• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en sector energía idealmente.
• Conocimientos sólidos de SAP ISU y FICA.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de la energía y recursos naturales. Destacan por un enfoque en la innovación tecnológica y por su compromiso con la sostenibilidad.

Descripción

• Gestionar proyectos relacionados con SAP ISU desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar la integración de soluciones tecnológicas efectivas.
• Supervisar y controlar los plazos, presupuestos y recursos asignados a cada proyecto.
• Colaborar con las partes interesadas internas y externas para identificar y mitigar riesgos.
• Garantizar la correcta implementación de SAP ISU en procesos relacionados con el sector de la energía y recursos naturales.
• Realizar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos y presentar resultados a la dirección.
• Detectar oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos actuales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP, preferentemente en SAP IS-U y FICA y posterior como Project Manager en proyectos similares.
• Experiencia en la gestión de proveedores externos en el desarrollo de los proyectos de SAP ISU y FICA.
• Diseño e implementación de plataformas de control y monitorización de procesos.
• Familiaridad con la programación orientada a objetos en ABAP.
• Experiencia en la gestión de demanda utilizando Jira o herramientas similares.
• Experiencia en el sector energético, preferentemente en comercializadoras de luz y gas.
• Conocimiento del mercado eléctrico español y normativas asociadas.
• Inglés intermedio o superior (deseable).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en un sector en constante crecimiento como el energético.
• Salario competitivo: entre 50.000 - 60.000 € anuales + bonus. La oferta final dependerá de la experiencia y las habilidades del/la candidato/a demostradas a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el área de tecnología y gestión de datos.
• Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
• Beneficios adicionales y flexibilidad laboral según las políticas de la empresa.
• Formato híbrido de trabajo.