Ubicación: Alicante, España (03006)
Modalidad: Full-time
- Presencial Empresa: Confidencial Fecha de inicio: 4 de marzo de 2026
Buscamos un/a Executive Assistant para dar soporte directo al CEO en una posición clave, con proyección real a Adjunt@ de Dirección a medio plazo. El rol requiere un alto nivel de confidencialidad, organización y visión estratégica, actuando como nexo entre la Dirección y los distintos stakeholders internos y externos.
Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia consolidada en asistencia ejecutiva que quieran evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.
Responsabilidades
- Gestionar la agenda del CEO y organizar viajes nacionales e internacionales.
- Participar en reuniones de Dirección, elaborando actas y realizando seguimiento de acuerdos.
- Coordinar la comunicación interna y externa del CEO.
- Realizar seguimiento de tareas y proyectos estratégicos asignados a la Dirección.
- Colaborar con unidades de negocio, departamentos y equipos para facilitar la ejecución eficiente de proyectos.
- Asistir en la organización puntual de eventos, conferencias y reuniones corporativas, representando institucionalmente a la empresa cuando sea necesario.
- Gestionar el registro y protección de marcas, asegurando la correcta cobertura por territorios y clases, coordinando con asesoría legal cuando aplique.
- +3 años de experiencia en posiciones similares (Executive Assistant, Assistant to CEO, Adjunt@ de Dirección).
- Experiencia con contenido jurídico-legal, especialmente revisión inicial de contratos mercantiles y concursos públicos, y coordinación con asesoría legal.
- Inglés C1 (imprescindible).
- Francés B2 (imprescindible).
- Formación universitaria en ADE o estudios relacionados con administración y gestión empresarial.
- Máxima discreción y confidencialidad.
- Excelente organización y gestión del tiempo.
- Visión estratégica y capacidad de anticipación.
- Muy buenas habilidades de comunicación interpersonal.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés.
- Alta inteligencia emocional.
- Habilidades de negociación y diplomacia.
- Capacidad de representar a la Dirección con solvencia.
- Adaptabilidad a cambios de contexto y prioridades.
- Lunes a jueves: horario flexible
- Entrada entre 07:00 y 09:00
- Salida entre 16:00 y 18:00 (según agenda del CEO)
- Viernes:
- Entrada entre 07:00 y 08:00
- Salida entre 14:00 y 15:00
- Entrevista por videollamada con la empresa
- Entrevista con la persona que ocupa actualmente el rol (posible)
- Entrevista final con el CEO
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