Ofertas de empleo para Investigación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Marketing de redes sociales Empresas Para empresas (B2B) Planificación de negocios Investigación de mercado Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Modalidad: 100% presencial

Ubicación: Paseo de la Castellana 259C, 10ª planta (Cuatro Torres Business Area)

Horario: lunes a jueves de 10:00 a 19:00h, viernes de 09:00 a 14:30h (jornada de 37,5h/semana)

Miramira no es solo joyería; es una marca en plena expansión. Estamos en más de 20 países y no pensamos frenar. Buscamos a alguien que no quiera un simple trabajo de oficina, sino que tenga el hambre necesaria para construir un imperio de franquicias desde nuestra sede en la Torre de Cristal.

Si vienes del mundo del retail, la moda o similar y sabes lo que es cerrar acuerdos que cambian el rumbo de una empresa, este es tu sitio.

Tu reto: Hacer que Miramira esté en todas partes

Tu misión es detectar talento inversor y nuevas oportunidades de negocio. Acompañarás a los futuros franquiciados desde el primer "hola" hasta el brindis por la inauguración. Representarás a la marca en eventos y ferias, siendo la cara visible de nuestra ambición.

¿Eres tú a quien buscamos?

• Mentalidad de crecimiento: Tienes una visión estratégica y una capacidad relacional fuera de lo común.
• Experiencia en el terreno: Sabes cómo funciona el retail y, preferiblemente, ya has expandido redes de franquicias antes.
• Autonomía total: No necesitas que te digan qué hacer; tú propones, negocias y cierras.

Lo que ganarás con nosotros

• Un entorno de alto nivel: Trabajarás en el centro financiero de Madrid, en la Torre de Cristal, con una jornada de 37,5h que respeta tu tiempo.
• Sin techo: Salario fijo más un variable diseñado para quienes superan sus propios límites.
• Beneficios que suman: Seguro médico (a través de retribución flexible), descuentos en Miramira y otras 80 marcas (Inditex, Glovo, Gym Boutiques...).
• Crecimiento real: Sistema anual de rendimiento. Si la marca crece, tú creces con ella.
• Detalles que importan: 50 €/mes extra por tu puntualidad, tarde libre en tu cumpleaños y un programa de referidos donde puedes ganar hasta 3.000 €.

¿Tienes las ganas y la experiencia para comerte el mundo con nosotros?

En nuestro compromiso con la diversidad, priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

04/02/2026 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1770 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses). Xornada: Tempo parcial (18,75 horas/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato: 2 meses e medio. Salario bruto mensual 920,20 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería Industrial da Universidade de Vigo Categoría laboral: Persoal investigador non doutor.

Acción estratéxica do grupo de investigación TDSN

Traballo a Realizar

Desenvolvemento de métodos numéricos baseados nos elementos finitos e esquemas de integración temporal.

Requisitos

• Grao en Matemáticas.
  
  

• Grao en Matemáticas (valorarase positivamente a especialización en Matemática Aplicada). Outros cursos de formación (30 puntos).
• Coñecementos demostrables (nivel avanzado) en modelización matemática: Métodos Numéricos e Programación (20 puntos).
• Valorarase positivamente a participación en artigos de investigación relacionados coa termomecánica (35 puntos)
• Entrevista persoal. A entrevista realizarase unicamente á/aos 3 candidatos/as que teñan mellor CV (15 puntos).
  
  

• Presidente: Enrique Casarejos Ruiz .
• Secretario: José Ramón Fernández García .
• Vogal: Sofía Suárez García.
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Gestión de proyectos Investigación Capacidad de análisis SharePoint Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Gestión Análisis de requisitos Estrategia de TI Proyectos de tecnología de la información R ERP

👉🏻¿Te apasiona el área industrial y estás buscando nuevos desafíos y oportunidades profesionales? ¿tienes experiencia como Procurement and purchasing mánager en entornos industriales?

🏻
¡En Cerámica La Escandella queremos que formes parte de nuestro equip

!
Te ofrecemos incorporarte a una empresa multinacional integrada en un grupo europeo fabricante de teja cerámica líder en su sector, con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de histori

.
📌 ¿Qué buscamo

?
A una persona responsable de supervisar y optimizar los procesos de adquisición de bienes y servicios de las plantas de fabricación de Edilians en España, reportando a la Dirección de operaciones España y liderando un equipo de profesionales de compras con el objetivo de maximizar la relación inversión–valor obtenido. Deberás garantizar y mejorar la calidad, los plazos de entrega y el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como fortalecer, a su vez, las relaciones estratégicas con los proveedore

.
📌¿Qué funciones desempeñarías en tú día a dí

?
Entre otras, las siguiente

:
1) Cumplimiento de Seguridad y requisitos legale

• s: Asegurarse de que todas las actividades de adquisiciones cumplan con las regulaciones y legislación aplicable, y en especial los estándares de Seguridad y Salud vigentes

2) Objetivos y estrategias de compr

• a: Definir las prioridades de compra de la organización y elaborar planes estratégicos para el cumplimiento de los objetivos establecido
• s. Realizar investigaciones de mercado, analizar y evaluar proveedores, e identificar oportunidades de optimización y ahorro de costo

3) Gestión de Proveedores clav

• e: Identificar proveedores potenciales, evaluar sus productos y servicios, y seleccionar aquellos que ofrezcan el mejor valor para la organización, considerando criterios de calidad, coste, fiabilidad y cumplimiento de los requerimientos establecido
• s. Asegurar que los proveedores actuales cumplan con sus obligaciones contractuales y negociar posibles mejoras en condiciones comerciales y operativas derivadas de la unificación de compañía

4) Seguimiento del presupuesto e indicadores del departament

• o: Llevar un seguimiento riguroso del presupuesto anual, alertar oportunamente y realizar correcciones ante desviaciones, así como mantener registros actualizados de las actividades de compras y analizar datos para identificar oportunidades de mejor
• a. Preparar y presentar informes que destaquen los riesgos y las oportunidades clave, facilitando la toma de decisiones estratégica
• s. Optimizar el stock por artículo en el almacén, con el fin de reducir el NCWC y los productos de baja rotació

5) Relación interdepartamental y funciona

l

• : Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la empresa para comprender las necesidades actuales y futuras, y así tomar decisiones informadas y adecuadas en la selección de proveedore
• s. Desarrollar de forma unificada a los equipos de las dos sites a cargo, además de homogeneizar procesos y realizar sinergias de compras en el ámbito Españ
• a. Mantener contacto directo con la Dirección de Compras del Grupo para evaluar y, cuando sea posible, establecer sinergias a nivel corporativ

6) Calidad y medio ambient

e

• : Aplicar y cumplir los procedimientos e instrucciones establecidos para el correcto desempeño de su activida
• d. Garantizar el orden, la limpieza y la correcta gestión de los residuos generado
• s. Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones en materia de calidad y medio ambient

e

. 📌 Requisitos del Perfi

:
Formació

n:Titulación superior en Administración de Empresas, Logística u otra titulación relacionada

. Formación adicional deseabl

e:Postgrado de Master en Gestión estratégica de Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministr

.
Experienci

a: Mínimo 10 años en desarrollo de funciones similares a las descritas, usando ERP común preferiblemente SA

.
Idioma

s: Imprescindible: inglés profesional (nivel alto

). Muy valorable: francés (por el enfoque internacional del negocio y Grupo Edilians

.
Habilidade

s: Visión estratégica, habilidad de negociación y comunicación, liderazgo transversal, pensamiento analítico, acostumbrado a trabajar en entorno internaciona

.
🚅Disponibilidad para Viaj

ar Se requiere ubicación física en Alicante, con desplazamientos habituales a nivel regional y otros posibles de forma menos frecuente a nivel internaciona

l

. ¡Únete a nuestro equipo

🤝🏻
🚀Construyamos juntos el futur

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Marketing digital Investigación Capacidad de análisis Medios digitales Investigación de mercado Tecnología de publicación de anuncios Adobe Analytics Google Analytics Google Ads SEM SEO

🌱 OLEA

Imagina un mundo en el que la salud no tenga apellidos, donde no haya salud mental ni física, donde solo haya salud. Ese mundo existe y no está tan lejos, ya hay muchas personas que nos dirigimos hacia él.

Bienvenid@ a un vuelo con destino a tu salud. This is OLEA.

🎯 EL RETO

El modelo está validado. La demanda existe. Ahora entramos en una fase clave: escalar con estructura.

Para ello buscamos un perfil de Digital Marketing Analyst que quiera asumir la responsabilidad de construir y optimizar nuestra estrategia de captación y conversión, dentro del proceso de expansión en el que nos encontramos.

Tu misión será clara: Impulsar el crecimiento digital de OLEA con criterio, datos y estructura.

No buscamos a alguien para “llevar redes” ni para "hacernos la web". Buscamos a alguien que piense en:

• funnel de ventas
• tráfico cualificado
• conversión
• posicionamiento
• adquisición sostenible
• eficiencia en inversión
• canales de adquisición
• estrategia de marketing
• métricas

Trabajarás directamente con el CEO y tendrás autonomía real para diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de crecimiento digital.

🚀 TU DÍA A DÍA

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento digital.
• Optimizar SEO Web, SEO Local, GEO.
• Gestionar y optimizar campañas SEM (Meta y Google Ads principalmente).
• Analizar funnels de conversión y proponer mejoras (CRO).
• Medir, interpretar y reportar KPIs clave.
• Mejorar la estructura y performance de los canales.
• Diseñar experimentos y tests A/B.
• Traducir datos en decisiones estratégicas.

Tu trabajo impactará directamente en la captación de pacientes y en los ingresos del proyecto.

🧠 ¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona con:

• 1–3 años de experiencia real en marketing digital.
• Experiencia demostrable en SEO, SEM, CRO, Growth Marketing y análisis de métricas.
• Capacidad para entender y optimizar funnels de conversión.
• Capacidad de trabajar con autonomía.
• Interés en construir y no solo ejecutar.
• Pensamiento estructurado y crítico.

Valoramos especialmente:

• Experiencia en proyectos de servicios.
• Experiencia con estas herramientas: Google Analytics, Search Console, Semrush, Hotjar, Wordpress, etc.
• Espíritu de crecimiento, automotivación y actitud proactiva con ganas de asumir responsabilidades.

🔥 LO QUE NO BUSCAMOS

• Un perfil puramente creativo sin enfoque en datos.
• Alguien que solo ejecute tareas sin contexto estratégico.
• Alguien sin ganas de aportar y trabajar a una marca que generará impacto positivo en miles de personas.

💡 LO QUE OFRECEMOS

• Contrato formativo con salario competitivo (20.000€–24.000€)
• Recharge day
• Flexibilidad horaria y presencialidad (Alcalá de Henares) 
• Impacto directo en el crecimiento del negocio
• Trabajo directo con equipo fundador
• Posibilidad real de crecimiento y desarrollo

🌿 OLEA ES PARA TI SI ESTO TE RESUENA⬇️

Aquí no vas a optimizar un pequeño botón en una multinacional.

Vas a diseñar y escalar la estrategia digital de un proyecto que quiere convertirse en un referente en salud mental en España.

Si te motiva crear, construir, medir, optimizar y ver el impacto directo de tu trabajo… queremos conocerte.

📩 ESCRÍBENOS a < [email protected] >

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Gestión de cuentas Ventas Investigación Empresas Gestión CRM Estrategia de marketing Desarrollo de mercados Listas Negociaciones

Miramira es una marca de joyería de acero inoxidable en plena expansión internacional presente en más de 20 países.

La posición sería para trabajar presencialmente desde la central de la marca (Cuatro Torres Business Area de Madrid, en concreto Torre de Cristal) en una jornada de 37,5h semanales.

Tu misión

Impulsar el crecimiento de nuestra red de franquicias, gestionando los leads que llegan interesados en abrir una franquicia y generando nuevas oportunidades de expansión.

Qué harás

Gestionar y acompañar a leads que se interesan por abrir una franquicia Miramira.

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contactar perfiles potenciales de franquiciados.

Participar en todo el ciclo de expansión: desde el primer contacto hasta la firma del contrato.

Representar la marca en ferias, eventos y canales estratégicos para captar franquiciados.

Colaborar con marketing y dirección en la definición de la estrategia de crecimiento.

Qué buscamos

Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad relacional.

Proactividad, autonomía y capacidad de negociación.

Se valorará experiencia en sectores retail, moda, restauración o joyería.

Muy valorable experiencia previa y demostrable en desarrollo de negocio para franquicias.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada semanal de 37,5h/semana
• Salario fijo + variable
• Retribución flexible
• Seguro médico privado (a través de retribución flexible)
• Descuento de empleado en joyas y productos Miramira
• +80 descuentos en marcas como Glovo, Inditex, etc. Además, contamos con otras colaboraciones con otras compañías como Gym Boutiques, Bubble tea, y otros descuentos extras.
• Sistema anual de rendimiento que asegura oportunidades de crecimiento profesional, revisiones salariales y/o bonus para los empleados
• Referral Program: ¡colabora en el crecimiento del equipo y llévate hasta 3.000€!
• Tarde del día de tu cumpleaños libre
• Plus de puntualidad (50€/mes)

En nuestro compromiso con la diversidad, priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Inglés Formación Investigación Nutrición Medios de comunicación social Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Reanimación cardiopulmonar Entrenamiento de fuerza Fortaleza del tronco

Estamos incorporando Entrenadores Personales en Castellón de la Plana y Vinaròs

Buscamos profesionales con ganas de trabajar, buena energía y vocación por ayudar a las personas a mejorar su salud y rendimiento.

Requisitos deseables:

• Experiencia en entrenamiento personal o sala fitness
• Buena comunicación y trato con el cliente
• Capacidad para trabajar en equipo
• Actitud proactiva y responsable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Inglés Marketing Formación Gestión de programas Investigación Negociación Elaboración de informes Desarrollo de la comunidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Agile

Enviar CV a: [email protected]

Desde Alpha L.O.B.O. Hunters estamos en búsqueda de un ingeniero/a, con conocimientos de alemán, preparado para liderar la ejecución integral de proyectos de transformación digital industrial, asegurando la coordinación efectiva entre las áreas técnicas (Ingeniería, Automatización, SCADA, MES/MOM), la planificación de recursos, la relación con el cliente y el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo. Actuar como figura de referencia frente al cliente y como nodo de integración entre equipos internos y externos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Planificación y liderazgo de proyectos:

• Definir y gestionar el alcance, los plazos, los recursos y el presupuesto del proyecto.
• Elaborar y mantener actualizados los cronogramas detallados del proyecto.
• Coordinar los equipos internos y proveedores externos.

- Coordinación multidisciplinar:

• Integrar eficazmente las áreas de Ingeniería, SCADA, MES/MOM, Logística y otras involucradas.
• Asegurar que los entregables de cada área estén alineados técnica y temporalmente.

- Relación con el cliente:

• Ser el interlocutor principal y punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y la ejecución técnica.

- Gestión de riesgos y resolución de incidencias:

• Detectar desviaciones y riesgos técnicos, operativos o financieros.
• Activar medidas correctoras de forma ágil y eficaz.

- Supervisión de calidad y cumplimiento:

• Verificar la calidad técnica de las soluciones entregadas.
• Asegurar que se cumplen normativas, estándares industriales y criterios internos de la compañía.

REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO:

• Titulación y Conocimientos: Ingeniería Industrial, Automatización, Informática Industrial o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Lean, etc.).
• Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Idiomas: Alemán e Inglés, nivel fluido escrito y hablado

Enviar CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Inglés Marketing Publicidad Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Investigación de mercado Medios de comunicación social Ventas externas Venta consultiva

Hola… ¿Eres tú nuestro próximo compañero?

El proyecto de Comercial de Laminados, sigue creciendo y explorando nuevas oportunidades de mercado. Por eso queremos incorporar a nuestra Delegación de Almería un Comercial Interno.

Te estarás preguntando… ¿Cuál sería mi misión?👇 ¡Vamos a ello!

Impulsar las oportunidades de venta en la zona, gestionar clientes y sus ofertas, y apoyar la actividad diaria de la delegación.

Ahora vendrá tu siguiente pregunta… 

¿Cuáles serían mis funciones?🪛

• Atención comercial telefónica y presencial.
• Gestión de consultas, ofertas y pedidos. (Tienen que saber quiénes somos).
• Seguimiento de la cartera de clientes. (Tienen que recordarnos).
• Prospección de clientes no activos. (Tienen que volver).
• Gestión documental de ventas, albaranes y facturación. (Tienen que llevárselo… y pagarlo).

Y llega la tercera pregunta, la última (el resto te las responderemos en tu entrevista😊):

¿A quién buscamos? ¿Eres tú?🔎

• Persona con experiencia comercial y/o administrativa.
• Valorable experiencia en el sector del hierro o acero.
• Buen manejo de ofimática y SAP (si te faltan detalles, podrás seguir formándote con nosotros).
• Proactividad y capacidad de negociación.

Qué te vas a encontrar en CDL?🤜

• Un equipo que empuja contigo. No estarás solo.
• Autonomía para hacer las cosas bien.
• Un sector sólido, estable y con futuro.
• Una delegación donde tu trabajo se nota de verdad. Te necesitamos.

Creemos que es una gran oportunidad. Formarás parte de un grupo sólido, con perspectivas de crecimiento, en un puesto dinámico dentro de un sector clave a nivel internacional: el metal.

Si estás interesado/a, no dudes en rellenar el formulario y postularte para convertirte en nuestro próximo gran talento.

Si buscas estabilidad, reto y crecimiento, este es tu sitio. ¿Hablamos? 🛫

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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03/03/2026 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1788 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses). Xornada: Tempo parcial (30 horas/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato: 6 meses. Salario bruto mensual 1.443,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería Industrial da Universidade de Vigo Categoría laboral: Persoal investigador non doutor.

Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses)

Traballo a Realizar

Valorización e caracterización de materiais e residuos.

Requisitos

• Mestrado ou Grao en Química, Enxeñaría química, Materiais ou afins.
  
  

• Expediente académico da titulación requirida e outra formación académica. Nivel avanzado de inglés oral e escrito (40 puntos).
• Formación relacionada co posto (45 puntos).
• Entrevista. A entrevista realizarase unicamente a/aos 3 candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos).
  
  

• Presidente: Mª Ángeles Sanromán Braga.
• Secretario: Emilio Rosales Villanueva.
• Vogal: Marta Pazos Currás .
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.