Desde Serem, buscamos incorporar un/a Reclutador/a IT con al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos, para gestionar procesos de selección de forma integral. La persona seleccionada será responsable de la captación, evaluación y seguimiento de candidatos, así como de las tareas administrativas asociadas al proceso de selección.

Funciones y responsabilidades

Gestión completa de procesos de selección end to end para perfiles IT.

Toma de requisitos y definición de perfiles junto a clientes internos y/o externos.

Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales (portales de empleo, bases de datos, redes profesionales, etc.).

Criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas en profundidad.

Coordinación de entrevistas técnicas y seguimiento del proceso con managers y clientes.

Elaboración de informes de candidaturas y presentación de perfiles.

Gestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante la incorporación.

Realización y seguimiento de trámites administrativos vinculados a los procesos de selección.

Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos.

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia como reclutador/a, con experiencia demostrable en selección IT.

Experiencia en la gestión integral de procesos de selección.

Valorable conocimiento de idiomas como inglés u otros.

Buen manejo de herramientas informáticas y de ofimática.

Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento, ATS, portales de empleo y redes profesionales.

Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de varios procesos.

Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Se ofrece

Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Desarrollo profesional en selección especializada IT.

Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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