¿Eres un experto en el equilibrio entre la estrategia retributiva y la negociación colectiva?

Buscamos al próximo/a RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES para un importante grupo empresarial líder en su sector, con fuerte presencia internacional y sede central en Ourense.

El Reto:

Buscamos a un perfil senior con la capacidad analítica para gestionar estructuras salariales y la mano izquierda necesaria para liderar el diálogo social.

Tus dos focos principales:

1.    Estrategia de Compensación y Control de Gestión:

• Supervisarás y optimizarás los sistemas de retribución fijo y variable asegurando que sean efectivos y competitivos.
• Liderarás estudios salariales para asegurar que nuestra estructura retributiva esté alineada con el mercado.
• Coordinarás el presupuesto de gastos de personal, realizando seguimiento del Forecast e identificando oportunidades de optimización.
• Reporte y Auditoría: Consolidación de información laboral para facilitar la toma de decisiones basada en datos reales.

2.    Liderazgo de Relaciones Laborales:

• Negociación Colectiva: Serás la figura clave en las negociaciones con Comités de Empresa y representantes de los trabajadores, promoviendo un entorno laboral justo y armonioso.
• Asesoría Jurídica: Actuarás como consultor interno para directores y Mandos Intermedios en materia de legislación laboral y aplicación de convenios.
• Gestión de Conflictos: Intervención directa en la resolución de incidencias laborales, asegurando siempre el cumplimiento normativo.
• Representación Institucional: Representarás a la empresa ante organismos oficiales y gestionarás la relación con despachos de abogados externos.

Qué queremos:

o  Profesional con formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar.

o  Experiencia demostrable en negociación colectiva y trato con representación social.

o  Capacidad para el análisis de datos financieros vinculados a RRHH (presupuestos, costes salariales).

o Alguien que busque un proyecto estable y de largo recorrido en Ourense, dentro de una estructura profesionalizada en un entorno internacional.

Qué ofrecemos:

o Posición estratégica con impacto directo en la organización.

o  Estabilidad y Solidez: Incorporación a una empresa referente en su sector con un ambiente de trabajo profesional.

o Paquete Retributivo Atractivo: Banda salarial negociable según valía, situada en los rangos superiores para posiciones de liderazgo en la provincia.

o Bienestar y Conciliación: Más allá de la nómina, creemos en el "salario emocional". Disfrutarás de flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación para que tu carrera en Ourense sea sinónimo de calidad de vida.

👤 ¿Eres tú?  Inscríbete enviando tu CV a [email protected]

(Garantizamos absoluta confidencialidad en el tratamiento de tu candidatura)