En serem buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Ariba con sólida experiencia en Commerce Automation para participar en una implantación greenfield de S/4HANA y Ariba en una compañía del sector consumo.

Buscamos un perfil con autonomía, capacidad de interlocución con negocio y experiencia técnico-funcional en configuración avanzada de Ariba Commerce Automation.

Responsabilidades
• Diseño de los distintos RICEFWs y configuración del sistema.
• Definición de diseños funcionales a partir de la toma de requerimientos con superusuarios y equipo técnico del cliente.
• Configuración del sistema y parametrización de Commerce Automation.
• Resolución de incidencias y corrección de defectos.
• Ejecución de sesiones Train the Trainer.
• Soporte funcional a superusuarios y usuarios finales, actuando como punto principal de contacto.
• Configuración del ERP para habilitar Commerce Automation.
• Configuración de reglas de transacción por defecto, por grupo de proveedores y por país/región.
• Configuración de Business Application IDs y End Points.
• Implementación integral de la solución E2E de Commerce Automation.
• Habilitación de proveedores para transacciones de Commerce Automation.

Requisitos
• Experiencia mínima de 6 años en SAP Ariba Commerce Automation.
• Experiencia demostrable en:
Configuración del ERP para habilitar Commerce Automation.
Configuración de reglas de transacción (default, supplier group y country/region-based invoice rules).
Configuración de Business Application IDs y End Points.
• Experiencia en entornos internacionales.
• Capacidad para liderar la definición funcional y la interlocución con negocio.
• Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Condiciones
• Trabajo 100% remoto.
• Viajes puntuales (aproximadamente 20% del tiempo).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.