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Descripción de la empresa ECOVIS Legal Spain | v. CARSTENN-LICHTERFELDE Abogados es una empresa de servicios legales con sede en Madrid, miembro de la red internacional ECOVIS y representante de España en materia jurídica. Forma parte de una...

Descripción de la empresa ECOVIS Legal Spain | v. CARSTENN-LICHTERFELDE Abogados es una empresa de servicios legales con sede en Madrid, miembro de la red internacional ECOVIS y representante de España en materia jurídica. Forma parte de una estructura global presente en más de 50 países, con más de 4.500 profesionales especializados en asesoramiento fiscal, contable, auditoría y asesoría legal. El despacho, fundado en 1997 presta asesoramiento altamente personalizado, estratégico y multidisciplinar. Sus principales áreas de práctica abarcan derecho mercantil y societario, laboral y de negocios, M&A, procesal y arbitraje, concursal y penal económico. La empresa asesora tanto a grandes multinacionales como a pymes, con una relevante base de clientes de origen alemán y suizo.

Descripción del puesto Como Abogado/a laboralista, te encargarás del asesoramiento integral en derecho laboral a empresas nacionales e internacionales, incluyendo la redacción y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentos laborales estratégicos. En tu día a día, gestionarás procedimientos disciplinarios, reestructuraciones de plantilla, despidos individuales y colectivos, así como la representación de clientes ante inspecciones y organismos administrativos. Llevarás la defensa y negociación en conflictos laborales, conciliaciones y procedimientos ante los tribunales de lo social, preparando demandas, escritos y estrategias procesales. Colaborarás estrechamente con otras áreas del despacho (mercantil, fiscal, penal económico) para ofrecer soluciones jurídicas coordinadas a nivel empresarial. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Madrid

Requisitos

  • Sólida formación en Derecho, con especialización o experiencia demostrable en Derecho laboral y de empleo.
  • Experiencia en la redacción, revisión y negociación de contratos de trabajo y demás documentación laboral.
  • Capacidad para gestionar conflictos y disputas laborales, incluyendo negociación con representación de personas trabajadoras y empresas.
  • Experiencia en procedimientos ante tribunales de lo social, incluyendo preparación de demandas, recursos y asistencia a vistas.
  • Muy valorable: dominio de inglés y/o alemán, experiencia en asesoramiento a empresas internacionales

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