Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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Teletrabajo .

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Entra a la Dirección de Estrategia & Desarrollo Comercial para desarrollar la función de Responsable de Estrategia.

¿Qué es lo que harás en Allianz

• Definir e implementar estrategias de crecimiento comercial alineadas con los objetivos corporativos y las oportunidades de mercado.
• Liderar la planificación estratégica y la coordinación con las distintas áreas de negocio para impulsar el rendimiento de ventas.
• Analizar mercados y competencia para identificar oportunidades, optimizar canales y definir estructuras y dimensionamientos comerciales.
• Diseñar e implementar programas de efectividad comercial, estandarización de procesos y optimización del embudo de ventas.
• Establecer y monitorear KPIs para medir el impacto de la transformación comercial y la consecución de resultados.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti

• Contar con grado en ADE, Ingeniería o similares.
• Nivel alto de inglés, mínimo B2.
• Experiencia de al menos 6 años en consultoría estratégica.
• Habilidades para gestión de proyectos y gestión de datos.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes áreas de la compañía.
  
  

¿Qué te ofrece Allianz

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
  
  

Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
  
  

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

85876 | Estrategia | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Capacidad de análisis Aptitudes de organización Planificación de eventos User personas Medios de comunicación social Aptitudes administrativas

Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de

Desarrollo en la RFER

La Real Federación Española de Rugby (RFER) busca incorporar a su equipo de Secretaría del Área de Desarrollo, una figura clave para apoyar el trabajo de la Dirección de Desarrollo y Formación en la gestión, coordinación y ejecución de los programas estratégicos que impulsan el crecimiento del rugby en España.

Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo comprometido con la

formación, la igualdad y la promoción del rugby en todo el territorio nacional.

Posición

Título: Secretaría Área de Desarrollo

Departamento: Desarrollo

Reporta a: Director de Desarrollo

Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa (incluye algunos fines de semana)

Lugar de trabajo: Madrid

Misión del puesto

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Desarrollo para gestionar los

servicios vinculados a las principales líneas estratégicas de la Dirección:

• Escuela Nacional de Entrenamiento y Educación (ENEE)

• Promoción y participación del rugby

• Programa Mujeres en Rugby

• Formación de jugadores y jugadoras

Su labor será garantizar la correcta planificación, coordinación administrativa y

ejecución de las actividades formativas, colaborando estrechamente con los equipos

técnicos, formadores/as, promotores/as y agentes implicados en cada proyecto.

Funciones principales

Escuela Nacional de Entrenamiento y Educación (ENEE)

• Tutorización del alumnado en la plataforma de formación RFER, supervisando el

progreso y acompañando el proceso formativo.

• Gestión integral de inscripciones y creación de cursos en la plataforma: altas,

seguimiento de matrículas, control de documentación y comunicación con el

alumnado.

• Coordinación con el equipo docente: gestión administrativa de cursos antes,

durante y después de su celebración, seguimiento de evaluaciones y

comunicación de resultados.

• Creación y actualización de contenidos en la web y redes sociales de la ENEE.

• Elaboración de dossieres y materiales informativos de los cursos, incluyendo su

promoción.

• Coordinación de espacios, instalaciones y materiales para el desarrollo de las

formaciones.

• Organización logística de desplazamientos y alojamientos del personal docente

y participantes.

• Creación de expedientes académicos para Comunidades Autónomas,

tramitación de expedientes individuales y expedición de diplomas.

Promoción y participación

• Gestión de las campañas de promoción y participación del rugby en diferentes

territorios.

• Coordinación con promotoras/es, oficiales y agentes colaboradores para la

correcta ejecución de las actividades.

• Seguimiento administrativo de las actuaciones, incluyendo reservas,

desplazamientos, alojamientos y comunicación con las partes implicadas.

• Elaboración de memorias y justificaciones de las actividades.

• Coordinación con la Dirección Financiera en la gestión de contraprestaciones y

gastos vinculados a las actuaciones del programa.

Programa Mujeres en Rugby

• Coordinación de las actuaciones del programa con promotoras, participantes y

agentes implicados.

• Difusión de las actividades y resultados del programa en web y redes sociales

institucionales.

• Gestión logística y administrativa de los desplazamientos y alojamientos

necesarios.

• Coordinación con la Dirección Financiera en la tramitación de gastos y

justificaciones económicas.

Requisitos del perfil

• Titulación en Gestión Deportiva o formación equivalente.

• Experiencia en gestión deportiva en federaciones, clubes o entidades

deportivas.

• Dominio de herramientas digitales: Google Workspace, plataformas formativas,

bases de datos, redes sociales y herramientas de gestión documental.

• Experiencia en la elaboración y tramitación de documentación oficial

(presentaciones, informes, manuales, normativas, expedientes, etc.).

• Capacidad para trabajar algunos fines de semana y gestionar múltiples tareas de

forma organizada.

• Buenas habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad para

mantener relaciones positivas con todas las partes interesadas.

• Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Condiciones laborales

• Modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid y 2 días de teletrabajo.

• Horario flexible: de 8:00 a 17:00 h o de 9:00 a 18:00 h, con 1 hora para la comida.

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Retribución anual aproximada: entre 18.000 y 20.000 € brutos, según

experiencia y perfil.

• Incorporación inmediata.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una institución nacional en pleno proceso de crecimiento y

transformación.

• Formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la formación, la

igualdad y el desarrollo del rugby.

• Participar activamente en proyectos de impacto educativo, social y deportivo.

• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y colaboración en

iniciativas innovadoras.

Envío de candidaturas

Las personas interesadas pueden completar el formulario de

candidatura disponible en el siguiente ENLACE: https://forms.gle/wj3SrS6AJykyNYYF8

Solo se tendrán en cuenta las candidaturas enviadas a través del formulario y

acompañadas de un currículum vitae en formato PDF.

Plazo de recepción de candidaturas: del 13/11 al 16/11

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando Jefe/a de Operaciones que será responsable de coordinar y supervisar el

funcionamiento operativo de todos los establecimientos del grupo. Su misión será

garantizar la excelencia en el servicio, la rentabilidad de cada local y verificar la

calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Funciones Principales:

● Planificar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de los restaurantes.

● Asegurar el cumplimiento de las tareas pautadas.

● Analizar los resultados de cada puesto (rentabilidad, rotación de personal,

satisfacción del cliente) e implementar planes de mejora.

● Dar soporte a los locales, asegurando la correcta gestión de equipos y

recursos.

● Controlar los presupuestos operativos. Impulsar políticas de optimización de

costes.

● Elaborar informes de resultados para la dirección.

● Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad.

● Colaborar con la dirección para garantizar la cohesión entre áreas.

● Liderar, formar y motivar al equipo.

Requisitos:

● Formación en hostelería (valorable)

● Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa.

● Conocimientos en gestión de procesos, planificación estratégica y liderazgo

de equipos.

● Habilidades de comunicación y toma de decisiones.

● Conocimiento en herramientas de gestión. (Cover Manager, FrontRest,

HiOPOS)

● Inglés valorable.

Se ofrece:

● Contrato indefinido.

● Remuneración competitiva acorde a la experiencia.

● Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

● Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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💫 ¡Únete al Talent Pool de Aticco!

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, creativo y en constante crecimiento?

¡Entonces este es tu sitio! En Aticco siempre estamos buscando personas con talento y ganas de aportar al equipo.

👋 ¿Quiénes somos?

Áticco no es solo un espacio de trabajo flexible, es un ecosistema innovador para startups, emprendedores y empresas que buscan algo más.

Nuestro grupo está formado por tres líneas de negocio:

• Aticco Workspaces (coworkings inspiradores)
• Aticco Living (coliving para nómadas urbanos)
• AticcoLab (programas de innovación y aceleración de startups)
  
  

Juntas, impulsan un modelo disruptivo de Work & Life, donde conectamos personas, generamos oportunidades y creamos comunidad.

Nuestro propósito es claro: impactar positivamente en la vida de las personas y organizaciones promoviendo la innovación, la colaboración y la diversión.

🧭 ¿Por qué un Talent Pool?

Si has llegado hasta aquí, no es casualidad. Estamos buscando personas para un rol muy especial dentro del equipo, y creemos que el mejor talento no siempre aparece respondiendo a una oferta tradicional. Por eso hemos creado este Talent Pool.

🎯 ¿A quién buscamos?

Personas con:

• Pasión por lo que hacen y ganas de seguir creciendo.
• Actitud positiva, proactiva y con espíritu de equipo.
• Interés por la innovación, las startups y la comunidad.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Y sobre todo… muchas ganas de formar parte de algo más grande.
  
  

🎁 Bonus points si tienes experiencia en entornos dinámicos o startups.

🤩 ¿Qué se siente al formar parte del equipo?

• Equipo unido, presencial y con viernes intensivo.
• Terrazas, áticos y piscina para despejarte
• Actividades de bienestar gratuitas (yoga, HIIT, pilates…)
• Seguro médico privado con descuento y Cobee para retribución flexible
• Agua, café o té sin límites ☕
• Monthly meetings + afterworks con nuestra comunidad de #Aticcoworkers
  
  

💌 ¿Te gustaría sumarte?

Déjanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva a unirte a Aticco y en qué área te ves aportando.

¡Estaremos encantados de conocerte y mantenerte en el radar para futuras oportunidades!

☕ Si encajamos, te invitamos al café. Literalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

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PLENERGY es una compañía internacional, dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas. Su objetivo principal es brindar una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para sus clientes.

Con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de tecnologías avanzadas, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más limpio y sostenible.

Actualmente estamos experimentando un proceso de expansión a nivel nacional e internacional Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte del cambio en esta industria, ¡esperamos contar contigo!

Estamos buscando un RESPONSABLE DE EXPANSIÓN EN MADRID para unirse a nuestro equipo. Sus funciones serán:

• Buscar y captar suelo finalista para la implantación de nuestras estaciones de servicio.
• Estudiar y analizar el planeamiento urbano de las posibles ubicaciones.
• Analizar la viabilidad del proyecto desde el ámbito urbanístico y comercial de la zona.
• Negociar con propietarios el alquiler o la compra del suelo según el proyecto.
• Interlocución con Administraciones Públicas para consultas y actuaciones,.
  
  

Buscamos una persona con conocimientos en urbanismo en el sector inmobiliario/expansión, con dotes comerciales, iniciativa y que le guste trabajar con autonomía.

Ofrecemos una contratación INDEFINIDA, con retribución fija además de una atractiva retribución variable según objetivos y vehículo de empresa. Formación inicial a cargo de la empresa. Excelente ambiente laboral en empresa joven y dinámica.

Requisitos mínimos

• Persona con iniciativa y autonomía, orientado a consecución de objetivos.
• Desarrollar buenas habilidades comerciales y relación con las personas (don de gentes).
• Habilidades para la negociación.
• Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos frecuentes, carnet de conducir.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

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Conductor con Experiencia en el manejo de Camiones y Furgonetas de menos de 3500 Kg para Repartos y Recepción de Mercancías......... (Zona de influencia donde resida Aluche, Carabanchel y adyacentes).

Toy Planet es una de las principales empresas en la venta de juguetes consolidada plenamente y con una amplia red de tiendas. Buscamos gente dinámica, apasionada por el trabajo, que les guste trabajar en equipo y deseen afrontar nuevos desafíos en su carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada12 nov.

Teletrabajo

Posición: Becario/a de Gestión de Redes Sociales
Ubicación: 2 días teletrabajo
Tipo de contrato: Convenio de prácticas
Duración: 6 meses

Descripción del puesto:
En Sietepar.com, buscamos un perfil con ganas de aprender, motivación y pasión por el marketing digital y las redes sociales. Esta es una gran oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y participar en la gestión real de cuentas de clientes en diferentes sectores.

Responsabilidades:

-Apoyar en la creación y planificación de contenidos para redes sociales.
-Publicar siguiendo un calendario editorial estratégico.
-Colaborar en la redacción de copys, selección de imágenes y propuestas creativas.
-Monitorear y analizar el rendimiento de publicaciones.
-Participar en reuniones de equipo y aportar ideas.

Requisitos:

-Estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad, o afines.
-Conocimiento de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...).
-Conocimiento de herramientas de AI para aplicar a su trabajo diario
-Buenas habilidades de redacción y ortografía.
-Capacidad de organización y trabajo en equipo.
-Ganas de aprender en un entorno real de agencia.

Se valorará:

Manejo básico de Canva o herramientas de diseño.
Iniciativa y creatividad.
Conocimiento de creación de contenidos con AI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

. QA

Tu misión

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será gestionar de manera integral la cadena de aprovisionamiento, desde la identificación y negociación con proveedores hasta la recepción de materiales, asegurando la disponibilidad continua de todos los insumos necesarios para la operación y maximizando la eficiencia y fiabilidad del proceso completo de compra:

¿Qué harás en Baïa?

• Asegurar Suministro Crítico: Garantizar la disponibilidad JIT de materias primas y packaging primario para la producción.
• Optimizar Costes (TCO): Negociar para obtener el menor Coste Total de Adquisición y las mejores condiciones comerciales.
• Mitigar Riesgos: Desarrollar proveedores alternativos validados para ítems críticos y planificar contingencias.
• Gestionar Compras Indirectas: Administrar la adquisición eficiente de packaging secundario y materiales auxiliares logísticos.
• Garantizar Trazabilidad Documental: Implementar y gestionar la emisión (OC) y el archivo de documentos de compra y calidad (QA).
• Supervisar Procure-to-Pay (P2P): Monitorear y controlar el ciclo completo de la compra, asegurando la precisión y el cumplimiento de los SLA.
  
  

Tu perfil

¿Y qué buscamos en ti? Que tengas:

• Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles de Compras/Aprovisionamiento, preferentemente en entornos industriales o de consumo
• Alto dominio analítico y de herramientas (ERP/Excel avanzado).
• Conocimiento Regulatorio: Manejo de documentación técnica y normativa específica (Valorable en el sector Food Supplement).
• Capacidad para la resolución ágil de problemas logísticos e imprevistos en el suministro.
• Organización, detalle, comunicación, trabajo en equipo y fuerte orientación a resultados.
• Idiomas: Alto nivel oral y escrito de inglés (para trabajar con proveedores y colaboradores internacionales)
• Buenas habilidades comunicativas y mentalidad hands-on.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

¿Y qué podemos ofrecerte?

• Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación.
• Salario acorde con mercado según know-how
• Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
• Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
• Modelo de trabajo híbrido
• Retribución flexible con nuestro partner Cobee
• Descuentos top en todos los productos de Baïa Food
  
  

¿Quiénes somos?

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena ✨. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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Description

Empresa líder en el sector de envase y embalaje plástico, especialista en la fabricación de plásticos flexibles y en la transformación del polietileno, con más de 100 empleados, ubicada en Galicia.

Funciones

Siguiendo instrucciones de jefe de planta se ocupará de la organización de la sección de Extrusión y su interacción con el resto de secciones/departamentos de la compañía.

Acostumbrado a la toma de decisiones, trabajo en equipo y con experiencia en personal a su cargo en turnos.

Perfil candidato

• Formación universitaria o similar.
• Experiencia en el área de extrusión con amplios conocimientos en máquinas de soplado de film de polietileno de última generación de 3 y 5 capas.
• Conocimientos en materiales de LDPE, LLDPE, HDPE, MDPE, Metalocenos, Octenos, etc.
  
  

Se ofrece

• Salario 60.000 € fijos. Además, se podría incluir vivienda.
• Incorporación a una compañía relevante en su sector, con un proyecto retador y motivador
• Importante oportunidad de crecimiento personal y profesional