Ofertas de empleo para Formación sobre el terreno

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Inglés Investigación Fuerzas del orden público Pruebas (derecho) Gestión de servicios de emergencia Seguridad ciudadana Investigación penal Investigaciones privadas Sistema judicial penal Formación sobre el terreno

Grupo DiR es líder en el sector del fitness y la salud en Cataluña, con más de 40 años de experiencia ofreciendo espacios innovadores, servicios de calidad y bienestar a miles de socios. Nuestra misión es promover un estilo de vida saludable a través del deporte, la nutrición y el bienestar integral.

Buscamos un/a Adjunto/a a la Directora de Recursos Humanos que actúe como figura clave en la gestión del talento, con foco en los procesos de selección, onboarding e impulso de la comunicación interna.

Tu papel será estratégico y operativo, colaborando directamente con la Dirección de RRHH en la implementación de políticas, proyectos y acciones que refuercen la cultura corporativa y la experiencia del empleado.

Entre las funciones clave de la posición se encuentran:

• Selección y atracción de talento:
• Coordinar y ejecutar procesos de selección de principio a fin (publicación, cribado, entrevistas y contratación).
• Alinear la estrategia de selección con las necesidades de los diferentes centros y departamentos.
• Impulsar la marca empleadora del Grupo DiR para atraer perfiles alineados con los valores de la compañía.
• Onboarding y desarrollo del empleado:
• Diseñar e implementar programas de bienvenida que faciliten la integración de nuevos colaboradores.
• Acompañar a managers y empleados en sus primeros meses, garantizando una experiencia positiva y coherente con la cultura DiR.
• Comunicación interna:
• Ser referente en la comunicación con los equipos: redacción de comunicados, coordinación de campañas internas y difusión de noticias corporativas.
• Impulsar proyectos que fomenten la participación, el sentido de pertenencia y la cohesión entre los distintos centros DiR.
• Colaborar con otras áreas para reforzar la transparencia y la alineación organizacional.

Que perfil requerimos para esta posición:

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en un rol de RRHH generalista, con foco en selección o comunicación interna.
• Excelentes habilidades comunicativas, organización y orientación a las personas.
• Pasión por el ámbito del bienestar, el deporte y la gestión del talento.

Que te ofrecemos:

• Incorporación a una compañía referente en el sector del fitness y la salud.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en el área de RRHH.
• Beneficios corporativos.