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Desde Salas Montalvo buscamos incorporar un Ingeniero de Procesos y Mejora Continua que lidere la optimización de procesos operativos y productivos en un contexto dinámico y orientado a datos. La persona que se incorpore contribuirá a consolidar...

Desde Salas Montalvo buscamos incorporar un Ingeniero de Procesos y Mejora Continua que lidere la optimización de procesos operativos y productivos en un contexto dinámico y orientado a datos. La persona que se incorpore contribuirá a consolidar prácticas eficientes y escalables que soporten el crecimiento de la compañía, manteniendo la agilidad y el enfoque en la experiencia del cliente.


Responsabilidades clave

  • Analizar, mapear y re-diseñar procesos end-to-end para identificar y eliminar ineficiencias, cuellos de botella y desperdicios.
  • Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen u otras aplicables) y promover su adopción transversalmente.
  • Definir y monitorizar KPIs operativos y proponer planes de acción basados en datos para alcanzar objetivos de calidad, coste y tiempo.
  • Liderar proyectos de mejora multifuncionales, coordinando equipos internos y stakeholders clave para asegurar la ejecución y el seguimiento.
  • Diseñar y documentar procedimientos, instrucciones de trabajo y controles que garanticen la consistencia y escalabilidad de las operaciones.
  • Capacitar y acompañar a equipos en herramientas y prácticas de mejora continua para crear una cultura de optimización sostenible.
  • Apoyar la implementación de soluciones tecnológicas que automatizan procesos y mejoran la trazabilidad y la analítica operativa.


Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería Industrial, de Procesos, de Organización, o afín.
  • Experiencia demostrable (mínimo3–5 años) en mejora de procesos, ingeniería industrial o gestión de proyectos de optimización.
  • Conocimiento práctico de metodologías Lean, Six Sigma y herramientas de análisis de datos; certificaciones serán valoradas.
  • Inglés alto nivel oral y escrito
  • Habilidad para trabajar de forma transversal, comunicando hallazgos técnicos a audiencias no técnicas y facilitando la adopción del cambio.
  • Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad para priorizar iniciativas en entornos con ritmo acelerado.
  • Autonomía en la gestión de proyectos, con habilidades organizativas y de seguimiento de indicadores.

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