. Excel Teletrabajo

¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos de una empresa de Infraestructuras estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir...

¿Qué buscamos?


Desde el Departamento de Recursos Humanos de una empresa de Infraestructuras estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización.


Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en:

  • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.
  • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.
  • Registro y mantenimiento de acciones formativas en SuccessFactors.
  • Realizar la gestión administrativa de las inscripciones del personal en cursos externos y comunicación con proveedores.
  • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.
  • Control de costes y verificación documental de la formación realizada.
  • Revisión y comparación del histórico formativo en Excel (Dominion) con la documentación física archivada.
  • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.
  • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.


¿Qué ofrecemos?

  • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
  • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
  • Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
  • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.
  • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.


Formación:

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
  • Valorable cursando máster en RRHH.


Idiomas:

  • Nivel alto de inglés (mínimo B2)


Habilidades:

  • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.


Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de formación y selección, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

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