¿Estás buscando un nuevo reto?

Uno de nuestros clientes líder en el sector legal B2B, ubicado en diferentes puntos de España y con 250 empleados y varias delegaciones, está buscando incorporar un/a Director/a de Marketing Digital. Desempeñarás un papel crucial en la optimización de la presencia de la empresa de forma online y uno de tus principales objetivos será maximizar el retorno de inversión en los canales digitales. Serás responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias de marketing digital así como liderar una iniciativa pionera enfocada a B2C. Tu papel, será fundamental en la transformación y éxito digital de la empresa, asegurando que todas las actividades de marketing digital se ejecuten de manera eficiente y efectiva, alineadas con la estrategia corporativa general.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar estrategias digitales
• Gestionar campañas de marketing digital
• Hacer analíticas y reportes
• Gestionar el contenido
• Llevar las Redes Sociales
• Mantenerte actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital
• Coordinarte con otros departamentos
  
  

Requisitos

¿Qué necesitas?

• 3+ años como Director/a de Marketing Digital, idealmente en sectores de seguros, asistencia médica, tecnología o legal.
  
  

Habilidades:

• Orientación B2C con comprensión de las necesidades del consumidor
• Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos y la habilidad para influenciar y liderar sin autoridad formal
• Creatividad y pensamiento crítico con enfoque pragmático
• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. MBA o estudios de posgrado positivamente valorados
  
  

Conocimiento:

• Estrategias de inbound marketing e implementación previa
• Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares
• Análisis de datos y adaptación de estrategias
• Trabajo en entornos dinámicos y adaptabilidad al cambio
  
  

Idiomas:

• Español (dominio).
• Inglés (dominio).
• Otros idiomas (valorados).
  
  

Ventajas¿Qué beneficios se ofrecen?

• Contrato indefinido con nuestro cliente
• Salario fijo entre 50-60k + 20% de variable
• Jornada intensiva en verano
• Modelo híbrido de trabajo
• Descuento importante en el seguro de salud privado según convenio
• Expectativas de incorporación al Comité de Dirección dentro de unos años
• Acceso a formaciones
• Ayuda a transporte público.