Ofertas de empleo en Harmonic

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo Gestión de proyectos Políticas públicas Comunicación Integración de equipos

¿Quiénes somos?

Somos la primera consultora de no-mercado de España. En Harmon queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta, que amen lo que hacen y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

Queremos ser un referente en talento y calidad humana, y solo lo lograremos siendo una empresa abierta y diversa. Ofrecemos un ambiente inclusivo con más de 120 personas en Madrid, Barcelona y Lisboa.

Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para unirse a nuestro equipo de Eventos en Madrid.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

Reportarás a nuestra manager de Eventos y apoyarás en la organización de eventos corporativos de principio a fin para una variedad de clientes...además de:

• Organización de eventos internos
• Creación de la imagen corporativa del evento
• Gestión de proveedores de eventos, espacios, diseño, catering, audiovisuales y otros
• Diseño, envío y seguimiento de invitaciones
• Manejo de herramientas de marketing y CRM
• Apoyo en el diseño de la agenda del evento
• Contacto con instituciones públicas
• Gestión directa con el cliente

¿Qué perfil requiere el puesto?

• Formación en Organización de Eventos, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo, Protocolo, o Marketing. Se valorará la formación en otras áreas que enriquezcan el perfil.
• Perfecto nivel de redacción en castellano , perfecto.
• Experiencia en eventos corporativos.
• Nivel alto de inglés – C1 .
• Capacidad de organización, planificación, y flexibilidad.
• Orientación al cliente.
• Atención a los detalles.
• Habilidades de diseño gráfico son un plus!
• Ubicación en Madrid.

Se valorará positivamente:

• Pasión por los eventos, las tendencias y curiosidad por el entorno y la actualidad.
• Conocimientos de protocolo.
• Mindset creativo.
• Trabajo en equipo, sin egos.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados, responsabilidad y compromiso con la excelencia.
• No hay problemas, hay soluciones.
• Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor.

¿Qué te ofrecemos?

• Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo siempre que necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Solo tienes que organizarte con tu responsable, tus eventos, clientes y tu vida, que no es poco. Viernes y veranos de jornada intensiva.

• Un sistema de retribución flexible para restaurantes, guarderías, formación y transporte.

• Un seguro de salud universal privado, Harmon asume el 100% de este gasto que incluye psicología, fisioterapia y seguro de viaje.

• Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, relación con medios, diseño...

• ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.

• Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico.

• Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

El proceso consiste en una entrevista con nuestra manager de eventos, nuestra manager de Recursos Humanos, alguna visita a nuestra oficina y un pequeño caso práctico.