Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Excel PowerPoint

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• As part of the team, you will need to contribute to deliver our Sales targets: VOL, Net Sales, SOM, SOS, High shelf , Boxes and Visibility.
• Being accountable for the implementation of the Commercial plan agreed in the Accounts Integrated Activity Plan (IAP).
• Develop and maintain effective relationships with customers to ensure shoppers find our Brands
• Negotiate to improve Distribution & Visibility targets with the stores and regional managers.
• Install and ensure all the activations in store coming from CPA and KA plans and their own iniciatives.
• Drive value share growth and share of shelf for our brands in the Channel
• You will develop our Premium portfolio and protect the core business in the channel
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Ability to form strong relationships, negotiate and influence best-in-class plans.
• Strong commercial, analytical, presentation and communication skills.
• Must be able to think creatively and develop strong activation plans that will drive rate of sale and distribution of our brands.
• Be competent in using Powerpoint, Excel and forecasting/data tools.
• Be fluent in Spanish language because the position would be the responsible for Spain.
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people, make the matrix work, team playing and helping others
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Software empresarial ERP ERP de Infor

¿Estás buscando un nuevo reto profesional?

Estamos buscando un/a Responsable de Compras.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos.
• Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales.
• Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario.
• Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad.
• Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales.
• Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes.

Requisitos mínimos*

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Indispensable nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

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• Publicada5 mar.

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Empresa seria de Construcción de alto standing busca Oficiales (contrato indefinido)

Tareas

Oficiales de construcción

Requisitos

Requisitos:

- Documentación en regla.

- Curso 20 hrs. de PRL

- Domicilio en Mallorca

Beneficios

Contrato fijo (indefinido)

Horario de Lunes a viernes

Disponibilidad fines de semana

interesados llamar o enviar mensaje al 672667725

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada5 mar.

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EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa.

Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo.

En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad.

Leading What Matters

Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar personas al equipo de BITS para dar apoyo al área de soporte al usuario.

MISIÓN

Atender y resolver incidencias y peticiones de los usuarios, realizar tareas de microinformática para garantizar el correcto funcionamiento de los puestos de trabajo y de sus periféricos, así como de los dispositivos audiovisuales en las aulas.

FUNCIONES PRINCIPALES

Atención al usuario:

• Recoger, catalogar y resolver incidencias y peticiones de microinformática.
• Escalar incidencias y peticiones cuando no se adecuen a su nivel de resolución.
• Documentar correctamente los tickets.
• Instalar y mantener aplicaciones, actualizaciones, etc.
  
  

Preparación de aulas:

Comprobar diariamente el buen funcionamiento del equipamiento informático y de los dispositivos audiovisuales (proyectores, pantallas, altavoces, etc.).

Mantenimiento del parque informático y audiovisual:

• Actualización del software.
• Detección de averías de los equipos informáticos y de sus periféricos
  
  

REQUISITOS:

• Persona con buena disposición para el trabajo en equipo, proactiva, resolutiva, empática y orientada al cliente externo (estudiantes y profesorado) e interno (staff).
• Estudiante de Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes, ASIR, Ingeniería Informática o similar.
• Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows y/o macOS.
• Instalación y configuración básica de software y aplicaciones.
• Conceptos básicos de redes (conectividad, WiFi, IP, etc.).
• Manejo básico de herramientas de ticketing
• Conocimientos básicos de hardware.
• Familiaridad con dispositivos audiovisuales (proyectores, pantallas, altavoces)
  
  

Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Photoshop

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y de alto impacto.

La imagen es uno de los pilares estratégicos de nuestro posicionamiento. Por ello, buscamos incorporar un/a Editor/a de Fotografía que nos ayude a elevar el estándar visual de nuestra comunicación y consolidar nuestra identidad corporativa a través de una estética cuidada, coherente y alineada con nuestra marca.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Edición y retoque profesional de fotografía corporativa e inmobiliaria.
• Corrección de color, iluminación y composición para mantener una línea visual uniforme.
• Gestión y organización del archivo fotográfico corporativo.
• Desarrollo y mantenimiento de una narrativa visual coherente con nuestra identidad de marca.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en edición y retoque fotográfico profesional.
• Valorable experiencia en el sector Real Estate.
• Dominio avanzado de Premiere, Photoshop, Lightroom.
• Conocimiento de flujos de trabajo digitales y gestión de archivos.
• Criterio estético sólido y sensibilidad visual alineada a marca premium.
• Capacidad de planificación y cumplimiento de plazos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

Competencias clave

• Organización y método de trabajo.
• Atención al detalle y estándares de alta calidad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad y mentalidad de mejora continua.
• Compromiso con la identidad visual corporativa.
• Enfoque profesional y orientación a negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en crecimiento y expansión.
• Estabilidad y proyección profesional.
• Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados.
• Posibilidad real de crecimiento dentro de la estructura.
• Jornada completa, contrato indefinido.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada5 mar.

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Funciones

• Planificación y control de la producción en obra.
• Seguimiento del planning y cumplimiento de plazos.
• Control y seguimiento de costes.
• Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo.
• Supervisión de la calidad de ejecución.
• Elaboración y revisión de mediciones y certificaciones.
• Apoyo al Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y calidad.
  
  

Requisitos

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación.
• Experiencia en proyectos residenciales, terciarios o de edificación singular.
• Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias.
• Manejo de herramientas de planificación y control de obra.
• Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en la zona.
  
  

Se ofrece

• Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento.
• Participación en proyectos de edificación de relevancia en la zona.
• Estabilidad laboral.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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📢 OFERTA DE EMPLEO – CHÓFER / CARRETILLERO

La empresa Maderas Santaella, S.L. necesita incorporar un Chófer / Carretillero para su delegación en Mijas (almacén de madera).

🔹 Puesto: Chófer / Carretillero

🔹 Ubicación: Delegación de Mijas

🔹 Tipo de jornada: Completa

🔹 Condiciones: A pactar según experiencia y valía

Se valorará experiencia en manejo de carretilla elevadora y reparto de mercancía.

📩 Las personas interesadas pueden enviar su currículum o contactar para más información. Si no cumple con los requisitos, por favor, no envíe su curriculum.

Tareas

• Conducir y operar carretillas elevadoras para el transporte y apilamiento de productos de madera dentro de las instalaciones.


• Cargar y descargar mercancías de camiones, asegurando la correcta distribución y sujeción de los productos para evitar daños durante el transporte.

Requisitos

• Licencia de conducir C vigente y experiencia mínima de 2 años como chófer profesional.


• Certificado de Aptitud Profesional (CAP)


• Certificación para el manejo de carretillas elevadoras y experiencia demostrable en su uso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 mar.

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Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar en diferentes áreas de fábrica, a personas responsables y con ganas!

Se ofrece contrato de 3 meses, con posibilidad de continuar. Turnos rotativos de mañana tarde y noche, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de 4º turno (Vier a Lunes, de 6h a 16h).

Requerimos a personas con capacidad de trabajar en equipo.

Se valorará:

• Experiencia en automoción y/o en Sala Blanca.


• Nivel usuario de herramientas informáticas.

Oferta salarial: de 1848 € brutos/mes a 1922 €/mes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Excel

Importante organización busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para dar soporte al área financiera y de gestión, en Alzira.

MISIÓN

Dar soporte al área de Administración para garantizar la correcta conciliación de proveedores y asegurar la adecuada gestión del ciclo completo de ayudas y subvenciones públicas.

FUNCIONES

Conciliación de Proveedores:

• Cotejar extractos de proveedores con los registros contables internos.
• Identificar y resolver discrepancias entre facturas, albaranes y pagos.
• Verificar que las facturas cumplen los requisitos legales y están correctamente imputadas a centros de coste o proyectos.
• Colaborar en la previsión de pagos y control de vencimientos.

Gestión de Subvenciones:

• Monitorizar boletines oficiales y plataformas públicas para la identificación de ayudas.
• Preparar documentación administrativa para la solicitud de subvenciones.
• Elaborar justificaciones económicas y recopilar documentación acreditativa.
• Controlar plazos de presentación y seguimiento de expedientes.
• Actuar como interlocutor/a ante revisiones o auditorías de organismos públicos.

Otras funciones administrativas:

• Atención telefónica y gestión de correo corporativo.
• Gestión de compras y suministros.
• Organización de viajes y apoyo en agenda de dirección.

Requisitos

• Formación relacionada con Administración: valorables Grado Superior Administración, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Perfil junior con motivación y capacidad de aprendizaje. Se valorará experiencia, aunque no es imprescindible.
• Conocimiento de Excel.
• Valorable conocimiento o experiencia trabajando con ERP’s.
• Atención al detalle
• Planificación y Organización