En HM Hospitales, para el área de Internacional, buscamos un/a IT Manager comprometido/a y con vocación de servicio para integrarse en nuestro equipo.

Su principal misión será dar soporte a la Dirección en la identificación, planificación y ejecución de iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio, con especial foco en la mejora de procesos administrativos, digitalización y gestión eficiente de proveedores tecnológicos.

Responsabilidades:

• Actuar como nexo entre Dirección de negocio y el área de TI para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables.
• Gestionar los distintos proyectos de IT en curso para su cumplimiento en fecha y presupuesto
• Liderar iniciativas de transformación digital y optimización de procesos administrativos.
• Supervisar y coordinar proyectos tecnológicos con impacto en distintas áreas.
• Control y seguimiento de proveedores de servicios tecnológicos (contratos, cumplimiento de SLA, calidad del servicio, control presupuestario).
• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de TI.
• Garantizar la correcta evolución de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de gestión documental, etc.).
• Soporte Usuarios a nivel 1 y 2 de Oficina, junto con recursos corporativos y externos

Requisitos

Formación:

• Formación Técnica en el sector TIC
• Se valorará conocimientos de Business Central
• Se valorará nivel Alto de inglés

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en áreas de TI, con 2 o más en puestos de responsabilidad o coordinación.
• Experiencia en entornos sanitarios o grandes organizaciones es un plus.

Conocimientos técnicos y de gestión:

• Gestión de proyectos tecnológicos (metodologías ágiles o tradicionales).
• Conocimientos en sistemas de información corporativos y de gestión documental.
• Capacidad de análisis de procesos y diseño de soluciones digitales.
• Gestión de proveedores tecnológicos y control presupuestario.
• Buen conocimiento del marco legal relacionado con IT y protección de datos.

Se ofrece:

• Incorporación a un grupo hospitalario dinámico y en expansión.
• Participación directa en la estrategia de transformación digital del grupo.
• Entorno profesional con retos constantes y alto impacto organizativo.
• Salario competitivo según experiencia y perfil.
• Plan de desarrollo profesional.
• Localización: Barcelona
• Horario de oficina de lunes a viernes