que sepa priorizar.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Tipo de contratoConsultor
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Excel

Ulloa Óptico busca una persona junior dinámica y organizada para formar parte del departamento de e-commerce. El candidato seleccionado será responsable de gestionar diversas tareas operativas y administrativas relacionadas con la gestión de pedidos y atención al cliente. Este puesto es presencial y en turno de mañana.

Tareas

Gestión de pedidos: Preparación de envíos y control de su correcta ejecución.

Devoluciones: Gestión de productos devueltos y registro en el sistema.

Seguimiento de incidencias: Resolución de problemas con empresas de transporte y clientes.

Grabación de datos administrativos: Registro y actualización de información relevante en los sistemas internos.

Gestión de productos no disponibles: Coordinación con los puntos de venta para atender solicitudes de productos fuera de stock.

Atención al cliente: Apoyo en los canales de WhatsApp, correo electrónico y teléfono, garantizando una experiencia satisfactoria para los clientes.

Requisitos

Experiencia en e-commerce o en roles similares.

Conocimientos de producto de óptica: Principalmente en gafas de sol y lentes de contacto (valorable).

Familiaridad con plataformas de gestión como WooCommerce (valorable).

Nivel medio de manejo de Microsoft Excel (valorable).

Alta capacidad de organización y atención al detalle.

Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Beneficios

Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa sólida y de reconocido prestigio en el sector óptico.

Oportunidad de desarrollo en el ámbito de e-commerce y atención al cliente.

Horario presencial en turno de mañana.

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Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.

Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

¿Qué buscamos?:

¿Te apasionan la enseñanza?

En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un quipo dinámico y entusiasta.

Tareas

ACTIVIDADES A IMPARTIR: Fútbol, Patinaje, Multideporte, Gimnasia Rítmica, Danza, Funky, etc. Para colegios ubicados en Madrid Capital, Valdemoro y Las Rozas

HORARIO Y DÍAS DE TRABAJO: de lunes a viernes, franjas horarias de mediodía de 12.00 a 15.00 horas y de tarde de 16.00 a 18.00 horas.

Requisitos

Titulación de Ocio y Tiempo Libre y/o Entrenador

Valorable: grado en cualquier carrera de la rama de la docencia

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Estamos buscando un esteticista apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo en Especialidades Médicas Libreros.

Si tienes experiencia en tratamientos de belleza y cuidado de la piel, y te encanta ayudar a los clientes a sentirse y verse mejor, ¡queremos conocerte!

Se ofrece contrato de 1 año de duración y con posibilidad de crecimiento interno, a 20/26 horas semanales. Formación online y oficial, a cargo de la empresa. Horarios de mañana de 9:00 a 14:00.

Funciones principales:

• Realizar tratamientos de presoterapia, diatermia y depilación láser.
• Asesorar a los clientes sobre el cuidado de la piel.
• Mantener un ambiente limpio y seguro en la sala de tratamiento.
  
  

Requisitos:

• Experiencia en un puesto similar
• Conocimientos en técnicas de depilación láser y otros tratamientos de belleza.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  
  

IMPRESCINDIBLES:

• Estar en situación de desempleo (obligatorio para hacer contrato)
• Experiencia mínima de 6 meses.

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Desde Hays, consultora de selección de personal, estamos trabajando para una empresa lider en el sector cárnico.

Empresa líder en el sector cárnico porcino, con fuerte presencia en el mercado nacional y en expansión internacional. Especializada en productos frescos, curados y elaborados, busca incorporar un Export Manager para consolidar y ampliar su presencia en mercados internacionales estratégicos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de exportación en mercados clave (UE, Asia, América).
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y establecer relaciones con distribuidores, importadores y clientes internacionales.
• Coordinar con los departamentos de producción, logística y calidad para asegurar el cumplimiento de normativas internacionales.
• Participar en ferias internacionales del sector cárnico y agroalimentario.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas y márgenes en mercados exteriores.
• Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo.

Requisitos

• Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en exportación en el sector agroalimentario, preferiblemente cárnico.
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas (francés, alemán, chino).
• Capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades interpersonales.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario: 50k - 55k + 10k variable.
• Formación continua y desarrollo profesional.

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Indicadores clave de desempeño CRM Operaciones de venta

Desde Grupo Bora Energía Sostenible, empresa líder en el sector de la climatización, buscamos incorporar en nuestros servicios centrales en Madrid un Analista y coordinador de operaciones.

Realizar y analizar informes operativos y comerciales para generar información que apoye la toma de decisiones.

Coordinar la implantación de procesos operativos definidos por el COO a través de la definición de sistemas homogéneos de trabajo, modelizando buenas prácticas y asegurando la implantación de procesos y kpi´s comunes para todas las unidades de negocio

Análisis de datos y reporting

• Diseñar, automatizar y mantener cuadros de mando mensuales e informes para las empresas del grupo.
• Definir procedimientos y analizar indicadores operativos y financieros clave (KPIs) en coordinación con otros departamentos
• Realizar seguimiento de fechas clave y evolución mensual de los datos por área de negocio.

·      Asegurar la calidad y consistencia de los datos operativos corporativos

Soporte a la integración operativa de las filiales

·      Estandarizar documentación operativa a nivel grupo (contratos, ofertas, facturas)

·      Identificar servicios centralizables

·      Control y seguimiento de la implantación de las decisiones operativas

·      Facilitar la comunicación de los cambios operativos y corporativos a los distintos equipos.

Gestión de proyectos operativos

·      Analizar tendencias de negocio e identificar oportunidades de mejora externas.

·      Detectar “mejores prácticas” en el grupo (internas)

·      Participar en el diseño e implementación de nuevos procesos operativos a nivel grupo.

• Proponer y desarrollar planes estratégicos de mejora basados en datos reales y necesidades detectadas
• Controlar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia en las operaciones.

Desarrollo herramientas operativas (actualmente CRM)

• Colaborar en el diseño de la herramienta de CRM o cualquier otra herramienta que puede ser necesaria para las distintas unidades de negocio
• Desarrollar el manual de utilización de la herramienta
• Apoyar a las filiales en la implantación
• Colaborar en la mejora continua de sistemas digitales internos y procesos automatizados.

Apoyo a Dirección de Operaciones

• Preparar materiales de análisis estratégico del grupo y presentaciones para Comité de Dirección, CEO o inversores (si fuera necesario)
• Contribuir en la toma de decisiones con enfoque basado en datos y visión transversal del negocio.

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y expansión, con un equipo multidisciplinar y crees que encajas en el perfil, no dudes en mandarnos tu CV. Ofrecemos Contrato Indefinido, Horario de 8.00 a 17.00 (con una hora de comida y flexible de entrada y salida) y un atractivo Paquete retributivo.

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Office Power BI

Únete como RESPONSABLE COMPRAS MATERIAS PRIMAS y sé uno de los protagonistas del crecimiento de la división textil nacional e internacional de la compañía.

No es solo un puesto. Es la oportunidad de poder llegar a liderar la división textil de una compañía con sede en Madrid y proyección internacional, gestionando proveedores internacionales y consolidando relaciones con clientes de Europa y LATAM. Buscamos a un/a profesional que combine experiencia, visión estratégica y habilidades de liderazgo.

Qué Harás

• Gestionar y negociar con proveedores actuales y localizar nuevos proveedores internacionales.
• Coordinar con los equipos comerciales y logísticos para optimizar procesos de compras.
• Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de aprovisionamiento eficientes y competitivas.
• Mantener contacto directo con la red de ventas en Europa y LATAM y gestionar directamente las cuentas nacionales.
  
  

Requisitos

Tu perfil:

• Más de 5 años de experiencia en compras en el sector textil (no tejidos, hilatura, tejeduría o similar) bien en fabricantes finales o proveedores de materias primas.
• Formación universitaria (Grado o Ingeniería relacionada).
• Inglés alto apto para negociaciones internacionales.
• Dominio de CRM, Power BI, Office 365; valorable MS Dynamics.
• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
• Competencias: liderazgo, negociación, orientación a resultados, visión estratégica, habilidades de comunicación.
  
  

Qué Ofrecemos

• Salario competitivo compuesto de fijo + variable.
• Beneficios: coche, móvil y ordenador portátil de uso profesional y personal.
• Formación a medida y plan de carrera, recuerda podrás optar a ser el máximo Responsable de la División Textil del Grupo.
• Horario flexible de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 15:00.
  
  

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.