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En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor...

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible.

El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.

Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.

Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía.


🔍¿Qué buscamos?


Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid.


📢Funciones:


Atención al Empleado

  • Resolución de consultas administrativas.
  • Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos).


Gestión Administrativa de Personal

  • Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos.
  • Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  • Control y archivo digital/físico de expedientes laborales.
  • Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales.
  • Actualización de bases de datos de empleados.


Nómina y Compensación (soporte)

  • Recopilación de variables mensuales para nómina.


Cumplimiento Normativo

  • Apoyo en auditorías laborales.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.


📢 Requisitos mínimos


  • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral.
  • 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral.


📢 Conocimientos y competencias


Conocimientos técnicos

  • Legislación laboral básica.
  • Gestión de nómina y Seguridad Social.
  • Manejo de Excel (nivel medio).
  • Valorable experiencia con SucessFactors.


4.Competencias

  • Organización y atención al detalle.
  • Confidencialidad y ética profesional.
  • Capacidad analítica básica.
  • Orientación al servicio.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad y ganas de aprenderizaje.



🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos?


Contrato indefinido

Ayuda comida

Retribución competitiva.

Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc).


💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

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