📢 Oferta de empleo: Técnico/a de Personas

¡Queremos contar contigo!

En Fundación Hospitalarias. Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico de Personas con un enfoque organizado, resolutivo y orientado al servicio al profesional.

🎯 Misión del puesto

Organizar el departamento y gestionar administrativamente el área de Personas, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos en materia de selección, contratación, nóminas, formación, PRL y atención al profesional, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y cercana.

🤝 Qué ofrecemos

• Incorporación a un entorno sanitario estable y comprometido con las personas.
• Participación activa en la gestión y desarrollo del área de Personas.
• Trabajo con impacto directo en la experiencia del profesional.
• Entorno colaborativo, humano y orientado a valores.
• Contrato temporal.

🛠️ Funciones principales

Selección y acogida

• Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinación del proceso de onboarding y acogida de nuevos profesionales.

Administración de personal

• Elaboración y tramitación de contratos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de partes de accidente y procesos de IT.
• Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas.
• Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos.
• Atención y resolución de consultas del personal.

Nóminas y subvenciones

• Preparación y elaboración de nóminas.
• Tramitación de subvenciones relacionadas con personal.
• Gestión de ayudas individuales a la formación.

Formación

• Coordinación y seguimiento de acciones formativas.

PRL

• Coordinación de reconocimientos médicos.
• Persona de contacto con el Servicio de Prevención Mancomunado.
• Participación en comités y gestión documental en materia de PRL.

Comunicación interna y reporting

• Elaboración de informes para la Dirección de Personas y otros órganos.
• Preparación de documentación requerida por organismos oficiales.
• Registro de datos en aplicaciones informáticas.
• Gestión y mantenimiento del archivo de RRHH.
• Atención al público.
• Otras tareas administrativas acordes al puesto.

🧠 Competencias técnicas y requisitos

Requisitos imprescindibles:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos una de las especialidades).

Se valorará:

• Conocimiento y experiencia en el uso de Meta4.

Si te motiva trabajar en un entorno sanitario, con impacto real en las personas y una visión integral de RRHH… ¡queremos conocerte!

🌱 Compromiso con la igualdad

En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.