Product Manager Software Finanzas
Hihired · Cantabria
FUNCIONES
Definición y Liderazgo Estratégico del Producto:
• Comprender a fondo las necesidades del mercado de los despachos y los requisitos de sus clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para mantener la competitividad del producto.
• Establecer una visión clara y una hoja de ruta a largo plazo.
Gestión del Ciclo de Vida del Producto:
• Colaborar con los equipos de desarrollo para definir requisitos y priorizar características.
• Supervisar el proceso de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos y metas.
• Garantizar la calidad del producto y la usabilidad de nuestro software.
Colaboración Interdepartamental:
• Trabajar estrechamente con diferentes departamentos para definir estrategias de comercialización y promoción.
• Obtener retroalimentación de clientes internos y externos para mejorar continuamente el producto.
Análisis de Mercado y Competencia:
• Realizar investigaciones de mercado para comprender tendencias y cambios en las necesidades de los clientes.
• Analizar a la competencia y realizar comparaciones para identificar oportunidades de mejora y diferenciación.
Gestión de Proyectos y Lanzamientos:
• Planificar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos y versiones actualizadas de nuestro software.
REQUISITOS
• Experiencia demostrada como Product Manager del área de asesoría y despachos profesionales
• Conocimiento profundo de software de gestión
• Capacidad para identificar soluciones de terceros que puedan ser integradas en la solución de despachos.
• Capacidad para realizar Business Plans de las nuevas soluciones propuestas
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad para utilizar datos e investigaciones para tomar decisiones fundamentadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
• Orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades y traducirlas en características y mejoras del producto.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
PROPUESTA LABORAL
• Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 20:00h de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 15:00h, con jornada intensiva en agosto.
• Retribución competitiva (entorno a los 40K), con posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, formación...).
• Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante
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