Ofertas de empleo en IBIS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.

Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.

¿Cómo lo harás?

• Experiencia Omnicanal Excepcional: Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción.
• Estrategia de Servicios al Cliente: Animarás y desarrollarás una estrategia de servicios efectiva, identificando las necesidades específicas de cada cliente/a para ofrecer un asesoramiento personalizado y fomentar su lealtad.
• Soporte en la Relación Cliente: Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega.
• Mejora Continua: Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio.
• Gestión de Incidencias: Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente.
• Liderazgo del Equipo: Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda.
  
  

• Amar las ventas: Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Experiencia en Roles de Liderazgo: Experiencia previa como responsable de sección en el sector o en gran distribución, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/

¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

Descripción del empleo

• Realizarás el check in/check out de los clientes, gestionarás las reservas, ofrecerás atención al cliente e información turística. Los imprescindibles de cualquier recepción
• Realizarás la auditoría nocturna y el control de la facturación diaria, por lo que debes ser organizado y responsable.
• Ofrecerás un servicio excepcional en cada encuentro con el cliente y afrontarás las situaciones relativas al trato con este, ofreciéndole soluciones que satisfagan sus necesidades.
• Tendrás turnos rotativos de lunes a domingo con descanso de 2 días semanales consecutivos.
• Darás apoyo al servicio de desayuno y de bar, cuando sea necesario.
  
  

• Una personalidad enfocada en el servicio al cliente es esencial y tener experiencia previa en este terreno seria estupendo.
• Hablar un inglés con un nivel medio-profesional es básico. Otros idiomas serán muy valorables.
• Necesitamos que seas responsable, capaz de resolver problemas, educado y con buenas dotes de comunicación.
• Autónomo, pero capaz de trabajar en equipo.
• Tolerante , resistente al stress
• Creativo , nos gusta crear experiencias personalizadas para nuestros clientes y te necesitamos.
  
  

• Un entorno de trabajo informal y amigable.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Atractivos descuentos en los hoteles del grupo a nivel internacional.
• Salario conforme al Convenio Colectivo de Hostelería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la pieza clave en la experiencia de nuestros/as clientes/a profesionales de la (construcción, reformas, obras…) ayudando a hacer realidad sus proyectos de manera global.

¿Cómo lo harás?

• Búsqueda y Captación de Clientes: Realizarás una búsqueda activa y captación de clientes tanto dentro como fuera de la tienda.
• Gestión y Seguimiento de la Cartera de Clientes: Te encargarás del seguimiento y gestión de tu propia cartera, brindando una atención omnicanal que incluya comunicación telefónica, presencial y en línea.
• Coordinación del Proceso de Venta: Serás responsable de gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la elaboración de presupuestos hasta la entrega final al cliente.
• Promoción de Servicios Específicos: Fomentarás y promoverás la venta de servicios específicos, como transporte, financiamiento e instalación, entre otros.
• Conocimiento del Mercado y Competencia: Mantendrás un conocimiento actualizado del mercado profesional local y de la competencia, identificando las necesidades de productos y tendencias en el sector.
  
  

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
• Formación especializada. Si tienes estudios de Arquitectura, diseño de interiores o similares. Además, contar con experiencia comercial en el sector de construcción y reforma del hogar será un valioso complemento para tu perfil.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. ERP Excel

Importante compañía internacional del sector dermocosmético, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Finance Controller Iberia para dar soporte financiero estratégico y operativo a los negocios de España y Portugal.

Buscamos un perfil con sólida capacidad analítica, orientación a negocio y mentalidad hands-on, capaz de desenvolverse con agilidad en entornos dinámicos y exigentes. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la generación de información financiera de valor, el control del negocio y el acompañamiento a dirección en la toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de aportar criterio financiero sólido al negocio, garantizando la fiabilidad de la información económica y proporcionando análisis estratégicos que contribuyan al crecimiento y la eficiencia de la compañía.

La posición combina responsabilidades de controlling financiero, reporting avanzado y supervisión contable, con una fuerte exposición a dirección y stakeholders internacionales.

Principales responsabilidades:

Control financiero y reporting

• Elaborar, analizar y optimizar reporting financiero recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs, etc.).
• Analizar márgenes, desviaciones y rentabilidad del negocio.
• Diseñar e implantar herramientas de control financiero y seguimiento de indicadores.
• Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera.

Planificación y soporte al negocio

• Participar activamente en la planificación financiera y definición del business model.
• Dar soporte a decisiones estratégicas relacionadas con crecimiento, inversión y expansión.
• Colaborar estrechamente con áreas comerciales y operativas para comprender la evolución del negocio y sus necesidades financieras.
• Actuar como partner financiero de dirección, aportando análisis y visión crítica.

Supervisión contable, administración y compliance

• Supervisar la contabilidad y coordinar procesos externalizados cuando corresponda.
• Asegurar el cumplimiento de normativa financiera, fiscal y administrativa local.
• Participar en auditorías y coordinación con asesores externos.
• Impulsar mejoras y optimización de procesos financieros internos.
• Coordinar procesos administrativos relacionados con payroll y gestión laboral.
• Dar soporte en procesos de selección, contratación y gestión documental de empleados.
• Gestionar la relación con la asesoría externa responsable de nómina y administración laboral.

Relación con stakeholders

• Preparar reporting financiero para stakeholders exigentes, incluyendo inversores y entornos de Private Equity.
• Mantener interlocución constante con equipos internacionales y dirección.
• Adaptarse con rapidez a cambios de prioridades y nuevas necesidades del negocio.

Qué buscamos:

Formación y experiencia

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia sólida en controlling financiero o control de gestión.
• Experiencia demostrada en reporting financiero avanzado y análisis de negocio.
• Valorable experiencia en compañías multinacionales, startups o entornos de crecimiento acelerado.
• Muy valorable experiencia en entornos con inversores o Private Equity.
• Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting y análisis financiero.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía internacional referente en el sector dermocosmético.
• Proyecto en crecimiento, con alta visibilidad e impacto en el negocio.
• Participación activa en decisiones estratégicas y proyectos de transformación.
• Entorno dinámico, colaborativo e internacional.
• Desarrollo profesional en una posición transversal y de alta exposición.

Si te motiva asumir un rol estratégico y a la vez operativo, en una compañía internacional en crecimiento donde podrás aportar visión financiera, impacto real en el negocio y cercanía con la dirección, queremos conocerte.

Únete a un proyecto dinámico, exigente y con grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector dermocosmético.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Excel

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Misión:

Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento.

Funciones:

1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos.
2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma.
3. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red.
4. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona.
5. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe.
6. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan.
7. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe.
8. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona.

Requisitos mínimos:

• Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación
• Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos.
• Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar
• Necesario vehículo propio.
• Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Líneas comerciales técnicas y energía (gas, aire conocimientos técnicos etc.) Se valorarán conocimientos técnicos y experiencia en el sector seguros, ej. peritos

Se ofrece:

• L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano.
• Contrato indefinido
• Salario + Bonus
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo ERP Excel PowerPoint

• Minimum 3-5 years of experience in a similar position in a multinational company
• Very high English level is a must. Navision is a plus.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational company is looking for an Iberia Finance Manager based in Corredor del Henares (Madrid). The ideal candidate will have a minimum of 10-15 years of experience in Finance, with at least 3-5 years working as Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company that sells products (not services) is a must. Navision is a plus. Very high English level is a must. Hands-on and multitask profile. Workplace type: Hybrid. Availability to travel occasionally.

Descripción

Reporting to the Group CFO and to the Iberia Managing Director, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

Financial Operations Management

• Oversee the preparation of accurate and timely financial statements for Spain and Portugal, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Manage the company's cash flow and working capital to ensure sufficient liquidity for operational needs.

• Maintain accounts in compliance with statutory requirements (Spain and Portugal), accounting standards (e.g., Local GAAP, IFRS), and regulatory requirements.
• Prepare and submit monthly financial reports, including analysis of variances between actual results and forecasts to the General Manager.
• Coordinate the external audit process, including preparation of audit schedules and liaison with auditors.

• Lead the development of annual budgets that reflect the company's financial targets, monitoring and adjusting them to ensure alignment with company goals.
• Develop and maintain financial forecasting models to project future financial performance.

• Establish and enforce policies and procedures to manage financial risks effectively, ensuring compliance with relevant financial regulations and reporting requirements.
• Monitor risk limits as set in the business plan and oversee insurance requirements.

• Stay updated on tax regulations for Spain and Portugal and ensure compliance with national and international tax laws, including transfer pricing regulations.
• Identify and minimize tax risks, overseeing tax filings and preparing timely tax reports.

• Implement and oversee robust financial systems and processes to ensure data accuracy, efficiency, and security.
• Establish internal controls and procedures to safeguard company assets and ensure financial integrity.

• Identify cost-saving opportunities and present them to the General Manager.
• Prepare business analyses and investment calculations to support decision-making.

• Lead, mentor, and develop the finance and accounting team (based in Spain and Portugal), fostering a culture of high performance and continuous improvement.
• Collaborate effectively with other departments to enhance overall organizational performance.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.
• MBA or Master's in Finance is preferred.
• A minimum of 10-15 years of progressively responsible financial experience, including at least 3-5 years as a Finance Director or Finance Manager in a small to medium-sized subsidiary of a multinational group.
• Experience within an international organization.
• Experience in a sales company that sells products (not services) is a must.
• Previous experience in a Big 4 firm is a plus.
• Business acumen and ability to serve as a solid Business Partner for General Manager.
• Hands-on experience in managing all relevant disciplines in finance, with solid understanding of all financial and controlling functions.
• Experience in the set-up, development and management of financial processes, policies and systems.​
• Experience in the development and management of robust financial controls.​
• Knowledge of reporting systems, tax and statutory reporting requirements.​
• Wide knowledge of the Spanish GAAP and IFRS.
• Knowledge of the Portuguese Local GAAP and taxes, will be a plus.
• Familiarity with financial software and ERP systems (previous experience working with Navision is a plus).
• High analytical skills and proficiency in Excel and PowerPoint.
• Very high English and Spanish level is a must.
• High Portuguese level will be a plus.

• Hands-on financial manager and problem-solver, innovative, strategic thinker.
• Mature, realistic, and objective personality able to serve as a constructive and creative advisor to the General Manager and other Executives.
• Independent, self-directed individual with high ethics; reliable and loyal.
• Well-organized, detail-oriented, and response to deadlines.
• Excellent communication skills on all levels.
• Open, honest and straightforward in communications and actions.
• Team-oriented motivator and leader.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package: Around 65.000 - 70.000 euros fixed salary + bonus + company car.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home maximum 2 days per week).
• Availability to travel occasionally.
• Job location: Corredor del Henares (Madrid).
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Teletrabajo . Office

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero?

Únete al grupo emeis, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados.

¿Qué buscamos?

Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas.

Y en concreto..

• Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección.
• Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales.
• Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares.
• Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección.
• Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos.
• Realizarás análisis de mercado y benchmarking.
• Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación.
• Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos.
• Y participarás en las negociaciones.

¿Qué perfil solicitamos?

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario.
• Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office.
• Inglés alto (C1) imprescindible.

¿Qué te ofrecemos en emeis?

• Contrato indefinido.
• Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h.
• Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación.
• Banda salarial atractiva en función de la experiencia.
• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada12 dic.

. Office Excel PowerPoint Word

COTY COMMERCIAL INTERNSHIP PROGRAM

Luxury and Consumer Beauty departments

JOB OFFERS

By applying to the Coty Internship Program in Barcelona, you will have the opportunity to explore multiple traineeships offers. Depending on your profile, you will be assigned to different business areas of the commercial department. Here are the most common departments for you to choose from:

• Marketing – both Luxury and Consumer Beauty: Doing a marketing internship at Coty, you’ll gain insight into the fragrance, color cosmetics, and skincare market dynamics across Iberia. You will learn about brand management, market analysis, and product launches in either Consumer Beauty or Luxury divisions, focusing on creativity and analytical skills.
• PR & Influencer Marketing: As our PR and Influencer Marketing intern, you’ll support the creation and activation of influencer marketing and PR plans for different brands, collaborating with various teams and managing campaigns with an analytical and creative approach."
• Visibility & Merchandising: In this position, you will be responsible for visibility control and execution activities and could learn everything related to the correct execution of luxury cosmetics brands at the point of sale.
• Sales & E-commerce: As our Sales and E-commerce intern, you will manage pure player accounts and support sales targets for both divisions, while enhancing your analytical, Excel, and communication skills through close collaboration with marketing and sales teams.
• Media & Digital: Through this role, you’ll gain an understanding of fragrances, skincare, and makeup market dynamics across Iberia, digital management, and media strategies applied in Spain and Portugal.
• Trade: In this position, you will support trade marketing and work closely with cross-functional departments such as Demand Planning, Sales, Marketing, Purchases, and Finance to assure perfect execution in-store for the main retailers.
  
  

• You have recently graduated or currently studying at the university, preferably at one of the universities located in Barcelona
• You are able to provide an agreement with the university for at least 6 months
• You are a user of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• You are creative but also have an analytical mindset, enjoy working with numbers and figures, and are interested in reports to better understand what drives the business forward and what makes the difference in achieving a successful, leading presence in local and international markets
• You are a communicative person, fluent in Spanish and English.
• You are highly motivated to learn and add value to the company
• You are team player, flexible and courageous to take the lead
• You are passionate about beauty!
  
  

• Remunerated internship
• A prolongable 6-month internship
• Omni-Working: Hybrid flexible working model enabling interns to balance remote and office-based work and promote studies and, work / life balance
• A truly international and inclusive environment to learn and improve your skills as a young professional
  
  

• A telephone/online introductory meeting.
• A first online/in-person interview
• A second interview
• You will receive a proposal with the terms of employment.