Notre mission? Réaliser les rêves de nos clients et leur proposer des solutions cadeaux originales dans le monde des loisirs (bien-être, gastronomie, sport et vacances).
En tant que membre de l'équipe Wonderbox, vous serez heureux de travailler avec des collègues talentueux, motivés et dynamiques dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise internationale en croissance rapide et dotée d'une forte culture d'entreprise.
Description du poste :
Rattachement hiérarchique : DRH (basée au siège à Paris). Périmètre : environ 115 collaborateurs répartis entre l’Espagne, l’Italie, le Portugal et les USA. Accompagnement d’un projet de croissance aux US.
Responsabilités:
- Relations sociales : veiller à l’application rigoureuse des politiques et procédures internes en matière de gestion du personnel et de relations sociales (connaissance des conventions collectives, rédaction de contrats, gestion des absences, etc.).
- Coordination de la paie : travailler en étroite collaboration avec la responsable paie basée à Paris pour assurer un service fluide et fiable.
- Santé et sécurité au travail : travailler avec l’équipe en charge de la prévention des risques professionnels pour assurer le suivi des sujets liés au bien-être des salariés.
- Outils et process RH : promouvoir l’utilisation optimale de l’outil Workday auprès des équipes locales.
- Recrutement & mobilité : piloter l’ensemble du processus de recrutement pour la région (diffusion des offres, entretiens, gestion des campagnes de stage).
- Onboarding : assurer un onboarding de qualité pour chaque nouvel arrivant.
- Formation et développement : contribuer activement à la politique de formation et de développement, en coordination avec l’équipe RH basée à Paris.
- Accompagnement managérial : accompagner les directeurs pays dans le pilotage organisationnel et l’anticipation des enjeux RH locaux.
- Projets RH transverses : participer à des projets RH régionaux selon les priorités stratégiques.
Profil recherché:
- Diplôme en droit, gestion des ressources humaines, école de commerce.
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste RH généraliste similaire.
- Excellentes capacités d’organisation, de rigueur, et d’adaptabilité.
- Espagnol natif, français et anglais courants.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels à Barcelone, Paris, Milan et Lisbonne (jusqu’à une fois par mois).
- Bureaux situés dans le centre de Madrid ou Barcelone
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Transport et Tickets restaurant
- Environnement de travail collaboratif, stimulant et inclusif
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Socio/a Comercial de Recursos Humanos en Madrid
CEGELUX 2050 INSTALACIONES SL
Madrid, ES
Wonderbox
Madrid, ES
HR Business Partner
23 jun.CULTIVAR S.A.U.
Madrid, ES
NA
NA
Acebeda, La, ES