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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente desde PSS buscamos un perfil para un proyecto de Análisis...
¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde PSS buscamos un perfil para un proyecto de Análisis y su posterior desarrollo para realizar el levantamiento de GAPs de la aplicación actual de contratación de seguros de Rentas y Accidentes en entornos IDMS y llevarlos a la arquitectura actual del cliente basado en un entorno Cobol - DB2.

Para ello, ¿Qué necesitamos?

- Experiencia de al menos 4 años realizando funciones de análisis, trato con el cliente, capacidad de llevar un equipo de 2/3 personas, liderar reuniones de seguimiento, conocimientos funcionales en Seguros de Vida
- Experiencia de al menos 4 años en COBOL, DB2 y JCLs (IMPRESCINDIBLE).
- Experiencia en entornos IDMS. No se requiere un perfil experto pero sí que se sepa moverse por aplicaciones IDMS. (IMPRESCINDIBLE).
Valorable: Conocimientos en procesos de contratación de productos de Vida (Rentas / Accidentes).

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Proyecto Estable
- Horario de oficina. Jornada Intensiva: JULIO Y AGOSTO.
- Modalidad de trabajo: 100% remoto.
- Plan de carrera y formación continua
- Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.
- Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
- Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

PSS comprometida con la Igualdad.

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