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En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar.

Siendo sus principales Funciones:

• Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región.
• Determinación de causas del siniestro.
• Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas.
• Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños.
• Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial.
• Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar.
• Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores.
• Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores.

¿Qué experiencia debes tener?

• Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos.
• Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos.
• Imprescindible carnet de conducir y coche propio.
• Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint).

Adicionalmente se valorará:

Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación).

Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc).

Conocimiento de idiomas (Inglés).

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

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En LandCo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para Andalucía Occidental y Extremadura con dependencia directa del Coordinador de Obras, dentro del Departamento de Construcción de la Dirección de Promociones de LandCo.

¿Cuál será tu misión?

• Como representante de la Propiedad en la obra, será la unión entre LandCo y todo el equipo de obra y liderará y revisará el trabajo de todas las partes.
• Control y seguimiento de la planificación de la obra, junto con la dirección de ejecución de la obra, analizando semanalmente los trabajos realizados en obra.
• Revisión y aprobación de certificaciones y órdenes de cambio. Control de costes.
• Revisión y supervisión de la calidad. Comprobando con la dirección de obra que la misma se ajusta al proyecto contratado.
• Seguridad y salud: comprobación y seguimiento del trabajo del coordinador de seguridad y salud.
• Control de la documentación. Revisión periódica con el equipo de obra de la actualización de la documentación generada en obra.
• Apoyo y soporte a gerencia de las promociones, posventa y departamento de proyectos.
• Asistencia a las visitas de obra semanales.

Requisitos

• Técnico de construcción. Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero de Edificación o Ingeniero de Caminos.
• Se valorará formación complementaria en BIM, AutoCad y Presto.
• Experiencia de al menos 10 años como técnico de promotora, dirección facultativa y/o puesto técnico en constructora.
• Disponibilidad para viajar.

Buscamos a alguien con…

• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Dotes organizativas y de planificación de obra

Si te motiva formar parte de un entorno dinámico y contribuir al éxito de nuestros proyectos inmobiliarios, ¡nos encantará conocerte!

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Requisitos

Buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil de Account / Project Manager con fuerte foco en producción, capaz de liderar proyectos y cuentas de principio a fin.

¿Cuál será tu misión?

Liderar cuentas y proyectos, asegurando una ejecución impecable, una relación sólida con el cliente y una coordinación fluida entre creatividad y producción.

Funciones principales

Liderar cuentas y proyectos de eventos de manera integral.

Recepción y análisis de briefings de cliente.

Elaboración y control de presupuestos.

Coordinación y seguimiento del equipo creativo.

Liderar la producción del evento: planificación, timings, proveedores y ejecución.

Interlocución directa con cliente antes, durante y después del evento.

Garantizar calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos.

Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable en producción de eventos.

Experiencia previa liderando cuentas y proyectos en agencia.

Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo.

Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

Buscamos a alguien que sea…

Proactivo/a y con iniciativa.

Empático/a, con buena mano para clientes y equipos.

Capaz de integrarse en equipos multidisciplinares.

Con visión global del proyecto, sin perder el detalle.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una agencia en crecimiento, con ADN experiencial.

Proyectos tanto experienciales como corporativos, con posibilidad real de crecimiento en ambas áreas.

Trabajo presencial en Madrid.

Equipo cercano, profesional y muy orientado a hacer cosas memorables.

Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Experiencia

3 años

Se Valorará

INGLES

DISPO PARA VIAJAR

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. Excel

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día.

¿Qué harás?

Participarás, entre otras, en las siguientes tareas:

• Contabilización diaria de cobros.
• Apoyo en las gestiones de cobro.
• Gestión de notas de gastos.
• Soporte en la preparación de remesas de pagos.
• Gestión y contabilización de tarjetas de crédito.
• Gestión administrativa de facturación en 3E.
• Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis.
• Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales.
• Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente.

¿Qué buscamos?

• Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad)
• Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información
• Capacidad de análisis y de revisión de datos
• Autonomía y proactividad
• Teamplayer
• Capacidad de organización y dinamismo
• Capacidad para trabajar con deadlines mensuales
• Con iniciativa y responsabilidad
• Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre
• Posibilidad de seguir creciendo con nosotros
• Plan de compensación flexible
• Gympass
• Ayuda económica para estudio de idiomas
• Seguro médico subvencionado
• Comedor de empleados subvencionado

En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

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Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts.

YOUR MISSION

We’re looking for a Health & Safety Manager to join our People team in Barcelona - HQ. If you thrive in fast-paced environments, are passionate about safety culture, regulatory excellence, and have the ability to lead both processes and people, this is your place!

The core of the challenge in the Health & Safety department is truly unique. It’s not just about managing risk – it’s about defining the future. We’re not just complying – we’re creating the safety blueprint for an entire industry.

THE JOURNEY

• Coordinate the Spanish and international Health & Safety team.
• Create the strategy to ensure Health & Safety KPIs and OKRs are met.
• Ensure consultation and participation of employees by coordinating the H&S committees.
• Manage Health & Safety providers.
• Represent the company before interested parties (work inspection, unions, and so forth).
• Lead and ensure proper documentation and records management to support labor inspections.
• Lead or support the investigation of occupational incidents, identifying root causes and recommending corrective actions.
• Develop and deliver H&S training programs and track completion rates across the organization.
• Coordinate health surveillance programs in accordance with applicable regulations.
• Manage emergency planning, including the design and implementation of evacuation procedures.
• Ensure compliance with the applicable regulation by creating and standardizing processes.
• Provide clear guidance and support to stakeholders, including leadership, on H&S matters.
• Collaborate with cross-functional teams, including Facilities, Operations, and Legal, to integrate safety into all areas of the business.
  
  

Qualifications

WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE

• Master in occupational H&S under the Spanish Law.
• Proven experience managing teams (over 3 years).
• Professional proficiency in English and Spanish (written and spoken).
• Advanced Excel / Google Sheets skills.
• Strong knowledge of Spanish H&S regulations and experience applying them in a corporate or operational environment.
• Proven experience in creating and implementing Health & Safety processes.
• Solid track record of stakeholder management, including communication with leadership and external authorities.
• Experience working in high-pressure, fast-paced environments, preferably in logistics, manufacturing, or tech/startup industries.
• Demonstrated experience in:
• Accident investigation
• Emergency planning
• Risk assessment and mitigation planning
• Work inspections
• Strong organizational and analytical skills.
• Hands-on attitude and the ability to work independently.
• Comfortable with travel and site visits across Spain and other international countries as needed.
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.
• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

Additional Information

At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here.

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in Les Corts-Illa we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team and help our students achieve their goals to prepare for Cambridge exams (C1 Advanced and C2 Proficiency).

Contract type: Fixed-term

Hours: Part-time working hours from Monday to Friday (16-17 hours per week)

Age groups: 1 to 18 years old

Start date: September 1st, 2026

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What you need

• Full Proficiency in English (C2 level).
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Availability from the 1st of September 2026 until the 18th of June 2027 (at least).
• Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
  
  

Salary

We offer a salary aligned with CCNL ANINSEI (level 5).

The gross annual salary (full-time equivalent) starts from €20,665 and will be proportionally adjusted based on the agreed working hours.

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel PowerPoint Word

En el Grupo Análisis e Investigación el equipo de crece y necesitamos incorporar un/a ANALISTA CUALITATIVO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS JUNIOR.

¿Te mueve la curiosidad por entender cómo piensan las personas y qué hay detrás de lo que dicen? ¿Disfrutas analizando discursos, encontrando patrones y dando forma a ideas complejas?

Buscamos un Analista de Mercados Junior para unirse al departamento cualitativo, donde tendrás la oportunidad de sumergirte en entrevistas y grupos reales, interpretar comportamientos y transformar información en insights potentes que guiarán decisiones estratégicas.

Necesitamos para nuestro equipo contar con profesionales con:

• Experiencia previa en investigación cualitativa al menos 6 meses
• Pasión por la investigación, curiosidad, deseo constante de aprender, interés por comprender los comportamientos, percepciones y actitudes de los consumidores.
• Formación en Sociología, Psicología, Filosofía, antropología, Investigación y Técnicas de Mercado.
• Buen manejo de Word, Excel y PowerPoint.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle, responsabilidad, compromiso y autonomía.
• Buen nivel de redacción y capacidad de análisis y de síntesis.
• Además se valorará nivel de inglés alto y experiencia en comunidades online.

¿Qué ofrecemos?

• Participar en proyectos para grandes empresas con impacto real
• Aprendizaje continuo y acompañamiento directo
• Buen ambiente profesional, dinámico y orientado a la calidad
• Teletrabajo (modelo híbrido)

Incorporación a partir de septiembre.

Inscríbete ya, ¡estamos deseando conocerte!

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Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área.

¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción?

Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo.

¿Cuál es la misión del puesto?

Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general.

¿Cuál serán tus funciones?

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia.
• Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes
• Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos…
• Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos.

¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición?

• Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster.
• Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial.
• Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica)
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido.
• Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada.
• Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos.
• Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido.
• Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.
• Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti!

En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Atención al cliente Gestión de ventas Español Hablar en público Coaching Planificación de negocios Asesor Publicidad de búsqueda Responsabilidad Planificación

Oferta de Empleo – Asesor Comercial Delegación de Málaga

Aquaforma Piscinas

¿Te apasiona la venta, tienes conocimiento del sector inmobiliario y ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?

En Aquaforma Piscinas, diseñamos y ejecutamos soluciones innovadoras para piscinas: desde impermeabilización y eficiencia energética hasta rehabilitación y construcción a medida. Creemos en un trato cercano, profesional y orientado al cliente.

¿Qué buscamos?

• Perfil dinámico, con mentalidad emprendedora y ambición por desarrollarse.
• Conocimiento del sector inmobiliario, ya sea por formación, experiencia o interés genuino.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Espíritu proactivo, autónomo y abierto al aprendizaje continuo.
• Carnet de conducir.
• Residencia o disponibilidad para trabajar en la provincia de Málaga.

¿Qué harás?

• Presentar nuestras propuestas a medida a nuestros clientes, mostrando el valor diferencial de Aquaforma.
• Acompañar al cliente desde el primer contacto hasta la entrega del proyecto.
• Colaborar con el equipo técnico y operativo para asegurar la satisfacción del cliente.
• Contribuir a la expansión de nuestra presencia en la provincia de Málaga.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con un ambiente cercano y colaborativo.
• Formación continua en productos, ventas y técnicas comerciales.
• Remuneración competitiva.
• Oportunidad real de crecer profesionalmente y asumir mayores responsabilidades.
• Herramientas y soporte para desarrollar tu carrera con autonomía y confianza.

¿Te interesa?

Envía tu CV a [email protected]