¿Te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades profesionales? En LHH CTD & LD buscamos a alguien con iniciativa, visión de mercado y vocación por el talento. Si te motiva impulsar la empleabilidad de las personas y generar impacto real en sus...
¿Te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades profesionales?

En LHH CTD & LD buscamos a alguien con iniciativa, visión de mercado y vocación por el talento. Si te motiva impulsar la empleabilidad de las personas y generar impacto real en sus trayectorias profesionales, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la transformación del mercado laboral.

MISIÓN DEL PUESTO

Conectar a los/as candidatos/as de nuestros programas con vacantes del mercado laboral, captar ofertas, intermediar con empresas y obtener feedback para lograr una recolocación rápida y efectiva.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Detectar y captar ofertas de empleo alineadas con los perfiles de nuestros candidatos/as.
- Intermediar con empresas para posicionar candidaturas y obtener feedback.
- Identificar oportunidades en el mercado oculto y nuevas fuentes de empleo.
- Presentar proyectos y candidatos/as a empresas colaboradoras y potenciales.
- Impartir talleres y asesorar sobre el mercado laboral.
- Elaborar informes y reportes de actividad para clientes y equipo interno.

Requisitos
REQUISITOS
- Formación: Valorable diplomatura o licenciatura en Recursos Humanos.
- Idiomas: Inglés nivel alto (mínimo C1).
- Experiencia: Se valorará experiencia previa en selección de personal.

COMPETENCIAS CLAVE
- Capacidad de planificación y organización
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo y actitud colaborativa
- Compromiso con la calidad

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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