En Norton Edificios Industriales, empresa integrante del Grupo GTM y referente en la construcción industrial, logística y comercial estamos buscando incorporar a nuestra delegación centro (Madrid) un perfil Técnico de Medioambiente que se implique en el proyecto de la empresa para ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamento.

El puesto se encuadra en el Departamento de Medioambiente con el objetivo de llevar a cabo la gestión de todos los aspectos relaciones con el área y con reporte directo al Responsable del Sistema de Gestión.

A continuación, se detallan las características y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, así como el perfil que buscamos incorporar en Madrid.

¿Qué buscamos?

La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a:

• Coordinar y gestionar las certificaciones BREEAM o LEED de los diferentes proyectos que ejecute la empresa Norton.
• Control de la gestión y trazabilidad de los residuos generados en una empresa de construcción.
• Elaboración de estudios y planes de gestión de residuos.
• Coordinar el cumplimiento de las normativas medioambientales que afecten a la empresa.
• Participar en el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa Norton de acuerdo con la Norma ISO 14001.

El perfil deberá contar como mínimo con la titulación acorde al puesto de trabajo: Grado universitario en Ciencias Ambientales.

Se precisa de experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de proyectos de construcción con exigencias de los siguientes certificados: BREEAM y LEED.

A nivel de conocimiento específico, esperamos que la persona cuente con:

• Conocimiento de programas de gestión de residuos: IKS, SDR, e-SIR, etc.
• Conocimiento de la legislación de medioambiente (RD 553/2020 Traslado de residuos, Ley 22/2011 Residuos y suelos contaminados, etc.).
• Conocimientos de normativa ISO 14001:2015.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación inicial de duración determinada (6 meses) con posibilidad de conversión a indefinida.
• Salario competitivo y acorde a las funciones y responsabilidad del puesto trabajo.
• Ser parte de un equipo competente.
• Formar parte de una empresa referente en su sector y de prestigio.

Atentamente,

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