En Cold Culture hacemos ropa, pero también construimos identidad, comunidad y cultura. Somos una marca que nace del talento joven, la creatividad y las ganas de hacer las cosas bien. Crecemos rápido, aprendemos todos los días y buscamos rodearnos de gente con buena energía y actitud.

En Cold Culture buscamos a alguien que quiera aprender desde dentro cómo funciona un equipo de RRHH. Si te interesa la parte administrativa del área y quieres empezar a entender cómo se seleccionan perfiles en el mundo retail, esta oportunidad es para ti

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar documentación de empleados y contratos. Apoyo en la gestión de incorporación en las tiendas y oficinas con la preparación de altas, bajas y otros trámites laborales.
• Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento y mantener actualizadas las bases de datos del equipo
• Colaborar en los procesos de selección: publicación de ofertas, filtrado de candidaturas y coordinación de entrevistas
• Aprender sobre cultura interna y procesos de gestión de personas
• Apoyo en iniciativas de clima laboral y estrategia organizativa

Requisitos

• Estar estudiando una carrera o máster relacionado con RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o ADE
• Poder firmar convenio con centro de estudios
• Ser organizado/a y detallista
• Buena mano con las personas y cero drama a la hora de encontrar soluciones cuando algo se complica.
• Siempre con actitud resolutiva y buen rollo
• Inglés nivel C1

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada y aprendizaje real
• Equipo cercano y disponible
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido
• Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de COLD
• Descuentos exclusivos en nuestras colecciones y acceso anticipado a lanzamiento
• Oficinas modernas en pleno centro de Madrid y un ambiente de trabajo innovador