Ofertas de empleo para Investigación

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. Excel SharePoint Machine Learning

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales.

Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial.

Nuestros valores definen nuestra cultura:

• Éxito Cliente: Pensamos de forma crítica, cuestionamos cuando hace falta y construimos soluciones que funcionan en la realidad de nuestros clientes, asumiendo la responsabilidad final de nuestro impacto cómo un verdadero socio estratégico.
• Innovación Ágil: Aprendemos, nos adaptamos y experimentamos cada día con rigor y velocidad inteligente. Aceleramos resultados sin perder el control, derribando silos y validando cada idea antes de llevarla a producción.
• Valor Sostenible: Nos apasiona el orden, la lógica y lo que perdura. Diseñamos soluciones escalables que garantizan la viabilidad futura del negocio, optimizando recursos y respetando siempre los límites humanos y operativos.

Tu Rol y desafíos técnicos en el Equipo de I+D+i

Serás el puente crítico entre el equipo científico/técnico, la dirección financiera y los organismos reguladores (públicos y privados). Un gestor/a de activos y cumplimiento responsable de la trazabilidad end-to-end de nuestra cartera de innovación.

• Ciclo de Vida de Proyectos (End-to-End): Gestionarás la trazabilidad administrativa integral, desde la documentación de alta inicial hasta las justificaciones anuales y el cierre financiero ante organismos reguladores.
• Gobernanza Financiera y Subvenciones: Liderarás la estructuración de expedientes complejos (CDTI, Horizon Europe, Red.es, ministeriales) y la gestión de costes (personal, infraestructura, subcontratas), asegurando una ejecución impecable ante auditorías externas.
• Gestión Documental y Compliance: Garantizarás la trazabilidad absoluta de evidencias mediante la optimización de taxonomías en nuestro ecosistema digital (SharePoint/DMS) y la custodia rigurosa de acuerdos técnicos y legales.
• Operaciones y Control Presupuestario: Supervisarás la asignación de tiempos de ingeniería (timesheets) y gestionarás compras estratégicas de tecnología, asegurando el control presupuestario de proveedores clave.

Requisitos: Lo que buscamos en ti

• Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o gestión de proyectos, siempre que cuenten con una trayectoria sólida y demostrable en la gestión integral de subvenciones y proyectos tecnológicos o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión Pública, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones STEM afines.
• Experiencia Específica: Mínimo 2 años gestionando la justificación administrativa y financiera de proyectos de I+D+i, preferiblemente en el sector tecnológico, consultoría de innovación o empresas de software.
• Dominio Normativo: Posees un conocimiento profundo de la Ley General de Subvenciones. Tienes experiencia avanzada en la lectura y análisis crítico de pliegos y bases reguladoras, identificando riesgos y optimizando la imputación de costes en proyectos tecnológicos nacionales e internacionales, garantizando siempre el cumplimiento ante cualquier auditoría.
• Herramientas Digitales: Experiencia avanzada en ERPs de gestión, plataformas colaborativas corporativas (SharePoint) y dominio experto de Microsoft Excel (diseño de modelos de costes, tablas dinámicas avanzadas).
• Idiomas: Inglés B2 o superior, fundamental para gestión de convocatorias internacionales.
• Soft Skills: Buscamos rigor analítico y organización metódica para asegurar el cumplimiento y la auditoría de proyectos, junto a una comunicación asertiva para coordinar equipos técnicos y gestionar eficazmente toda la documentación técnica y financiera.

¿Por qué elegir QuantIA?

• Proyectos de Vanguardia: Trabajarás en el core de soluciones reales para las empresas de primer nivel, superando el entorno puramente académico.
• Entorno de Alto Rendimiento: Un equipo donde el rigor técnico y la innovación en producción son la norma.
• Mentoría Personalizada: Acceso directo a expertos del sector que impulsarán tus habilidades desde el primer año.
• Modelo Híbrido (Málaga): Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto.

¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

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Inglés Español Capacidad de análisis Comunicación Startup Investigación de mercado Modelado Captación de fondos Gestión de múltiples proyectos simultáneamente Incertidumbre

We are looking for someone to join us as a VC Investor in Madrid. We care more about finding the right person than fitting a predefined title. We will define the title and seniority based on your background and experience.

About Lanai

Lanai Ventures is a founder-built fund backing pre-seed companies in Spain. We started in 2019 with a simple belief: the best time to back a great founder is before anyone else does. Three vehicles and 50+ investments later, that belief has not changed. Our portfolio includes companies like Cobee, Embat, Flanks, Payflow, Depasify, Livo, and many others.

We are operators and entrepreneurs first, investors second. We know what it feels like to build something from nothing, and that shapes everything about how we work with founders. We are also a community: most of our backers are founders themselves.

Role Description

This is a real investing role. You will own every stage of the process, from the first conversation with a founder to the final terms of a deal. As a first-check fund, we often back companies before anyone else has validated them. That takes conviction, speed, and genuine curiosity about people and ideas. If that sounds like you, keep reading.

You will also have direct access to some of the most experienced founders and operators in Spain, through our portfolio and our LP base. We invest in your growth as an investor from day one.

Responsibilities

You will own all aspects of the process, from sourcing through execution and portfolio support:

• Evaluating investment opportunities through market research, competitive analysis, financial modelling, and investment memo preparation
• Analysing market and technology trends to proactively identify emerging opportunities
• Working with portfolio companies post-investment, providing support across fundraising, hiring, and strategy
• Building and maintaining relationships with founders, co-investors, and the broader startup community

Qualifications

You have hands-on experience in the Spanish startup ecosystem, whether in VC or a high-growth startup, and you bring sharp analytical thinking and genuine curiosity about founders and markets. Specifically, we are looking for someone who is:

• Familiar with the Spanish startup ecosystem, with hands-on experience in VC or a high-growth startup
• A strong network with founders and operators in Spain, and the ability to develop a well-reasoned point of view on markets and companies. In a first-check fund, relationships are often how the best deals arrive before anyone else sees them
• A motivated self-starter with the ability to work well in an unstructured environment and manage multiple projects simultaneously
• A strong relationship builder with excellent interpersonal skills and the ability to work well in a small team
• Analytically rigorous with strong critical thinking skills and the ability to communicate thoughts clearly
• Comfortable forming a view and making judgment calls under uncertainty, with limited information and tight timelines
• Fluent in Spanish and English, spoken and written
• A degree in business, economics, engineering, or a related field is a plus, but we value experience over credentials
• Based in Madrid. We work in a flexible, hybrid model

Our culture

As a small team, every hire has an exponential impact on our results. We have a genuinely flat structure where all opinions are taken into account and all team members, from partners to investors, are expected to speak their minds. There is proven scope for progression as the fund grows. Expect a lot of responsibility from day one, but also a lot of flexibility.

We like people who are intellectually honest, hard workers, and genuinely good to others. We have no time for ego or for people who treat founders as a means to an end.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo SaaS CRM SEO Startup User personas HubSpot Organización de investigación por contrato (CRO) Tasa de conversión Software de Codificación Asistida por Computadora Usuario pionero Google Analytics Google Ads SEM

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago.

Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago.

Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania.

💼 El Rol

Buscamos un Growth Manager joven y dinámico para liderar nuestra estrategia de crecimiento escalable y gestionar un equipo de 3 especialistas + colaboradores freelance.

Reporta a: Head of Growth Officer

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida)

🎯 Responsabilidades

• Liderazgo (35%) - Gestión directa de equipo de 3 personas (SEO & Content Growth Specialist, Social Media & Community Manager, Retention & Lifecycle Marketing Specialist) - 1:1s semanales y desarrollo profesional - Coordinación con freelancers (Growth Manager, diseñadora, traductoras)
• Estrategia (35%) - Diseño de estrategia integral de growth - Definición de OKRs trimestrales - Análisis de customer journey completo - Optimización de CAC, LTV y conversion rate - Coordinación con CEO en estrategia SEM
• Ejecución (30%) - Supervisión de CRO y experimentación web - Coordinación de campañas cross-channel - Implementación de herramientas (Analytics, CRM) - Reporting semanal/mensual ejecutivo

✅ Requisitos Imprescindibles

• Experiencia: - 5-8 años en growth marketing / marketing digital - Experiencia liderando equipos (3-5 personas mínimo) - Background en travel, eCommerce o SaaS - Gestión de múltiples canales (SEO, Social, Email, Paid, CRO)
• Skills Técnicas: - Google Analytics, Google Tag Manager - CRM (HubSpot, ActiveCampaign o similar) - Herramientas de experimentación (Optimizely, VWO, Google Optimize) - Excel/Sheets avanzado, análisis de datos
• IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA en tu trabajo diario (ChatGPT, Sintra, Claude, Midjourney, etc.) - Automatizaciones y optimización de procesos con IA - Mentalidad tech-forward y early adopter
• Idiomas: - Inglés alto/fluido (C1 mínimo) - mercado USA es principal - Español nativo o bilingüe
• Soft Skills: - Mentalidad data-driven y orientada a resultados - Proactividad extrema y ownership - Capacidad de priorizar según impacto - Comunicación clara y liderazgo empático

🌟 Valoramos Positivamente

• Experiencia en sector turismo/travel
• Conocimiento del Camino de Santiago (¡o haberlo caminado!)
• Alemán (mercado clave)
• Experiencia con Meta Ads, Google Ads
• Sentido de urgencia
• Background en startups o entornos de alto crecimiento

📊 KPIs del Rol

• Revenue growth mensual/trimestral
• CAC blended y por canal
• Customer Lifetime Value (objetivo: 2.5-3x)
• Conversion rate global
• Repeat rate (objetivo: 25-30%)
• Referral rate (objetivo: 15-20%)

💰 Qué Ofrecemos

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual.

• Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• Bonus anual.
• 24 días laborables de vacaciones.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Agua, Café, Té, infusiones, etc.
• Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario.
• Oficina moderna y luminosa
• Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.

Salario fijo: Entre 40.000€ y 50.000€ anuales

Bonus anual: Hasta 10.000€ brutos adicionales

Contrato indefinido desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jun.

Atención al cliente Formación Investigación Negociación Comunicación Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Gestión operativa Medios de comunicación social Carretillas elevadoras

Descripción del puesto Como dependiente de tienda en Suministros Hogar Hotel, te encargarás de la atención directa a clientes, asesorándoles en productos de vajilla, cristalería, cubertería, mobiliario, maquinaria y textil para hostelería. Entre tus tareas diarias estarán la recepción y reposición de mercancía, el orden y la limpieza de la tienda y la exposición del producto para potenciar las ventas. Gestionarás cobros, devoluciones y posibles incidencias, utilizando el sistema de TPV y manteniendo actualizados los registros de venta. También apoyarás en el control de stock, inventarios y preparación de pedidos para clientes profesionales. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Bilbao.
Requisitos

• Aptitudes para la atención al cliente, asesoramiento comercial y resolución de dudas, con trato cercano y profesional.
• Capacidad para el manejo de TPV, cobros, devoluciones y tareas básicas administrativas de tienda.
• Organización y atención al detalle para la reposición de productos, control de stock e inventarios.
• Habilidades de trabajo en equipo, comunicación eficaz y actitud proactiva en un entorno dinámico de tienda.
• Valorable experiencia previa en comercio, hostelería o suministro a hoteles y restaurantes, así como interés por productos de mesa y hostelería.