Ofertas de empleo para Negociación de contratos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Aptitudes para la supervisión Gestión de inmuebles y servicios Resolución de problemas Negociación de contratos Negociación Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Mantenimiento de edificios Gestión de edificios Excel

En Didepo seleccionamos 2 Jefe/a Obra de Edificación

Responsabilidades

Principales Funciones :

• Planificación temporal y económica de obras.
• Contratación de proveedores y subcontratistas. Elaboración de proformas.
• Supervisión técnica y económica de obras.
• Certificaciones mensuales y cierres de producción.
• Presupuestos de contradictorios.
• Relación con propiedad y dirección facultativa de obra.
• Coordinación y gestión de recursos y medios.
• Persona dinámica y resolutiva.

Requisitos

Formación: Arquitecto técnico o Ingeniero de la Edificación

Informática: Presto, Excel, Project, Autocad

Experiencia mínima: 3 años

Carnet de conducir: si

Realización de cuestionario y prueba específica.

Remuneración según valía

Jornada completa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Marketing Negociación de contratos Trabajo en equipo Outlook Negociación Comunicación Planificación de negocios Investigación de mercado Comercio minorista Liderazgo de equipos

RESPONSABLE COMERCIAL DE RUDOLF MEDICAL ESPAÑA EN MADRID.

Buscamos la incorporación de un/a delegado/a de ventas en la comunidad de Madrid.

FUNCIONES:

-         Mantenimiento y expansión de cartera de clientes.

-         Organización y realización de visitas.

-         Asesoramiento directo en la compra de instrumental médico-quirúrgico.

-         Reporte diario de actividad.

-         Presentaciones y demostraciones de los productos.

-         Venta de servicios añadidos.

-         Seguimiento y fidelización de clientes.

REQUISITOS:

-         Iniciativa, dinamismo, pro actividad y habilidades comerciales.

-         Planificación y organización.

-         Carnet de conducir.

SE OFRECE:

-         Incorporación inmediata a un equipo consolidado.

-         Formación continua de los productos.

-         Vehículo de empresa y dietas.

-         Sueldo fijo + comisiones de venta.

TIPO DE EMPLEO:

Jornada completa.

SECTOR:

Servicios médicos.

• Toda la información sobre nuestra empresa en: www.rudolf-med.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Negociación de contratos Trabajo en equipo Negociación Gestión de compras Aprovisionamiento Liderazgo de equipos Procesos de compra Compras Gestión de inventarios Información de clientes

Persona responsable de llevar a cabo una variedad de tareas administrativas y de oficina para garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones del hotel. Serás el nexo entre los diferentes departamentos y desempeñarás un papel crucial en la prestación de un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Encargado de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la adquisición de suministros, alimentos, bebidas y otros recursos necesarios para el funcionamiento eficiente del hotel.

Responsabilidades:

-Atención Telefónica y Correo: Responder a llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera eficiente y proporcionar información y asistencia necesaria.

-Apoyo a la Alta Dirección: Ofrecer apoyo administrativo a la alta dirección del hotel en la planificación y organización de eventos y tareas administrativas.

-Selección de Proveedores / productos: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores confiables y de calidad para los diferentes productos y servicios requeridos por el hotel.

-Informe y Registro: Mantener registros precisos de las transacciones, contratos y proveedores, y generar informes periódicos para la alta dirección.

-Gestión de Inventarios: Supervisar los niveles de inventario y gestionar las existencias para evitar excesos o escasez.

-Control de Costos: Monitorear y controlar los costos de compras y garantizar que se mantengan dentro del presupuesto establecido.

-Evaluación de Calidad: Asegurar que los productos adquiridos cumplan con los estándares de calidad requeridos y tomar medidas correctivas en caso necesario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación de contratos Negociación Comunicación Habilidades sociales Planificación de negocios Generación de ingresos Reflexión estratégica

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una ingeniería/ Epecista con sede central en Madrid y varias oficinas en África creada en 2007 y dedicada a la Gestión y Ejecución de Proyectos llave en mano con capacidad para participar en cada una de las fases que componen un proyecto: Ingeniería, financiación y ejecución. La mayor parte de su actividad se produce en territorio africano a través de proyectos de agro, infraestructura y energía. 

Descripción de la posición

Reportando al Director General, el Director de Desarrollo de Negocio será el responsable de liderar la actividad comercial, así como supervisar y dirigir los proyectos de agricultura, infraestructuras, agua y energía de la empresa desde su concepción hasta su finalización. Además, se encargará de identificar nuevas oportunidades sectoriales para la empresa, de mercado y proyectos para expandir la presencia y el crecimiento de la compañía. 

COMERCIAL:

• Liderar la línea de negocio de EPC y ampliación de cartera de tipología de proyectos.
• Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar una comunicación efectiva para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos del proyecto.
• Identificar y mitigar los riesgos potenciales del proyecto, desarrollando planes de contingencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de salud, seguridad y medio ambiente. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y proyectos en el sector de la agricultura, infraestructuras, agua y energía, incluyendo la exploración de nuevos territorios geográficos y la diversificación de productos y servicios.
• Realizar análisis de mercado y estudios de viabilidad para evaluar el potencial de nuevos proyectos y su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Ampliación de negocio a través de sus sectores fortaleciendo la participación de concursos, sector privado o esquema comercial complementario.
• Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales, socios comerciales y partes interesadas clave para identificar oportunidades de colaboración y desarrollo de negocios.
• Desarrollar y mantener un pipeline de proyectos, gestionando las negociaciones contractuales y asegurando la obtención de acuerdos favorables para la empresa.
• Colaborar con el equipo de marketing y comunicaciones para diseñar estrategias de promoción y posicionamiento de la marca en el mercado.
•  Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, avances tecnológicos y cambios en el entorno competitivo para identificar oportunidades y amenazas potenciales

OPERACIONES

•  Supervisar y dirigir la ejecución de proyectos la empresa, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias operativas eficientes para optimizar los procesos de ejecución de proyectos y garantizar su éxito.
• Dirigir la planificación y la asignación de recursos para cada proyecto, incluyendo personal, equipos y presupuesto, de manera eficiente y efectiva.
• Coordinar y colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, logística, finanzas y recursos humanos para garantizar una ejecución sin problemas de los proyectos.
• Establecer y mantener un sistema de seguimiento y control de proyectos para monitorear el progreso, identificar desviaciones y tomar medidas correctivas según sea necesario.
• Supervisar el cumplimiento de los contratos y acuerdos establecidos con los clientes y proveedores, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones.
• Reportar regularmente el estado y el desempeño de los proyectos a la alta dirección, proporcionando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.

El/la Candidato/a Seleccionado Deberá Cumplir Los Siguientes Requisitos

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado. Se valorara muy positivamente la formación en ingeniería industrial, agrónomos o similar.
• Experiencia previa de al menos 5 años en roles de dirección de operaciones y desarrollo de negocios en el sector agrícola, energético o de proyectos.
• Conocimiento sólido de los procesos y tecnologías utilizadas en alguno de los sectores de la agricultura, infraestructuras, agua y energía, así como de las tendencias del mercado y las regulaciones sectoriales.
• Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios, negociación y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés. Se requiere nivel C1 de inglés.
• Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades analíticas para la toma de decisiones fundamentadas.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.
•  Haber trabajado en África es un plus.

¿Qué se ofrece?

• Salario competitivo, con un rango estimado por encima de los 75,000 euros fijos anuales.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura corporativa.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Ubicado en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Negociación Comunicación Eficacia organizacional Trabajo autónomo Superación de los objetivos de venta Cierre de contratos

Buscamos un profesional en ventas proactivo y apasionado en la búsqueda y adquisición de nuevos clientes

• Como vendedor, desempeñaras un papel fundamental dentro de la empresa
• Tus funciones clave abarcan actividades orientadas a generar crecimiento y expansión para la empresa
• Serás el responsable de cerrar ventas, desarrollar relaciones con clientes y promocionar CleanNew

Responsabilidades

1. Establecer un contacto inicial con los prospectos, manejar las negociaciones y trabajar para superar objeciones
2. Buscar nuevos negocios, identificar oportunidades, nutrir una cartera de leads y calificar posibles clientes
3. Utilizar técnicas persuasivas para cerrar ventas y convertir leads en clientes
4. Mantener relaciones sólidas con clientes y ser punto de contacto
5. Cumplir o superar metas de ventas establecidas
6. Mantener registros precisos en nuestro CRM
7. Brindar un excelente servicio al cliente y gestionar los reclamos y quejas de manera eficaz y resolutiva
8. Trabajar en conjunto con el equipo de ventas y otros departamentos

Requisitos

• Experiencia previa en ventas necesaria
• Conocimientos avanzados en el uso de HubSpot u otro CRM similar

Salario y Beneficios

• Salario competitivo
• Bonus mensual vinculado a las ventas del comercial
• Dentro del equipo disfrutarás de un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados
• Horario laboral flexible basado en las necesidades comerciales

Sobre CleanNew

Somos la empresa líder en la limpieza y protección de muebles tapizados en España. Ofrecemos una variedad de servicios para hogares, oficinas y espacios comerciales que eliminan manchas, virus, bacterias y ácaros en un 99%. Nuestra misión es proporcionar un ambiente limpio y saludable para nuestros clientes y prolongar de la vida útil de los muebles. Visítanos en cleannew.es o en Instagram @cleannew.es

Para más información

Elyass Taleb - Country Manager

[email protected]

+34 651 148 112

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Marketing Negociación de contratos Trabajo en equipo Investigación Negociación Sector inmobiliario Comunicación Inmuebles Liderazgo de equipos Inmuebles residenciales Office Excel

La inmobiliaria GRUPO PROPS S.L.(antes MHG BIENES RAÍCES INTERNATIONAL GROUP S.L.) requiere cubrir una vacante de Consultor/a Inmobiliario/a para el área Residencial.

¿En qué consiste el puesto?:

Serás el responsable del proceso de incorporación de nuevas propiedades.

Zona: Chamberí.

Tus funciones consistirán en:

· Brindar un servicio de atención al cliente integral y de alta profesionalidad.

· Captación/incorporación de nuevas propiedades en alquiler/venta para la cartera de la empresa.

· Realización de visitas a las propiedades seleccionadas, pitch al propietario y negociación con clientes.

· Comunicación constante con los clientes durante todo el proceso de alquiler/venta otorgando un servicio integral.

· Elaboración de estrategias comerciales para cerrar operaciones junto con la Dirección Comercial.

· Seguimiento constante a los clientes.

· Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación.

· Registrar los inmuebles, clientes y actividades en nuestro CRM.

¿Qué perfil buscamos?

La persona idónea para el puesto tiene que ser una persona altamente organizada y metódica, con habilidades comerciales y acostumbrada a trabajar por objetivos y bajo presión.

Requisitos imprescindibles:

· Persona amable, con carácter metódico y perfeccionista.

· Grandes dotes comerciales, puntualidad y buena presencia: serás la imagen de la empresa frente a clientes.

· Alta proactividad, con capacidad de autogestión y carácter de trabajo persistente.

· Pasión por el mundo inmobiliario y gran conocimiento de la ciudad de Madrid.

· Capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo con los objetivos impuestos dentro de los plazos marcados.

· Dominio de Microsoft office, en especial de Excel.

· Idiomas: Castellano bilingüe. Se valorará idioma extra, preferentemente inglés.

· Persona dinámica, resolutiva y con actitud positiva.

Requisitos valorados:

· Experiencia en el sector inmobiliario.

· Nivel de inglés avanzado.

Se ofrece:

· Posibilidades de crecimiento.

· Empresa en expansión.

· Contrato laboral: Indefinido.

· Formación continuada.

· Salario fijo más comisiones y Bonus por objetivos

Tipo de puesto: Jornada completa. 35 horas semanales (excepto dos semanas de 39 hs):

Horario de lunes a viernes de 10h. a 14h. y de 17h. a 20h. Sábado de 10h. a 14h. (dos libres al mes)

Número de vacantes: 1

Funciones laborales:

Comercial

Ventas / Alquileres: Captación

Beneficios:

Teléfono de empresa

Descuento seguro médico privado (opcional)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo Resolución de problemas Trabajo en equipo Investigación Administración de oficinas Aptitudes de organización Negociación Sector inmobiliario Asistencia de administración Administración de alquileres Contratos de alquiler

Importante Administración de Fincas con sede central en Barcelona busca para sus oficinas de Barcelona un ADMINISTRADOR DE COMUNIDADES SÉNIOR para integrarse dentro del equipo de administradores de Propiedad Horizontal.

FUNCIONES:

Bajo la dirección del Director de Propiedad Horizontal gestionará y liderar una cartera ya consolidada de clientes de Barcelona. Dentro del equipo profesional, en el día a día cuenta con personal de soporte en temas de contabilidad y de gestión de incidencias.

PERFIL:

Buscamos un profesional con experiencia en las funciones propias del puesto, con capacidad de negociación y determinación. Valoraremos formación en Administración de Fincas, Derecho o Económicas y formación continua en el área de la gestión de comunidades.

Es una excelente oportunidad para un profesional consolidado que quiera formar parte de una Administración de Fincas con atractivas condiciones de entorno y salariales.

OFRECEMOS:

• Retribución según valía formada de fijo más variable.
• Horario flexible, de 8:45h a 18:30h con una hora para comer (se puede entrar a las 8:15h y salir a las 18:00h.).
• Viernes intensivo: de 8:30h a 14:30h.
• Jornada intensiva tres meses de verano.
• Posibilidad de un día de teletrabajo.