La persona seleccionada haurà de reportar a la coordinadora de l'Àrea de Suport General de l'entitat.
Què faràs?
- Elaboració dels pressupostos anuals de personal adaptant novetats legislatives i convenis col·lectius.
- Analitzar les desviacions pressupostàries mensuals en matèria de personal i proposar millores per minimitzar-les.
- Elaboració d'estudis econòmics per a nous concursos públics, renovacions i pròrrogues.
- Elaboració de pressupostos per a subvencions i justificacions de la part de personal.
- Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Contracte: indefinit, és una posició estable.
- Jornada: 38,5h setmanal
- Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
- Jornada Intensiva a l'estiu!
- Retribució: 1.824,40€ bruts mensuals x 14 pagues (25.541,6€ bruts anuals)
- Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement, formació i desenvolupament professional.
- Un bon ambient de treball respectuós i inclusiu.
Requisits:
Formació acadèmica necessària:
- Grau en ADE, Economia o Relacions Laborals..
- Experiència de més de 4 anys realitzant funcions i tasques similars, preferiblement en l'àmbit social.
- Capacitat d’anàlisi.
- Orientació a resultats i a la millora continua.
- Es valorarà experiència en gestió de projectes d'administració de personal.
- Nivell de Català C1.
- Maneig d'Office avançat, principalment Excel i Power BI.
- Coneixement de programes de gestió de nòmines i legilació laboral.
- Coneixements en tècniques per avaluar i millorar segons els indicadors.
- Coneixement de comptabilitat analítica i de costos.
- Gestió i control financer de comptes d'explotació
- Coneixement de l'àmbit social.
- Pensament estratègic dins de l'entitat i alineament amb la missió.
- Capacitat de pressa de decisions i autonomia.
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part del nostre equip.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Veure més
No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araDarreres ofertes d'ocupació de Controlador/a Financer/a a Barcelona
Controller Financer
NovaNA
Vic, ES
Controller Senior-FP&A
5 d’oct.Hays
Barcelona, ES
JUNIOR CONTROLLER
3 d’oct.AdQualis Human Results
Barcelona, ES
Business Controller - Retail
3 d’oct.DESIGUAL
Barcelona, ES
CONTROLLER DE PROYECTOS
2 d’oct.FUTURE TRACK
Barcelona, ES
Responsable Financiero
30 de set.Proarcai
Barcelona, ES
Controller
29 de set.NA
Premià de Mar, ES
Interim Controller (Sustitución)
26 de set.NA
Palafolls, ES
Controller industrial (Barberà del Vallès)
23 de set.Michael Page
Barcelona, ES