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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Office Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Necesidades empresariales Fiabilidad Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio Multitarea experto

¿Quiénes somos?

En Exiom Group somos un grupo de empresas con origen en Asturias especializado principalmente en el sector de las energías renovables. Con más de 15 años de experiencia, contamos con amplia presencia tanto en España como a nivel internacional, habiendo llevado a cabo proyectos relacionados con la energía fotovoltaica en más de 40 países.

Descripción del puesto

Precisamos incorporar Responsable de Operaciones Internacionales, cuya misión sea planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos fotovoltaicos de la empresa en el extranjero, desde la fase Greenfield hasta la fase Ready to Built e inicio construcción, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable con control de plazos, cumpliendo con los estándares de la compañía y optimizando los recursos.

Competencias clave

-     Organización, rigor y atención a los detalles, orientación a procesos, sistematización y sistemas de calidad.

-     Conocimientos sólidos en procesos de obtención de permisos de Proyectos Renovables .

-     Alta capacidad de interlocución a cualquier nivel, comunicación e influencia.

-     Capacidad de análisis y de resolución de problemas complejos, orientación a resultados.

-     Capacidad de trabajo en equipo.

-     Disponibilidad para realización de viajes al extranjero (Latinoamérica y Europa).

¿Qué necesitas tener?

Titulación

-     Grado universitario en Ingeniería, Derecho, Ciencias Ambientales o similar.

Formación complementaria

-     Imprescindible inglés fluido, Nivel C1. 

-     Se valorarán estudios relacionados con Energías Renovables.

Experiencia

-     Externa: mínimo 5 años en puestos similares de responsable de procesos de legalización (obtención Permisos, Licencias, Autorizaciones).

-     Se valorará experiencia en procesos de licitación de proyectos.  

-     Se valorará experiencia en Energías Renovables.

+ Valorable

-     Experiencia en procesos de licitación de proyectos.  

-     Experiencia en Energías Renovables.

Recursos disponibles

-     Apoyo de equipos internos y proveedores homologados en los diferentes países.

-   Medios técnicos y económicos adecuados, además de incorporación a un equipo con gran experiencia en el sector.

¿Qué ofrecemos?

-     Proyecto estable jornada completa, en empresa líder en el sector en plena expansión y crecimiento, de manera presencial en Sevilla.

-    Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria y resultados, con un plan ambicioso de expansión internacional.

-     Retribución competitivo acorde a la formación y experiencia aportada del candidato/a, compuesta por fijo más variable anual en función de cumplimiento de objetivos.

Los/as Interesad@s pueden enviar currículum vitae a [email protected] indicando en el asunto del mail “Candidatura Responsable de Operaciones Internacionales”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporar a los servicios de control y supervisión en la ejecución de inversiones en los tanques y esferas de la Central de Ingenieria de Tarragona, y con una duración estimada de 36 meses.

Funciones:

• Coordinación de seguridad y salud de los trabajos de mantenimiento, según el RD 1627/1997.
• Control de accesos y condiciones físicas de la obra.
• Coordinación de actividades empresariales.
• Aprobación y gestión documental.
• Coordinación de la prevención en obra.
• Funciones de diseño/asesoramiento: Supervisar que los pliegos del proyecto incluyan un apartado específico de medidas de seguridad. Fomentar el uso de medidas preventivas tanto en diseño como en ejecución.Asesorar al promotor en materia de seguridad y salud.
• Cumplimiento normativo interno.
  
  
  

Requisitos:

• Imprescindible estar en posesión de una titulación universitaria oficial en alguna disciplina de la Ingeniería y acreditar la correspondiente colegiación profesional vigente en España.
• Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 7 años en puestos de similares características.
• Carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Location-Barcelona Catalu a SPAIN

Job Summary

• We are seeking a proactive Technical Sales & Project Manager to manage client relationships, identify new business opportunities, and lead project execution within a manufacturing environment. This role acts as the key link between customers and internal teams, ensuring successful project delivery, business growth, and customer satisfaction.
  
  

Key Responsibilities

• Manage and develop client relationships, understanding customer needs and coordinating solutions with internal teams.
• Prepare, review, and follow up on quotations, project proposals, and engineering change requests.
• Identify new business opportunities and support business development initiatives.
• Conduct cost analysis and support quality audits when required.
• Lead new project launches, process improvements, and engineering changes, ensuring projects are delivered on time and within budget.
• Coordinate with production, engineering, maintenance, systems, finance, suppliers, and customers throughout the project lifecycle.
• Develop and maintain standard project workflows, planning tools, and best practices across operations.
  
  

Requirements

• Experience in Technical Sales, Project Management, Business Development, or a similar industrial/manufacturing role.
• Strong customer-facing, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage quotations, project planning, cost analysis, and project execution.
• Fluent English (B2+), with confidence leading meetings and presentations.
• Proactive, adaptable, and results-oriented mindset.
• Good knowledge of MS Office and business processes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Location-Barcelona Catalu a SPAIN

Job Summary

• We are seeking a proactive Technical Sales & Project Manager to manage client relationships, identify new business opportunities, and lead project execution within a manufacturing environment. This role acts as the key link between customers and internal teams, ensuring successful project delivery, business growth, and customer satisfaction.
  
  

Key Responsibilities

• Manage and develop client relationships, understanding customer needs and coordinating solutions with internal teams.
• Prepare, review, and follow up on quotations, project proposals, and engineering change requests.
• Identify new business opportunities and support business development initiatives.
• Conduct cost analysis and support quality audits when required.
• Lead new project launches, process improvements, and engineering changes, ensuring projects are delivered on time and within budget.
• Coordinate with production, engineering, maintenance, systems, finance, suppliers, and customers throughout the project lifecycle.
• Develop and maintain standard project workflows, planning tools, and best practices across operations.
  
  

Requirements

• Experience in Technical Sales, Project Management, Business Development, or a similar industrial/manufacturing role.
• Strong customer-facing, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage quotations, project planning, cost analysis, and project execution.
• Fluent English (B2+), with confidence leading meetings and presentations.
• Proactive, adaptable, and results-oriented mindset.
• Good knowledge of MS Office and business processes

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. LESS

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.

Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.

¿Listo para caminar con nosotros?👟

Buscamos un/a Head of Production que lidere y profesionalice nuestra función de Producción, garantizando que cada colección llegue al mercado con los más altos estándares de calidad, coste y servicio, acompañando el crecimiento internacional de HOFF.

Liderarás la función de Producción de HOFF, asegurando una ejecución eficiente, escalable y alineada con la estrategia del negocio. Serás responsable de garantizar que cada producto se fabrica con la calidad esperada, dentro de los plazos establecidos y optimizando costes, capacidad productiva y rendimiento de nuestra red de fabricantes.

Reportando al Supply Chain Director, trabajarás de forma transversal con los equipos de Product, Design, Buying, Quality, Logistics y Finance, así como con nuestra red internacional de fábricas y proveedores.

¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?: 👇 👇

• Gestión Integral de la Producción
• Liderar el proceso de producción de principio a fin, desde la industrialización hasta la entrega final.
• Definir y gestionar el calendario de producción, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y compromisos de entrega.
• Coordinar diariamente la ejecución con fábricas, proveedores, agentes y equipos internos.
• Garantizar que la producción cumple los estándares de calidad, costes y servicio establecidos por HOFF.
• Gestión de Fabricantes y Proveedores
• Liderar la búsqueda, selección y desarrollo de fabricantes de sneakers y proveedores estratégicos de materias primas.
• Identificar partners que cumplan los estándares de HOFF en calidad, capacidad técnica, costes, lead time, capacidad productiva, cumplimiento normativo y alineación con la marca.
• Gestionar el rendimiento de fábricas y proveedores mediante indicadores de calidad, servicio, capacidad, costes y cumplimiento de plazos.
• Colaborar con Supply Chain, Buying y Finance en la negociación y control de costes.
• Planificación y Gestión del Riesgo
• Supervisar el estado de toda la producción identificando riesgos relacionados con capacidad, materiales, calidad, costes o plazos.
• Anticipar incidencias y proponer soluciones antes de que impacten en el negocio.
• Mejorar la visibilidad, el seguimiento y el reporting de toda la producción.
• Colaboración Transversal y Mejora Continua
• Colaborar estrechamente con Product, Design, Buying, Quality, Logistics, Finance y Comercial para garantizar que las decisiones de producción estén alineadas con los objetivos de negocio y el calendario de cada colección.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de producción, fortaleciendo la coordinación interna, la gestión de proveedores y las herramientas de seguimiento para construir una función cada vez más eficiente y escalable.
  
  

¿Te parece interesante? Este es el tipo de perfil que estamos buscando 🕵️♀️

• Experiencia consolidada liderando Producción en compañías de calzado, moda o gran consumo. Formación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Supply Chain, ADE o titulaciones afines.
• Conocimiento profundo de la fabricación de calzado: materiales, hormas, suelas, procesos de industrialización, estándares de calidad y planificación de producción.
• Experiencia gestionando fábricas, proveedores y partners internacionales.
• Muy valorable experiencia en compañías internacionales y de rápido crecimiento
• Somos una marca internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 o superior. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con mercados proveedores como Portugal, Italia o Asia.
  
  

🌎Localización: Alicante (Headqueartes)

¿Por qué querrás formar parte de HOFF?

• El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos. 👟
• Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ;) 💻
• Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. 🕑
• Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible
  
  

Our Brand Values

[1] Inspiration

Movement sparks movement. Change sparks change.

[2] Creativity

If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.

[3] Discovery

What's known is never enough.

[4] Realness

We show up as we are.

[5] Boldness

Nothing happens by playing it safe

[6] Kindness

Meaningful connections are built through respect.

We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs.

If you liked what you just read about us, we’d love to meet you! 👋🏻

Founded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices.

We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco.

Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process.

The world is our stage.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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English Plus is looking for an enthusiastic, talented coordinator to join the team!

Tasks

The main tasks for this role are:

• Leading a team of 60-70 teachers and a team of 5 school coordinators as well as managing the recruitment process


• Creating an effective curriculum based on Project Based Learning to enhance students' interest and participation


• Leading weekly meetings with school head of didactics and centre coordinators to determine annual/monthly goals


• Conducting academic induction and topic-based workshops on a regular basis. Guiding the performance of the teaching staff

Requirements

What we expect from you:

• Bachelor of Education (infantil or primaria), other studies will be considered based on previous experience


• Strong C1 English level or above (interview will be conducted in English)


• Very keen on PBL or active methodologies


• Strong leadership skills


• Ideally you will have previous project management experience

Benefits

What we offer:

• Friendly and international environment working alonside highly motivated professionals


• Timetable: Monday to Thursday (11:00 to 20:00); Friday: 10:00 to 18:00)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Location-Barcelona Catalu a SPAIN

Job Summary

• We are seeking a proactive Technical Sales & Project Manager to manage client relationships, identify new business opportunities, and lead project execution within a manufacturing environment. This role acts as the key link between customers and internal teams, ensuring successful project delivery, business growth, and customer satisfaction.
  
  

Key Responsibilities

• Manage and develop client relationships, understanding customer needs and coordinating solutions with internal teams.
• Prepare, review, and follow up on quotations, project proposals, and engineering change requests.
• Identify new business opportunities and support business development initiatives.
• Conduct cost analysis and support quality audits when required.
• Lead new project launches, process improvements, and engineering changes, ensuring projects are delivered on time and within budget.
• Coordinate with production, engineering, maintenance, systems, finance, suppliers, and customers throughout the project lifecycle.
• Develop and maintain standard project workflows, planning tools, and best practices across operations.
  
  

Requirements

• Experience in Technical Sales, Project Management, Business Development, or a similar industrial/manufacturing role.
• Strong customer-facing, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage quotations, project planning, cost analysis, and project execution.
• Fluent English (B2+), with confidence leading meetings and presentations.
• Proactive, adaptable, and results-oriented mindset.
• Good knowledge of MS Office and business processes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 jul.

. Excel

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua.

🔧 Descripción del puesto

Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller.

La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo.

🛠️ Funciones principales

• Atención y trato directo con clientes externos.

• Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo.

• Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos.

• Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución.

• Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad.

• Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna.

• Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega.

• Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.).

• Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores.

• Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas.

• Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora.

• Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición.

• Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente.

• Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting.

• Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica).

👤 Requisitos

• Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial.
• Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías.
• Buen manejo de Excel (nivel medio/alto).
• Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos.
• Persona organizada, metódica y responsable.
• Perfil proactivo, con iniciativa.
• Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente.
• Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa.
• Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro.

⭐ Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Puesto de responsabilidad y estabilidad.
• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

En My Space Barcelona nos dedicamos a la gestión de apartamentos en Barcelona, ofreciendo alojamiento por días, semanas y meses. Contamos con 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, que suman alrededor de 60 viviendas, y disponemos de un servicio de recepción 24 horas. Además, también administramos propiedades de otros propietarios.

Con más de 10 años de experiencia en el mercado y un enfoque en la expansión hacia las principales ciudades de Europa, My Space Barcelona se posiciona como una empresa en constante crecimiento.

Nuestro equipo es joven, dinámico e internacional, y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo donde podrás desarrollar tus habilidades y competencias. Tendrás la oportunidad de aprender sobre los diferentes aspectos de la empresa, enriqueciendo tu formación profesional y tu experiencia laboral.

Tareas

Las funciones a desempeñar estarán organizadas según las necesidades del departamento, e incluirán:

• Ventas y comercialización: Promoción y gestión de los diferentes apartamentos.


• Atención de solicitudes: Responder a las consultas recibidas a través de los distintos portales de comercialización.


• Atención al cliente: Brindar soporte y asistencia personalizada a nuestros clientes.


• Gestión de colaboraciones: Mantener y desarrollar relaciones comerciales con otros socios y colaboradores.


• Realización de check-ins: Tanto en la oficina como directamente en los apartamentos.


• Visitas guiadas: Acompañar a los clientes en la visita a los pisos disponibles.


• Servicios postventa: Asegurar la satisfacción del cliente tras la finalización del proceso de venta o alquiler.

Horario:

• Turno rotativo de Tiempo completo, 40 horas semanales, con horario rotativo de 9:00 ha 18:00 h o de 11:00 h a 20:00 h. y un dia a las semana de 15:00 a 24:00 h.


• Disponibilidad para trabajar uno o dos fines de semana al mes.


• Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo una actitud proactiva y resolutiva.

Este rol requiere una persona con habilidades comunicativas, organización y flexibilidad horaria, que se sienta cómoda en un entorno dinámico y orientado a resultados.

4o

Requisitos

Perfil buscado:

Estamos en la búsqueda de una persona:

• Dinámica y con capacidad de adaptación.


• Resolutiva, capaz de afrontar desafíos con eficiencia.


• Enfocada en el cliente, con habilidades para brindar una atención de calidad.


• Motivada y con ganas de aprender, dispuesta a seguir creciendo profesionalmente.


• Proactiva, que tome la iniciativa y aporte ideas.


• Comprometida con el crecimiento de la empresa y con deseo de evolucionar junto a nosotros.


• Capaz de trabajar en equipo y de moverse fácilmente en moto.

Requisitos:

• Idiomas: Nivel alto de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente.


• Experiencia: Mínimo 2 años en el sector turístico.


• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros y para trabajar bajo presión.


• Actitud profesional y comercial, con un enfoque sociable y orientado a resultados.


• Permiso de conducir, preferiblemente con moto propia.

Descripción del puesto:

• Duración: Contrato indefinido.


• Departamento: Ventas, reservas, marketing, recepción y atención al cliente.


• Jornada laboral: Tiempo completo, 40 horas semanales, con horario rotativo de 9:00 ha 18:00 h o de 11:00 h a 20:00 h. y un dia a las semana de 15:00 a 24:00 h. Este puesto ofrece la oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico e internacional, donde podrás desarrollar tus competencias y aprender en diferentes áreas de la empresa.

Beneficios

• Un entorno de trabajo dinámico, con tareas variadas que te mantendrán siempre activo.


• Oportunidades reales de crecimiento profesional, con la posibilidad de evolucionar dentro de la empresa.


• El desarrollo de habilidades clave como comunicación, negociación, trabajo en equipo y toma de decisiones.


• Formar parte de un equipo joven, internacional y diverso, en un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.


• La posibilidad de interactuar constantemente con personas, enriqueciendo tu red de contactos y mejorando tu experiencia profesional.

Este es el lugar perfecto para aprender, crecer y formar parte de un proyecto en expansión.

Perfil Requerido:

• 
  

  Formación Académica: Estudios en Turismo, Comunicación, Gestión Hotelera o Alojamientos Turísticos.

  
  


• 
  

  Idiomas: Dominio de español e inglés, y el conocimiento de otros idiomas será un plus valorado.

  
  


• 
  

  Competencias Técnicas: Manejo de Internet, Windows y paquete Office.

  
  


• 
  

  Habilidades Personales:

  
  


• 
  

  Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas.

  
  


• 
  

  Actitud alegre y positiva.

  
  


• 
  

  Sociabilidad y facilidad para relacionarse con diferentes perfiles de personas.

  
  


• 
  

  Motivación y ganas de aprender, con una mentalidad abierta y proactiva.

  
  

Buscamos a alguien que aporte su energía y entusiasmo al equipo, dispuesto a crecer profesionalmente y a contribuir al buen ambiente laboral.