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• Publicada6 jul.

. R Power BI

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países.

Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Controller Financiero. Es necesario que la persona con movilidad internacional y nivel de inglés C1.

La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones:

• Control y optimización de inversión y gastos operativos: analizar CAPEX, OPEX, ABEX y Overhead identificando desvíos y tendencias. Interacción directa con las áreas para identificar causas y evaluar potenciales puntos de mejora, optimización de recursos y procesos y eficiencia económica de las operaciones.

• Gestión presupuestaria: coordinación e integración de los presupuestos de las áreas para control y seguimiento presupuestario.

• Soporte en la gestión financiera y análisis de inversiones: soporte crucial en la planificación financiera, ayudando a priorizar inversiones, elaborar presupuestos y prever flujos de caja. También apoyará en la evaluación de la viabilidad económica de proyectos futuros y en la identificación de áreas de mejora en términos de retorno sobre la inversión (ROI)

• Monitoreo y control de la producción: implementación de sistemas de control de producción en conjunto con las áreas operativas, permitiendo detectar desviaciones y desarrollar medidas mitigativas.

• Seguimiento de planes de perforación, workover y reopening: La gestión de proyectos de perforación, workover y reopening requiere una supervisión continua para garantizar que los cronogramas y presupuestos sean respetados.

Se requiere:

• Formación en ADE, Economía o similar.
• Conocimientos y experiencia en Power BI y SAP.

Ofrecemos;

• Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario entre 30K-35K + Incentivos.

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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

Selección de personal

• Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.
• Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.
• Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).
• Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.

Candidate experience, onboarding y offboarding

• Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.
• Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
• Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.
• Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.

Proyectos de talento y HR

• Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.
• Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.
• Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.

Gestión de estudiantes en prácticas

• Coordinación con universidades y centros formativos.
• Gestión y control de convenios de prácticas.
• Tutorización y gestión administrativa asociada.

🎯 ¿Qué buscamos?

Formación y Experiencia

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría).
• Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.

Idiomas y Herramientas

• Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.
• Inglés: Mínimo nivel B2.
• Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.

¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.

🚀 ¿Qué ofrece la compañía?

• Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.
• Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

📍 Condiciones

• Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).
• Jornada: Completa.
• Contrato: Estable / Indefinido.

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Lab Cave is a mobile growth company based in Madrid, part of Fibonad Group, currently working with the largest game and app developers in the world.

Our workplace is dynamic, with a collaborative environment that encourages out-of-the-box thinking, quality, fun and analysis . That way, we strive to improve mobile games development from a very data-driven decision making process, creating optimized and even more attractive products.

We are in growth mode and as such we are looking for a Business Development Executive to join us and successfully expand our business contacts with the following expertise areas and key responsibilities.

Key responsibilities,

• Identify and manage business opportunities for Lab Cave within our ASO business line
• Plan and prepare sales pitches and presentations
• Manage contracts review and approval process
• Continually networking and building long lasting collaborative relationships with partner businesses and key stakeholders
• Event attendance and company representation
  
  

Our ideal candidate will be,

• Previous experience in Sales, BD or AM. Experience in the mobile industry is a strong plus
• Proficiency or high English level (part of the interview will be conducted in English)
• Another language would be a plus
• Knowledge of the mobile app industry ideally within gaming. Stakeholders, 3rd party tools, industry events, app monetization tools, advertising networks, etc
• Analytical mind and knowledge of App KPIs: DAU, ARPDAU, LTV, CTR, IR, etc.
• Highly organized, able to handle several projects simultaneously and efficiently
• Interest, curiosity, willing to learn and able to adapt to a fast-changing ecosystem
• Excellent verbal, written communication and interpersonal skills
• Results oriented
• Proactive and team player
• Ready to travel on a regular basis (worldwide)
  
  

If you are the right candidate we’ll take care of you, one of our main interests is the well-being of our team – that’s why we periodically organise team-building events to encourage teamwork and create synergies between different departments.

In addition, we enjoy an incomparable working schedule throughout the whole year. That way, we conciliate both the personal and working life of all our employees.

Are you interested in being part of our team? Don’t hesitante and send your cv.

We’re waiting for you!!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Python TSQL LinkedIn Inteligencia empresarial Sector inmobiliario ERP Panel de control ERP de Infor Odoo Gestión de Datos Empresariales Power BI

En Sanroal Capital gestionamos inversión inmobiliaria con un enfoque poco habitual: operamos con la IA en el centro de todo. Desarrollamos nuestras propias herramientas sobre Odoo, automatizamos procesos y tomamos decisiones basadas en datos. Buscamos a alguien que quiera crecer en ese entorno.

QUÉ HARÁS

Explotar y analizar los datos del negocio: pricing de inmuebles, rentabilidades, tesorería y reporting para dirección e inversores.

Construir y mantener dashboards y automatizaciones, apoyándote en la IA como herramienta diaria.

Colaborar en implementaciones sobre nuestro ERP (Odoo) y en la integración de sistemas.

Dar soporte transversal en la parte de IT y datos del grupo.

QUÉ BUSCAMOS (un perfil polivalente, con criterio y ganas; no un máster en programación)

Base sólida en análisis de datos: SQL y manejo de Python a nivel usuario.

Mentalidad IA-first: cómodo trabajando con Claude, Copilot y similares para construir y validar resultados.

Capacidad de entender un problema de negocio y traducirlo a datos.

Valorable: experiencia con Odoo, Power BI u otras herramientas de BI, y conocimiento del sector inmobiliario.

QUÉ OFRECEMOS

Salario 30.000-35.000 EUR brutos/año, con revisión a los 12 meses según desempeño.

Proyecto interno con producto propio (no consultoría, no facturar horas a clientes).

Aprendizaje directo en Odoo, real estate, finanzas y automatización con IA.

Modalidad híbrida con posibilidad de trabajo en remoto.

CÓMO APLICAR

Envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos a [email protected].

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En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte IT queremos conocerte.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la tecnología en el día a día de las organizaciones? Sigue leyendo 👇

🔎 ¿Qué buscamos?

• Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
• Movilidad: Carné de conducir tipo B y vehículo propio.

Experiencia:

• 2 años de experiencia comprobable en soporte y mantenimiento microinformático en entornos con redes de 200 o más usuarios.
• Habilidades específicas:
• Maquetación y preparación de equipos (instalación, configuración y despliegue).
• Atención y resolución de incidencias (presencial y remota).
• Gestión de tickets: Uso de herramientas de registro y seguimiento para documentar incidencias.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca

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• Tipo de contratoPor días
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Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.

Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar

El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático.

¿Qué harás en tu día a día?

• Preparar la documentación administrativa necesaria para las licitaciones que presenta el Departamento de Estudios de su Zona o Delegación.
• Consultar Boletines Oficiales y portales de licitación con el fin de detectar obras licitadas por las Administraciones Públicas que cumplen con los requisitos marcados desde la Dirección de Contratación y Estudios, para posteriormente traspasar esta información al/la Responsable de Estudios de Zona.
• Coordinar y en ocasiones llevar a cabo las tareas logísticas de la presentación de ofertas y de las aperturas de plicas de los estudios realizados en su Zona o Delegación.
• Procesar las aperturas de plicas en el módulo de Contratación del SIG, y distribuir esta información internamente.
• Mantener actualizado el módulo del SIG: aperturas, adjudicaciones, UTE’s, etc.
• Mantener la documentación legal para cumplimentar las plicas de los concursos de obras.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación de Ciclo Formativo en Administración, formación universitaria Jurídica.
• Conocimientos de procesos administrativos de licitación.
• Experiencia de 1-2 años en un puesto similar
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable.
• Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
• Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.
• Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería.
  
  

¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

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¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer Junior en nuestro equipo de Málaga.

¿Cómo sería tu día a día como Business Developer

• ?Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistanc
• eRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresa
• sEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales cliente
• sLlevarás a cabo la negociación y cierre de contrat

o
¿Qué necesitas para triunfar en el puest

• o?Experiencia de mínimo 1 año desempeñando tareas comercial
• esCarnet de conducir y vehículo prop
• ioHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciati

va¿Qué ofrecemos como tu futura empres

• a?Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansi
• ónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:
• 30Jornada intensiva el mes de agos
• toBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto diet
• asFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficin
• asPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños lib

re

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Office Negociación Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ferias comerciales Gerencia de tiendas Orientación de servicio Intermediación Correspondencia con Clientes

En MANILA SAN SEBASTIÁN, tienda de moda y concept store en Donostia, buscamos incorporar de forma inmediata a una persona para formar parte de nuestro equipo de tienda.

Para este puesto es imprescindible tener un nivel fluido de inglés, ya que trabajamos con una clientela internacional y necesitamos ofrecer una atención cuidada, natural y profesional también en inglés.

MANILA no es una tienda convencional. Es un espacio con una identidad muy marcada, donde conviven moda, calzado, accesorios, diseño, arte, objetos especiales y una selección muy cuidada de marcas nacionales e internacionales.

Trabajar en MANILA significa formar parte de un proyecto con personalidad, sensibilidad estética y una forma propia de entender el retail: cercana, exigente, visual, humana y muy orientada a crear una experiencia especial para cada cliente.

Buscamos a una persona que disfrute de la moda, que tenga criterio, actitud comercial, sensibilidad estética, buen trato con el cliente y ganas de implicarse en el día a día de una tienda con alma propia.

Tus misiones

• Crear una experiencia de compra cercana, personalizada y cuidada para cada cliente.
• Asesorar en moda, calzado, accesorios y producto lifestyle, entendiendo las necesidades de cada persona y proponiendo opciones con criterio.
• Realizar venta activa en tienda, ayudando a alcanzar los objetivos comerciales de MANILA sin perder naturalidad ni calidad en el trato.
• Atender a clientes nacionales e internacionales, ofreciendo una atención profesional tanto en español como en inglés.
• Gestionar correctamente los cobros, cambios, devoluciones y operaciones habituales de caja.
• Atender de forma personalizada a clientes a través de WhatsApp, resolviendo dudas, enviando propuestas, compartiendo producto y acompañando la venta también fuera del espacio físico.
• Preparar pedidos online realizados por clientes: revisión de producto, empaquetado, preparación de etiquetas de envío y coordinación básica con transporte.
• Mantener el orden, la limpieza, la presentación y la imagen visual de la tienda.
• Cuidar el visual merchandising, la exposición del producto y los detalles que hacen que MANILA sea un espacio especial.
• Apoyar en la recepción de mercancía, etiquetado, reposición, control de stock y organización del almacén.
• Conocer el producto, las marcas y las colecciones para poder transmitirlas con seguridad y sensibilidad.
• Colaborar con el equipo en el funcionamiento diario de la tienda, aportando actitud, responsabilidad y compromiso.

Tu perfil:

• Inglés fluido imprescindible. No se valorarán candidaturas sin capacidad real para atender clientes en inglés.
• Experiencia previa en tienda, preferiblemente en moda, calzado, lujo accesible, concept store o retail cuidado.
• Gusto real por la moda, el diseño y las marcas con identidad.
• Buena capacidad comercial, sin venta agresiva.
• Excelente trato con el cliente: educación, naturalidad, empatía y saber estar.
• Persona ordenada, responsable, resolutiva y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al ritmo de una tienda dinámica.
• Buena presencia y sensibilidad estética.
• Manejo cómodo de herramientas digitales básicas: cobros en caja, Shopify POS, WhatsApp, preparación de pedidos online, etiquetas de envío y gestión básica de cambios, devoluciones e incidencias.
• Se valorará positivamente saber francés.
• Se valorará conocimiento de marcas, tendencias, producto y cultura de moda.

Que ofrecemos:

• Incorporación inmediata.
• Incorporación a MANILA SAN SEBASTIÁN, una tienda consolidada y con una identidad propia dentro de la moda y el retail en Donostia.
• Trabajo en un entorno creativo, cuidado y muy vinculado a la moda, el diseño y la cultura contemporánea.
• Formar parte de un proyecto especial, diferente y con una comunidad de clientes muy fiel.
• Aprendizaje continuo sobre marcas, producto, estilismo, venta personalizada y funcionamiento real de una concept store.
• Buen ambiente de equipo.
• Jornada de 38 horas semanales.
• Domingos libres y un día libre entre semana.
• Contrato y condiciones según perfil y experiencia.
• Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto.

Ubicación:

MANILA SAN SEBASTIÁN

Donostia / San Sebastián

Como apuntarse:

• Si te interesa formar parte de MANILA, envíanos tu CV y una breve presentación contándonos quién eres, qué experiencia tienes, cuál es tu nivel real de inglés, qué relación tienes con la moda y por qué te gustaría trabajar con nosotros.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Build software that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.