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FUNCIONES Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones...

FUNCIONES


Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.


Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.


Análisis de Datos Energéticos



  • Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.

  • Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.

  • Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.


Optimización Operativa



  • Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.

  • Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.


Automatización de Procesos



  • Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.

  • Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.


Visualización de Datos



  • Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.

  • Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.


Colaboración con O&M



  • Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.

  • Participar en reuniones y mejora continua.


¿QUÉ OFRECEMOS?



  • Buen ambiente de trabajo

  • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  • Jornada: completa, 40 horas/semana

  • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

  • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  • Vacaciones: 22 días por convenio.

  • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  • Fecha de incorporación: inmediata.

  • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.


REQUISITOS DEL PERFIL



  • Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.


-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).


-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).



  • Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.

  • Idiomas: inglés mínimo B2.

  • Software: Office 365,manejo de CRMs.

  • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

  • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  • Proactividad.

  • Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  • Análisis y tratamiento de la información.

  • Flexible y adaptable a entornos híbridos

  • Habilidades de comunicación.

  • Planificación y organización

  • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  • Negociación

  • Integridad
    PROCESO DE SELECCIÓN



En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.


1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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