ISE Energía, como parte de Grupo Gransolar, diseña, desarrolla y construye grandes proyectos de autoconsumo fotovoltaico en el sector industrial, así como plantas de conexión a red en España y Portugal.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra para las diferentes obras que vamos a ejecutar de proyectos de Autoconsumo por el territorio nacional.

Misión:

Gestión de la construcción del proyecto (obra).

Responsabilidades:

• Visitas técnicas para conocer las instalaciones del cliente.
• Elaboración y supervisión de pruebas para ingeniería.
• Organización de cronogramas y planificación recursos.
• Contacto directo con empresas locales para elaboración de trabajos.
• Comunicación y gestión con las empresas subcontratadas en obra.
• Supervisión, análisis asesoramiento de los trabajos en obra.
• Realizar los análisis técnico-económicos de las posibles variantes del proyecto.
• Seguimiento documental de la obra de construcción.
• Seguimiento en seguridad y salud de la obra de construcción.
• Con carácter general las competencias ambientales asociadas a posiciones que acceden a obra quedaran establecidas en los documentos aplicables al proyecto (PLAN DE GESTIÓN DE RESIDUOS / PLAN DE VIGILANCIA AMBIENTAL / CONTRATO).

Requisitos:

• Ingeniería (Minas, Energía, Industrial, ambientales, o similares) y/o Formación Superior.
• Nivel de Inglés: B2
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
• Formación trabajo en alturas.
• Autocad, Microsoft Office, MS Project, PVGIS, PVSyst.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Cheque Guardería.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.