Somos una destacada empresa en el sector inmobiliario con una trayectoria consolidada y presencia a nivel nacional.

Contamos con un equipo de más de 100 profesionales y nos dedicamos a ofrecer servicios de alta calidad, manteniendo un firme compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente.

Actualmente buscamos incorporar una persona dentro del Departamento de Recursos Humanos, para el área de selección y retención de talento.

¿Qué harás en tu día a día?

• 🕵🏻 ♀️ Búsqueda y Atracción de Talentos: Participarás activamente en la criba curricular, establecerás el contacto inicial y realizarás entrevistas telefónicas con candidatos potenciales.
• 👨🏻 💻Estrategias de Reclutamiento: Colaborarás en la definición y mejora de nuestras estrategias de atracción de talento, participando en proyectos de employer branding y en colaboraciones con otras áreas de la empresa.
• 🫂 Onboarding y Acompañamiento: Serás responsable del proceso de onboarding, asegurando una integración positiva de los nuevos empleados y acompañándolos al inicio de su relación laboral.
• 🍀 Seguimiento de Empleados: Realizarás el seguimiento de los empleados tras su incorporación, asegurando su bienestar y adaptación al entorno laboral.
• 🟢Reuniones de Detección de Necesidades: Mantendrás reuniones con managers y jefes de equipo para identificar necesidades de contratación y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento.

Requisitos:

• Experiencia previa en selección de personal.
• Habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Proactividad y capacidad para adaptar estrategias de reclutamiento.

¿Qué ofrecemos? 👀

• Contrato indefinido con puesto estable, en una compañía consolidada en el sector.
• Salario competitivo basado en experiencia y habilidades.
• Ambiente inclusivo y de igualdad de oportunidades.