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Teletrabajo . ERP Excel

Descripción de la empresa

Villar Grupo Empresarial nació en 1981 como evolución de la trayectoria empresarial de la familia Villar Revilla, con Señalizaciones Villar como primera empresa del grupo. Lo que empezó con la fabricación e instalación de señalización vial se ha ampliado hasta convertirnos en referentes nacionales en señalización, ingeniería civil, seguridad vial y mantenimiento de infraestructuras. A lo largo de los años hemos diversificado nuestras líneas de negocio, consolidándonos como un grupo empresarial sólido, innovador y estable financieramente. Nuestro principal valor es el equipo humano, al que acompañamos con formación continua, buenas condiciones de trabajo y un alto nivel de seguridad. Desde nuestra sede en Soria y delegaciones en varias comunidades autónomas, trabajamos en todo el país ofreciendo un servicio cercano, ágil y personalizado.

📢 Oferta de empleo | Jefe/a de Obra

Villar Grupo Empresarial continúa reforzando su equipo técnico y busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión de diversas obras en las provincias de Pontevedra y A Coruña.

La posición está dirigida a profesionales con titulación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o titulaciones de Grado equivalentes, que deseen desarrollar su carrera en una empresa consolidada y con una importante cartera de proyectos. Como Jefe de Obra coordinarás y supervisarás la ejecución de proyectos de señalización, obra civil, seguridad vial y mantenimiento de infraestructuras en Pontevedra, organizando los recursos humanos y materiales, planificando tareas y plazos, y controlando la calidad y la seguridad en obra.

Requisitos

• Formación técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Obras Públicas, p totulaciknss de grado equivalentes, y experiencia previa gestionando obras de construcción, conservación de carreteras o proyectos de señalización.
• Aptitudes en planificación y organización de obras, gestión de equipos en campo, coordinación de subcontratas y control de plazos, costes y calidad.
• Conocimientos de normativa de seguridad y salud en obra, regulación de tráfico y señalización vial, así como procedimientos de obra civil y mantenimiento de infraestructuras.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra (por ejemplo, Excel, programas de mediciones y presupuestos, ERP de proyectos), y capacidad para elaborar informes técnicos y económicos.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de Galicia y, puntualmente, a otras zonas, y permiso de conducir B.

Se ofrece:

• Incorporación a un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector.

• Participación en proyectos de relevancia y estabilidad profesional.

• Flexibilidad organizativa, con posibilidad de teletrabajo parcial.

• Paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia, disponibilidad y valía del candidato.

Las personas interesadas pueden remitir su candidatura a través de LinkedIn o contactar directamente para ampliar la información sobre el puesto y las condiciones de incorporación.

#Empleo #JefeDeObra #IngenieríaCivil #IngenieríaDeCaminos #ITOP #Construcción #Galicia #Pontevedra #ACoruña

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Jefe/a de Planta en el Centro de Tratamiento de Residuos de Palencia.

Descripción del puesto

Misión

Gestión del servicio de operación y tratamiento en coordinación de gerente de plantas y los servicios centrales siendo responsable de la gestión, coordinación y supervisión de todas las operaciones diarias de la planta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento riguroso de la normativa ambiental y de seguridad, y la optimización de los procesos de tratamiento, valorización y/o eliminación final de los residuos.

Funciones

• Gestión Operativa: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de recepción, clasificación, tratamiento y almacenamiento de residuos, garantizando la continuidad operativa, la eficiencia de la producción y la logística.
• Aseguramiento del cumplimiento en QHSE: Asegurar que todas las operaciones de la planta cumplan con la legislación vigente, así como con las políticas internas de la empresa y las acordadas con el cliente, en las directrices de PRL, Calidad, Higiene y Medio Ambiente).
• Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al equipo de personas del servicio, planificando la distribución de tareas, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente, y gestionando la formación y el desarrollo del personal.
• Gestión de Activos: Garantizar el mantenimiento de la maquinaria e instalaciones para su óptimo funcionamiento, y controlar la calidad de los procesos. Plantear posibles mejoras o sustitución de equipos de la instalación para optimizar procesos o ahorros.
• Control y Reporte: Supervisión y/o elaboración de los informes / reportes / comunicaciones de desempeño, contrato, producción, QHSE y otros que requiera la administracion, el cliente o la propia empresa.
• Gestión de Residuos: Asegurar la correcta trazabilidad de los residuos, desde su entrada hasta su destino final, cumpliendo con las obligaciones del contrato, las normas internas y la legislación aplicable en cada momento.
• Relaciones con cliente: Relación directa con el cliente para la gestión del contrato.
• Relaciones con Partes interesadas: Mantener contacto y negociar con gestores de residuos externos, proveedores y autoridades competentes cuando sea necesario.
  
  

Requisitos del candidato

Requisitos

Titulado medio o superior con estudios relacionados con el área de ingeniería con sólidos conocimientos sobre procesos de tratamiento de residuos (reciclaje, valorización energética, eliminación), mantenimiento, PRL, normativa ambiental y sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, etc.). Capacidad de liderazgo, dotes de gestión de equipos, habilidades analíticas y de resolución de problemas, y fuerte orientación a resultados y a la seguridad así como habilidades de comunicación con partes interesadas del negocio.

Conocimiento del sector y experiencia previa de al menos 5 años en gestión de plantas de tratamiento.

Acostumbrado a trabajar en relación directa con cliente.

Permiso de conducir en vigor.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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La FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un Educador de centro de menores.

El puesto implica intervenir en la educación de jóvenes a su cargo y colaborar en su proceso de desarrollo integral.

Se requiere titulación relacionada con el tercer sector y se valorará la experiencia previa.

Se ofrece contrato indefinido, jornada laboral completa con turno de noches, y retribución según convenio.

Los interesados pueden enviar su currículum a ******.

#J-*****-Ljbffr

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. ERP Excel Power BI

Descripción

🌍 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú.

Buscamos un Cost Controller de Obra con experiencia en proyectos del ámbito industrial y obra civil, con un enfoque claramente orientado al control económico de proyecto.

El perfil trabajará de forma directa con equipos de producción, participando en el seguimiento económico de las obras desde fase de estudio hasta cierre.

🛠️Rol

• Participación en reestudios y revisiones presupuestarias.
• Control y seguimiento del presupuesto de obra vs ejecución real .
• Análisis de costes, márgenes y desviaciones, identificando riesgos económicos.
• Seguimiento económico de proyectos en coordinación con jefe de obra y producción.
• Análisis y seguimiento de contratos de obra, subcontratación y proveedores.
• Control y validación económica de:
• Certificaciones de obra
• Mediciones y producción ejecutada
• Modificados y revisiones de contrato
• Evaluación del impacto económico de condiciones contractuales (precios, penalizaciones, hitos, etc.)
• Identificación y seguimiento de:
• Desviaciones contractuales.
• Riesgos asociados a contrato.
• Posibles claims / reclamaciones.
• Coordinación con equipos de obra para asegurar la correcta traslación del contrato al control económico real.
  
  

📚 Requisitos

Experiencia (imprescindible)

• Experiencia en control económico de proyectos industriales y/o obra civil.
• Experiencia en empresas constructoras, ingeniería o project management.
• Perfil tipo Quantity Surveyor / Project Controller.
  
  

Conocimientos técnicos

• Excel avanzado (modelos de control económico, desviaciones).
• SAP S/4 HANA (o experiencia equivalente en ERP para control de costes).
  
  

Formación

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial o similar.
• Máster en MBA, Gestión de Proyectos, Construcción o Project Management.
• Formación en análisis de datos (Power BI, Excel avanzado)
  
  

¡Anímate!

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HEY GORGEOUS!

¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la mano? Si eres una persona dinámica con iniciativa, ¡ven a brillar con nosotros en los Brow Bars de Benefit en Las Palmas de Gran Canaria! 💃✨

Como Beauty Consultant, estarás bajo la fabulosa tutela de tu Supervisora de zona. Tu misión: ser la superestrella que aconseja, vende nuestros productos y realiza servicios sobresalientes de cejas alcanzando los objetivos del punto de venta.

Te invitamos a formar parte de la marca de cejas #1 en el mundo, miembro del grupo LVMH: ¡líder en el sector de lujo!

Job Responsibilities

RESPONSABILIDADES

• Conocer detalladamente los productos de Benefit para asesorar en las ventas.
• Alcanzar los objetivos del punto de venta.
• Realizar nuestros servicios de cejas y depilación facial.
• Controlar el stock del Brow Bar con maestría para asegurar que nunca falte magia.
• Transmitir y contagiar la pasión por la marca a cada cliente.
• Mantener el Brow Bar tan glamuroso como tú, siguiendo las directrices del equipo de Marketing (lineales, merchandising, PLV).
• Cultivar una relación maravillosa con el equipo y la Dirección de la tienda.
• Llevar un seguimiento de las novedades del sector y de nuestra competencia (acciones especiales y lanzamientos) para ser una auténtica beauty addict.
  
  

Profile

BUSCAMOS TALENTOS CON: Formación en Estética/Maquillaje/Imagen Personal. Experiencia mínima de un año en ventas de cosméticos o perfumería, y si has realizado depilación de cejas con cera, ¡mejor! Deseable inglés a nivel medio. Disponibilidad inmediata para trabajar 25 horas semanales. Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, atención al detalle y a la excelencia, habilidades de comunicación, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa/proactividad. ¡ÚNETE A LA BENEFAM! 🌟 ¡Estamos certificados como ®GREAT PLACE TO WORK!: Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar. ¿Nuestro secreto? Un equipo muy unido y un ambiente laboral lleno de risas y diversión. 🌈 Diversidad e Inclusión: En Benefit, la diversidad e inclusión son parte de nuestro ADN desde nuestros inicios. Todos los talentos, todos los estilos, todas las voces... cada una enriquece y aporta algo diferente. 💼 Conoce nuestros BENEficios extra fabulosos: 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 adicionales de descanso de belleza. Seguro médico con aportación empresarial. Seguro de vida tras 6 meses en la empresa. Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. Fondo de producto 2 veces al año. Ayuda al vestuario. Plan de compensación flexible. Gympass para ponerte en forma. 30% de descuento en todos los productos de Benefit (comprando en la Boutique Benefit de Madrid). Premios por antigüedad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DONDE SER AUTÉNTICAMENTE TÚ ES EL MEJOR MAQUILLAJE QUE PUEDES LUCIR! ¿TE APUNTAS? LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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. Angular TypeScript

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples.

Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios.

Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real.

Tareas

Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica.

Tus responsabilidades principales serán:

• Definir y mantener la arquitectura frontend.


• Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad.


• Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring.


• Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles.


• Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes.


• Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches.


• Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento.

Requisitos

Nos gustaría hablar contigo si tienes:

• Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción.


• Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend.


• Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance.


• Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones.


• Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles.


• Experiencia liderando técnicamente a otras personas.


• Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente.


• Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

Valoramos especialmente experiencia con:

• Design systems en Angular.


• Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas.


• Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares.


• Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas.


• Performance profiling.


• Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño.

Beneficios

1. Rango salarial según experiencia y encaje.


2. Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión.


3. Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica.


4. Equipo pequeño y con poca burocracia.


5. Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible.


6. Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas.

Por qué puede interesarte

Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma.

Puede encajar contigo si:

• Te gusta tener voz técnica de verdad.


• Prefieres autonomía a burocracia.


• Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones.


• Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto.


• Buscas un sitio donde tu trabajo se note.

No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho.

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel Word

¡Hola! 👋🏻

Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. 🚀 Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad 🌍

Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. 🫂

Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos Técnico/a de RRHH

Funciones principales

• Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas).
• Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas).
• Control de asistencia e incidencias.
• Apoyo en formación y desarrollo del personal.
• Gestión de clima laboral y comunicación interna.
• Coordinación con otros departamentos.
• Elaboración de informes y métricas de RRHH (KPIs).
• Gestión documental y actualización de bases de datos de empleados.
• Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo.
• Otras gestiones propias del departamento de RRHH.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales / Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Conocimiento en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Infojobs, ATS…).
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
• Experiencia en uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, Delt@
• Valorable experiencia con software A3 Asesor / Nom
• Valorable en gestión de equipos de más de 500 trabajadores.

Competencias

• Organización y planificación.
• Habilidades comunicativas.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y resolución de problemas.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Salario acorde a experiencia.
• Modelo híbrido y horario flexible.

¡Estamos deseando conocerte!

En VOLTERETA FUSION, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Ofertes de feina gestionades per l’IMO

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Grupo ATValor en O Incio, Galicia, busca Tasadores con experiencia para ampliar su red a nivel nacional.

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Si te apasiona el sector inmobiliario y deseas trabajar con un equipo en expansión, ¡esta oportunidad es para ti!

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