¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue...
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa?

Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA.

Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.


Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:

- Realización de informes de nómina para transferencia (empleados/as & becarios/as)

- Transferencia de nómina

- Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina

- Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA

- Gestión de la nómina de expatriados en la compañía

- Resolución de incidencias de nómina de toda la compañía

- Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina)

- Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra

- Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía - Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos)

- Gestión de bajas de becarios/as

- Gestión del CRA.

- Gestión de deuda con seguridad social

- Cierre de impuestos anual.

- Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención.

Requisitos
-Técnico/a de nómina con experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 2 años de experiencia en el ámbito de RRHH.

-Valorable con conocimiento de SAP HR.

-Formación: Universitaria.

¿Qué ofrecemos?
-Centro de trabajo: Sanchinarro (Madrid)

-40h semanales. Entrada 08:30 09:00 y salida 18:00 18:30. Viernes de 08:00 a 15:00.

-Salario: 21.561 euros brutos anuales

-Modalidad: híbrido

-Tipo de contrato: 2-3 meses a través de Adecco + posibilidad prórroga hasta 6 meses + posibilidad de pase a plantilla

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