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INTRESS necesita incorporar un perfil de Integrador/a social para cubrir una posición estbale con contrato indefinido en turnos de fines de semana y festivos, en el Centro de Acogida 3 para mujeres jóvenes , que está ubicado en Madrid. OFRECEMOS:...
INTRESS necesita incorporar un perfil de Integrador/a social para cubrir una posición estbale con contrato indefinido en turnos de fines de semana y festivos, en el Centro de Acogida 3 para mujeres jóvenes, que está ubicado en Madrid.

OFRECEMOS:

  • Plaza vacante: Integrador/a Social
  • Centro o Servicio: Centro Mujeres Jóvenes 3
  • Ubicación del centro: Madrid
  • Fecha de incorporación: 10 de julio de 2026
  • Fecha fin: Indefinido
  • Retribución mensual/bruto (1): 847,17€
  • Nº horas semanales: 19,25 horas (media jornada)
  • Horario: Viernes de 18:00 a 21:00 y fines de semanas de 7:50 a 20:00 (alternos) y festivos de 7:50 a 20:00 (a repartir entre las dos integradoras)


FUNCIONES:

  • Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención.
  • Búsqueda de recursos de ocio adecuados a sus necesidades.
  • Acompañamiento en las decisiones de las usuarias que favorezcan su autonomía.
  • Promover su autonomía y responsabilidad, colaborando en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social.
  • Apoyo en las actividades del día a día.
  • Procurar la adquisición de nuevas habilidades sociales o el reforzamiento de las ya existentes.
  • Generar alternativas de ocio y tiempo libre en un entorno saludable.
  • Supervisión de tareas.


Requisitos:

Formación académica necesaria:

  • Técnico Superior en Integración Social, o bien de Bachillerato y/o titulación propia de ciclos formativos de grado superior en materias propias o relacionadas con la intervención social
  • Formación específica en materia de géner.


Experiencia profesional necesaria:

  • Atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia (mínimo 6 meses)


Conocimientos necesarios:

  • Perspectiva de Género
  • Violencia de Género


Otros aspectos a valorar:

  • Experiencia en la RED VGº .
  • Enfoque feminista y centrado en la persona


Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te cotnactaremos!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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