Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

Caixabank tiene una red de Sucursales Internacionales (“las Sucursales”) con presencia en Reino Unido (Londres), Francia (Paris), Alemania (Frankfurt), Polonia (Varsovia), Marruecos (Casablanca, Tánger y Agadir), Italia (Milán) y Portugal (Oporto). 

Ofrecen financiación a medio y largo plazo (préstamos, créditos corporativos, sindicados), financiación estructurada (principalmente infraestructuras y energía), financiación a corto plazo (cuentas de crédito, descuento comercial), cobro y gestión de pagos (factoring, confirming), comercio exterior (créditos documentarios importación o exportación), servicios bancarios (cuentas corrientes, depósitos a plazo, transferencias, swift, divisas), avales y garantías, etc.

Sus servicios están dirigidos a empresas locales con relación comercial con España o con países con sucursal: Filiales de empresas españolas grandes y pequeñas; Multinacionales no españolas y organismos estatales; Empresas locales con actividad comercial con España.

La Dirección de Contabilidad de Banca Internacional, de la que dependen funcionalmente los equipos de Accounting & Reporting de las sucursales (15 personas aprox.), con dependencia jerárquica de la Dirección de cada Sucursal, fue creada a principios de 2024 para dar servicio exclusivo a Banca Internacional.   

Contabilidad Banca Internacional participa en el seguimiento del cierre contable, establecimiento/análisis de tratamientos y políticas contables, mantenimiento de circuitos contables y plan de cuentas, análisis y soporte de procesos contables, soporte en el desarrollo/seguimiento de proyectos y aspectos técnicos de Banca Internacional, así como en el desarrollo de proyectos propios, etc. interactuando con Banca Internacional (producto, operaciones, soporte, sucursales), Sistemas y Contabilidad. 

 

Queremos incorporar a un Gestor que refuerce el equipo actual (1 Director, 3 Gerentes), con conocimientos y experiencia financiero-contables y su práctica, sus normas y procedimientos de control, con capacidad de impulsar y participar en proyectos de desarrollo, y reportar su actividad a la Dirección. Sus responsabilidades se centrarán en:

 

• Supervisar el proceso de cierre contable de las Sucursales y su incorporación al del Banco, anticipando potenciales impactos, verificando su razonabilidad, ejecutando y documentando controles específicos y supervisando los controles en las Sucursales.
• Análisis/reporte de impactos contables derivados de las operaciones.
• Coordinación para resolución de incidencias detectadas en sucursales/banco.
• Análisis de procesos para identificar potenciales riesgos, controles mitigantes. 
• Propuesta/actualización de procedimientos/normas financiero-contables. 
• Proyectos transversales en ámbito financiero-contable.
• Apoyo y soporte a equipos: criterios, respuesta a consultas, nuevas operativas, cambios normativos, etc., en colaboración con Banca Internacional y Contabilidad.
• Presencia en foros (Comités, grupos de trabajo, etc.).
• Soporte en auditorías internas/externas o procesos supervisores. 
• Elaboración de documentos, presentaciones, reportes.

 

El Director y 1 Gerente están en Madrid (Manoteras 20) y 2 Gerentes en Barcelona (Diagonal 629), Servicios Centrales.

Requisitos mínimos

 

• Titulación Superior en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorarán master, postgrado y/o especialización en Contabilidad, Auditoría, Control Interno, Riesgos financieros. 
• Imprescindible alto nivel de inglés hablado y escrito. 
• Flexibilidad para viajar periódicamente a Sucursales y Barcelona/Madrid según localización.
• Conocimientos financiero-contables y/o de auditoría interna o externa en el sector financiero. 
• Experiencia en preparación de normas, procedimientos, documentos explicativos y/o ejecutivos, presentaciones.
• Dominio avanzado de Excel, Word, Power Point. 
• Experiencia de 5 años en direcciones del Banco en funciones similares o vinculadas, o en otros bancos con presencia internacional. 
• Se valorará conocimiento del negocio y de productos/servicios y de herramientas del Banco (Terminal Financiero, CGS, Datapool, etc.)
• Se valorará muy positivamente experiencia en gestión y coordinación de proyectos transversales, así como experiencia en consultora/auditora de 3 años (senior) en funciones similares o vinculadas.

Competencias clave

 

• Se valorará idioma adicional, principalmente Francés. 
• Actitud proactiva, dinámica, responsable, autoexigente y comprometida, con vocación de servicio.
• Elevada capacidad de relación, negociación y comunicación, por constante interacción con otras Direcciones y con Sucursales. 
• Trabajo en equipo en ambiente abierto y transversalmente con el resto de interlocutores.
• Capacidad analítica y visión crítica. Capacidad de síntesis de la información. Visión global. 
• Priorización de tareas y coordinación de varios proyectos.
• Capacidad para trabajar con autonomía, con calendarios ajustados.  
• Resiliencia y adaptación a entornos internacionales. 

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile Realiza funciones contables como el análisis de cuentas, auditoría o estados financieros. Registra las operaciones económicas que se llevan a cabo en la entidad, (gastos e ingresos) verificando que todas las transacciones se registran según el marco legal junto con la legalidad de libros contables y elaboración de balances con la finalidad de realizar reporting del estado financier a terceros Competencias H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS H MODELADO Y CONTABILIDAD DE COSTES H ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN H NORMA Y REGULACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H CONTABILIDAD H ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES H MODELOS FINANCIEROS H FINANZAS CORPORATIVAS H CONTROLLING FINANCIERO H ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS