Ofertas de empleo en FNAC España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Word

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti!

En Fnac España, estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación de Tienda, para el área de Madrid. (Grupo profesional de Profesionales), a jornada completa.

¿Cuáles son las funciones?

• Mantenimiento y desarrollo de la imagen de Fnac interna y externamente.
• Elaborar el dossier de prensa de las campañas de las tiendas coordinadas.
• Aportar contenidos a gestores de RRSS y Newsletters de eventos destacados de la agenda.
• Organizar y programar las actividades culturales del fórum.
• Aportar propuestas locales de exposiciones asociadas a actividad global.
• Asistir a eventos de tarde y algunos fines de semana.
• Diseñar cartelería para destacar productos asociados a los eventos y fomentar la difusión externa de la actividad cultural.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Bono anual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, seguro médico, entre otros.

¿Quiénes somos?

Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro.

Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/as, no dudes en apuntarte a nuestras ofertas.

En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.

Formación Académica

• Grado Superior: Marketing.
  
  

Conocimientos Requeridos

• Inglés medio-alto
• Manejo de herramientas de Edición de imágenes y vídeos.
• Manejo de Microsoft Office: Excel, Word, Power Point.
  
  

Experiencia Profesional

• Al menos 1 año de experiencia.
  
  

Habilidades y Competencias

• Iniciativa
• Capacidad de Organización
• Creatividad
• Trabajo en equipo
• Pasión por la cultura, literatura, música y cine

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

. Office

Si te apasiona el área de Personas y Recursos Humanos y buscas dar un paso adelante en tu carrera, ¡tenemos una gran oportunidad para ti en Fnac! Estamos buscando Técnico/a de Recursos Humanos que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al funcionamiento de un departamento dinámico que abarca diversas áreas como Selección, Formación, Desarrollo, Administración de Personal, Prevención de Riesgos y RSC, donde encontrarás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y experiencia en un entorno formado por un equipo increíble de personas. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y asumir nuevos retos, ¡te estamos esperando en Fnac!

¿Cuáles son las funciones?

• Colaborar con el área de selección, encargándose de analizar los perfiles profesionales, realizar cribas curriculares, clasificar candidaturas, mantener bases de datos, coordinar la agenda de los procesos de selección, realizar entrevistas personales y dinámicas grupales evaluando las distintas pruebas de selección.
• Implantar el Plan de Formación definido por la compañía, dando difusión al lanzamiento de cada acción formativa, promoviendo la participación y gestionando las convocatorias, diseñando informes de seguimiento ocupándose de su reporte, y confeccionando guías de soporte y ayuda
• Aplicar la política de Prevención de Riesgos Laborales y participar en la puesta en marcha de medidas en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo, encargándose de llevar a cabo, junto al servicio de prevención, la coordinación de actividades empresariales y preventivas, el seguimiento de la vigilancia de la salud, la comunicación de información de riesgos en el puesto de trabajo, el cumplimiento del plan de autoprotección y procedimiento de actuación en situaciones de emergencia y la provisión de equipos de protección individual.
• Organizar los procesos de onboarding y offboarding de la compañía y atender las sugerencias y peticiones de la plantilla, así como resolver las dudas que sean planteadas, ocupándose de la mecanización de movimientos para el pago de nómina, la tramitación de movimientos de altas y bajas, el control de presencia y seguimiento de absentismo, así como de la aplicación de la normativa laboral vigente para la tramitación y gestión de solicitudes de personal.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Variable Individual Mensual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, entre otros.

¿Quiénes somos?

Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro.

Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/as, no dudes en apuntarte a nuestra oferta.

En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.

Interés por aprender

Formación en la rama de Recursos Humanos

Manejo avanzado de Office

Se valorará experiencia anterior en la realización de tareas descritas