Propósito

Buscamos incorporar un/a Director/a de M&A con sólida experiencia en consultoría estratégica, corporate finance o gestión empresarial, para liderar proyectos de alto impacto en clientes nacionales e internacionales. Esta posición será responsable de coordinar un equipo multidisciplinar en Madrid, dentro de una firma boutique de M&A con más de 50 años de trayectoria en asesoramiento corporativo.

Responsabilidades clave

• Liderar procesos de M&A, incluyendo análisis financiero, negociación y coordinación de due diligence.
• Gestionar relaciones con clientes, fondos de inversión, entidades financieras y stakeholders clave.
• Supervisar y desarrollar un equipo, promoviendo una cultura de excelencia y colaboración.
• Participar en la definición de la estrategia comercial y en el desarrollo de negocio.
• Supervisar proyectos internacionales, asegurando la alineación con estándares locales y globales.
• Validar entregables clave: informes financieros, modelos de valoración, memorias de inversión, etc.
• Due Diligence financiera: coordinación y supervisión de procesos de revisión financiera, contable y fiscal, incluyendo red flags y recomendaciones estratégicas.
• Estructuración de operaciones: diseño de estructuras óptimas para compraventas, fusiones, escisiones y joint ventures, considerando aspectos financieros, legales y fiscales

Perfil requerido

• Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA valorado.
• Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, banca de inversión, dirección financiera o similar.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos y gestión de proyectos complejos.
• Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
• Dominio del inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente.

🌍 Qué ofrecemos

• Incorporación a una firma reconocida por su enfoque multidisciplinar y su red internacional.
• Participación en proyectos de alto nivel con clientes líderes en sus sectores.
• Entorno profesional exigente, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.