Al menos 3 años de experiencia como Brand Manager en sector FMCG Imprescindible nivel alto de francés o inglés ¿Dónde vas a trabajar? Empresa familiar multinacional de alimentación. Descripción Definir, implementar y seguir la estrategia de marca.

  • Al menos 3 años de experiencia como Brand Manager en sector FMCG
  • Imprescindible nivel alto de francés o inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa familiar multinacional de alimentación.

Descripción

  • Definir, implementar y seguir la estrategia de marca.
  • Seguir, actualizar y pilotar los planes estratégicos a 3 años.
  • Gestionar y desarrollar la imagen de marca y mantener su posicionamiento en un mercado competitivo.
  • Seguir tendencias del mercado y analizar comportamientos del consumidor.
  • Realizar vigilancia competitiva.
  • Optimizar el desarrollo y la rentabilidad de las marcas.
  • Seguir y renovar planes de marketing, pipeline de innovación y planes de comunicación.
  • Apoyar a los jefes de producto en la gestión de gamas.
  • Seguir el análisis del rendimiento de las gamas.
  • Seguir estudios de producto/gama y paneles.
  • Asegurar el buen desarrollo de las innovaciones.
  • Acompañar activaciones de marca.
  • Gestionar una persona de producto directo.
  • Garantizar la buena transmisión y transversalidad de proyectos.
  • Reportar la actividad.
  • Mantener vigilancia constante sobre mercado y desempeño de marcas.
  • Garantizar la gestión y control del presupuesto.
  • Representar la marca en medios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Mínimo 3 años de experiencia como Brand Manager en el sector gran consumo (idealmente alimentación).
  • Experiencia como Responsable de Marketing gestionando personas.
  • Liderazgo y capacidad de iniciativa.
  • Creatividad y reactividad, con fuerte capacidad analítica y de síntesis.
  • Trabajo en equipo, escucha, habilidades relacionales y facilidad para hablar en público.
  • Rigor y autonomía.
  • Impresincible nivel alto de francés o de inglés

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Cultura empresarial basada en la responsabilidad y autonomía.
  • Compromisos sociales y medioambientales fuertes.
  • Entorno dinámico de trabajo en Open space.

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