Emocional Technologies, S.L. – Barcelona (Presencial)

En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el trabajo

En emocional buscamos crear entornos laborales más seguros e inclusivos mediante formación básica y especializada en igualdad, no discriminación, diversidad LGTBI y prevención/actuación frente al acoso. Buscamos formadores para formación básica y formación específica. Formarás parte de un pool para poder impartir varias acciones en paralelo.

• Diseñar, adaptar e impartir formaciones presenciales en:
• Básico: conceptos de igualdad y no discriminación, acoso sexual y por razón de sexo, protocolos, sensibilización y buenas prácticas.
• Experto: contenidos monográficos (p. ej., interseccionalidad, LGTBI, sesgos y discriminación indirecta, prevención e investigación interna del acoso, comunicación inclusiva, corresponsabilidad, liderazgo inclusivo).
• Ajustar metodologías a turnos (mañana/tarde/noche) y colectivos diversos.
• Elaborar materiales, casos prácticos y evaluaciones de aprendizaje.
• Registrar asistencias, evidencias y memorias de resultados.
• Coordinación con el equipo de emocional para la planificación simultánea de varias acciones con otros/as formadores/as.

• Experiencia profesional demostrable impartiendo formación en igualdad, no discriminación y prevención del acoso y/o
• Experiencia diseñando e impartiendo formación avanzada en al menos tres de estos ámbitos: LGTBI, acoso sexual/por razón de sexo, interseccionalidad, auditoría de sesgos, comunicación/ lenguaje inclusivo, protocolos de prevención y actuación.
• Disponibilidad presencial en Barcelona y área metropolitana.

• Experiencia formando personal operativo y colectivos con turnicidad.
• Titulaciones y posgrados.
• Experiencia con colectivos LGTBI, perspectiva interseccional y enfoque de derechos.
• Experiencia en mediación/gestión de conflictos en entornos laborales.
• Diseño instruccional y métricas de impacto (Kirkpatrick u otros).
• Capacidad para impartir grupos numerosos y/o microformaciones repetitivas.
• Catalán y castellano fluidos (oral y escrito).

• Planificación continuada de sesiones y soporte metodológico/materiales.
• Colaboración laboral o mercantil.
• Acciones formativas dependiendo de la demanda.
• Retribución en base a las acciones formativas realizadas.
• Entorno comprometido con la igualdad real, la diversidad y la confidencialidad.
• Duración del contrato: 48 meses (prorrogable)

Envía a: [email protected], [email protected], [email protected] y [email protected] la siguiente documentación:

• CV actualizado (solo experiencia profesional/voluntariado; no incluyas prácticas).
• Certificados de experiencia como formador/a en los temas indicados
• Relación detallada de acciones formativas impartidas (tabla): título, temática, cliente/entidad, nº horas, año y colectivo.
• Disponibilidad semanal y franjas horarias.

Asunto: “Formación básica - Barcelona” y/o “Formación experta - Barcelona”

Fecha límite: 23 de septiembre