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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de Educación en Valladolid. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros escolares, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. .

Responsabilidades: Tu papel como Supervisor/a de Centros Escolares implicará las siguientes funciones:

• Liderar la gestión de los centros asignados: colegios y residencias universitarias entre otros, asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager.
• Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional.
• Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente.
• Gestión de centros en Valladolid Capital y periferia.
  
  

Ofrecemos

• Salario según convenio.
• Jornada completa.
• Contrato fijo discontinuo para curso escolar - comienzo finales de agosto.
• La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
• La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
  
  

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.

Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.

¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Requisitos Del Puesto

• Formación en cocina y gastronomía, nutrición y dietética o similar.
• Habilidades en la optimización de costes de personal.
• Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio.
• Experiencia de mínimo 2 - 3 años gestionando un grupo de centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.)
• Conocimientos y manejo de protocolos de seguridad alimenticia, APPCCs, control de producto, presupuestos, cuentas de explotación, etc.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Capacidad de comunicación y negociación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo.
• Carnet de conducir y coche para desplazarse a los centros.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Logroño.

Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones:

- Control técnico y económico del proyecto.

- Optimización del proyecto.

- Control de certificación.

- Control de materiales.

- Control de tajos.

- Trato directo con subcontratas.

¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos:

-Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos.

-Valorable experiencia previa y salario en función de valía.

-Al menos un año de experiencia desempeñando funciones similares

-Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).

-Ubicación: Logroño.

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Ingeniería AutoCAD Industria de pagos Protección contra incendios Inspección Gestión de servicios de emergencia Sistemas de extinción de incendios Seguridad ciudadana Rociadores automáticos Gestión de incendios

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas Contra Incendios para unirse a nuestro equipo en Asturias. Tu misión será garantizar que los equipos de protección contra incendios funcionen siempre al 100% y cumplan con el RIPCI (RD 513/2017).

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos PCI: extintores, BIEs, grupos de presión, detección automática, etc.
• Localizar averías y sustituir componentes defectuosos.
• Rellenar partes de trabajo e informes técnicos.
• Detectar posibles mejoras o incidencias en las instalaciones.
• Asesorar al cliente sobre cumplimiento de normativa (sin labor comercial).

🎯 Lo que necesitamos de ti

• Formación técnica (Técnico de PCI).
• Experiencia demostrable en mantenimiento de equipos PCI.
• Carnet de conducir B (imprescindible).
• Conocimiento práctico del RIPCI (RD 513/2017).
• Responsabilidad, buena actitud y autonomía.

💡 Se valorará especialmente si tienes...

• Conocimientos en electricidad/fontanería.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 (jornada continua).
• Formación continua en normativa y nuevas tecnologías PCI.
• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico constante.

👉 Únete a un equipo técnico que trabaja con rigor, seguridad y buen humor.

Porque proteger lo importante es cosa seria.

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office

Date Posted:

2026-07-03

Country:

Spain

Location:

Couto 19, 36203 VIGO, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en VIGO:

Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

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. ERP Excel Power BI

En Sabisu Kaisha queremos incorporar un/a Controller Financiero con un perfil organizado, analítico y comprometido, que contribuya a la gestión y control financiero de la empresa, aportando valor en la toma de decisiones y en la mejora de los procesos internos.

Responsabilidades:

• Análisis financiero: Lectura de estados financieros, KPIs, ratios y márgenes.
• Presupuestación: Elaboración de presupuestos anuales y análisis desviaciones.
• Control de gestión: Seguimiento de objetivos, reporting periódico y análisis de desviaciones.
• Conocimientos contables: Normativa contable española e internacional (PGC).
• Herramientas digitales: Excel avanzado, ERP (Business Central, BI (Power BI).

Requisitos:

• Grado en ADE/Economía
• Experiencia de 2–3 años en áreas financieras, contabilidad o consultoría.
• Conocimiento de herramientas de análisis y ERP.

Si reúnes los requisitos establecidos, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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El Rol

Como Spa Attendant, tu principal objetivo será garantizar el buen funcionamiento de nuestra operación dentro del área de baño, coordinando nuestras experiencias y manteniendo unos estándares de atención al cliente excepcionales.

Responsabilidades Clave

• Dirigir el equipo de terapeutas de turno.
• Llevar a cabo el briefing diario en el cambio de turno con los terapeutas.
• Asignar los tratamientos a los terapeutas siguiendo una serie de pautas justas. Así como asegurarse de que todos están colocados en el lugar y momento adecuados.
• Supervisar que los masajes se realicen según los protocolos.
• Gestionar la experiencia del cliente dentro de la zona de baño, lo que incluye: saludar a los huéspedes, explicar el circuito termal, organizar el masaje del cliente, servir bebidas, acompañar a los huéspedes a la zona de masaje y despedirlos.
• Atender las preguntas e inquietudes de los clientes con profesionalidad y cortesía
• Mantener un entorno de spa seguro, limpio y bien organizado mediante la supervisión constante de la zona de baño. Por ejemplo, la iluminación, las piscinas, el estado de las cervecerías, etc.
• Dirigir la formación de los nuevos miembros del equipo.
• Proporcionar apoyo directo a los coordinadores de terapeutas y al director de terapeutas.
  
  

Se proporcionará una formación completa para conocer nuestra amplia lista de tratamientos y protocolos operativos y así entender el know-how y la cultura de trabajo de AIRE.

Perfil Requerido

• Vehículo propio (no es posible acceder a las instalaciones en transporte público).
• Se trabaja de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana y 1 fin de semana libre al mes.
• Tienes un nivel avanzado de inglés.
• Eres una persona que trabaja en equipo, con capacidad de liderazgo y de gestión del tiempo.
• Eres una persona resolutiva, escuchas y analizas para tomar decisiones.
• Flexible y capaz de trabajar en turnos de tarde, vacaciones y fines de semana.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Contrato indefinido 32h
• Plus de transporte y plus en día festivo.
• Experiencia de regalo de AIRE en tu cumpleaños.
• 30% de descuento en todas nuestras experiencias!
• Incentivos con el programa de referidos

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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🚀 Gestor/a de Punto de Venta – Marca líder en cosmética internacional

¿Te apasiona el retail, las marcas icónicas y ver cómo tus acciones se traducen directamente en resultados?

Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta para representar a una firma internacional de cuidado personal y cosmética, reconocida por su innovación, calidad y presencia en los principales retailers del país.

🌟 Tu misión

Serás la persona responsable de garantizar que la marca brille en el punto de venta:

• Negociar con el staff de grandes superficies como (Alcampo, Carrefour, etc) en tu zona Madrid, Ciudad Real y Ávila.
• Asegurarás la correcta implementación de promociones y planes de marketing.
• Supervisarás el material PLV y la presencia del producto en lineales.
• Recogerás información de ventas y stock para optimizar resultados.
• Serás el nexo clave entre tiendas y equipo interno, representando a una marca que todos conocen.
  
  

💼 Lo que buscamos de ti

• Autonomía, orientación a resultados y buena capacidad organizativa.
• Habilidad para crear relaciones positivas con responsables de tienda.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada.
  
  

🎁 Lo que te ofrecemos

• Contrato estable
• Salario competitivo: 19.500 € brutos/año + 3.500 € variable + Furgoneta de empresa, móvil y tarjeta Solred.
• Autonomía total para gestionar tu ruta y tus objetivos.
• Oportunidad de representar una marca de referencia internacional.
• Entorno profesional, colaborativo y orientado a resultados, donde tu trabajo se nota.
  
  

👉 Si te motiva el reto de trabajar con marcas que marcan tendencia, ¡envíanos tu CV y forma parte del equipo que hace que las marcas brillen en el punto de venta!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
  
  

Descripción del rol:

Administrativo/a de Producción - FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.

Resumen del puesto

Se busca un/a Administrativo/a de Producción organizado/a y eficiente para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. En este puesto, serás responsable de brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación relacionada con la producción, incluyendo órdenes de trabajo, albaranes y facturas.
• Controlar el stock de materiales y gestionar los pedidos a proveedores.
• Registrar y analizar datos de producción, generando informes periódicos.
• Colaborar en la planificación y organización de la producción.
• Atender al teléfono y gestionar el correo electrónico.
• Realizar otras tareas administrativas según se requiera.
  
  

Cualificaciones

• Formación profesional en administración o similar.
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción.
• Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.
  
  

Se valorará:**

• Conocimiento de inglés.
• Experiencia en el uso de software de gestión de producción.
  
  

Si te apasiona la construcción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y carta de presentación a través de nuestra página web.

¡Únete a nuestro equipo!**

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

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Teletrabajo . Python Cloud Coumputing REST PowerShell ITIL

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

THE WORK

Tendrás la oportunidad de contribuir de forma activa e independiente mientras te conviertes en un experto en la materia. Participarás en conversaciones clave y colaborarás para aportar soluciones efectivas a retos operativos y tecnológicos. Este rol se centra en capacidades avanzadas de Data Management e Integration, impulsando la eficiencia y la automatización mediante el uso de inteligencia artificial.

Funciones:

Gestionar y operar infraestructuras IT (cloud o híbridas) asegurando cumplimiento de SLAs/XLAs mediante herramientas de monitorización y automatización.

Diseñar e implementar flujos de integración de datos usando tecnologías de integración (ETL/ELT, APIs REST, mensajería) para mejorar la eficiencia operativa.

Identificar oportunidades de automatización mediante scripting (Python, PowerShell o similares) y soluciones basadas en IA.

Supervisar la entrega continua del servicio e implementar mejoras operativas basadas en métricas de rendimiento y calidad.

Responsabilidades:

Gobernar la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura.

Implementar prácticas de mejora continua basadas en ITIL (gestión de incidencias, problemas y eventos).

Diseñar soluciones de automatización utilizando herramientas de IA aplicada a operaciones (AIOps, automatización inteligente).

Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar los servicios hacia modelos más eficientes y escalables.

Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato.

Cualificaciones

Requisitos imprescindibles:

Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en roles de operaciones IT, data management o automatización.

Mínimo 3 años de experiencia en Data Management e Integration (ETL, APIs o herramientas equivalentes).

Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (gestión de sistemas, monitorización, soporte o entornos cloud).

Nivel de inglés y español requerido para entorno profesional.

Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines.

Requisitos valorables:

Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management.

Mínimo 2 años de experiencia en Issue Management (gestión de incidencias).

Mínimo 1–2 años de experiencia en Problem Solving estructurado en entornos IT.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

Seguro médico, de Vida y accidentes

Servicio médico y programas de bienestar

Programa de retribución flexible y compra de acciones

Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

Itinerario formativo individualizado

Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Red de empleados por la diversidad

Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios