Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, comprometida con la innovación, la conectividad de calidad y la experiencia del cliente. Con una base sólida de clientes y una clara orientación al crecimiento digital, buscamos incorporar a un/a Director/a de Marketing, reportando al director general, que lidere la estrategia global de marketing con un enfoque prioritario en el ámbito digital.

Misión del puesto

Definir, liderar y ejecutar la estrategia de marketing B2B de la compañía en los segmentos de operadores y pymes en los ámbitos de móvil y conectividad, comunicaciones unificadas y cloud. El rol es clave en plena etapa de transformación y crecimiento del negocio en coordinación directa con producto, ventas y el comité de dirección.

Requisitos:

Formación:

• Titulación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.
• Valorable máster o posgrado en Marketing Digital o Dirección de Marketing.
  
  

Experiencia:

• Más de 10 años de experiencia en marketing B2B en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, cloud o software, con al menos 5 años liderando equipos.
• Experiencia en generación de demanda, marketing digital y campañas multicanal con foco en resultados (pipeline, conversión, facturación).
• Conocimiento del ecosistema telco y del canal IT (integradores, ISVs, resellers).
• Experiencia en go-to-market de productos y soluciones tecnológicas
• Valorable haber trabajado en ventas o desarrollo de canal para empresas de software o servicios tecnológicos.
  
  

Conocimientos y habilidades:

• Dominio de herramientas como Google Ads, Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, etc.
• Experiencia en gestión de campañas de performance (CPC, CPL, CPA).
• Sólidas competencias en liderazgo, gestión de equipos, y visión estratégica.
• Capacidad para diseñar e implementar programas completos de partner enablement: onboarding, formación, materiales de venta, certificaciones, campañas de co-marketing y seguimiento de impacto.
• Capacidad analítica y manejo fluido de hojas de cálculo y herramientas que permitan hacer los análisis necesarios para entender el impacto de las acciones
• Se valora un nivel alto de inglés (oral y escrito).
  
  

¿Qué harás?

• Estrategia y posicionamiento
• Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y de marketing de producto (posicionamiento, contenidos, campañas, eventos, digital, marca), en colaboración con los equipos de ventas y producto
• Colaborar con el equipo de Producto y Ventas en la definición de la segmentación del mercado y el posicionamiento competitivo de la compañía en Cloud, UCaaS, Móvil, Conectividad y VoIP, generando una narrativa diferenciadora basada en insights reales del cliente.
• Impulsar la gestión y evolución de las marcas en todos los segmentos y audiencias clave (clientes, canal, mercado, partners y medios), asegurando coherencia y consistencia.
• Generación de demanda y contenidos
• Diseñar campañas digitales multicanal orientadas a la generación de leads cualificados y a la conversión de demanda, tanto para canal directo como indirecto.
• Construir e implementar una estrategia moderna de contenidos (propios y colaborativos) que impulse la preferencia de marca, la generación de demanda y la autoridad de la compañía en sus segmentos.
• Desarrollar audiencias propias en plataformas clave (LinkedIn, otros) como fuente recurrente de influencia, conversión y posicionamiento.
• Coordinar una estrategia de eventos (propios, ferias, verticales, microeventos) para acelerar pipeline, relaciones de canal y notoriedad.
• Liderar acciones de relaciones públicas y posicionamiento mediático.
• Canal y go-to-market
• Diseñar e implementar programas de marketing de canal para el canal Telco actual y para el canal cloud en desarrollo (integradores, ISVs, MSPs), incluyendo campañas conjuntas, formación, materiales y co-marketing.
• Trabajar con el área de producto en los lanzamientos, evolución de soluciones y generación de materiales comerciales (battlecards, demos, pitch decks, vídeos, etc.).
• Alinear con Ventas y Canal la ejecución de iniciativas conjuntas.
• Medición y optimización
• Definir e implementar modelos avanzados de medición y atribución, basados en generación de pipeline, payback, ROI y costes por etapa del funnel.
• Evaluar y optimizar la distribución del presupuesto por objetivo estratégico y tipo de acción
• Feedback del ROI e impacto de las acciones para redistribuir el presupuesto, reforzar y eliminar programasa y generar nuevas iniciativas
• Liderazgo, equipo e innovación
• Liderar, escalar y desarrollar un equipo de marketing B2B multidisciplinar, orientado a la ejecución, la innovación y el alto rendimiento.
• Gestionar el presupuesto de marketing y coordinar agencias externas y partners digitales.
• Explorar y adoptar nuevas herramientas, tecnologías y metodologías (IA, automatización, CRM, social, contenido) que mejoren el impacto de los programas de marketing.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Un rol estratégico de alto impacto, con influencia directa en la evolución del negocio y el posicionamiento en el mercado Telco & Cloud.
• Participación activa en la transformación de la compañía, liderando la evolución hacia un modelo moderno, escalable y orientado a canal.
• Entorno dinámico, tecnológico y en crecimiento, respaldado por un inversor de primer nivel y con planes de expansión nacional e internacional.
• Autonomía real para innovar y construir, con apoyo del CEO y del equipo directivo para implantar nuevas metodologías, herramientas y estrategias.
• Paquete retributivo competitivo, con salario fijo, variable por objetivo. Estructura y nivel retributivo en función de la experiencia del candidato
• Beneficios corporativos y cultura flexible, con foco en la excelencia, el impacto y el desarrollo profesional.
  
  

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.