Descripción de la empresa Por qué unirte a nosotros? Genera impacto:Desempeña un papel fundamental en la conformación del equipo de Accor en la región del Mediterráneo, y concretamente en Iberia. Desarrollo profesional:Accede a oportunidades globales...
Descripción de la empresa

Por qué unirte a nosotros?

  • Genera impacto:Desempeña un papel fundamental en la conformación del equipo de Accor en la región del Mediterráneo, y concretamente en Iberia.
  • Desarrollo profesional:Accede a oportunidades globales y programas de formación continua.
  • Cultura inclusiva:Forma parte de un equipo diverso que valora tus ideas y contribuciones.
  • Compensación y beneficios:Salario competitivo y beneficios acordes a la posición, incluyendo bonificaciones.

Tu desarrollo:

Accor te ofrece formación continua en todas las áreas del sector hotelero a lo largo de tu carrera, con infinitas posibilidades de desarrollo profesional en múltiples establecimientos y marcas del grupo.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso.

Descripción del empleo

Buscamos un Jefe de Recepción dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona.

Responsabilidades Principales

  • Realizar sesiones informativas diarias y asegurarse de que toda la información pertinente sea bien recibida por los miembros del equipo.
  • Administrar y supervisar todas las tareas de su personal para garantizar que se brinde un servicio de la más alta calidad y se cumplan los estándares del departamento.
  • Revisar, analizar y sugerir mejoras en el flujo de trabajo y los estándares en la recepción
  • Analice el informe de variación de tarifas para garantizar el control de los ingresos de las habitaciones, aprobar descuentos y reembolsos
  • Comunicarse con la Direcciónen todos los asuntos relacionados con los servicios al huésped y las operaciones del hotel.
  • Asegure la documentación de todos los problemas relacionados con los huéspedes utilizando el libro de registro
  • Firmar los medios y supervisar los procedimientos de entrega de turnos
  • Coordinar y comunicarse con otros departamentos del hotel según sea necesario, con respecto a la administración general y los problemas de operaciones
  • Proporcionar presencia de administración en todo momento, ayudando con el manejo de las necesidades y quejas de los huéspedes con tacto y eficiencia.
  • Inspeccione regularmente la parte delantera y trasera de la casa para verificar la limpieza y el orden.
  • Asegúrese de que el personal de primera línea cumpla con las técnicas de marketing y maximice las ventas
  • Verifique las instrucciones de facturación, controle el crédito de los huéspedes y actúe ante cualquier discrepancia.
  • Garantiza que se cumplan las políticas y procedimientos de seguridad en el hotel.Manejar y gestionar las emergencias del hotel.

Requisitos

  • Experiencia comprobada en la industria hotelera, en un puesto similar.
  • Fuerte orientación al cliente, compromiso y alto nivel de inteligencia emocional.
  • Habilidades sólidas de gestión para alinear al equipo en torno a objetivos comunes, con enfoque en calidad y metas financieras.
  • Dominio del español y del inglés; otros idiomas serán considerados un plus.
  • Excelentes capacidades de resolución de problemas y conflicto.
  • Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Solida capacidad interpersonal, de resolución de problemas,y capacidad para liderar con el ejemplo.

Información adicional

  • Formar parte de una cadena Internacional.
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  • Bonus potencial sobre el salario bruto anual
  • Atractivos descuentos en nuestros hoteles
  • Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso.

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