En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

¿Te motiva liderar estrategias que conecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación?

¿Buscas un reto en el que puedas impulsar el impacto social de una organización mientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización?

Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Liderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local.
• Liderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado.
• Diseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local.
• Definir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos.
• Definir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa.
• Impulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana.
• Definir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua.
• Representar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
• Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
• Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
• Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.
• Opciones de formación y desarrollo profesional.
• Preferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios.
• Incorporación deseada: inmediata.
• Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
• Salario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 €
  
  

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.

Requisitos mínimos

• Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación.
• Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión.
• Experiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización.
• Experiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses.
• Experiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica.
• Experiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas.
• Experiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio.
• Valorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados.
• Valorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de negocio.
• Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidad
• Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
• Con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
  
  

Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo! Aplica a la oferta!

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.