Técnico/a de Selección (BPO) – Prosegur AVOS

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” nos motiva desde hace más de 40 años.

En Prosegur trabajamos con tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Con más de 150.000 profesionales y presencia en más de 25 países, somos un referente global en el sector. La innovación y la capacidad de transformación forman parte de nuestro ADN, guiados por tres valores: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

Si te apasiona el talento, los retos y quieres impulsar tu carrera profesional, esta es tu oportunidad para unirte al equipo de RRHH de Prosegur AVOS como Técnico/a de Selección para nuestro negocio de BPO.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Publicación de ofertas y optimización de su visibilidad en portales y redes
• Gestión de candidaturas de alto volumen, priorizando la eficiencia y los tiempos de cobertura
• Entrevistas telefónicas y por competencias, evaluando soft skills y validando competencias clave según campaña/proyecto
• Coordinación y ejecución de dinámicas grupales y role plays (especialmente en perfiles de atención al cliente y ventas)
• Gestión del proceso en ATS/CRM: seguimiento del funnel, estado de candidaturas, entrevistas y documentación
• Preparación y coordinación del onboarding para asegurar una incorporación ágil y ordenada

¿Qué buscamos?

• Formación superior en Psicología, RRHH, ADE o similares
• Experiencia en procesos de selección masivos o de grandes volúmenes
• Valorable experiencia en entorno BPO/Contact Center (front y/o back office)
• Perfil ágil, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con prioridades cambiantes

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Salario fijo + variable
• Plan de retribución flexible
• Entorno dinámico con buen ambiente de trabajo
• Plan formativo a través de la Universidad Corporativa de Prosegur
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido
• Posibilidad de colaborar con nuestra Fundación para impulsar una sociedad más justa