¿Listo/a para optimizar y transformar nuestros procesos con tecnología? Buscamos una persona con un sólido perfil técnico, conocimientos en desarrollo RPA y pasión por la tecnología para unirse al equipo de nuestro cliente en Madrid. Tu misión será ayudar a automatizar procesos de negocio clave y dar soporte a los programas y herramientas del backoffice.

El/la candidato/a ideal cuenta con experiencia en la creación de robots de automatización con herramientas como UiPath o Appian y tiene curiosidad por los últimos avances en tecnología e Inteligencia Artificial. Aunque tu rol principal será la gestión de procesos de automatización, también darás soporte en el resto de tareas del departamento, convirtiéndote en una pieza clave del equipo tecnológico.

nuestro cliente

Una empresa referente en el sector de la movilidad urbana y la gestión de aparcamientos. Trabajarás en un ecosistema de aplicaciones y herramientas tecnológicas en constante evolución, diseñadas para facilitar la vida de miles de usuarios. Fomentan una cultura donde la innovación, la colaboración y la resolución de problemas son fundamentales para su éxito.

tus funciones

- Diseñar e implementar soluciones RPA utilizando diversas herramientas de automatización (UiPath, Appian, etc.), asegurando la calidad del código y realizando pruebas para garantizar su correcto funcionamiento.

- Identificar oportunidades de automatización y proponer soluciones innovadoras a los problemas y necesidades del negocio.

- Mantener y actualizar los RPAs existentes para asegurar su eficiencia y escalabilidad.

- Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para resolver incidencias técnicas y mejorar las distintas aplicaciones del ecosistema Telpark.

- Trabajar con los equipos de negocio para entender sus necesidades y asegurar que las soluciones de automatización están alineadas con los objetivos de la empresa.

- Gestionar los permisos para los diferentes usuarios y grupos en nuestras plataformas.

- Dar soporte al equipo de desarrollo en la gestión de la pasarela de pagos.

requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: java, uipath, power automate, appian
- Experiencia: 2 años

- Requisitos Imprescindibles:
Experiencia demostrable en el desarrollo de RPAs utilizando herramientas como Power Automate, UiPath y/o Appian.
Experiencia en desarrollo JAVA.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva.

- Requisitos Deseables:
Conocimiento en la gestión de pasarelas de pago (ej. Adyen).
Experiencia con sistemas de control de aparcamientos (ej. Skidata).
Conocimientos en Inteligencia Artificial, Machine Learning o tecnologías de visión por computador.
Experiencia previa en el sector financiero, retail o servicios.
Cualquier conocimiento de entornos SAP como S4/HANA o ARIBA.

tus beneficios

- Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible.
- Modalidad de trabajo hibrida.
- Tarjeta Cobee.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Ambiente de trabajo divertido y colaborativo, donde tu voz y tus ideas son importantes.
- Otros beneficios.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).