Ofertas de empleo para Investigación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Deadline For Submitting Applications

Friday, 8 May, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a Titulado/a Superior para trabajar en el laboratorio de Biología de Linfocitos B, dirigido por la Dra. Almudena R Ramiro.

Funciones

Las funciones que deberá desarrollar la persona seleccionada serán las propias para la correcta ejecución del proyecto de investigación I+D “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in aterosclerosis (ANTI-ATHERO)”, entre las que se pueden citar:

• Caracterización de anticuerpos de respuestas de células B tempranas y envejecidas.
• Estudio de la respuesta de células B envejecidas en aterosclerosis.
• Validación de Antígenos de la aterosclerosis como marcadores de la progresión de la enfermedad, para posible aplicación clínica.
  
  

y cualquier otra actividad que le sea requerida por la Investigadora Principal dentro de su ámbito de responsabilidad

Este contrato será financiado íntegramente por el proyecto «Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (acrónimo: ANTI-ATHERO), código: GA-101198688, adjudicado a la Dra. Almudena R. Ramiro en el marco de la convocatoria «HORIZON-ERC-2024-ADG» de la Comisión Europea.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión de la titulación en Grado de Biología Sanitaria, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Biotecnología, o disciplina similar.
• Máster en el área de Ciencias de la Vida.
• Experiencia previa mínima de 5 años en laboratorios de investigación. (3 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 4 años y 2 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
• Acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular.

C2. Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune.

C3. Experiencia en citometría multiparamétrica.

C4. Experiencia o conocimientos de estadística con R.

C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de duración determinada de acuerdo con la Disposición Adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al Proyecto con título: “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (ANTI-ATHERO)”, concedido en la convocatoria “HORIZON-ERC-2024-ADG” siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa de grupo Biología de linfocitos B
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Manager de la Oficina de investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en citometría multiparamétrica (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Experiencia o conocimientos de estadística con R (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en citometría multiparamétrica (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Experiencia o conocimientos de estadística con R (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Enfermero/a para proyecto de investigación

Estado

Fecha de publicación

• Referencia interna: ********
  
  

Condiciones

Investigador/a Responsable: D. José David Torres Peña.

Departamento / Grupo: GC09 Nutrigenómica.

Síndrome metabólico / UGC Medicina Interna.

Centro de trabajo: IMIBIC, Av.

Menéndez Pidal s/n, ***** Córdoba, España.

Número de puestos disponibles: 1.

Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.

Proyecto de cargo: ICI********

Requisitos mínimos

Diplomatura/Grado en Enfermería.

Certificado Buenas Prácticas Clínicas.

Certificado IATA para el envío de muestras biológicas.

Se valorará

Experiencia

Nivel de inglés acreditado mínimo B2, acreditación mediante título o estancia en el extranjero al menos de un curso académico en un país de habla inglesa

Funciones

Toma de constantes.

Medidas antropométricas.

Electrocardiogramas.

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.

En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia y/o adjuntar los méritos que sean objeto de valoración.

Publicidad

La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:

En la del IMIBIC ()

En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Instrucciones de solicitud

Por mail a la dirección ******.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte.

No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

Marketing automatizado Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad CRM Investigación de mercado Analítica de datos Medios de comunicación social Análisis de marketing

En Cero de Costa buscamos una persona creativa, con soltura delante de cámara y sensibilidad por la marca, para convertirse en una de las caras visibles de nuestro contenido en redes.

Buscamos una persona que pueda ayudarnos a dar un paso más en la creación de contenido para Instagram y TikTok, apareciendo en vídeo, generando piezas en formato lifestyle y storytelling, y contribuyendo a construir una imagen de marca fuerte y reconocible.

Qué harás

• Aparecer en vídeos como imagen visible de la marca.
• Crear contenido en formato Reels, TikToks y UGC.
• Participar en la ideación de contenidos alineados con la identidad de Cero de Costa.
• Grabar piezas de producto, lifestyle, storytelling y contenido más natural para redes.
• Ayudar a transmitir los valores de la marca: pertenencia, costa, mar, cercanía, producción local y sostenibilidad.
• Colaborar con el equipo en shootings, lanzamientos y acciones de contenido.

Qué buscamos

• Persona con experiencia creando contenido para redes sociales.
• Que tenga soltura delante de cámara y se exprese con naturalidad.
• Se valorará especialmente afinidad con el universo de moda, lifestyle, costa y cultura local.

Modalidad

Colaboración part time o freelance, según perfil.

Flexibilidad.

Trabajo vinculado a grabaciones, campañas, lanzamientos y creación de contenido para marca.

Incorporación a un proyecto con identidad clara, recorrido y muchas ganas de seguir creciendo.

Cómo aplicar

Si crees que encajas, envíanos a [email protected]

Una breve presentación sobre ti

Enlaces a tus redes o portfolio

Algunos ejemplos de contenidos que hayas creado o protagonizado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Formación Español Administración Elaboración de presupuestos Investigación Administración de oficinas Recursos humanos (RR. HH.) Hablar en público Medios de comunicación social ERP Excel Word

Administrativo/a

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo en la gestión administrativa del día a día.

Funciones principales

• Apoyo en tareas administrativas y de organización interna.
• Gestión, control y archivo de documentación en formato digital y físico.
• Atención telefónica y por correo electrónico, así como coordinación con clientes y proveedores.
• Preparación, revisión y gestión de albaranes, facturas y documentación administrativa básica.
• Soporte en el control y seguimiento de pedidos.
• Actualización de bases de datos y manejo habitual de herramientas ofimáticas.

Requisitos

• Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte, valorándose especialmente al menos 1 año.
• Buen manejo de Excel, Word y correo electrónico.
• Se valorará experiencia con ERP, especialmente Navision, Business Central o programas de facturación.
• Persona proactiva, organizada, con atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
• Buenas habilidades de comunicación y actitud positiva para trabajar en equipo.
• Se valorará formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un puesto estable, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo, en un equipo cercano y dinámico.
• Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV).

Estamos buscando un asistente de investigación clínica de la Unidad de Investigación Materno-Infantil del Hospital Universitario de Torrejón, adscrito a la Universidad Francisco de Vitoria (UFV). La persona contratada se integrará en el Grupo de Investigación Estable iMaterna de la UFV.

Sus funciones estarán relacionadas con la gestión de los proyectos de investigación de la Unidad:

1. Gestión administrativa y documental de los estudios clínicos: contratos, enmiendas, acuerdos y otros trámites con los diferentes departamentos o instituciones implicadas.

1. Control, organización y archivo de la documentación esencial del estudio (Investigator Site File, correspondencia, consentimientos, etc.).

1. Introducción y verificación de datos en los Case Report Forms (CRD/eCRD) asegurando su exactitud y consistencia.

1. Colaboración en el procesamiento, almacenamiento y envío de muestras biológicas según los procedimientos establecidos.

1. Apoyo en la preparación y seguimiento de auditorías y monitorizaciones.

1. Tareas varias relacionadas con el desarrollo y la ejecución de los estudios de investigación.

REQUISITOS

• Grado o licenciatura STEM (se priorizará el ámbito sanitario) y máster relacionado con investigación clínica. Si el título es extranjero, ha de estar homologado.
• Con formación estadística.

Incorporación en mayo 2026. Duración del proyecto: 8 meses aproximadamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Marketing Formación Español Control de calidad Investigación Industria alimentaria Negociación Manufactura Planificación de la producción Medios de comunicación social Kaizen

¿Quiénes somos?

En Podiprint, parte de IC Grupo, transformamos la forma en que se crean y fabrican los libros. Somos una empresa líder en gestión integral de la cadena del libro: desde la generación de contenido y la edición hasta la impresión y la distribución.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a responsable de turno para nuestra fábrica, con capacidad para gestionar equipos y garantizar la continuidad y eficiencia de la producción.

Tu misión

Asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, garantizando que los pedidos avancen según la planificación establecida, eliminando bloqueos y manteniendo la productividad del equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar un equipo de aproximadamente 17 personas en planta
• Supervisar y coordinar el trabajo diario de los operarios
• Gestionar el balanceo de líneas de producción (ausencias, reasignación de personal, etc.)
• Monitorizar y optimizar la eficiencia de cada línea
• Garantizar que las líneas no se detengan, eliminando impedimentos en producción
• Realizar seguimiento de pedidos y asegurar su expedición en tiempo y forma
• Registrar, gestionar y hacer seguimiento de incidencias en línea
• Escalar incidencias al jefe de Operaciones cuando sea necesario
• Coordinar y escalar necesidades de mantenimiento correctivo
• Supervisar el suministro de materia prima a producción
• Colaborar activamente con el equipo multidisciplinar para la resolución de problemas
• Participar en el aseguramiento de expediciones
• Registrar defectos de producción y promover mejoras
• Formar y acompañar a los operarios según la normativa interna
• Asegurar el cumplimiento del plan diario de producción (y escalar desviaciones de forma inmediata).

Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo joven y dinámico con ganas de innovar.
• Oportunidad real de aprender y aplicar lean manufacturing.
• Contrato fijo, turno rotativo, mañana y tarde.

Qué esperamos de ti

• Es imprescindible que tengas experiencia previa gestionando equipos en entornos productivos.
• Imprescindible demostrar capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas
• Valorable experiencia en el sector de artes gráficas e impresión.

¿List@ para el reto?

Si te motiva trabajar en industria, la mejora continua, los entornos dinámicos y la posibilidad de dejar huella en una fábrica en plena expansión… ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Aptitudes para la supervisión Formación Investigación Manufactura Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Trabajos eléctricos

En SOECO aplicamos sistemas avanzados e innovadores como solución a los problemas constructivos. Somos especialistas en impermeabilización, pavimentación, aislamiento térmico, refuerzo estructural, protección del hormigón e instalaciones fotovoltaicas.

Desde sus inicios, nuestra empresa se ha dedicado a la formación de equipos de trabajo y colaboración con ingenierías internacionales especializadas en el montaje integral de instalaciones fotovoltaicas en cubiertas de centros comerciales y logísticos en España, Francia, Alemania, Portugal, Eslovaquia, Austria y Rumanía, con más de 10 años de experiencia en el sector fotovoltaico.

Buscamos un electricista para trabajar con nosotros en los diferentes proyectos fotovoltaicos que vamos a realizar por todo el territorio nacional y por diferentes países de la Unión Europea, por lo que es necesario tener disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

El candidato será responsable de la instalación de paneles fotovoltaicos, estructuras de soporte, cableado y otros elementos de las instalaciones fotovoltaicas, entre otras actividades. Además de la parte técnica, será importante ayudar con pequeñas tareas administrativas relacionadas con la organización del trabajo.

Requisitos

Disponibilidad para viajar.

Imprescindible tener formación técnica (formación profesional de grado medio o superior) en electricidad y experiencia en la zona.

Permiso de conducir B.

Valorable nivel de idiomas: Inglés, Francés y Alemán.

Se trata de un puesto estable para el futuro y muy bien remunerado. Necesitamos trabajadores serios y comprometidos. Si cumples los requisitos y estás motivado para trabajar, déjanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Marketing Formación Español Investigación Comunicación Hablar en público Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Clases de repaso ERP Office

Caledonian es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar.

Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación:

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

• Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones.
• Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos.
• Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, ...etc que cubran las demandas y necesidades creadas.
• Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, ...etc.
• Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas.
• Participar en la negociación con proveedores.
• Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, de los elementos y sistemas que conforman los edificios.
• Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores.
• Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, ...etc.
• Mejora continua.

Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo.

REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO:

• Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos.
• Habilidades para trabajar en equipo.
• Herramientas informáticas: MS Office, CAD
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos.
• Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo.
• Ingeniero industrial o asimilable.

Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España.

Valorable:

• experiencia laboral en gestión de compras.
• nivel avanzado de inglés hablado y escrito.
• disponibilidad para incorporación inmediata.
• haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, ...etc.
• conocimientos de Revit.SE OFRECE:
• Salario competitivo acorde a la valía del candidato.
• Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre.
• Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos.
• Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Inglés Marketing Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Negociación Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

🚀 ¡Ampliamos equipo en Safetop! Buscamos Responsable de Operaciones y Personal

¿Eres la persona que logra que las cosas pasen sin olvidar el factor humano? En Safetop estamos buscando un/a Responsable de Operaciones con alma de líder, para unir estrategia, ejecución y equipo.

🎯 Tu misión principal: Ser el motor que impulse nuestra eficiencia operativa en el día a día.

🛠️ Tus grandes retos:

• ⚙️ Operativa y Logística: Planificar y supervisar almacén, transporte y distribución (nacional e internacional). Optimizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking y expedición.
• 📦 Gestión de Stock e Inventarios: Controlar los productos EPI, evitando roturas de stock o sobrestock.
• 🤝 Proveedores y Costes: Gestionar la relación con operadores logísticos y transportistas, controlando y optimizando los costes.
• 📈 Mejora Continua: Implementar metodologías (lean logistics), digitalización y asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y trazabilidad.
• 👥 Gestión de Personas: Liderar, motivar y organizar al equipo (gestión de turnos, vacaciones, contrataciones y bajas).
• 📊 Estrategia y Datos: Definir y monitorizar KPIs. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones ágiles.

🔍 ¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia previa en roles de Operaciones y/o Dirección de Equipos.
• Liderazgo empático y excelentes habilidades de comunicación.
• Fuerte capacidad analítica para gestionar métricas y resultados.
• Se valorará: Experiencia previa en empresas de distribución B2B y haber trabajado en entornos de crecimiento o transformación logística.

Si te apasiona el orden tanto como el desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! 🙌

📩 Postúlate ahora enviando tu CV a: [email protected]