Ofertas de empleo para Gestión de nóminas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Gestión de nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Administración de nóminas Office

Acerca del empleo:

Somos una empresa de asesoramiento integral hacia empresas y autónomos, dando un servicio completo en contabilidad, laboral, fiscal, jurídico y administrativo.

Estamos en búsqueda de un perfil de administrativo/a de Nóminas para incorporar a nuestro departamento de laboral. La persona seleccionada trabajará de manera directa con las empresas y autónomos asignadas por el departamento, buscamos preferiblemente que haya trabajado en asesorías o gestorías.

Funciones principales:

• Altas y bajas en las seguridad social
• Contratos de trabajo
• Seguros sociales de la empresa
• Control de incidencias en nóminas
• Calculo de nóminas
• Asesoramiento laboral para empresas y autónomos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia con programa A3NOM o similares
• Experiencia con herramientas office
• Estudios mínimos Grado Superior en Administración y Finanzas
• Persona proactiva y resolutiva.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y dos tardes pactadas entre el lunes y jueves hasta las 18:00.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación adaptadas a las necesidades de cada persona.
• Jornada intensiva en agosto
• Vacaciones 23 días laborables

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Formación Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal nóminas Gestión de recursos humanos Liderazgo de equipos Contratación de personal Prestaciones laborales Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office

Vento Abogados & Asesores presta asesoramiento jurídico y tributario, servicios de asesoría contable y laboral, y consultoría de negocio.

Capital humano y tecnología. Conocimiento e innovación. Vento Abogados & Asesores ha hecho de esta combinación de factores una hoja de ruta. Una señal de identidad en un mercado cada vez más exigente, cada vez más cambiante.

Desde el área interna de Recursos Humanos, buscamos profesionales con motivación por aprender e iniciar su carrera profesional colaborando en tareas relacionadas con la gestión de talento y procesos administrativos del área.

Requisitos

• Buscamos estudiantes de grado o máster (RRLL y RRHH, Psicología, Derecho, ADE o relacionados) que quieran dar sus primeros pasos profesionales.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Conocimiento básico de procesos de recursos humanos.
• Dominio del paquete office.
• Proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y atención al detalle.

Funciones

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en la gestión de formación interna.
• Apoyo en la gestión de la comunicación interna.
• Soporte en tareas administrativas del área.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos una incorporación a un equipo de profesionales cualificados y motivados con una clara orientación hacia el cliente y un objetivo común. Entre otros, podrás beneficiarte de un horario flexible, buen ambiente de trabajo, retribución flexible y desarrollo personal y profesional.

La apuesta por el talento, el conocimiento y los valores es una de las señas de identidad del proyecto de Vento Abogados & Asesores. Honestidad, rigor profesional, orientación al cliente, colaboración, responsabilidad…

Vento Abogados & Asesores es el resultado de una cultura compartida. De unos valores que conforman una hoja de ruta para todos aquellos profesionales que forman parte de la organización.

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