¿Te apasiona el área de Personas y Talento en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional? En HM Hospitales , queremos incorporar un/a...
¿Te apasiona el área de Personas y Talento en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional?
En HM Hospitales, queremos incorporar un/a Responsable de Personas & Talento para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador.
Funciones Principales
Aplica ahora y crece en HM Hospitales.
Requisitos:
En HM Hospitales, queremos incorporar un/a Responsable de Personas & Talento para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador.
Funciones Principales
- Participación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos.
- Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad).
- Gestión operativa de estructura de personal, informes periódicos y control presupuestario.
- Reporte a la responsable regional de Personas y Talento.
- Supervisión del proceso de nómina: incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales.
- Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador/a: incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas...
- Relación con comités de empresa y sindicatos.
- Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios.
- Contrato de Interinidad de larga duración (4-6 meses aproximadamente)
- Jornada Completa:
- Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h
- Viernes de 8:00h a 15:45h
- Cultura colaborativa y enfoque humano.
Aplica ahora y crece en HM Hospitales.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3 años como responsable de RRHH, idealmente en sector sanitario. Se valorará experiencia adicional en retail o gran distribución.
- Sólidos conocimientos de normativa laboral vigente.
- Experiencia en la gestión sindical y relaciones laborales.
- Posibilidad de trasladarse entre el Hospital HM Sanchinarro y HM Vallés (Alcalá de Henares)
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