Ofertas de empleo para Derecho

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Comunicación Hablar en público Derecho de sociedades Documentos jurídicos Elaboración de documentos jurídicos Agenda Alegaciones Ingeniería de Datos Avanzada WordPerfect Office

Descripción del puesto

En Mecides, estamos en búsqueda de un/a Asistente Legal que brinde soporte transversal a nuestro equipo legal. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio técnico, atención al detalle y capacidad organizativa, que quiera desarrollarse dentro de un equipo dinámico, en crecimiento y orientado a proyectos innovadores.

Responsabilidades principales

Asistencia jurídica:

• Apoyo directo al equipo legal principalmente en materias mercantiles.
• Análisis, redacción y revisión de contratos y documentación legal bajo supervisión del equipo.
• Búsqueda de normativa, jurisprudencia y doctrina para el soporte de informes jurídicos y toma de decisiones.

Gestión documental y administrativa:

• Apoyo en la preparación de escrituras, certificaciones y documentación societaria recurrente.
• Organización de expedientes y documentación legal.
• Organización de actos de firma ante notario, incluyendo preparación documental, agenda y seguimiento post-firma.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de los trámites administrativos vinculados a las operaciones del departamento.

Requisitos mínimos:

• Formación: Grado en Derecho o titulaciones afines.
• Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares, preferiblemente en despachos de abogados, asesorías jurídicas de empresa o departamentos legales corporativos.
• Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo) y presencialidad en nuestras oficinas en Santa Cruz de Tenerife. 
• Horario: Entrada flexible de 08:00 a 09:00 h y salida a partir de las 16:00 h.

Valoramos positivamente:

• Doble Grado en Derecho y ADE.
• Máster o formación de posgrado en Derecho de la Empresa, Asesoría Jurídica, o similares.
• Conocimiento avanzado de Paquete Office.
• Conocimiento en fiscalidad, gestión societaria o contabilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Entorno laboral: Ambiente positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
• Flexibilidad horaria y conciliación.
• Seguro médico privado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Derecho laboral Negociación Portugués Derecho Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Contratos de empleo Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral Conflictos laborales

Descripción de la empresa ECOVIS Legal Spain | v. CARSTENN-LICHTERFELDE Abogados es una empresa de servicios legales con sede en Madrid, miembro de la red internacional ECOVIS y representante de España en materia jurídica. Forma parte de una estructura global presente en más de 50 países, con más de 4.500 profesionales especializados en asesoramiento fiscal, contable, auditoría y asesoría legal. El despacho, fundado en 1997 presta asesoramiento altamente personalizado, estratégico y multidisciplinar. Sus principales áreas de práctica abarcan derecho mercantil y societario, laboral y de negocios, M&A, procesal y arbitraje, concursal y penal económico. La empresa asesora tanto a grandes multinacionales como a pymes, con una relevante base de clientes de origen alemán y suizo.

Descripción del puesto Como Abogado/a laboralista, te encargarás del asesoramiento integral en derecho laboral a empresas nacionales e internacionales, incluyendo la redacción y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentos laborales estratégicos. En tu día a día, gestionarás procedimientos disciplinarios, reestructuraciones de plantilla, despidos individuales y colectivos, así como la representación de clientes ante inspecciones y organismos administrativos. Llevarás la defensa y negociación en conflictos laborales, conciliaciones y procedimientos ante los tribunales de lo social, preparando demandas, escritos y estrategias procesales. Colaborarás estrechamente con otras áreas del despacho (mercantil, fiscal, penal económico) para ofrecer soluciones jurídicas coordinadas a nivel empresarial. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Madrid

Requisitos

• Sólida formación en Derecho, con especialización o experiencia demostrable en Derecho laboral y de empleo.
• Experiencia en la redacción, revisión y negociación de contratos de trabajo y demás documentación laboral.
• Capacidad para gestionar conflictos y disputas laborales, incluyendo negociación con representación de personas trabajadoras y empresas.
• Experiencia en procedimientos ante tribunales de lo social, incluyendo preparación de demandas, recursos y asistencia a vistas.
• Muy valorable: dominio de inglés y/o alemán, experiencia en asesoramiento a empresas internacionales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Alimentación y bebidas Planificación de eventos Asistencia jurídica gratuita Catering Organizaciones sin ánimo de lucro Resolución de conflictos Investigación jurídica Bufé Derecho penal Arbitraje

Descripció

La persona seleccionada assumirà de manera autònoma la gestió d’assumptes laborals, principalment:

• Acomiadaments disciplinaris i objectius, especialment des de la defensa de la persona treballadora.
• Preparació i assistència a actes de conciliació laboral.
• Redacció de demandes, escrits i altres documents jurídics.
• Procediments judicials davant la jurisdicció social i assistència a judicis.
• Assessorament en matèria de baixes mèdiques i incapacitat temporal, així com altres qüestions relacionades amb la Seguretat Social.
• Reclamacions de quantitat, salaris, indemnitzacions i altres conflictes derivats de la relació laboral.
• Negociació d’acords amb empreses i els seus representants legals.
• Atenció, assessorament i seguiment directe dels clients durant tot el procediment.

Requisits

Busquem una persona amb:

• Grau o Llicenciatura en Dret.
• Col·legiació com a advocat/da exercent.
• Experiència en Dret Laboral i procediments davant la jurisdicció social.
• Experiència en acomiadaments, conciliacions i negociació d’acords.
• Capacitat per gestionar els expedients amb autonomia.
• Bona capacitat de comunicació, negociació i tracte amb el client.
• Es valorarà especialment l’experiència en la defensa de persones treballadores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Negociación Portugués Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral

En Quantum Law Firm no hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral.

Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial.

En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales.

Tus funciones:

• Dirección letrada de procedimientos judiciales: Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social.

• Asesoramiento estratégico: Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva.

• Adopción tecnológica: Integración diaria de Togga en tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria).

• Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable).

• Experiencia demostrable de 3 a 5 años llevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma.

• Mentalidad Tech-Friendly: Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor.

• Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado.

• Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma.

• Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo".

• Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Empresas Gestión Gestión de riesgos Alto grado de precisión Excelencia operativa Optimización Desarrollo de relaciones Sistemas escolares Códigos de edificación Derecho de patrimonio

Overview

We are seeking an experienced Property Director to lead the development, management, and optimization of a growing portfolio of international school campuses across Spain. This is a senior leadership role responsible for capital projects, estates management, and operational excellence across multiple sites.

The successful candidate will bring a strong track record in regulatory compliance management and educational or commercial property developments, alongside expertise in budget control, supplier management, and stakeholder engagement.

Key Responsibilities

Estate Management

• Help develop and implement a long-term estates strategy aligned with the group’s growth plans across Spain.
• Oversee the capital investment programme, focusing on campus expansions, and refurbishment projects.
• Ensure all school facilities support high-quality teaching and learning environments.

Health, Safety & Compliance

• Ensure full compliance with Spanish health & safety legislation and international best practice.
• Develop and maintain risk management frameworks and policies across all campuses. This includes managing the property and facilities risk register, escalating material risks to Legal, Compliance and senior management where appropriate.
• Oversee (lead and coordinate) statutory inspections, certifications, and maintenance programmes. Promote a strong safety culture across all operational teams.

Legal & Regulatory Compliance

• Ensure all properties comply with local planning laws, building codes, and educational facility regulations.
• Work closely with legal advisors on contracts, leases, and property transactions.
• Maintain up-to-date knowledge of regulatory changes affecting school estates.
• Lead and maintain necessary relationships with planning authorities, municipalities, licensing bodies and technical regulators regarding school properties.
• Ensure all licenses, permits, occupancy certificates, activity licenses and other property-related authorizations remain valid and compliant.

 Project Development & Delivery

• Lead major and minor construction and redevelopment projects, from concept and planning through to delivery and handover.
• Manage relationships with architects, contractors, developers, and technical consultants.
• Ensure projects are delivered on time, within budget, and to specification.
• Oversee feasibility studies, due diligence, and planning applications.

Financial & Budget Management

• Develop and manage annual and multi-year property budgets (CAPEX and OPEX), supported by robust business cases, cost estimates and project prioritisation criteria.
• Ensure robust cost control, forecasting, and reporting processes. Maintain accurate reporting of approved budgets, committed costs, actual expenditure, forecast outturn and project variances.
• Deliver value for money through strategic procurement and contract negotiation.
• Monitor financial performance across all property-related activities.

Supplier & Contract Management

• Lead procurement and ongoing management of key suppliers and service providers.
• Negotiate and manage service contracts, SLAs, and KPIs.
• Ensure suppliers meet quality, compliance, and sustainability standards.

Relationship & Stakeholder Management

• Act as a key liaison between school leadership, company teams and leadership and external partners.
• Build strong relationships with local authorities, regulators, and community stakeholders.
• Support school leaders with day-to-day estates issues (including maintenance personnel) and long-term planning.
• Contribute to board-level reporting and presentations when required

Candidate Profile

Essential Experience

• In-depth knowledge of health & safety regulations and compliance frameworks in Spain.
• Experience navigating legal and regulatory requirements related to property and construction in Spain.
• Proven experience in a senior property/estates leadership role, ideally within education, healthcare, or multi-site organisations.
• Demonstrated success delivering construction or campus development projects.
• Strong experience managing complex budgets and capital programmes, alongside proven financial management and accurate reporting skills
• Expertise in supplier procurement, contract negotiation, and vendor management.

Skills & Competencie

• Excellent attention to detail related to finance, regulation, and compliance
• Strong commercial acumen.
• Excellent project management and organisational skills.
• High-level negotiation and influencing ability.
• Strong leadership and team management capability.
• Effective communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders.
• Fluent in Spanish with certified C1 level English or higher

Qualifications

• Degree in Property Management, Engineering, Construction Management, or related field.
• Professional accreditation (e.g., RICS, CIOB, or equivalent) desirable.

What We Offer

Be part of a prestigious and expanding international education group.

Permanent, full-time position.

Competitive salary ranging from €60,000 to €65,000 gross per year.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 sept.

• Abogado Especializado Derecho Laboral
• Boutique Especializada en Derecho Laboral

¿Dónde vas a trabajar?

Boutique especializada en prestar asesoramiento en materia de Derecho Laboral. Comprometidos con la excelencia jurídica, la cercanía con el cliente y la búsqueda de soluciones prácticas y eficaces. Asesoran a empresas en una amplia variedad de materias legales, destacando su sólida trayectoria en el asesoramiento a compañías del sector hotelero, uno de los principales segmentos de su cartera de clientes. Su enfoque combina rigor técnico, visión estratégica y un acompañamiento cercano y personalizado.

Descripción

El/la candidato/a seleccionado participará en:

• Asesoramiento a clientes en materia de derecho laboral.
• Redacción y revisión de contratos laborales y otros documentos legales relacionados.
• Representación a clientes en procedimientos legales laborales.
• Gestión conflictos laborales y ofrecer soluciones legales efectivas.
• Mantenerse actualizado/a con los cambios en la legislación laboral y aplicarlos al trabajo diario.
• Coordinación con otros departamentos legales para garantizar la coherencia en las estrategias legales.
• Supervisión y apoyar a los miembros más junior del equipo legal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia previa en el ámbito laboral dentro de un entorno de servicios profesionales, entre 3 y 5 años de experiencia.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
• Habilidad para gestionar múltiples casos y ofrecer soluciones rápidas y efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 35.000 € y 45.000 € anuales, en función de la experiencia que aporte el profesional.
• Ubicación en Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

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La oportunidad:

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Formando parte del Departamento de Corporate Law tendrás la oportunidad de asesorar en operaciones de M&A, reorganización societaria y secretaría legal de sociedades para todo tipo de empresas y entidades de inversión, tanto nacionales como internacionales.

Requisitos:

• Grado en Derecho o Derecho y ADE.
• Máster de Acceso a la Abogacía.
• Al menos 4 años de experiencia en asesoramiento en M&A, derecho mercantil, societario e inmobiliario, adquirida en una Big Four o en un despacho de abogados.
• Nivel avanzado de inglés.
  
  

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

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